公司制度综合

第四章消防安全管理制度消防安全工作贯彻谁主管谁负责的原则。

二消防安全管理工作要做到程序化规范化和科学化。

三建立健全消防安全管理制度和工作制度，建立消防管理档案。

四加强对突发事故的预测和分析，对火灾隐患要及时整改，确保安全。

五消防安全职责分工公司消防安全工作实行主管副总经理责任制，保卫部具体负责，并对上级主管部门负责。

各车队领导必须做到消防安全工作与企业生产营运同步进行，即同计划同部署同检查同奖惩，并对主管副总经理负责。

各车队主要负责人安全员做到对防火责任制内容明确职责分明尽职尽责做好本公司本部门的防火工作。

各车队部门岗位职工，特别是重点部门重点部位特殊工种人员应严格按照安全操作规程认真履行职责，严禁违章操作，对因违反消防规定导致责任事故者，将追究当事人和部门负责人的责任。

防火重点部位的认定重要的物资贮存，有易燃易爆物品的场所，易发生火灾的场所及凡符合四大条件火灾危险性大经济责任大人员伤亡大社会影响大确定为防火重点部位。

对确定的重点部位必须实施严格控制严格管理，做到三定，既定人员定地点定设施，重点防火单位应设置明显的防火安全标志。

建立防火安全生产部位档案，制定灭火方案，采取防范措施，确保安全生产。

易燃易爆场所的电气设备必须防爆，并做到定期检查，及时排除隐患。

根据火灾特点分析易燃易爆场所的火灾危险性，了解掌握易燃易爆物资的燃点爆炸极限，实行分类管理，做好防止火灾爆炸的安全控制。

临时使用明火作业必须做到四有有专人监护有防火措施有灭火器材有专人清理场地，做好交接。

六防火检查贯彻执行三级检查制，即公司安全生产领导小组季检各车队部门月检岗位工作日检。

针对不同季节火灾特点，开展季节及节假日前防火安全自检和防火专业检查活动。

七隐患整顿在防火检查中发现的火灾隐患，各单位部门应当及时整改，对较大或重大火灾隐患，要制定整改计划，立即排除，并制定三定，即定专人负责定防火措施定整改时间。

在房屋设施的新建改扩建工程设计施工过程中，必须严格执行建筑防火计划规范，按要求审批，防止新的火灾隐患的产生和发展。

八消防安全教育开展消防宣传教育，普及消防知识，做到经常化制度化规范化多样化，不断提高职工队伍对安全消防重要性的认识，牢固树立消防安全意识。

开展消防法制教育，普及消防法规，增强全体员工的法制观念，切实做到学法知法懂法守法，全面提高广大员工的法律意识。

对重点部门部位工作人员进行定期消防安全教育培训和考核。

定期培训重点工种重点岗位和消防骨干，做到三懂即懂得本岗位生产过程中的火灾危险性懂得预防火灾的有效措施懂得扑灭火灾的方法三会即会报警会使用消防用具会扑灭初起火灾四能即能宣传消防知识，能进行消防安全检查，能整改火灾隐患，能扑灭初起火灾四熟即熟悉本岗位生产性质熟悉本岗位火灾危险性熟悉本岗位生产设施熟悉消防器材的性能和操作方法，能达到重点单位消防七项标准验收细则规定标准。

消防器材要定点放置配备合理附件齐全完好药剂有效，不准随意动用，做到三定，即定专人负责定数量品种定期维修保养，帐物相符，完好率达到以上。

消防水源设施包括消防储水池应定期检查维修，附件齐全，不准挪作他用，完好率。

消防通道保持畅通，不准堵塞或占用含消防设施和通行门。

九处罚凡公司所属单位部门违反有关规定均视其情节给予批评及纪律处分或给予经济处罚。

凡违反防火安全管理规定造成火灾均应严肃处理并追究刑事责任。

第五章安全生产管理标准公司全体在册员工，必须参加安全生产培训，掌握国家安全生产方针政策法规，了解掌握安全生产的重要意义和目的。

各车队各部门应根据工作实际，科学地建立与之相适应的岗位责任制和安全规章制度及安全操作规程，把规章制度落实到实际工作中去。

各车队部门科室要严格遵守规章制度规范操作，对严重违反安全操作规程或作业无安全措施，各部门专兼职安全员及管理人员应及时制止，给予批评教育。

公司所属切重点单位部门，如财务部微机室档案室消防控制室等要严格防护管理，节假日要组织有关人员对上述部门进行重点检查，发现问题及时纠正。

开展安全检查必须有计划有目的有内容有结果，坚决贯彻边检边改整改结合的原则。

公司在安排下达生产任务的同时，要制定安全措施计划遵守和执行公司的各项规章制度。

三协助处长搞好处室的工作，负责公司车辆租车调配旅游班车的调度工作。

四熟悉各地区营运线状况，廉洁自律，执行公司营运的管理规定。

五协调好租车单位个人，以及车辆单位关系。

六集中管理租车和包车人次的登记，并做好记录，有备查询。

七管理好公司调度室及站点调度人员，并做好旅游班车工作，服务好国内外旅游的宾客。

调度员工作标准调度人员上岗应仪表大方，穿着识别服装，佩戴业务标志，不得穿戴背心短裤拖鞋，严禁衣冠不整，工作时间必须讲普通话。

二接听询问的电话时，调度人员必须自报单位工号，必须语言清楚简练。

三对当面询问的乘客，必须站立服务，做到礼貌迎客，举止端庄，彬彬有礼，严禁有碍观瞻的不文明动作。

四调度员必须做到有事必应，秉公调派，对乘客电话催事，要立即查明原因，采取措施，及时补救，向乘客给予答复，并向乘客赔礼道歉。

五对于运行中的车辆所发生的各种事故，及时上报有关部门或公司值班领导，并通知有关急救人员和安排车辆紧急救护。

六对老弱病残幼孕特殊用车对象应优先供车，不得以任何借口怠慢或推脱。

七调度人员必须严格执行国家外事规定，保守国家机密，维护国家和企业的声誉。

八对运行中的车辆驾驶员与乘客所发生的矛盾，要认真对待，正确处理，秉公办事。

如是驾驶员问题，要严肃批评，并向乘客解释和赔礼道歉。

九做好旅游班车售票发车工作，认真填写各班次路单班次表及票款的交纳工作。

十严禁发生脱岗现象。

队长岗位职责在公司总经理和分管副总经理的领导下，负责公司生产经营管理工作，带领全体员工团结奋斗，开拓进取，争创流管理水平，流服务质量，流经济效益。

二认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规。

严格执行党委的决议决定，遵守企业的各项规章制度，维护公司的合法权益。

三认真贯彻执行公司安全生产管理规章制度。

狠抓安全生产工作，把安全生产工作列入重要议事日程，常抓不懈。

四做好公司基础管理工作，建立健全并完善各种规章制度，做到有章可循违章必究，把各项工作逐步纳入科学化制度化规范化的管理轨道。

五按照公司下达的年度生产计划目标，有组织有计划地采取有效措施，克服困难，坚定不移地完成或超额完成年度生产计划目标。

六抓好优质服务工作。

教育全体职工牢固树立管理就是服务的思想，面向基层，面向生产线服务。

抓好驾驶员队伍的职业道德教育，强化优质服务管理工作，提高企业知名度。

七抓好财务管理工作。

严格执行集公司各种财务规章制度，按照规定标准收取各种规费和定额上交所收受费用。

管好用好规定标准内的流动资金。

八配合书记工作。

支持共青团妇联和工会工作，做好后勤工作。

九接受政府行业主管部门和上级业务部门的监督检查，对检查提出的问题认真组织进行整改。

副经理协助经理工作。

职员岗位职责在公司经理书记的领导下，协助公司领导做好各方面的工作。

二认真贯彻和执行党的路线方针政策，国家的法律法规。

严格遵守企业的各项规章制度。

团结同志，遵纪守法，树好企业形象。

三努力学习科学文化知识，钻研本职业务，做到专多能。

四服从领导，听从安排，认真扎实地完成分工份内的工作和领导临时交办的任务。

五讲文明，树新风。

面向基层，热情服务于生产第线，为生产第线排忧解难。

六研究新问题，运用新技术，用高新尖技术服务于企业，不断推动企业上新的台阶。

车辆技术员岗位职责在公司经理书记的领导下，协助公司领导抓好车辆技术管理工作。

二认真贯彻和执行党的路线方针政策，国家的法律法规。

严格遵守企业的各项规章制度。

服从领导，听从安排。

三掌握本专业有关标准和上级主管部门管理法规文件。

根据执行中存在的问题，进行完善和修订有关车辆管理制度标准。

四编制年季度车辆大中修和车辆各种保养计划，并落实检查实现情况。

提出年度车辆大中修费用计划组织检查例保，推广交流例保先进事迹。

五组织年度车辆技术状况普查，进行技术分类，提出巩固车况方案和完好车率措施。

对违反规范制度事件提出处理意见。

六认真贯彻城市道路交通规则和交通主管部门发布的各项指令。

落实上级和总公司有关安全行车规定。

七了解驾驶员队伍技术状况，按季做好分类排队，有针对性地安排岗位练兵训练。

八坚持安全第，预防为主。

杜绝大事故，减少般事故，压缩小事故。

九完成领导临时交办的任务。

安全生产技术员岗位职责在公司经理书记的领导下，协助公司领导抓好安全生产及车辆安全技术管理工作。

二认真贯彻执行党的路线方针政策，国家的法律法规。

严格遵守企业的各项规章制度。

服从领导，听从安排。

三按照中华人民共和国安全生产法和集团公司安全生产管理规章制度，建立健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。

四认真学习安全生产等方面的法规文件，熟练掌握本专业政策知识，根据执行中存在的问题，不断完善安全生产管理制度和措施。

五编制年季度车辆大中修和车辆各种保养计划，并检查落实实施情况。

提出年度车辆大中修费用计划检查车辆保养状况，推广交流先进经验。

六组织年度车辆安全技术状况普查，进行技术分类，制定保持车况和车辆完好率措施。

对违规行为提出处理意见。

七认真贯彻城市道路交通规则和交通主管部门发布的各项指令。

落实上级和集团公司有关安全行车规定。

八掌握驾驶员队伍技术状况，按季做好分类指导，有针对性地安排岗位培训。

九坚持安全第，预防为主。

杜绝大事故，减少般事故，压缩小事故。

十完成领导临时交办的任务。

车队管理规定为了充分体现经营者与托管理组织双方的权利义务，确保车队各项工作顺利开展，特制定本规定车队管理人员必须爱岗敬业，热情为车队司机服