1、“.....在有三分之以上代表同意召开职代会临时会议的情况下，可以召开会议进行讨论。五职代会的组织领导机构大会期间领导机构是职代会大会主席团。二职代会主席团组成及职责三大会主席团的组成与产生每次会议前，由工会根据湖南省高等学校教职工代表大会条例的要求，应有医院党政工主要领导和代表团团长组成。主席团成员必须是职代会正式代表，也可根据具体情况不设主席团。如设主席团，应将主席团组员提交职代会预备会议通过。根据需要可以设大会筹备组。筹备组组长般由工会主席担任，筹备组成员根据工作需要确定。六主席团职责大会主席团实行执行主席制，坚持民主集中制，实行集体领导。审议大会议题，并提请大会通过。主持会议。听取和综合各代表团对各项议案的审议意见，对议案进行修改。草议大会决议和决定。处理大会期间其它重要事项七主席团不实行常任制八其它事项按照湖南省高等学校教工代表大会暂行条例和湖南大学二级教职工代表大会操作规程执行......”。

2、“.....职代会召开前个月，由医院提案工作小组发出征集提案的通知，并将提案表提供给全体职工代表。职工代表在广泛听取职工意见的基础上，填写提案表交提案小组。提案应事案，案仪表。提案由人提出后，须有二人附议。立案的原则符合党和国家的方针政策法律法规的有关规定属于医院行政职权范围内能处理的问题符合医院实际且具有实际价值或作用。经审查立案的提案，要填写提案处理表。未立案的提案应作为意见转相关部门处理，并告之提案人。提案的处理提案工作小组筹备组将提案汇总后交送院行政主管领导，主管领导召开有关会议研究，根据提案提出的问题制订实施方案或落实措施，不能落实的应向代表说明原因。工会应对提案处理落实情况进行检查督促，并在下届或下次代表大会上向代表报告提案的落实情况。湖南大学医院职工代表大会实施细则草案第章总则第条在医院实行职工代表大会制度以下简称职代会，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，贯彻落实教育法教师法和工会法，进步完善医院管理体制的重要体现。为建立和完善我院的职代会制度......”。

3、“.....特制定本实施细则。第二条医院实行职代会制度，是学校二级单位领导体制中的重要组成部分，也是全院职工行使民主权利参与民主管理进行民主监督的基本制度和形式。党支部领导下的第三条职代会要以马克思主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，树立和落实科学发展观，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家集体职工三者利益关系，保障发挥职工在参与医院重要决策维护合法权益监督医院工作等方面的作用和积极性。第四条职代会应坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策和国家的法律法规，以及学校的有关规定，利。六因正当行使民主权利遭受打击报复，有权向有关部门申诉控告。第十四条职工代表的义务努力学习党的路线方针政策和国家的法律法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。模范执行劳动纪律和医院各项规章制度，做好本职工作。二积极参加职代会的活动，认真宣传贯彻大会决议......”。

4、“.....三正确代表群众利益，密切联系群众，维护职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作，并接受群众监督。第十五条职代会根据每次会议的需要，邀请有关人员作为特邀代表或列席参加会议。列席代表般是未被选为正式代表的现任各部门负责人，业务骨干部分离退休职工人员等特邀代表般为主管校级和相关部门领导，也可邀请原医院老领导民主党派负责人省市区人大代表政协委员等有关人士。列席代表和特邀代表可以充分发表自己的意见和建议，评议院级领导和表决，但不行使选举权。第四章组织制度第十六条职代会以医院为单位，建立健全职代会制度或职工大会制度，并接受学校教代会常设主席团和校工会的指导与检查。第十七条召开职代会时，选举大会主席团主持会议，并负责大会期间的工作。大会主席团为职代会大会期间的领导机构也可不设主席团。凡职工代表大会的正式代表，均可当选大会主席团成员。二主席团成员应由医院各方面人员组成，其中包括院党政工领导和代表团主要负责人。三主席团成员由院党支部会同行政工会协商提出人选，交大会预备会选举产生......”。

5、“.....主席团主席原则上由部门工会主席兼任。四职代会主席团可设秘书长人，与主席团并产生，负责做好大会期间主席团交办的各项工作。五大会主席团讨论问题时，要坚持个人服务从组织，少数服从多数的原则，必须充分反映广大职工和代表的意愿。第十八条职代会必须有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，代表团长征求代表意见，取得多数同意方可推迟。在教代会闭会期间，遇有重大问题，经医院党政工领导研究，或根据三分之以上代表的要求，可以召开临时代表会议。或由主席团或主席团扩大会议讨论决定，并向下次全体会议报告。第十九条职代会的议题，应根据医院的中心工作和职工普遍关心的问题，经职代会主席团审议，并报院党支部批准后，提交大会通过。第二十条职代会在其职权范围内决定的问题应认真执行，代表提案应得到及时处理。落实处理的情况，应向下次大会提出报告。职代会的工作情况......”。

6、“.....接受群众监督。第二十条职代会应根据人数多少组成代表团，选举产生正副团长。代表团的主要任务是大会前，组织代表调查研究群众意见，综合整理提案，及时向提案工作组汇报会议期间，组织代表开好会议大会后，积极传达大会精神，动员本科室部门职工认真贯彻大会决议。第五章工作机构第二十二条院工会委员会作为职代会闭会期间常设工作机构，在院党支部的领导下，会同有关部门做好以下工作每次职代会召开前，会同有关部门组成筹备组，做好大会筹备工作，包括征集和整理提案，提出大会议题和安排意见，并报同级党组织和上级工会审批。二职代会换届时组织选举职工代表，提出开会方案和主席团人选建议名单，交代表团团长会议协商后，报院党支部委员会批准。三职代会期间做好会务工作。在职代会闭会期间主持职代会日常工作。组织代表调查研究，检查督促大会决议和提案的贯彻与落实。四组织职工代表的培训，促进职工代表素质提高，接受和处理职工代表的建议和申诉。五每次大会召开的时间，般不应少于两个半天。要保证大会既有领导作报告和讲话的时间......”。

7、“.....还要有大会表决和做总结的时间。六定期向院党支部汇报职代会的工作情况。在大会召开期间，部门工会主席和有关人员应向大会作工会工作报告和提案工作报告。本单位党组织负责人也应在大会开始和结束时，分别作动员讲话和总结讲话。同时，应该邀请校工会负责人到会指导和讲话。七医院应为工会承担职代会工作机构的任务提供必要的经费和其他条件。处理职代会交办的其他有关事项。第二十三条在大会召开前，应做好充分的材料准备。大会的主要报告应事先印制成书面材料发给每位代表和与会人员。同时，要认真做好会场的布置工作，包括主席台和发言席等有条件的还应有会标国旗。大会开始时要奏国歌。大会结束后，还要及时做好大会精神的宣传与贯彻工作。第二十四条医院和工会组织要落实职代会制度和民主管理制度，保障和维护职工依法行使民主管理的权利。第六章附则第二十五条本实施细则经职代会审议通过后施行，在实施中不断加以充实和完善。第二十六条本实施细则解释权归院工会，修改权归医院职代会......”。

8、“.....是医院党支部领导下职工依法行使民主权利，实行民主管理民主监督的基本制度和形式，也是医院领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化民主化的重要渠道。职工代表大会每届任期年可与上级工会同步，每年至少召开至两次大会。二职工代表大会的职权听取讨论院长工作报告，对医院办院指导思想发展规划重大改革方案财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议讨论通过医院提出的职工聘任奖惩分配改革的原则办法及其它与职工权益有关的重要规章制度审议决定有关职工生活福利事项根据上级主管部门的部署，参与民主评议领导干部，参与民主推荐医院行政领导人选。职代会在医院党支部的领导下行使职权，要尊重和支持院长及行政行使指挥职权。三医院党支部行政和工会在医院职代会制度建设的责任医院党支部是医院的领导核心，领导职代会工作。党支部要保证党的路线方针政策在医院的贯彻落实教育各级干部增强民主意识，研究职代会工作，协调解决职代会工作中出现的各种问题......”。

9、“.....党支部要支持职代会在湖南省高等学校教工代表大会暂行条例和湖南大学二级教职工代表大会操作规程规定的职责范围内开展工作。院长要支持和保证职代会在其职权范围内行使职权定期向职代会报告工作，认真听取意见和建议落实职代会在其职权范围内作出的决定决议，责成有关部门认真处理好职代会征集的提案，自觉接受职代会的监督，为医院民主管理创造个良好的环境。工会要认真承担起职代会工作机构的任务。教育职工在医院党政领导下，积极参与医院的改革，紧紧围绕党的教卫生方针医院的根本任务和中心工作献计献策做好职代会的筹备和闭会期间的工作，认真组织职工代表在其职权范围内，落实职代会的各项要求，充分发挥职代会的民主决策民主管理民主监督作用检查督促职代会决议提案的落实，及时将大会的情况通报职工。四职工代表大会的筹备与召开职工代表大会的筹备职工代表大会的筹备要在医院党支部领导下进行，由工会委员会负责大会的具体筹备工作。筹备工作主要有换届时......”。