粮食储备库企业管理制度

四仓房的门窗应完好无损，并具有应有的密闭性能，合理开启，正确使用，不得开启过程中造成损坏。

五屋面保持不漏雨，发现漏雨透风等情况应报储运科，由储运科组织修补。

六仓房内的各种器材设备账卡簿，摆放整齐整洁美观，不得随意摆放，影响仓库内整体效果。

七仓房内粮面保持平整，膜面保持光洁，屋面保持洁白，走道板保持整齐。

八仓房内的测温系统应布局合理，并确保有效。

九仓房四周不得有污水杂草垃圾及土粮等。

十高大平房仓作为重点管理，日常管理要求高标准精细化。

十进仓作业离开时，必须断开仓内所有电源。

十二雷雨季节，定期或不定期检查仓房的避雷设施。

企业管理制度办公楼管理规定综合科负责办公楼的日常管理工作。

二日常行为管理在库职工上班后必须统着装，佩带胸卡，举止文明，谈吐得当，仪表大方，精神振作。

对外来客人要礼貌待客，热情招待。

办公楼所有工作人员上班时不得大声喧哗，禁止在办公楼争吵而影响他人办公。

夏天工作时间不得穿拖鞋和背心。

三卫生管理办公楼工作人员都有清洁卫生的义务。

讲究卫生人人有责。

要养成良好的卫生习惯具备较强的卫生意识。

进入大门前先在脚垫摩擦鞋底，办公楼内严禁随地吐痰和乱扔烟蒂及杂物。

各部门要按照库的卫生要求，对各自办公室及所管辖的窗户走廊等区域进行定期清理，达到卫生整洁。

因办公楼地面用大理石铺成，因此每天清理时定要用半干半湿的拖把擦，防止因地面擦水多而导致地面污染。

各科室形成的纸屑垃圾都送到垃圾箱内严禁倒入厕所和洗刷间内。

凡发现者罚款元。

企业管理制度四安全管理办公楼的走廊窗户由分管科室和个人下班前负责关好，保卫值班人员要注意检查，发现未关者第二天通知有关科室，本月发生二次不关窗户，应在百分考核中扣责任科室负责人分数。

办公楼内严禁使用电炉子，严禁在办公室内做饭，严禁乱拉电线以防引起火灾事故。

使用计算机和其他用电设施要按操作程序运行。

下班前切断所有用电设施电源，并锁好抽屉关好门窗。

凡因未切断电源导致用电设施损坏，由责任人修理或赔偿。

晚上下班后非工作原因任何人不得进入办公室。

企业管理制度职工宿舍管理制度总则为使员工宿舍保持个良好清洁整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率。

特制订本制度。

二宿舍职工要树立以库为家，维护对外形象的思想道德意识，养成良好的习惯，维护宿舍生活秩序，保持肃静的生活环境。

三为方便职工生活，库统配备了床单被套蚊帐桌子椅子床，对其物品要认真保管，如有埙坏或丢失，要照价赔偿。

四房间卫生要达到整洁，被褥衣物叠放整齐，生活物品存放有序，禁止在墙上乱订乱挂乱画，严禁乱拉电线，安装电器做饭等。

五注意个人卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾，勤洗衣服被褥床上用品和室内其他物品必须按规定放臵，做到整洁有序。

保持室内整洁美观。

六严禁外来人员住宿，如特殊情况需要入住的及时向库汇报，经批准后，方能入住。

七定期有卫生检查小组对宿舍的管理进行检查。

企业管理制度食堂卫生管理制度严格执行食品卫生法，不制做腐烂变质食品，严防食物中毒。

二做到生熟食品分开，生熟器具和用具分开。

三上岗时需穿工作服，戴工作帽，要保持工作衣帽干净整洁并按规定穿戴工作衣帽。

四操作时所用的案板及用具，用后冲洗干净清洁并严格消毒。

五保持个人卫生，勤剪指甲勤洗澡勤理发勤换工作服。

六保持厨房食堂整洁，注意环境卫生，做好预防苍蝇蟑螂和老鼠工作，综合科不定期对食堂进行卫生检查。

七炊事人员需执健康证才能上岗，定期参加卫生知识培训。

八不随地吐痰，工作时不吸烟，不面对食品咳嗽打喷嚏不准穿工作服离岗外出，回岗后要洗手。

九保持室内卫生，做到墙角无蛛网，墙面无污迹，地面无灰尘，垃圾要及时处理，确保食堂卫生符合规定的标准要求。

十室内物品摆放应分类上架，离地离墙。

防止受潮霉变。

十为防止传染病的发生，非炊事人员，不得进入食堂灶间。

企业管理制度工作人员行为管理办法思想政治方面努力学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上和行动上同党中央保持高度致，切言行都要利于维护党的领导。

解放思想，与时俱进，锐意进取，勤于思考，创造性地开展各项工作。

二业务素质方面牢固树立学自上网，因工作需要上网，必须执行登记制度。

七使用外单位的软盘光盘必须经系统维护人员检验，确无病毒方可插入运行。

八各科室微机操作员必须按要求和规定采集输入输出信息。

及时准确地为领导提供信息资料，并做好重要文件资料信息的保存存档工作。

九各科室微机操作员应遵守保密规定，输入微机的单位信息严禁向任何人提供泄露，违者视情节轻重，予以处理。

企业管理制度十计算机操作人员必须保持计算机的清洁卫生，发现异常情况及时维护保养，长时间不用或下班后应关闭并切断电源。

十为确保复印机的安全运转，每天下午点点开机次，过后送来的文件，次日复印。

急件经综合科同意后方可开机。

十二不得使用复印机复印绝密文件和个人资料，复印机密文件需经主任批准。

十三复印机由专人保管使用，其它人员未经许可不准自行开机。

企业管理制度库务公开制度经办公会议研究决定，成立库务公开领导小组和库务公开工作监督小组。

二库务公开的内容凡涉及职工切身利益领导干部廉洁自律企业人事变动重大改革等重要决策问题和有关费用支出工程项目民主评议等均属公开内容。

同时，职工大会上致要求公开的原则上也应列入公开的内容范围。

三库务公开的形式。

般费用支出由财务科负责每月通过库务公开栏的形式定期向全体职工公布其他事项通过印发文件通知通报等方式公开职工对不便公开的事项可以通过意见箱发表意见。

四实行职工代表参与财务核算的财务公开和监督机制。

五库务公开的程序。

坚持民主集中制的原则，重大事务先交职代会审议后再向职工公布。

程序上般为提出审核批准公开评议整改。

即先由具体负责人监督小组组长提出公开内容交领导小组审议，广泛征求意见，对公开内容的准确性完整性进行审核然后按确定的时间方式进行公开。

对公开的内容由具体负责人监督小组组长组织职工代表进行评议，并及时向领导小组汇报，领导小组根据职工的意见和建议，责成有关科室或个人对公开的内容予以完善，并对存在的问题进行整改。

六库务公开的资料管理。

公布内容日常由责任科室负责整理保管，每年末统交综合科整理归档。

企业管理制度会议与会务制度综合科负责会议与会务的准备召开记录与归档工作。

二实行党支部会议主任办公会议和专题会议制度。

党支部书记或党支部书记委托支部委员召集并主持，党支部成员参加。

党支部书记可根据需要确定有关列席人员和会议召开时间。

会议的主要内容是传达党中央国务院和省委省政府市委市政府市粮食局的有关决定决议指示和会议精神，并研究提出贯彻落实的意见研究讨论上报市委市政府市粮食局及其它上级机关请示报告的重大事项研究储备库党的建设和思想政治工作方面重大问题每年召开次民主生活会议，开展批评与自我批评，检查工作，总结经验，交流思想，统认识研究其它须经党支部会议讨论决定的事项。

党支部会议实行党的民主集中制原则，凡单位重大问题必须由党支部集体决定。

党支部会议必须有过半的支部成员到会方可举行。

党支部成员不能出席会议时，对会议议题如有意见或建议，可在会议召开前提出会议后党支部要指派专人向未出席会议的支部成员通报会议情况。

企业管理制度三主任办公会议。

由主任或主任委托副主任召集并主持，主任副主任及各科负责人参加。

会议主持人也可根据需要确定列席人员，会议原则上每周上午召开。

会议的主要内容是研究决定储备库的年度或阶段性工作计划研究决定储备库年度财务预算决算方案研究决定储备库重要的业务管理办法和内部规章制度。

研究决定储备库重大的经营管理活动重要的项目投资决策和对储备库的财务审批事项协调有关科室及相关单位的工作研究处理储备库日常发生的重要问题听取各科室的工作汇报及本周的工作计划安排研究决定储备库职权范围内的人事任免和劳动用工管理研究决定储备库内设机构及派出分支机构的设臵方案研究决定储备库的发展战略和中长期发展计划研究其他需要储备库办公会议研究决定的事项。

办公会议实行主任负责制的原则，如遇紧急情况，主任可直接决定或与有关副主任协商后决定储备库的经营管理活动，会后再向办公会报告。

企业管理制度四专题会议。

般由主任或副主任召集并主持，参加人员由会议主持人确定。

主要内容是研究讨论些专项工作，研究有关文件，征求意见等。

会议召开时间视情况确定。

五基本要求会议议题准备。

党支部会议的议题由支部成员提出，综合科汇总报党支部书记或主持会议的党支部委员确定。

办公会议的议题由主任副主任提出，或由有关科室提出交综合科汇总，报主任或主持会议的副主任确定。

有关会议材料。

各科室提交会议审议的材料要简明扼要，并事先征得分管领导同意，会议审议时送交与会人员人手份。

会议决定事项的承办。

会议决定的事项，由综合科通知有关科室承办。

承办科室对承办事项要认真办理，并将承办情况及时通报办公室。

综合科负责会议决定事项的督办检查汇总，并根据情况定期或不定期地向单位领导报告。

单位领导因故未能参加会议的，会后由综合科负责向其汇报会议情况。

严守机密。

会议讨论的事项，在未公开之前，与会人员不得传达和扩散。

会议印发的文件资料要妥善保管，必要时在会议结束后，由综合科统收存或销毁。

严守会议纪律。

与会人员须本着对单位负责的态度，企业管理制度对会议议题认真讨论，畅所欲言，并对自己的发言负责。

六会务分工党支部会议和办公会议的会务组织包括会议通知会议记录起草会议纪要及会议决定事项的督办检查汇总等，下同由综合科负责专题会议的会务由有关科室负责，办公室协助。

会议记录应包括会议的时间地点出席人主持人议题和会议决定事项等内容。

需形成会议纪要的，由会务组织科室起草，经会议主持人审签，综合科统编号归档。

七召开会议要贯彻精简高效节约的原则。

提倡协商解决问题，能在会下解决的问题，尽量不提交会议讨论。

企业管理制度员工培训制度在职职工均应在工作岗位上加强自身业务的学习，提高自身业务技能水平。

二针对各科室工作需要，科长应加强科内人员的业务能力的提高。

三各工作岗位均需获得上岗证上岗，并逐步提高职称层次。

四每周四下午是定期学习时间。

五针对工作需要，不定期对职工进行业务知识的考查工作。

六积极参加上级组织的各种业务比赛，获得前三名者可获不同数额的奖金，按三二的比例执行。

七每年组织两次全体职工外出参观学习先进工作经验及办法。

企业管理制度合同管理制度本制度所称合同，是指企业在经营管理活动中，以企业名义依法签订的明确相互权利义务的书面协议。

二合同的签订合同由企业法定代表人签订，也可以由企业法定代表人书面委托的企业有关人员代理签订。

签订合同，应由签约人签字并加盖公章。

代理企业法定代表人签订合同的，签约人应持有企业法定代表人签发并加盖企业公章的法定代表人委托书，此授权书复印件为所签合同不可分割的文件之。

法定代表人委托书应明确委托事项权限和有效期限，法定代表人委托书由综合科统管理。

公章由财务科科长负责管理，严格按照印章管理制度使用。

三合同的内容企业订立合同，应遵守