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【毕业设计】芯片的连续冲模及其工作状态动画毕业设计说明书 【毕业设计】芯片的连续冲模及其工作状态动画毕业设计说明书

格式:word 上传:2025-12-29 12:12:45
料的成形。它们的形状,尺寸精度,固定方法及材质处理等决定着冲模的性能模具成本及使用寿命。辅助装置辅助装置是协助凸模凹模完成工艺成形必不可少的装置,如材料送进的定向定位装置,废料排除装置,卸料退件装置,压料抬料装置等。它们的结构形式对工件质量操纵安全生产效率都至关重要,辅助装置是冲模设计中不容忽视的重要部分。导向装置它们是保证上模下模准确运动的装置,要求工作可靠,导向精度好,有定互换性。导向装置目前已基本标准化,并有商品供应。支承零件在上模座和下模座上安装着凸模凹模及其他所有的零件。它们与压力机连接,传递并承受着工作压力。模座的形式现已规格化标准化,并有商品模架出售。些大工厂也将其作为通用件大批生产,以作备用,同时也为设计提供方便,即只需要按要求选用。紧固零件中小型模具大多采用沉头螺栓和销子作可卸式连接。有些凸模凹模的连接则采用粘接或低熔点合金连接。大型模具的刃口或支架也有采用焊接方法的。模具的连接可靠,拆卸方便也是冲模设计的个基本要求。冲模常用材料冲压用材料与冲压生产的关系相当密切,材料质量的好坏直接影响到冲压工艺过程设计冲压件质量产品使用寿命和冲压件成本。冲压件材料费用往往要占冲压件成本的到。因此,应提高冲压件结构的工艺性和提高与稳定材料的质量。冲模是在较大的冲击温升磨损等状况下工作,尤其是凸模凹模的工作条件更差,所以冲模材料必须根据具体生产条件用途来选用。目前冲模常用的钢材品种有表普通碳素钢热轧钢带尺寸厚度宽度,注普通碳素钢热轧钢带,钢号在合同中注明,其化学成分和力学性能应符合中的规定。表普通碳素钢冷轧钢带尺寸厚度宽度注宽度在以下的,宽度按进级大于的,按进级。表优质碳素钢冷轧钢带尺寸厚度,宽度按进级,按进级,按进级,注宽度在以下的钢带,只订制特级及硬两种。表吕及合金板的厚度宽度允差板料宽度宽度公差厚度公差宽度者为宽度者为碳素工具钢该种材料是冲模中应用最广价格最便宜的材料,适宜简单形式的冲模。优点是加工性好,有定的硬度。缺点是淬火变形大,耐磨性较差。低合金工具钢此类材料有较高的硬度和耐磨性,淬火变形小易淬透,机械加工也容易,所以可用来制造较复杂形状的冲模。高碳高铬模具钢这类钢具有强度高耐磨易淬透变形小等优点。用于冲压力大寿命高形状复杂的冲模。高速工具钢高速钢热处理后具有很高的抗压屈服强度和良好的韧性红硬性和耐磨性,当冲压件的形状复杂强度高模具工作条件最苛刻时,可采用高速钢为模具材料。硬质合金这类材料是以碳化钨碳化钛为基体,以钴镍等铁族金属作粘结剂,经烧结而成的种多相组合材料。其耐磨硬度力学强度都较高。可用作大批量寿命高的小型冲模。其缺点是不能进行切削加工,价格也较贵。钢结硬质合金这是种以合金钢为基体,以碳化钨或碳化钛为硬质相,用烧结方法制造的种材料。它即具有合金钢的可锻造机械加工焊接及热处理的性能,又具有硬质合金的高硬度高耐磨性的特点。其使用寿命约为般模具钢的几十倍至几百倍,是种很好的模具材料。冲模的凸凹模材料及其他零件材料的选用,可参见下表及表。表凸模凹模凸凹模及其镶件材料的选用冲模种类对冲模的要求材料热处理凸模凹模冲裁模薄材复杂形状高度耐磨大批量弯曲模般要求高度耐磨大批量生产加热弯曲冲模种类对冲模的要求材料热处理凸模凹模拉深模般要求高度耐磨大批量加热拉深表冲模般材料选用及热处理零件名称材料热处理上模板,下模板导柱钢渗碳深度导套固定板中垫板承料板侧导板模柄卸料板摧板顶板顶杆打杆打板挡料销挡板侧刃废料切刀导头导销斜楔滑块导向块压边圈弹簧簧片销钉螺钉螺栓螺母垫圈冲压设备冲压设备类型冲压变形工序是在冲压设备上完成的。冲压设备按驱动方式分为两大类,类是机械压力机,中文翻译计算机集成化制造的工业总看法导论计算机集成化制造是种只靠数字信息结合的,在计算机控制下所有过程运行的工程完全自动化。在计算机集成化制造中,不需要纸张,人类工作的大部分也不需要。计算机集成化制造是计算机辅助设计和绘图和计算机辅助制造明显进化的结果。为什么需要计算机集成化制造呢因为它减少了制造活动的人类组成部分,从而减少了制造过程中多数成本高且易出错的部分。但是,大体上况,计算机集成化制造仍是个不可实现的梦想。计算机弥补制造过程活动的应用,发生在当今时代。注意之前直被认为处于工作水平。计算机复助设计及绘图和计算机辅助制造首先应用于工厂生产方面的数字控制程序和工程方面的分析,后来,它被用于细致的绘图。现在它被用于理论分析。这中结果形成了自动化孤岛。在自动化中,单个过程是自动化的,而没有考虑相互之间的和谐性。因此致使生产率进展缓慢。管理人员必须制定什么样的决策去实现计算机集成化制造呢工厂中的自动化仍是增加自动化孤岛的过程。并且,很少采取措施使它们融为体。这种形式将那就是在自动化的潜在效用引起管理部门的直持续到管理人员处理好自动化集成的四个最大障碍金字塔式的压力专家的权利动力机床的性能人的无能为力金字塔式的压力工厂是怎样运行的图是务实体和过程的个简单草图。人多数计算机辅助设计及绘图销售商和生产的执行者都相信,这个图表是他们接触的个合理抽象。它用简单的信息物质和服务流宋描述责任和权利的范围,像这样的工厂的自动化将是很快很有趣很容易的,甚至是种享受。图工厂生产过程图然而,这个图表由点点小缺陷,这个小缺陷并不会减少这个图表所代表的观点的普遍性。但它的解释将对先前计算机集成化制造的障碍产生重要的洞察力,这个缺点如下图表是无意义的,因为它与现实没有联系,它对个工厂决策者的作用如图对个医生的作用。计算机集成化实现的先头部队。尽管计算机专家也愿意把工厂的成长想象成透明的可以用几何图形表示的,以安排好定量积累的方式增大,但人类组织的繁殖通常是巨大的,工厂是由人们组成的,他们中每个追求私利和自私自利,除了他们分的责任和任务,他们发展关系来保护和追求他们的利益。这种关系和礼节没有用文件形式证明是合法的,它们没有被组织明确的或含蓄的政策所剥夺。但不把它们考虑进去,组织的修改不会成功。没有考虑包含在人体内的复杂网络,外科手术不会成功样。几乎所有的组织图表都是分等级的有个人在等级制度顶端,有许多人在底部,这个金字塔明显的方面,金字塔隐含的面,包含个人追求私利的行为方式。自然原理在这里也起作用,惯性作用物体总是保持原有的状态。图人体机能图示大部分组织以组织的目标和个人服务致性开始。但是这个金字塔总慢慢变僵化,维持平衡变的比追求组织的目标更重要,这就是金字塔的压力。专家的特权计算机威胁着那些不了解计算机成长的人们,最初花费数百美元只为专家所理解。这些机器获得了神秘的声誉。计算机被比喻成神,把用玻璃围起来的周围环境受到控制的计算机机房比作神庙和把长头发穿着不合身的程序员比作教士是很合理的。但是使用计算机工作的人多时那些把形式看成黑白现象作决策的人。最好的程序员由于不与人来往而著名,他们常常厌恶社交。这些专业人员被作为工厂的模范时,这个模范常常像有计算机许多特征样。时时刻刻认得需求和特性都被放出来了。计算机已经完全应用与大多数公司,但工人仍对他们感到神秘和害怕,计算机的传播和应用仍由计算机专家计划支配,这些人还没有了理解用户的需要。技术问题在许多系统设计和设备选择过程时使功能考虑相形见绌,在最后分析时,没有人敢对专家的论点提出质疑,他们时无可置疑的是因为他们具有专家的特权。动力机床的特性获得需要个层次计算机之间的和谐作用,许多工厂的工作人员需要集中培训处理他们将接触的特殊系统。例如设计工程师必须使用系统,而制造工程师必须使用和系统,然而设备中的计算机系统将来自各个领域的卖主,用户同它们相互之间不致。这对将产生极大的障碍,对使用这个系统的人来说,动力机床的特性,必须是致的和不变的。若能们需要感到受尊重,把他们放在个他们感到对工厂没有影响的环境中,他们会反抗或沮丧。在金字塔的等级制度中,只有那些顶端附近的人对工厂的方向有影响。人类的无能为力工厂如此分割任务以至于个人很少有机会完满办好件事,这样,他们感到枯躁和灰心,当这个组织随时间推移的僵化,人们就感到越来越软弱无力。许多人被迫离开,那些仍留下来的人是关心职位和养老盒问题而不是出产率。二挖掘工厂的生产力用比较少的资源得到较多的产品是生产率提高的种普通定义。这常常是组织所要求的目标。但是,对于群体来说,把这转化为实际行动比理论上的练习要难得多。这要求在转化的过程中,需要每个人之间进行充分的合作和参与。没有合作,目标不能实现没有参与,不能有合作。为了达到目标,每个人必须有主动意识。如果个体的参与被允许的话,有四个障碍必须克服。首先,等级的压力必须被释放或者被避免。在企业家杂志中,描述了各部门企业技术在起工作的效益。当任何个首席执行官要求变革时,没与人会高兴。这不是因为好的思想的缺乏,而是因为在各部门企业技术的工作。当任何个首席执行官要求变革时,没与人会高兴,这不是因为好思想的缺少而是因为困难,你的部下在贯彻策略时有困难。如果你没听到好的主意,是因为在你知道前被阻挡或者被净化了。建议给每个人都应参加到集体中去以至于他们能知道如何指导他们的创造性。他也建议变革家应该被奖励和被鼓励。从大多的制造者中给予权利和资源。没有积极的变革,生产率的提高不能成为现实,等级制度必须被消除。第二,有权利的人的特权应该取消。在分析不必的考虑和计算机基本系统的获得必须是基本的,不是技术的。计算机的水平必须被认为只是应用的范围。第三,掌握技术的人和提供给有技术人的系统必须相协调,相致。必须减少训练和教育的数量,在工作中,计算机集成化制造将是必须的,计算机不是最昂贵的部件。人是有发展的,训练是昂贵的通过比较,软件是便宜的,今天的很不协调。使用的人们反映,他们与系统很不协调。最后,导致很难学很难用。讨论了人类工程师实验室,研究中心的些发现,关于人类的自然能力,这个实验室是很大的,在几十年的研究以后,发现人们拥有遗传的决定了的才能。这种才能能够发展,但是不能学到。对没有练习天赋的人们定会感到沮丧。成功的工程师所显示出来的,所以天赋包含清晰度高的结构,恰到好的评价,和好的音乐天赋,令人惊奇的是,差的工程师在逻辑思维方面有差的能力,这些人特别不愿意用复杂的计算机工具,工程师必须掌握所
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