浙教版科学九上2.3 有机物和有机合成材料 （第3课时）ppt课件

根据教学所需，编制提报实验仪器材料购置计划，经有关部门和主管领导审批后负责组织购买。

建立健全全台帐资料，新购物品及时登记。

每学期对物品和账目进行次认真核查，工作岗位变动后离退休是要认真做好交接工作，做到账目清楚，账物相符，短缺物品必须查明原因。

树立爱校如家和勤俭节约的思想观念，加强对仪器设备的维修养护，宣传和提倡自制教具自己采集和制作标本，减少经费支出。

完成领导交办的其他临时任务。

电教管理员岗位职责电化教育是种现代化的教育，是现代科学技术发展对教育产生影响的种体现，学校微机室各班教室多媒体是实施电化教育的主要场所，电教管理人员对这场所有主要管理职责，作为电教管理人员即要对管理的内容有个明确的认识，全面了解电教管理的内容，是电化教育的效能得以充分的发挥。

二电教管理员要建立健全保管制度保管工作要求不遗失，不混乱，保管秩序清楚，主要包括以下内容所有电教设备器材，工具集其他物品要做到账目清楚，财物相符。

各种器材物品等要分门别类摆放，妥善管理，对相关贵重物品要特殊保管。

保管好各类设备的使用说明书及其他单记。

各教室多媒体设备要定期检查，各种电源线要注意检查，以防被摩擦湿热，鼠等原因破损。

严格履行各种借用手续，重要设备的领取使用要有有关领导签字同意，才能借出。

抵值易耗品的更换要有记录。

二电教管理员对设备的保养制度电教管理员要定期对电教设备进行保养，做好经常性的保养和维护。

电教管理员要认真做好各种设备的清洁工作。

经常检查和注意各种设备的运转使用情况，防止配件丢失，防止相关配套设备的损坏。

使用电教设备者必须填写情况记录单，发现异常情况应该及时向电教管理人员报告。

不具备使用电教设备的人员，电教管理员有权决定其使用权限。

三电教管理员对设备的维护责任设备出现故障，应立即停止使用，并向主管领导说明，送有关方面维修。

对各种设备的检查，修理过程要有记录单。

报废设备必须由有关人员检验后才能申报报废，并要有报废单或者领导签字。

校医岗位职责坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生常识教育，是学生养成良好的卫生习惯。

制定学期卫生保健工作计划，并负责抓好落实。

与卫生防疫部门配合，定期进行学生体检和卫生防疫，及时预防和控制流行病传染病的发生于扩散。

及时做好师生受伤世故和小疾病的处理，必要时应护送到医院治疗。

做好药品医疗器械的采购和管理工作对药品要经常检查防止失效变质。

建立健全各类卫生保健档案资料，认真填写，妥善管理。

协助有关领导和部门，具体抓好爱卫会红十字会女工委员会计划生育等方面的有关工作。

负责全校卫生检查评比工作，每学期开学初做好清洁区划分表的编制印发工作。

完成领导交办的其他临时任务。

传达室人员保安岗位职责坚守岗位维护学校安全，劝阻闲杂人员进入校园。

认真做好防盗防火防汛防破坏等工作，遇有险情灾情或意外事故，应及时处理，情节严重者，要及时向领导和有关部门报告，防止恶性事件的发生。

值班期间要对教学楼内外尤其是“五管”部门认真巡视检查，按时锁好校门楼门。

维护学校财产，防止公物外流，有权禁止任何人将公物私自拿出学校。

做好报刊信件的收发和电报电话通知的接收传达工作。

按作息时间负责电铃管理，停电时用手摇铃。

看管好师生自行车。

打扫传达室校门周围场地和自行车棚，保持环境清洁。

完成领导交办的其他临时任务。

年级组长岗位职责在年级组与教研组同时并存的情况下，年级组长的主要职责是在校办主任德育主任的领导下协助校领导下协助校领导和有关部门负责本年级的教师管理和德育管理。

长传下达，沟通学校有关部门与本年级各班及全体任课老师之间的联系，及时传达学校的有关决定通知反映本年级的有关情况意见和建议负责本年级有关工作的安排，牵头召集组织以年级为单位的活动，会议等。

主持年级教师学生家长会议。

协调处理本年级班与班班主任与任课老师之间的有关事宜。

协助教导处抓好年级的教学工作，努力提高教学质量。

配合德育处加强本年级学生管理，抓好纪律卫生工作。

完成领导交办的其他临时任务。

教研组长岗位职责教研组长在教导主任和教研室主任的领导下，负责本组的教务教研工作及日常行政工作，加强教学管理，努力提高本学科的教学质量。

组织本组教师学习党的教育方针和教育理论，引导教师按照教育规律进行教育教学工作。

根据学校整体工作安排，制定本组学期工作计划和教研活动计划，并组织全组人员认真落实。

负责全组工作的统管理，协调安排好本组日常工作。

组织本组教师认真学习本学科课程标准，明确教学目的和任务，讨论并制订教学计划，统教学进度。

组织指导本组教师认真开展教研活动，坚持集体备课制度，负责教案检查签字。

协助学校教务处和教研室做好教学常规检查教学质量分析等方面的工作，针对存在问题提出改进和加强的意见与措施。

制订本组教师业务学习进修计划，组织好业务学习，抓好以老新的听课评课教学观摩经验交流等活动的开展，提高本组教师的教学业务水平与教学质量。

负责组织本组政治学习和有关会议，组织本组教师积极参加学校组织的有关活动。

期中期末组织教师订好复习计划，做好考试评卷成绩统计分析各种报表填写及材料上报等工作。

积极做好本组教师的思想政治工作，协调处理好有关事宜，增强凝聚力，开展争创先进班组活动。

完成领导交办的其他临时任务。

班主任岗位职责班主任是个班的具体领导者组织者和教育者，应同任课教师密切配合，积极做好班务工作。

认真贯彻党的教育方针，面向全体学生，使学生在德智体美劳等诸方面都得到健康的发展。

认真对本班学生进行思想品德教育，结合贯彻中学生守则和中学生日常行为规范积极对学生进行以共产主义思想为核心，以“五爱”为基础思想品德教育，把班级建设成为个遵守纪律团结向上勤奋学习朝气蓬勃的集体。

坚持对学生进行正面教育，启发引导，循循善诱，讲究方法，切忌主观片面简单急躁，尊重学生人格，不伤害感情，严禁体罚和变相体罚学生。

对双差生更好满腔热情，耐心帮教，促其转变。

严禁把学生推出教室撵出校门。

要提高巩固率，降低流失率。

经常了解学生的学习情况，培养学生良好的学习习惯。

经常与任课教师联系，相互配合加强辅导，调整学生课外作业量。

制订差生帮教计划与措施，配合教育，使其进步。

培养学生良好的行为习惯，对学生中的各种不良现象和行为习惯要严格要求，及时纠正，不能放任自流，任其发展。

检查督促学生搞好个人卫生和环境卫生，对本班教室和清洁区卫生状况要勤检查勤督促，不留卫生死角。

配合校医做好学生疾病预防工作，协助组织好学生体检。

指导学生合理安排作息时间。

积极参加两操两活动。

指导学生保持正确的读书写字姿势，合理调整座位，保护学生视力。

搞好班务管理工作。

学期初定好班务工作计划，培养学习干部的组织管理能力，指导学生开好班队会，安排组织好三好学生优秀少先队员的评选，认真做好学生操行评语。

负责学生课本的征订发放以及收费与清算结账。

负责班级成绩统计各类报表的填写上报等。

有计划地做好学生家长家访工作，定期召开家长会，加强与家长的联系，配合教育管理好学生。

完成领导交办的其他临时任务。

任课教师岗位职责所有教学人员必须认真贯彻教育方针，教书育人，关心爱护学生，努力倡导“热爱学生，教书育人，严于律己，为人师表，严谨执教，无私奉献”的良好教风。

服从工作分配，尽职尽责做好本职工作。

努力完成教书和育人的双重任务，对学生既要管教，又要管导，发现问题及时教育和解决，对学生中存在的问题绝不能听之任之。

注重师德修养，树立教师良好形象，时时处处以身作则，严禁体罚和变相体罚学生，坚决禁止向学生乱收费或索要礼品等。

备课认真充分。

开学前备课不得少于两周，日常必须做到超周备课，教案书写认真规范，严禁无教案上课。

教学态度必须严禁，要重视常规训练，有稳定的课堂秩序。

课前准备要充分，上课不迟到，不讲与教学内容无关的事，不接电话，不接待来人来访，禁止坐着讲课，下课不拖堂，努力提高分钟的课堂教学质量。

重视“拔尖”和“补差”，抓两头，带中间。

能制订复习计划，会命题，严格组织考试，认真做好评卷和试卷分析。

主动配合班主任做好学生的教育管理工作经常与班主任及任课老师取得联系，沟通情况，分析研究教育教学中存在的问题，采取有效措施，改进和加强教育教学工作。

按时完成各种计划总结统计报表及有关资料。

积极参加学校和本组织的各项活动，自觉遵守劳动纪律，完成组内和学校交办的其他临时任务。

岗位职责校长岗位职责校长是学校的行政负责人，对外代表学校。

对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。

根据教育方针教育法规和上级教育主管部门的安排以及办学目标，结合学校实际，负责制定学年，学期行政工作计划，并抓好实施检查总结等环节的工作。

定期召开校长办公会，主持召开周行政例会，做到工作有长计划短安排，有布置有检查。

贯彻以教学为中心的治校原则，把宏观管理与微观管理有机地结合起来，抓好教学教研工作，努力提高教学质量。

实施分层管理，发挥副校长和各处室主任的作用，使其各司其职，各尽其责。

主管学校人事财务，负责教职工的调配中层行政干部的考核聘任年度经费预算和教育经费的使用审批等。

加强教师队伍建设，提高教师的思想素质和业务素质。

建立健全学校各项规章制度，管理好对教职工的奖惩考核。

支持学校党支部教代会工会共青团少先队等党组织的工作，发挥其在学校工作中的积极作用。

分管校办室财务室。

书记岗位职责保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行。

加强学校党组织的思想建设组织建设和作风建设，提高党员的素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。

建立党组织统领导的党政工团齐抓共管的思想政治工作体制，协调检查督促各部门思想政治工作计划的落实。

对学校发展规划教学计划各项改革方案重要工作安排和人事变动等涉及方向政策全面性的重要问题，认真讨论研究，参与决策。

本着党管干部的原则，加强对学校干部的教育管理和监督，讨论校长对副校长人选的提名和任免，并按干部管理权限报上级主管及年级学生家长会。

兼管校医室，指导并协助校医做好卫生。

受校长和主管副校长的委托主持召开有关会议。

完成领导交办的其他临时任务。

教研室主任岗位职责教研室主任，主管教研工作，并协助教务主任抓好教务工作。

负