投资决策文件和公司会计账簿财务会计报告在公司章程规定的范围内请求公司回购其股权公司章程和法律规定的其他权利。第条在下列情形之下，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其部分或全部的股权公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的公司合并分立转让公司主要财产的公司章程规定的其他情形。股东与公司就上述股权收购无法达成协议时，股东可以依据公司法的规定提起诉讼。第条股东履行以下义务遵守公司章程和国家法律法规按期缴纳所认缴的出资依其认缴的出资额为限对公司的债务承担责任在公司成立后，不得抽回投资公司章程和法律规定的其他义务。第条股东要求查阅公司会计账簿的，应当向董事会提出书面请求，并说明目的。董事会有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应在接到请求后十五日内书面答复并说明理由。公司拒绝提供的查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查询。第条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使以下职权决定公司的经营方针和投资计划选举和更换非由职工代表担任的董事监事，决定有关董事监事的报酬事项审议批准董事会的报告审议批准监事的报告审议批准公司年度财务预算方案决算方案审议批准公司的收益分配方案弥补亏损方案对公司增加或减少注册资本做出决议对股东向股东以外的人转让股权做出决议对公司融资担保做出决议对公司合并分立转让公司主要财产变更公司形式解散和清算等事项做出决议修改公司章程法律规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式致表示同意的可以不召开股东会会议，直接做出决定，并由全体股东在决定文件上签名盖章。第条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第条股东会会议分为定期会议和临时会议。并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。第条定期股东会于每年月召开，每年次。临时股东会议由代表十分之以上表决权的股东，或三分之以上董事，或者任何位监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加，行使委托书中载明的权力。第条股东会就所有事项进行表决时，应有代表三分之二以上包括三分之二表决权股东的赞成票方可视为通过。第条股东会会议由董事会负责召集，董事长主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举名董事主持。第条董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会召集和主持监事会不召集和主持的，代表十分之以上表决权的股东可以自行召集和主持。第条股东会应当对所议事项的决定做出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第五章董事会第条基金管理公司在第届第次股东会决议和董事会决议签署之日即为成立之日。第条董事会为基金管理公司的最高决策机构的执行机构，决定有关基金管理公司的重大事项。董事会行使下列职权召集股东会会议，并向股东会报告工作执行股东会的决议任命专门委员会的成员根据甲方提名任命董事长，根据甲方提名任命总经理，根据总经理的提名任命副总经理及财务负责人，并决定上述人员的薪酬和奖惩事项决定公司的经营计划和投资方案决定发起设立产业基金制定并提出基金管理公司的发展战略和经营计划制定并提出基金管理公司的利润分配方案和弥补亏损方案决定基金管理公司内部管理机构的设置和基本管理制度决定基金投资及基金运作涉及的所有关联交易根据董事会制定的投资分级分类授权细则，批准应由董事会审批的基金投资收购出售转让等重大事项决定基金信息资料查阅的职权所管理的基金终止时与专业人员律师会计师等共同负责基金的清算工作制订公司合并分立解散或者变更公司形式的方案制定公司的基本管理制度本章程规定的其他职权。第条董事会构成及成员更换董事会由名董事组成，其中董事名，甲方委派名乙方委派名丙方委派名丁方委派名。董事由股东协商确定。基金管理公司设董事长。甲方提名董事长人选，担任基金管理公司的法定代表人。若甲方推荐的董事长人选未获董事会任命，则甲方有权继续提名直至提名人选被董事会任命。在任期内不论因任何原因更换董事长，甲方有权继续推荐，在此情况下，继任者的任期为前任者的剩余任期。董事及董事长的任期均为三年，若提名理负责制。总经理主要负责以下日常经营管理负责基金管理公司的经营管理，组织领导基金管理公司的日常工作，执行董事会各项决议拟定提交组织实施基金管理公司的年度经营计划及投资方案基金管理公司内部管理机构设置方案拟订提交并执行基金管理公司基本管理制度根据基金管理公司基本管理制度，制定并执行具体规章制度决定总经理副总经理和其他高管人员以外人员的聘用辞退等事项行使基金管理公司章程及董事会所赋予的其他职权。第条副总经理应协助总经理工作，并按照总经理之指示开展业务。第条所有人员不得参与其它经济组织与基金管理公司的商业竞争。第条总经理和副总经理应采取措施，防止曾在基金管理公司任职的职员向基金管理公司竞争对手泄露基金管理公司的商业秘密。第条总经理因故不能履行其职责时，可以从副总经理中指定人临时代行总经理职责。第条总经理副总经理的辞职解职和工作开展总经理或副总经理请求辞职时，应提前三个月向董事会提出书面报告。因总经理副总经理具有不正当行为或读职行为，或给股东或基金管理公司造成重大经济损失时，或有正当理由认为其不称职时，经董事会会议讨论，并经出席董事会会议三分之二以上董事及代理人的同意，可以解除其职务。在总经理提出辞职或被解除职务后，公司董事会应解除总经理职权，任命临时总经理。总经理副总经理在董事会领导下开展工作，股东的任何方不得直接向总经理及副总经理下达指令。总经理副总经理有权拒绝股东的指令。第条公司高级管理人员提出辞职或被解除职务后，公司应按有关审计制度对其进行离任审计工作，在审计完成前，提出辞职或被解除职务的人员不得离开基金管理公司。第条基金管理公司应尽早对高级管理人员实施激励机制，实施激励机制的方案由总经理提出并报董事会通过。第条基金管理公司在经营管理过程中，建立完善的内控体系，包括但不限于下列内容实行基金管理公司资产的经营管理与基金资产的经营管理严格分离的原则，基金管理公司自有资产的使用与基金资产的使用要严格分离基金管理公司设立监察稽核部门，完善监察制度，强化其监督职能，配合总经理及董事会对基金管理公司的经营管理进行实时监控基金管理公司运用所管理的基金资产进行投资，应符合基金管理合同和基金管理协议的规定。第九章关联交易第条基金管理公司与其关联方之间的切关联交易均应本着公平诚实信用的交易原则进行。第条基金投资收购出售转让等基金运作涉及关联交易的事项，需经出席董事会会议的董事及代理人三分之二以上审议通过方可进行。第条待基金管理公司成立后，董事会将订立相关关联交易实施细则。第十章税务财务审计第条基金管理公司应按中国法律法规缴纳各种税款。第条基金管理公司员工应按照中华人民共和国个人所得税法的规定缴纳个人所得税。第条基金管理公司的财务制度基金管理公司应根据中国有关法律法规和投资合同的规定建立财务会计制度。基金管理公司会计年度采用公历年制，自每年月日至月日为个会计年度。基金管理公司全部会计处理采取国际通用的权责发生制和借贷记账法，并以手续完备性内容完整性和及时性为原则。基金管理公司的会计凭证账簿报表应用中文书写。基金管理公司以人民币为记账本位币。人民币和外币的兑换比率按外汇结算当日中国人民银行公布的人民币兑换该种外币的买入价和卖出价的中间值计算。第条基金管理公司根据中国相关法律在中国境内注册银行分别开立人民币和外币账户。基金管理公司的外汇事宜应按照中国外汇管理法规的规定进行。第条基金管理公司财务会计按照中国财政部制定的中华人民共和国企业会计制度设置账簿。基金管理公司财务会计账簿上应记载如下内容基金管理公司所有现金收入支出情况基金管理公司所有销售及采购情况基金管理公司注册资本及负债情况基金管理公司注册资本的缴纳时间增资及转让情况基金管理公司每会计年度末的资产和负债情况。第条董事会按照相关法律法规的规定，决定固定资产折旧年限。第十章利润分配第条基金管理公司依法从缴纳税金后的利润中提取储备基金企业发展基金和职工福利及奖励基金以下简称为三项基金，每年的提取比例由董事会根据该年度经营状况决定，但是三项基金提取总和不得超过基金管理公司当年度税后利润的。储备基金的累计提取总额以注册资本的为上限。第条提取上述三项基金后的剩余利润根据董事会决议，按照股东的出资比例进行分配。第条基金管理公司原则上每年分配利润次，且应在每个会计年度结束后三个月内决定利润分配方案和股东应分的利润额。第条在以前年度的累计亏损未被弥补前，基金管理公司不得进行利润分配。以前会计年度的未分配利润，可并入本会计年度的分配。第条分配利润时，应以人民币支付。基金管理公司应在董事会做出利润分配决议后个月内，将分配利润汇至股东指定的银行帐户，汇款所需的必要费用由基金管理公司负担。第十二章劳动管理第条基金管理公司职工的雇用解雇辞退辞职工资福利劳动保险劳动保护劳动纪律等事宜，按照中华人民共和国劳动法及相关规定办理。第条基金管理公司有权自行决定职工的招聘，所需的职工应公开招聘，基金管理公司招聘新员工时，必须进行考核，择优录取。基金管理公司与被录取人员签订劳动合同。第条基金管理公司有权对违反基金管理公司的规章制度及劳动合同的职工处以警告记过降薪处分，情节严重的，可予以开除。第条职工的工资待遇，参照国家有关规定，根据基金管理公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。第条职工福利奖金劳动保护和劳动保险等事宜，分别在基金管理公司规章制度中加以规定。第十三章工会第条基金管理公司职工按照中华人民共和国工会法的规定，建立工会组织，开展工会活动。第条基金管理公司工会是职工利益的代表，其任务如下依法维护职工的合法权益协助基金管理公司合理安排福利奖励基金组织职工学习政治业务科学技术知识开展文艺娱乐体育活动教育职工遵守劳动纪律，努力完成基金管理公司的各项经济任务。第条基金管理公司工会可代表职工和公司签订集体劳动合同。第条基金管理公司工会负责人可列席有关讨论公司发展规划经营活动的董事会会议，反映职工的意见和要求。第条基金管理公司工会可调解职工与基金管理公司之间发生的争议。第条基金管理公司每月按基金管理公司职工实际工资总额的拨付工会经费公司工会按照中华全国总工会制定的工会经费管理办法并在公司财务部门的管理和监督下使用工会经费。第十四章期限终止清算第条基金管理公司的存续期限为年。股东致认为终止基金管理公司符合各方最大利益时，可提前解散公司。第条发生下列任情形时，任何方当事人有权书面通知其他各方，要求终止投资合同并解散基金管理公司，但是违约方和破产方不享有该项权利基金管理公司没有受托和在可预见的未来将不会受托管理任何产业投资基金时由于发生投资合同所规定