筹建成立中诚母亲能力网有限公司项目投资立项可行性计划书

服务线下业务项目即，是透过网络传输的语音讯号或影像讯号。

由于话音和影像讯号在上免费搭乘了顺风车，所以点对点网关网关国际或国内长途通讯是完全免费的，因此，技术自从年由以色列公司推出以来，发展十分迅猛，其语音应用已经成为挑战传统电话网络的主要力量。

在过去几年间，在欧美取得了长足进步，美国普及率已经从年的上升到年的。

大型企业用户到年底的普及率高达，中型企业用户市场的普及率也达到。

尽管我国信息产业部还没有确定的合法地位，但中国电信网通铁通及广电的运营商，对给予高度重视，年，我国用户达到万，年万，年超过万，发展十分迅速。

中诚母亲能力网有限责任公司利用现代通信技术，定位于面向下代通讯网络，全面取代传统通讯业务的综合通讯服务运营商，为有大量长途电话业务需求的单位，或者在异地有很多分支机构，需要和总部之间经常进行通讯联系的集团客户搭建网络，全面开拓我国市场，在未来年内，成为中国名列前茅的合法经营的综合服务运营商，成为跨越基础电信业务和互联网业务的新代通讯服务提供商。

作为公司业务的市场切入点，由于全国妇联在全国有多分支机构，有大量长途电话业务需求的单位，本业务将首先建立完善全国妇联系统的网络，成为全国妇联系统实现办公自动化，对全国女性进行技能培训，开展各类公益活动，向弱势女性群体提供援助促进妇女再就业等公益性服务的宣传沟通和运作平台。

家政服务线下实体业务项目目前我国城镇有下岗职工万人，失业人员万人，加上每年新增长劳动力万人，还有农村富余劳动力亿人，形成我国就业工作的巨大压力同时，目前全国城市多万个家庭，已有超过即万以上的家庭需要保姆及其他家政服务，即使该项支出以每户家庭每月平均元计，每月的市场容量可达亿元人民币。

而专业家政作业人员目前仅有不到万人，高素质家政人员更为稀缺而北京现有家政公司家，其中家政协会注册公司家，为万家庭提供服务，现有万家政服务从业人员，家缺口为万人，而且还在呈上升趋势的现状，因此，家政服务方面可以解决妇女就业问题，同时可以产生巨大的经济效益。

基于此，公司拟依托中国母亲能力网，借助全国妇联的公信力，在北京成立专业的家政服务公司。

家政服务公司在北京以树立中高端家政服务品牌目的，逐渐向全国些大城市扩张，最终成为我国第品牌的家政服务示范企业。

项目利润来源基金募集通过网站对基金活动的大力宣传和深入报道，展现基金活动的全过程，并辅助开展社会公益活动来增加公众对基金项目的关注。

并通过平台向社会募集资金。

运营注重开展更人性化的募集资金活动。

幼儿早期教育目前幼儿教育机构众多，课程品种更是令人眼花缭乱。

我们的幼儿教育定位在做幼儿教育精品网。

将全国所有的幼儿教育机构通过分类在网上体现，发布课程信息优惠促销信息。

以收取商家的服务费为利润点。

电子商城网站运营年左右，据有了很大的知名度取得了用户的认可，可以开展电子商城业务。

以销售母婴用品为主，与有实力及质量保障的商家合作，采取商家对个人的销售方式开展业务简称。

服务开展电信增值服务，面向全网提供彩信彩铃短信服务。

服务开展软交换通信服务，通过新代的通信技术，以低资费取得用户。

家政服务以全新的业务流程和服务理念开展传统的家政服务，定位中高端服务市场。

目标为占领该服务市场份额的以上以家政服务为中心，在积累了大量用户的基础上开展家庭服务的增值服务项目利用我们运营和网络优势可以将家教市场作为除家政外另个主要市场，主要方式是母亲网作为有家教服务意向的教师和用户联系的平台，网站收取中介佣金。

项目资金需求及融资计划资金需求中诚母亲能力网有限责任公司在年内需要对中国母亲能力网站的固定资产投资约万元，第年运营费用万元家政服务公司固定资产投资约万元，第年运营费用万元业务固定资产投资约万元服务固定资产投资约万元，第年运营费用万元。

上述项目固定资产总投资，万元，前年需要补充运营费用万元，总计需要万元。

考虑到运营过程中的流动资金需求及些不可知费接指导社会开办的以下岗职工为主要介绍对象的中介机构，劳动保障部门主要提供相关政策指导和培训资金的支持等。

企业办的家政服务机构主要是安置本企业下岗职工，其服务既面向企业，又面向社会。

这种机构般为经营实体，既搞家政服务的中介，又兼有组织管理下岗职工的功能。

企业办家政服务机构的特点是将下岗职工组织起来，帮助寻找新的就业岗位，并负责为其交纳社会保险金，这样，没有把职工直接推向社会，有利于保持社会的稳定二是由于介绍对象是本企业职工，知根知底，便于管理，用户也放心三是通过家政服务的渠道，推销企业的产品，获得安置下岗职工和产品促销双丰收。

街道居委会开办的社区家政服务机构街道居委会作为基层组织，与城市居民的生活有着直接联系，能准确了解居民的需求，能较好掌握家政服务员的工作状况，还能结合社区管理进行家政用工介绍，具有方便居民家庭，服务可靠信誉度般的特点。

社会团体和民营个体开办家政服务机构主要形式是成立家政服务公司。

规模较大的家政服务公司在管理上般比较正规，有严格的服务规范工作标准和收费标准，能够较好地按照市场的需求开展各项服务业务，并注意跟进服务。

为了提高服务信誉，有些机构还对服务员进行培训，提高其业务素质。

般做法是，招收和组织家政服务人员，并与其签订聘用协议按用户要求派出工作，并由公司与客户签订用人协议。

用户将服务费用支付给公司，公司将工资付给服务员。

家政服务技能培训有关情况家政服务技能培训类型及方式目前，劳动保障部门对家政服务人员的培训有两种形式，是通过劳动保障部门所属职业培训学校技工学校就业训练中心再就业培训基地和家政服务公司直接开设各种家政服务培训班，开展家政服务技能培训二是指导再就业培训基地和其他部门开办的职业培训机构开展家政服务培训。

以上两种形式的培训，招收的对象都是企业下岗职工。

凡是下岗职工培训率和就业率达到劳动保障部门要求的，都可得到部分再就业培训经费的支持凡使用劳动保障部门指定教材进行培训并经过职业技能考核鉴定合格的，均可获取相应的职业资格证书。

社会上其他方面开展的家政服务培训。

部分是由社会力量开办的，以收取学员的培训费支持，培训的对象来源不限部分是由工会妇联等群众团体自筹资金开办的，培训对象以下岗职工失业人员为主，也包括社会上其他人员。

目前，家政服务培训方法主要是由教师面授职业知识指导实际操作，有些地区还运用了电化教育手段，开展了专门电视讲座。

培训内容主要有职业道德礼仪礼节采买记账居室保洁家电使用菜肴加工烹调技术服装洗烫老幼看护孕产护理儿童启蒙等。

培训课程的设置，通常以劳动力市场需求设定，培训时间多以短期培训为主，最短的周，长的有三个月至半年不等。

根据市场发展的实际需要，培训多层次的家政服务人员，是发展家政服务行业的唯出路目前，不管是哪类型的家政服务人员，都缺乏种系统性的专业技能培训，很有必要开设各种有实用性针对性的对口家政服务人员培训班，培训初级中级高级和星级等不同档次的家政服务人员，以适应家政服务市场不同层次的雇主需求。

家政服务培训机构的业务趋势如下培训初级中级家政服务人员据家政服务市场的有关调查资料显示，初级和中级家政服务人员已符合绝大部分家庭的基本需求。

但目前此类型的家政服务人员，良莠不齐，标准不，欠缺规范统的服务水准。

因此必须加强对家政服务人员实行统教材，集中培训，并进行必要的行为技能训练，提高他们的综合素质和服务质量，使他们掌握必要的家政服务人员技巧，经统考试合格后，发给他们职业资格证书，使他们在从事家政服务人员工作过程中，能做到行为规范，持证上岗，以进步规范家政服务行业市场。

家政人员未来发展方向普通型转向知识型时下有些家庭已由原来需要普通型的家政服务人员人员转向需要知识型的家政服务人员人才。

他们需要的不仅仅是停留在能做般家务工作的基本要求上，而是更加需要那些高学历高素质既能做好家务工作又能辅导其子女学习功课能向纵深层面发展的全能型家政服务人员。

例如今年年初，上海的来邦家政家利来家政上海政网以及博心家政四家家政服务人员公司，从河北首批引入了经过严格培训后的名大学生家政服务人员，出现了大学生家政服务人员在上海紧俏上网的良好局面，并在上海家政服务市场取得了较好的反响下子就有近百个雇主通过直接登记或电话网络预订等方式，希望能雇上名大学生家政服务人员。

这使得些家政服务人员公司虽然手中早有订单，但终因巧妇难为无米之炊而无法满足雇主的需求。

这是向家政服务行业市场发出的个全新的信号，体现了大学生家政服务人员在家政市场中的可喜前景。

培训高级星级家政服务人员近年来北京广州深圳的家政服务市场，逐渐出现了高级和星级家政服务人员群体，并已经陆续进入了部分富裕家庭，且赢得雇主们的欢迎。

打造支高级和星级家政服务人员的名牌队伍，是有很大的市场发展潜力的。

不过，对于培训这类型的家政服务人员，必须做到高标准严要求。

其培训的必修课程应当包括以下内容家政职业道德相关法律常识卫生常识家庭礼仪服饰化妆家庭活动安排人际交往家庭中西餐制作衣物洗涤熨烫保管胎教和幼儿教育婴幼儿和孕妇产妇以及老病人的护家用电器电脑摄像机的使用家庭理财等等此外，还应当选修机动车驾驶中西药膳中医美容推拿按摩等其他技能，使该类型的家政服务人员能真正达到高级或星级的服务水平。

培训涉外家政服务人员有些到中国创业的外资企业老板或在企事业单位工作的外国人家庭，般情况下比较难找到合适的家政服务人员。

因为这些外国人当中多是些高收入的家庭，他们对家政服务人员的服务质量标准有相对较高的要求，但倘若能进入他们的家庭做家政服务人员，月工资也会比般家庭的要高得多。

通常情况下，北京地区般月薪约在元以上，但是，这类家政服务人员也不是般人想做就能做的，必须得有这方面的专长，至少应具备两大方面的技能是要懂得些英语，能够用他们熟悉的语言互相交流沟通二是要懂得西餐制作，掌握中西餐文化的口味差别。

对于这些方面的要求，菲佣及韩式管家就很被看好，因为他们的服务已达到了规范化和制度化的程度，无论走到哪儿，服务都不会变味儿。

相比之下，目前国内的家政从业人员，虽然有部分是有大专以上的学历，也具有定的英语水平，但却很少有从事家政服务人员工作的