有限公司员工仪容仪表规范

由于我公司部门繁多，各部门的分工也不同所以对着装的要求也略有不同。

生产部上班时间必须着公司统定制的工装，公司未定制工装的可穿自己服装。

但严禁穿紧身牛仔裤运动裤短裤背心及袒胸露背等影响工作效率和质量服饰。

上班期间不得佩戴出正装手表及婚戒以外的任何首饰。

违者次罚款元，请部门主管负责监督执行。

主管监督执行不力的并处罚。

技术部由于部门的分工不同，因工作需求会经常被派遣外出或出差施工作业。

因工作需求被派遣的员工不仅是我公司的技术代表同时更是乐攀公司的企业形象，我们要给予客户职业专的视觉感受。

所以外出或出差时尽量着公司统的应季工装，若特殊情况不能穿工装的也定要穿着有领有袖整洁大方的服饰颜色不宜超过三种。

严禁穿过于紧身的牛仔裤户外运动裤高于小腿的短裤背心及袒胸露背褶皱污浊破损严重，影响施工作业和个人形象的衣物。

若有违反鞋袜所有员工上班期间严禁穿拖鞋。

生产部技术部员工不得穿高跟鞋和无后跟的鞋子。

销售部员工着西装定要穿商务皮鞋，不得不穿袜子，袜子颜色应与西装相协调，长度为坐下不露出小腿为宜。

四工作牌公司为员工配有工作牌的，员工应规范佩戴使用工作牌。

员工进入办公区域应佩戴工作牌。

技术和销售人员外出作业或会见客户时必须佩带公司工作牌。

应保持工作牌完整，不得故意损坏工作牌。

如有遗失和损坏应及时到行政部门办理补够和维修。

严禁将工作牌转借他人做任何用途。

三礼仪在公司通道走廊及公司其他地方遇到公司领导或来访客人要礼让，不得抢行，并微笑致意或简单招呼您好，同事上下级间相互问好道安。

接听电话应在电话响铃三声内接起，首句规范用语您好，这里是成都乐攀环保科技有限公司也可简称成都乐攀或直接简单的说您好。

通话使用礼貌用语，内容简明扼要，不得闲聊。

办公区域同事不在座位时，电话响铃两声后其他员工应主动接起为其接听或转固定电话，不得使电话长时间响铃。

有客来访时，接待人员应将宾客引到接待室，为宾客倒茶水并及时联系有关部门和人员。

准时参加公司会议，会议期间私人电话应关机或调至静音状态，有重要来电的应轻轻行至会议室外接听，避免影响其他人员开会。

工作时间不得串岗闲聊不得登录无关网站。

违者次罚款元。

工作期间提倡员工说普通话，避免方言。

办公区域内禁止吸烟，违者次罚款元。

第三章附则公司员工应严格按照规定着装，公司将进行不定期抽查，鼓励员工对不符合要规范要求者进行举报如发现有违反经者将按相关规定进行处罚。

以上规范请相关部门领导配合行政部门进行监督执行，监督执行不力或存在包庇现象的并同处。

对所有违反规范要求的员工所处以的罚款交公司乐捐箱用作公共活动经费。

本规定自年月日起正式实施执行。

其修改和解释权归成都乐攀环保科技有限公司行政部。

成都乐攀环保科技有限公司行政部办公室二零五年七月十七日成都环保科技有限公司员工仪容仪表规范二零五年七月第章总则目的仪容是员工个人形象展示的首要途径，也是传递公司企业形象的重要渠道。

为了加强员工仪容仪表管理培养专业严谨的工作作风，做好公司规范化管理，塑造乐攀公司员工积极向上朝气蓬勃的精神风貌，更好的展现我公司形象。

特对公司员工仪容仪表进行规范要求。

二适用范围成都乐攀环保科技有限公司全体在职员工。

三职责行政部门负责仪容仪表监督。

全体员工根据本制度要求执行。

第二章仪容仪表及礼仪规范仪容面带微笑保持开朗的心态，营造和谐融洽的氛围。

保持身体的清洁卫生，无异味。

这不仅是健康需要更是文明表现，利于与人交往。

员工指甲不宜过长，应经常修剪指甲。

员工上班前不得大量喝酒影响工作。

违者次罚款元。

提倡女员工化淡妆，但不得使用香味浓烈的香水。

员工工作期间应保持神态自信举止稳重，禁忌粗俗行为。

二仪表服饰员工服饰应与所处环境自身修养相协调，与所扮演的社会角色职业气质相协调与时节变化相协调。

由于我公司部门繁多，各部门的分工也不同所以对着装的要求也略有不同。

生产部上班时间必须着公司统定制的工装，公司未定制工装的可穿自己服装。

但严禁穿紧身牛仔裤运动裤短裤背心及袒胸露背等影响工作效率和质量服饰。

上班期间不得佩戴出正装手表及婚戒以外的任何首饰。

违者次罚款元，请部门主管负责监督执行。

主管监督执行不力的并处罚。

技术部由于部门的分工不同，因工作需求会经常被派遣外出或出差施工作业。

因工作需求被派遣的员工不仅是我公司的技术代表同时更是乐攀公司的企业形象，我们要给予客户职业专的视觉感受。

所以外出或出差时尽量着公司统的应季工装，若特殊情况不能穿工装的也定要穿着有领有袖整洁大方的服饰颜色不宜超过三种。

严禁穿过于紧身的牛仔裤户外运动裤高于小腿的短裤背心及袒胸露背褶皱污浊破损严重，影响施工作业和个人形