【中考命题研究】江西省2016中考英语 第一部分 教材知识研究 八上 Units 5-6复习课件 人教新目标版

每个模块作为个体运行时，运行正常。

集成测试二〇〇八年五月四日星期日在进行完网站系统的单元测试后，我们进行了系统集成测试，集成测试的结果除了速度之外效果与单元测试样。

联网测试我们将此系统发布到机房的服务器上，让超过人次浏览该网站，除了速度之外，其他无任何异常。

同时让个人以管理员身份登录，并修改数据，也可以实现。

只是，只有当用户刷新网页之后才可以看到更新的数据库信息。

但同时刻只能有个人以管理员身份登录，并修改数据库，若同时有两个或两个以上的人以管理员身份登录系统将有提示信息，提示“此刻正有用户以管理员身份登录，请稍候！”。

浏览器测试我们在不同浏览器上对网页进行了测试，结果表明此系统适合我们所选的浏览器。

系统测试我们分别在和两种操作系统环境下对网站系统进行了系统测试，在这两种操作系统下网站的运行完全正常。

五研究成果我们所做的基于的人才交流网站设计实现了系统对人才和公司企业之间的需求展示和管理的要求。

对用户来说，我们将各种相关信息浮现在网页上。

比如新闻信息公告信息，职位介绍，招聘信息等。

二〇〇八年五月四日星期日对管理员来说，管理员可以方便的对网站系统中的基本数据进行管理，包括对公司信息的管理，职位信息的管理，求职者信息的管理等。

对企业来说可以注册发布之间的求职要求信息。

让求职者浏览并联系找到合适的人才信息。

六总结与展望通过这次毕业设计，我大致了解了进行软件开发工作的基本过程，并且从中获得了许多实际的有意义的知识，其中我对以下几点有深刻的体会编程中定义窗体及变量的名称时，定要规范，要让其他编程人员能够看懂，必要时可以加注释。

二〇〇八年五月四日星期日二对各个控件的属性事件要了解清楚，这样才能在编程的过程中熟练的应用。

三在编程的过程中要不断的思考，对每个可能出现的问题都尽量在编程中处理掉，避免以后的麻烦。

四对编程中用到的函数，要将其变量的含义了解清楚，这样才能顺利应用，以实现函数的功能。

五程序编好后调试是非常重要的，它的意义在于通过调试可以逐步完善它的功能，改正程序中的错误，使程序尽量达到尽善尽美，在调试的过程中尽量不要以编程时的思想去调试，要以个普通用户的思维去思考。

七结束语尽管基于的人才交流网站给毕业生就业工作带来了高效便捷的工作效率，是个经实践证明了的成功开发项目，但是从系统开发的技术角度来考虑，本系统仍存在着很多的不足，无论是网站的自身建设还是运行状况都有许多需要改进的地方。

这些不足之处必二〇〇八年五月四日星期日须在以后的系统运行和维护过程中不断的完善，以更好的为毕业生就业工作服务。

硬件基础的约束由于湖南师范大学毕业生就业办公室没有自己的服务器，只能把毕业生就业信息网放在学校网络中心的共用服务器上运行，给网站系统的运行和服务器的管理增加了难度。

因为网络中心的共用服务器必须考虑对学校其他网络系统的设置，在些方面不能根据就业网的功能结构来调整服务器的设置，从而限制了就业系统些功能的正常实施。

安全及认证的约束网络上最重要的问题就是安全和认证问题。

如何保障重要的信息能够在网络上安全地传输，如何保证信息不被黑客破坏等，这直是困扰着互联网生存和发展的问题，而涉及本就业系统时也没有找到相对更好的安全措施和方案来解决这问题。

另外，由于网络的开放性，本系统对就业供需信息的发布者无法进行准确的身份认证，从而给信息内容的真实性打了定的折扣。

网上交流功能模块的局限虽然在进行系统设计时充分考虑了网上交流功能的技术成分，并且也完成了网上私聊的技术开发，但是由于服务器条件的限制以及客户端硬件水平的不，使得这功能在网站的实际运行中没有充分发挥出来。

我们还是充分考虑了系统的可扩展性，以后在硬件条件充分允许的基础上，可以将网上交流功能包括网上私聊以及视频等功能进步完善。

在未来的招聘就业工作中，这种网上视频招聘方式必将发挥越来越大的作用。

资源信息共享有待完善现在各高校就业网站信息工作各自为战，学校出于诸多原因限制了高校间就业信息的流动和共享，因此，各高校就业网站就形成了个个“信息孤岛”。

由于这种社会因素的限制，我们在系统设计时也就无法实现高校间资源信息共享的功能。

资源共享的目的是让网络上的用户，无论他处于什么地方，也无论资源的物理位置在哪里，都能使用网络中的信息，即解除了“地理位置的束缚”。

因此，由于毕业生就业的要求，未来的高校就业网站必将形成信息共享的局面，只有这样招聘信息才能形成海量，毕业生登陆自己学校的就业网站就可以知晓和搜索全国的招聘信息，招聘单位也可以访问个网站就可以挑选全国几千所高校的毕业生。

基于的人才交流网站设计是信息社会和网络时代的产物，但就目前来说，仍不可能完全取代传统的招聘方式，特别是面试，仍是招聘过程中的不可缺少的环节。

因此，相当长的段时间内，网络招聘和传统招聘相结合的方式将是种理想的解决方案。

利用基二〇〇八年五月四日星期日于的高校毕业生就业招聘系统，可以大大提高招聘和应聘双方的工作效率，扩大选择范围，为高校毕业生就业招聘，特别是远程招聘就业提供了支持。

主要参考文献张海藩软件工程导论清华大学出版社，丁宝康汪卫数据库系统教程高等教育出版社，孙印杰杨滔吕书琴动态网站设计实例精解电子工业出版社，二〇〇八年五月四日星期日石峰科技网站开发四酷全书电子工业出版社，求是科技信息管理系统开发实例导航人民邮店出版社杨宗志入门与实作科学出版社，曹锰舒新峰与程序设计西安交通大学出版社，虞益诚中国铁道出版社，蒋秀平数据库与应用清华大学出版社，夏印贵数据库开发精典实例精解机械工业出版社，赵林时尚生活秀网页天下中国宇航出版社，李振华季小武基础教程清华大学出版社，卢坚中文版网页设计实例教程北京希望电子出版社，李维面向对象开发实践之路电子工业出版社，康博译入门经典清华出版社，二〇〇八年五月四日星期日毕业设计论文题目基于的人才交流网站设计学生姓名专业班级所在院系指导教师职称所在单位教研室主任完成日期年月日二〇〇八年五月四日星期日摘要大学生就业难正日益成为个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的，大学毕业生理应有比较大的就业空间。

但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。

方面是民营企业边远地区有很大需要，另方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，成本太高。

此外还有就业观念须转变的问题。

总之，大学生就业难度加大，这已是个不争的事实，应引起社会各界高度关注。

进入年，随着中国经济全球化的加快，北京奥运的临近，十七大精神的不断落实，国际环境经济环境和社会环境对雇主品牌提出了新的需求。

就企业而言，促进企业人员与社会的共同成长，将是未来重要课题。

相对于人头攒动挤得水泄不通的传统招聘会，网上求职不仅可以免费浏览申请大量的职位信息，还能随时随地进行管理，其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。

有调查显示，年实现就业的毕业生中，在招聘会求职成功的占，