安全生产教育培训制度

重大危险源管理重大事故防范应急管理和调查处理的有关规定职业为害及其预防措施国内外先进的安全生产经验典型事故和应急救援案例分析其他需要培训的内容四公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容国这安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准。

安全生产管理基本知识安全生产技术安全生产专业知识。

伤亡事故统计报告及职业为害调查处理方法。

应急管理应急预案编制入应急处置内容和要求。

国内外先进的安全生产管理经验。

典型事故和应急救援案例分析。

其他需要培训的内容。

五公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。

公司主要负责人和安全单位安全生产规定。

有关事故案例等。

矿级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援，事故应急预案演练及防范措施等内容。

十车间采区级岗前安全培训内容应当包括工作环境及危险因素。

所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。

所从事的工种安全职责操作技能及强制性标准。

自救线救急救方法疏散和现场紧急情况的处理。

安全设备设施个人防护用品的维护和使用。

本车间采区安全生产状况及规章制度。

预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

有关事故案例。

其他需要培训的内容。

十二班组级岗前安全培训内容应当包括岗位安全操作规程。

岗位之间工作衔接配合的安全职业卫生事项。

有关事故案例。

其他需要培训的内容。

十三从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗年以上重新上岗时，应当重新接受车间采区和班组级的安全培训。

十四各生产车间的特种作业人员，必须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方能上岗作业。

除主要负责人安全生产管理人员特殊作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由公司安全部组织实施。

十五具备安全生产条件的生产经营单位，应当以自主培训为主可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。

不具备安全培训条件的，应当委托具有相应资质的安全培训机构对从业人员进行安全培训。

十六公司应当将安全培训工作纳入本单位年度培训计划，保证本单位安全培训工作所需资金。

十七公司应建立健全从业人员安全培训档案，详细准确记录培训考核情况。

十八公司安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要费用。

重庆建材有限公司二四年七月重庆建材有限公司安全教育培训制度为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法矿山安全法和生产经营单位安全培训规定，制定本制度。

二公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人安全生产管理人员特种作业人员和其他从业人员。

公司从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故控制职业为害和应急处理的能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，去的安全资格证书后，方可任职。

三公司主要负责人安全培训应当包括下列内容国家安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准安全生产管理基本知识安全生产技术安全生产专业知识。

重大危险源管理重大事故防范应急管理和调查处理的有关规定职业为害及其预防措施国内外先进的安全生产经验典型事故和应急救援案例分析其他需要培训的内容四公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容国这安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准。

安全生产管理基本知识安全生产技术安全生产专业知识。

伤亡事故统计报告及职业为害调查处理方法。

应急管理应急预案编制入应急处置内容和要求。

国内外先进的安全生产管理经验。

典型事故和应急救援案例分析。

其他需要培训的内容。

五公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。

公