食品公司安全生产管理制度

要对新入厂员工进行安全教育和培训。

对因工负伤和有禁忌病不能从事原工作或种工作时，应及时调整。

严格控制加班加点，注意员工劳逸结合。

搞好劳动防护用品审批发放工作。

定期向企业员工通报安全生产情况。

健全安全保卫制度，认真做好要害部门的保卫工作。

搞好环境卫生，消除环境有害因素。

确保员工伙食安全，做好防暑降温工作。

第三章安全生产教育制度入厂教育新入厂人员包括新员工临时工实习人员等，均须经过厂车间班组三级安全教育。

厂级教育级，由人事主管培训专员负责，教育内容包括国家有关安全生产的方针政策法规制度及安全生产的重要意义，般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及部门。

车间级教育二级，由车间主管负责，教育内容包括车间生产特点工艺及流程主要设备的性能安全技术规程和制度事故教训防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格主要是操作技能的考核，方准分配到班组。

班级教育三级，由组长负责，教育内容包括岗位生产任务特点主要设备结构原理操作注意事项岗位责任制岗位安全技术规程事故安全及预防措施安全装置和工器具个人防护用品防护器具和消防器材的使用方法等。

厂内调动包括车间内调动的员工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。

进入企业参观学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。

二日常教育各部门领导要对员工进行经常性的安全思想安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念。

定期研究员工安全教育中的有关问题。

各部门应定期开展安全活动，班组安全活动每周次。

在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业含施工项目时，行政副部长安全主任应督促指导各检修施工单位进行检修施工前的安全教育。

职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属部门领导或部门安全员进行安全教育。

三特殊教育特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

惠州食品有限公司版号文件编号般性管理文件文件名称修改状态第页，共页安全生产管理制度制订审核核准对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。

在新工艺新技术新设备新材料新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行作业。

发生重大事故和恶性未遂事故后，部门主管要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

四安全考核公司管理人员的安全技术考核，由培训专员和安全主任负责组织进行，考核内容包括国家有关安全生产和劳动保护的方针政策法规制度和标准。

公司各项安全生产管理制度。

本公司的生产工艺和特点。

本公司所接触的易燃易爆有毒有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。

车间各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。

本公司劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

员工的安全技术考核，由部门领导负责组织，部门安全员具体执行，考核内容包括国家有关安全生产和劳动保护方针政策法规制度和标准。

本车间岗位的生产特点以及所接触的易燃易爆有毒有害物质的理化性质，对人体的危害预防方法和急救处理原则。

本车间岗位的各项安全生产规程和管理制度。

本车间岗位各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。

本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

第四章安全生产检查制度公司成立安全生产检查领导小组，组长工程组主管安全主任小组成员各部门部长主管公司每月检查人员常设工程组主管安全主任及各部兼职安全员安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是发现和查明各种危险的隐患，督促整改监督各项安全规章制度的实施制止违章指挥违章作业。

安全检查应贯彻部门领导与员工相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行全体性的综合检查专业检查季节性检查和日常检查。

安全检查活动，必须有明确的目的要求，内容和具体计划，并制订安全检查表。

必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到救贵重或危险物质。

拆卸组由工程部维修组担任电源的切断。

火源的疏导及抢救时拆除所有障碍物。

防火体的设立。

救护组由车间抽调人员担任应接受特定紧急护理训练。

负责伤患的抢救及紧急医护，送医院急救等任务。

疏散组由车间抽调人员担任紧急通知全厂人员疏散及应急措施。

疏散闲杂人员厂外围观人员。

火警通报顺序白天发现火警时，应立即按警铃并通知厂部，由厂部及时通知总指挥及消防抢救人员视火警或依总指挥指示，联络消防部门。

夜间或假日发现火警时，厂内人员立即通知值班保安，值班保安立即电话呼叫有关人员到场，并通知有关部门主管。

视火警情况，联络消防部门。

二消防训练规定为使全体员工懂得消防及灭火常识，学会操作消防器材，学会报警逃生。

训练内容消防编组的功能与任务。

国家消防法规，公司有关防火制度。

火灾的形成与灭火办法。

火灾的预防措施报警扑救及逃生演习。

消防器材的使用与操作示范。

火灾案例的探讨与反省。

二训练办法讲解通过受课投影和录象的形式，向全体员工讲解。

示范演练进行灭火器材的讲解操作示范。

演习对报警扑救逃生等进行小规模实况演习。

三实施频率新员工进厂需进行安全培训，并且每半年强化培训次。

演习每半年进行次，有关作业按培训管理办法进行。

三消防器材管理规定为了保证消防器材的完好，保证如遇突发事件能得到迅速处理。

动用消防器材的条件惠州食品有限公司版号文件编号般性管理文件文件名称修改状态第页，共页安全生产管理制度制订审核核准遇火灾动火防范需动用消防器材。

消防演习演示可动用指定的消防器材。

冲水冲地，如确有必要，需得到安全部门许可。

二消防器材的维护保养各部门范围内的消防器材归各部门管理，公用消防器材由保安部门管理。

每月进行次维护保养由专业公司完成。

每半年进行次消防器材的检查。

灭火器失效时需及时更换。

消防水带用完后，需及时晒干归还原处。

即将失效的灭火器可作为消防训练之用。

三处罚规定故意破坏消防设施者，将作严厉处罚。

违规动用消防设施者，每次罚款元。

动用消防器材，未按要求将消防水带晒干或未归还原处者，罚款元。

消防器材丢失者，每丢失件罚款元。

阻塞安全通道或消防栓前米范围内堆放物品者，每处罚款元。

以上处罚，如未找到被处罚人，由各部门义务安全员承担。

第七章化学事故应急救援预案重大事故及灾害应急处理预案的目的综合本公司实际情况，主要抓好预防为主，根据迅速全面有效的原则，我公司决定建立抢险救灾指挥系统，组织编制关键装置要害部位安全防范措施和事故应急处理方案，并组织职工学习演习等，提高职工抢险救灾的应急处理能力和增强职工的安全防范意识，做到有问题早发现早预防，将问题处理在萌芽状态。

二救灾指挥系统救总指挥唐九胜灾指副总指挥王官华挥部指挥各分队队长安全抢修组长疏散组长生产指挥组长消防灭火组长现场救护组长维修主管车间主管安全主任保安队长生产部长三各救灾职能组的职责安全抢修组及时了解事故及灾害发生的原因及经过，检查安全装置生产工艺处理等情况。

检查消防设施如消防水池消防水泵消防栓和灭火器等启用情况。

惠州食品有限公司版号文件编号般性管理文件文件名称修改状态第页，共页安全生产管理制度制订审核核准当发生重大火灾爆炸时，组织清点在岗人员。

配合消防救护人员进行事故处理抢救，如出现易燃易爆有毒有害物泄露，有可能发生火灾爆炸或人员中毒时，协助有关部门通知人员立即撤离现场。

联同有关部门保护好事故现场，收集事故有关证据，参加事故调查处理。

根据指挥组的命令，对危险部位及关键设施进行抢修。

负责组织对发生灾害的装置和设施进行抢修救灾，努力减少事故和灾害损失。

做好电的供应工作，保证消防用水和生产装置的动力正常供应。

做好灾后恢复生产工作，对发生灾害的装置设备设施进行检查，迅速抢修，尽快恢复生产。

二疏散组组长负责指挥队员有序地安全疏散员工。

清点各部门人数并将情况及时汇报总指挥。

三生产指挥组负责指挥事故及受灾单位车间做好处理工作，防止事故进步扩大蔓延。

负责指挥协调相关车间单位生产工艺的处理。

了解装置发生事故及灾害的原因，提出抢险救灾的有效方案。

负责组织灾后恢复生产。

四消防灭火组对厂内关键装置要害部位以及其他重点防灾单位制定灭火预案，为事故及灾害应急处理提供依据。

当发生火灾时，积极参与厂救灾指挥灭火抢险工作。

火场上加强火情侦察，查清燃烧物性质范围及火灾类型了解火势情况，查清是否有人受大火围困，及时抢救伤员。

根据指挥组的命令，调动灭火力量。

重大火灾或需要增援时及时向镇消防支队报告。

灭火战斗结束后及时补充器材，恢复战备状态，总结火场经验教训。

参加火灾爆炸事故的调查处理工作。

五现场救护组接报警后立即带防护面具，赶往事故现场。

负责将中毒窒息或受伤人员救离事故现场。

根据不同情况，用厂部车辆或医院救护车将伤员送往医院，在车未到之前，对伤者实施人工呼吸等必要处理。

第八章安全工伤事故管理制度工伤处理程序公司任何个部门，发生工伤，必须以最快的速度送惠州市博罗县福田镇人民医院救治。

同时间报告行政人事部门或安全主任不得超过小时。

办理工伤保险的员工，轻伤及以上由保险公司赔负。

其余按责任人的责任担负或由公司担负。

工伤鉴定是以医院的鉴定为准我公司指定的医院为惠州市博罗县福田镇人民医院。

轻伤般是指休息个工作日不含个工作日以上，又够不上重伤的。

工伤保险赔负要求发生工伤事故应于小时通知工伤保险公司，否则保险公司不受理。

由于个人或部门相关人员的原因，发生了工伤事故指办理了工伤保险的员工，保险公司不受理的，工伤费用将由个人或部门相关人员承担。

二安全工伤事故的处理规定惠州食品有限公司版号文件编号般性管理文