这样台机器就很容易制造出来了。实际编程也是如此，每个表单都是由定数量的对象按种方式组合在起的，程序编制的核心是类的设计。系统需求分析需求分析是系统开发的第步，目的是确定用户对系统的需求。按照对数据进行管理的不同方式，计算机应用系统可以区分为基于普通文件的应用系统和基于数据库的应用系统两大类。所谓数据库应用系统，就是对后类系统的简称。在切计算机中，成批的数据总是用文件来存储的，高级语言和数据库语言都能向用户程序提供数据文件。由上述分析可知工资管理信息系统应具有如下功能系统管理对数据库进行初始化操作，对数据库以编号进行索引。数据管理基于的企业工资收费管理系统第页共页对工资数据进行修改删除新建保存，对工资数据单个字段进行全部替换。查询通过直观灵活方便的查询形式对工资数据进行复核查询，并把查询和检索的结果以表格形式直观地显示，同时对查询和检索的结果进行指定的替换和输出。报表打印对工资数据表格的形式进行打印输出。计算对工资各项数据进行汇总计算。系统开发环境配置软件配置门名称，部门负责人，部门人数员工员工号，姓名，年龄，职称员工工资员工号，基本工资，补贴，应发工资，交税员工考勤员工号,姓名,月份,公休天数,出勤天数,出勤,旷工,请假,迟到,早退,假日加班,其它加班,补休天数,出差,加班费,扣考核,其它,备注应得工资基础，年功，岗位，绩效，其他，应发小计员工评价非常满意，较满意，般满意，不满意基于的企业工资收费管理系统第页共页带下划线的属性为各关系模式的主码，字体为粗体的属性为各关系模式的外码。基于的企业工资收费管理系统第页共页数据库格式根据工资业务发展的面要，决定建立个以数据库为基础的管理系统，目标系统取名为工资管理系统。需在此系统中建立如下数据库工资表基本情况库编号字段名类型宽度备注编号数值型姓名字符型性别字符型部门字符型发放日期数值型底薪数值型津贴数值型加班工资数值型出差补助数值型住房补助数值型缺勤扣款数值型病事假扣款数值型迟到早退扣款数值型交税数值型基于的企业工资收费管理系统第页共页养老保险数值型失业保险数值型公积金数值型本月借款数值型水电费数值型燃气费数值型应发合计数值型扣款合计数值型实发合计数值型表数据库表其中扣款工资缺勤扣款病事假扣款迟到早退扣款公积金本月借款水电费燃气费应领工资底薪津贴加班工资出差补助住房补助扣款工资养老保险应领工资失业保险应领工资个人所得税净领工资应领工资养老保险医疗保险失业保险个人所得税数据库的实现附加数据库程序拷贝到用户计算机后，将实例目录文件夹下扩展名为基于的企业工资收费管理系统第页共页和的两个数据文件拷贝到安装路径下的目录下。打开中的“企业管理器”，然后展开本地服务器，在“数据库”数据项上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择“所有任务”“附加数据库”菜单项，如下图所示。图数据验证在弹出的“附加数据库”对话框中单击按钮选择刚拷贝过去的数据库文件文件，单击“确定”按钮，即可完成数据库的附加操作，如下图所示。基于的企业工资收费管理系统第页共页图配置本系统中的“工资管理系统”采用连接数据库，数据源名称为“工资管理系统”。单击“控制面板”“数据源”，打开“数据源管理器”，如下图所示。图单击“添加”按钮，打开“创建新数据源”窗口，在驱动程序列表中选择项，如下图所示。基于的企业工资收费管理系统第页共页图单击“完成”按钮，打开“建立新的数据源到”窗口，如图所示，在“名称”文本框中输入在“服务器”下拉列表中选择想连接的服务器。如果要连接的是安装在本地机上的，那么可以选择，表示连接到本地的服务器。如果要连接的安装在其他服务器上，那么选择所需的服务器名称。基于的企业工资收费管理系统第页共页第四章系统的操作第五章系统测试软件测试是软件开发阶段的最后工作，在整个系统开发工作中占的比重很大，他直接影响着软件的质量，是保证软件可靠性的主要方法之。其主要任务是发现并排除在分析设计和编程过程中所产生的各种错误，以得到可交付使用的软件系统。测试用例设计测试用例设计的基本目的是确定组最有可能发现个错误或类错误的测试数据。无论是白盒测试还是黑盒测试，都不能进行穷举测试，因为即使测试所有路径的个小的子集，也会导致需要大量的测试数据。软件测试的目的是要测试软件是否做了该做的事，具体地说测试软件的功能是否能够实现二是要测试软件是否做了不该做的事，例如读入了脏数据。为了实现第个目的，需要设计部分标准数据，软件测试需要大量的测试用例，在此仅列出少量的用例。系统用户用户名密码为了实现第二个目的还需要设计部分非法数据，这些非法数据也是构成测试用例的部分，该用例举例略。测试过程描述软件测试是软件开发过程中最花费工作量，也是最难预料的步骤。为了发现软件需求分析设计和编程阶段的各种错误，软件测试可分为和需求分析设计编程相对应的三步，即单元测试组装测试和确认测试，本系统的按照这三步进行。测试步骤如下图需求分析设计编程确认测试组装测试单元测试基于的企业工资收费管理系统第页共页图测试步骤如图本系统分为五个大的功能模块登录模块系统管理模块流通管理模块查询管理模块和藏书管理模块。系统模块图如下图所示图系统模块结构符号代表的意义，登录模块工资信息管理模块员工信息管理模块数据录入管理模块部门管理模块统计报表管理模块系统维护模块单元测试单元测试也称模块测试是对程序的每个模块进行的测试。因为个模块并不是个孤立的程序，必须为每个单元测试设计出驱动模块或桩模块，在大多数应用情况中驱动模块只不过是个“主程序”。在本系统中，单元的驱动模块除“主程序”外，还有模块，系统的登陆主界面即为的模块，可根据登陆界面的出现与否判断登录的成败。单元的测试只有输入有效的用户名和口令才能进入系统。测试分为两个方面，是输入合法的用户名和合法的口令二是输入的用户名和口令至少有个不合法。看用户能否登录。的单元测试必须单元作为驱动模块。单元工资信息管理模块测试包括对添加用户和删除用户等子模块的测试，除了验证输入数据的合法性之外，还需验证用户的身分，因为普通用户没有此权限，如果普通用户也能进行此操作，那软件就做了不该做的事。单元的测试与单元测试类似，不再累述。组装测试组装测试也称集成测试提供了组合软件的手段，它根据概要设计中各功能模块的说明及制定的组装测试计划，将经过单元测试的模块逐步组装和测试，即把每个通过测试的模块并入到软件总体结构中。在组装测试中我采用自顶向下增量的方法，首先利用桩模块测试主模块，然后用实际的下层模块替代桩模块进行测试。先测试，然后集成测试，再集成测试，再集成测试，最后集成测试和等等。确认测试确认测试是根据软件需求说明书中定义的全部功能性能要求以及确认测试计划来测试整个软件系统是否达到了要求，确认测试是软件产品实际应用之前道完整又系统的检验，是软件质量保证的最后个环节。基于的企业工资收费管理系统第页共页测试结果分析测试结构表明，由测试用例基本上能产生预期的结果，本系统具有很好的抗错能力。由于在设计过程中对数据的输入都进行了合法性检查，从而保证的数据的正确性。对于在测试过程中发现的错误，通过利用归纳演绎和回朔等技术有效地排除了错误，从根本上保证了系统的质量。参考文献揣锦华著面向对象程序设计与实践西安电子科技大学出版社李闽溟吴继刚周学明编著。数据库系统开发实例导航，北京人民邮电出版社，李光明主编。经典实例大制作，北京中国人事出版社，东方人华李秀敏凌宇欣编著。入门与提高，清华大学出版社，李存斌主编。数据库应用技术简明教程，北京中国水利水电出版社，萨师煊王珊著。数据库系统概论，第三版，北京高等教育出版社，石树刚郑振楣关系数据库,北京清华大学出版社,朱元三编著软件工程技术概论北京科学出版社,计算机软件需求说明编制指南北京电子工业出版社,计算机软件产品开发文件编制指南北京中国标准出版社,计算机软件开发规范北京中国标准出版社,面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点例如检索迅速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等。这些优点能够极大地提高工资资管理的效率,也是企业的科学化正规化