位实施方案生技部年月新疆热电有限责任公司争创第二师铁门关市科技进步先进单位管理办法总则为了加强新疆热电有限责任公司以下简称公司的科技管理工作，鼓励员工积极进行科技攻关，解决生产中存在的关键技术问题，同时学好和用好新技术新工艺，提高专业技能，提升我公司科技工作水平特制定本办法。科技进步对于热电有限责任公司的定义科技进步管理活动包括节能减排技术的应用技术改造新技术应用新工艺应用修旧利废活动五小成果技术应用合理化建议职称的评定以及发表职称论文等活动本办法适用于公司生产技术部管理工作，有关施工单位或分场的相关工作应符合本办法。二管理机构和职责公司成立科技进步管理领导小组。组长王建军副组长王世亮张文兴沈新建成员张爱民赵林王洪白正斌甄超群陈琮王鹏肖代春宋国江孙兴雨汤陪江韩建虎公司生产技术部实行副总经理领导下的生产技术部部长负责制生产技术部负责全厂科技项目归口管理包括生产组织与对外协调等。成立公司科技进步管理领导小组，其职责是研究审定全厂科技发展规划和年度计划，负责全厂科技成果的评审与奖励，研究审议科技经费的投入等重大问题，公司科技工作领导小组每年至少召开次专门会议研究解决上述问题。由生产技术部组织履行科技工作管理的相关职责，指导各部门分场技术革新技术攻关活动，对科技成果进行收集和审查，提出奖励意见，并做好科技信息的反馈工作。三科技项目管理对生产实际，提出科研课题，有明确科技进步目标，积极参与新技术新工艺节能减排技术的应用以及小组活动等。每年月日前，生产技术部向各部门分场征集科技项目技术革新改造计划包括实施方案和技术，经济效益两方面的论证小组活动。科技进步领导小组在月日前开专题会议对征集的方案进行评选，选出具有良好前景的方案进行重点扶持实施。必要时组织联合攻关小组，对科技进步项目进行攻关。对于公司重点扶持的科技进步项目，要明确各级人员职责，调动员工参与科技进步活动积极性，依靠技术创新，促进企业发展。申报评审与鉴定科技成果应具备的条件技术革新工作业已完成，并达到定的试用期二有完整的技术资料，包括改进革新前后情况，改进与革新的原因结构原理，取得的效益及尚存在的问题。三技术革新技术改进项目成果的申报由项目负责人填写，申报须附必要的技术图纸方案，并写明技术效果以及节约或创造的价值等，经所在部门签署意见。科技成果的申报管理准备等工作由生产技术部和项目执行单位负责。科技成果的评审鉴定工作由科技进步管理领导小组于对于较大科技进步项目的评审鉴定工作，先由科技进步管理领导小组评审鉴定，若符合兵团农二师科技进步奖励以及获得专利的要求，由生产技术部联系兵团或农二师科技局工作人员进行评审鉴定。内部科技成果进行收集和审查，提出奖励意见，并做好科技信息的反馈工作。三科技项目管理对生产实际，提出科研课题，有明确科技进步目标，积极参与新技术新工艺节能减排技术的应用以及小组活动等。每年月日前，生产技术部向各部门分场征集科技项目技术革新改造计划包括实施方案和技术，经济效益两方面的论证小组活动。科技进步领导小组在月日前开专题会议对征集的方案进行评选，选出具有良好前景的方案进行重点扶持实施。必要时组织联合攻关小组，对科技进步项目进行攻关。对于公司重点扶持的科技进步项目，要明确各级人员职责，调动员工参与科技进步活动积极性，依靠技术创新，促进企业发展。申报评审与鉴定科技成果应具备的条件技术革新工作业已完成，并达到定的试用期二有完整的技术资料，包括改进革新前后情况，改进与革新的原因结构原理，取得的效益及尚存在的问题。三技术革新技术改进项目成果的申报由项目负责人填写，申将给及个人所在部门或分场奖励考核分分。公司内节能减排技术的应用技术改造新技术应用新工艺应用修旧利废五小成果技术应用合理化建议等项目，虽未取得上级奖励，但给公司带来了实际效益的项目，在科技进步管理领导小组鉴定完成后，根据项目所带来的具体效益给予部门分场或个人奖励，奖励额度不超过元。下列情况不予奖励无正式文本资料。鉴定验收不符合要求，情况不实的。新疆热电有限责任公司年月日电厂科技进步目标责任书以全面落实科学发展观，促进科技进步，推动农二师经济社会持续快速健康发展，根据科学技术进步法和兵团党委办公厅兵团办公厅关于印发兵团各师党政主要领导科技进步目标责任制考核实施办法试行的通知精神，贯彻各师党委以科技进步提高社会效益和经济效益的精神，公司科技进步领导小组与各部门分场签订年度电厂科技进步目标责任书目标类别根据师有关科技进步工作的总体部署，依照农二师团场国有及国有控股企业科技进步目标责任制考核评分表另附，每半年进行次考评，两次考核平均分总分为分百分制分以上为优秀分为良好分为合格分以下为不合格四个档次。二责任各部门分厂第责任人是科技进步领导的第责任者，年度考核总分值作为第负责人的政绩考核的重要项目之。三奖惩办法年度考核平均分百分制为第名的部门分场，公司将授予科技示范达标先进单位荣誉称号，并奖励元，年度考核平均分为最后名的部门分厂，考核元。此责任书自双方签订之日生效至年月此责任书式两份，生产技术部份，各部门分场份。另附农二师团场国有及国有控股企业科技进步目标责任制考核评分表科技进步领导小组组长签字部分场签字签订日期年月日科技进步目标责任制半年度考核指标及评分细则序号项目内容评分细则自评分科技基础工作各分场每半年至少召开次会议，专题研究科技工作，及时协调解决科技工作中的重要问题分。每次分。结合公司实际，制定科技工作计划和推进科技进步的重要措施并切实实施分。每项分。配备和选派好科技骨干，充分发挥其作用分。每项分。各分场部门安全环保指标完成情况按要求完成的安全环保目标分，未完成分推动科技进步组织先进适用技术引进和科技成果的应用推广分。引进新技术成果每项分。积极培育各类科技示范岗位，充分发挥示范带动作用分。广泛开展各类适用技术和政策法规培训，开展各类科科普宣传活动科技培训。分。每半年不少于次，每项每次分。科技成果及专利取得情况分。获得专利标准数分各类科技项目的执行情况各级科技项目管理规范按期按质完成分通过验收，完成的分，完成的分，完成低于的分。注以上评分标准为百分制，即总分分，完成情况根据实际填写。以上评分标准为每半年在全公司进行考核，注明的按要求进行考核。新疆热电有限责任公司争创第二师铁门关市科技进步先进单