1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
团队配合分遭遇其他同事向领导投诉,投诉情况属实视情节扣分不配合上级工作调度不配合同事协作,违规次扣分未按时完成上级交代的任务,违规次扣分执行能力分未按时高质量完成上级交代的任务,违规次扣分未及时反馈工作完成进度影响工作调配,违规次扣分老客户推荐新客户时明确不要求原置业顾问接待,每次扣分客户满意度分客户要求更改接待置业顾问,违规次扣分由于置业顾问接待过错导致客户投诉的,违规次扣分利用业余时间参加各类培训,每次视情况加分加分项目提出合理化建议并被采纳,每次视情况加分对客户体贴入微用细节服务客户博得客户好评,每次加分工作认真仔细以客户为中心博得客户好评,每次加分阶段性销售特殊户型,签约套加分现阶段号楼中间套为特殊户型配合公司活动邀请客户,出色者酌情加分完成领导交代的销售以外的专向工作,出色者酌情加分直接签约客户,加分认购后天签约分天签约分换房客户不计入加分范围阶段性团队配合事件突出,组长加分,组员加分浙江大学学位论文高端住宅营销策略研究以东方润园为例致谢研究生阶段的学习即将结束,在近两年的学习生涯里,我曾得到许多老师同学和同事的热情关怀和无私帮助,在学业即将完成之际,谨向他们表示最为诚挚的谢意,首先要感谢浙江大学,是浙江大学给予了我这继续深造的机会,圆了我长久以来的硕士梦。
学习期间,我也深刻体会到了母校求是创新的校训,其将成为我人生道路中最为宝贵的精神财富。
感谢中心主任范晓屏老师和班主任黄月圆老师,是她们兢兢业业的工作和周到全面的后勤安排,使得我圆满完成了年的学业。
诚挚的感谢还要送给我的导师贾生华教授,贾老师作为学术界的权威,从论文主题的确定全文提纲的构架各篇写作的指导,以及后期的修改成文,都给予了我极大的专业帮助。
论文得以顺利完成,和他的耐心教诲以及无微不至的关怀密不可分。
在教学过程中,我更深切体会到了贾老师博大精深的专业知识和诚挚负责的为人品格,他为我今后的生活和工作树立了榜样。
谢谢我亲爱的同学们,特别是毛磊潘家俊屠红燕等,跟他们起学习的日子虽然短暂,但充实且快乐。
与他们交流,常常使我对人生和工作有新的启发和思考,这份同窗之情我会永久珍藏。
感谢公司领导给我创造了这宝贵的学习机会,并感谢营销战线的员工以及企业的合作单位,在我学习的这段时间里,他们在工作上给予了我最大的帮助和支持,从而让我能全身心投入到的课程学习和论文撰写工作中。
谢谢家人先生和儿子在我求学期间的大力支持,因为工作和学习,我陪伴他们的时间实在太少。
在此,对他们深表歉意。
最后,还要感谢所有对我学习生活和工作中给予过关心和帮助的朋友,有了你们我的生活才更加精彩。
杭州湖滨硕士学位论文论文题目高端住宅营销策略研究以东方润园为例作者姓名指导教师学科专业所在学院提交日期高端住宅营销策略研究以东方润园为例摘要由于我国高端住宅市场起步较晚且项目稀缺,因此,业界对高端住宅直没有定论,对其营销工作也缺乏针对性研究。
现有高端住宅的营销过程往往存在市场研究不深入产品设计不创新推广过程同质化销售节奏难把握管理控制不得力等问题。
在市场较热的情况下,这些问题均被良好的销售业绩所掩盖。
旦市场环境出现不利变化,如年房地产政策紧缩,大部分高端住宅就出现了客源数量减少销售速度减慢,甚至滞销的情况。
东方润园项目自年月面世以来,当年即取得认购套金额亿元的优异业绩,年更是成为杭州房地产市场有史以来年销售额最高项目。
同样定位为高端住宅,为什么在销售上有如此巨大的差异东方润园在营销上有什么优势为回答这些问题,本文以东方润园年月至年月间的营销过程为案例,对其在市场推广销售管理等实务性营销工作进行了深度剖析,以解决高端住宅在营销推广方面的些困境和问题。
在市场研究方面,本文从项目市场需求三方进行了全面分析,提出高端住宅市场研究工作的四大步骤及操作方法。
研究发现,高端客户对自身居住需求并不明确,故在产品设计过程中既要基于更要高于客户需求,同时还要体现高端产品的纯粹性如户型面积差异不能太大,保证居住人群的致性,才能把握住市场。
在推广策略方面,东方润园通过贵的推广定位与主要竞争对手富的定位进行了差异化,巧妙地避开了竞争对手,凸显了项目更为高端的市场形象。
通过对各媒体的深入分析,找到了条行之有效的推广渠道。
并在推广过程中,以软性服务等新兴卖点作为推广切入点,迅速树立了高端住宅的产品形象。
在销售策略方面,东方润园采用邮寄专属客户营销高端小众活动营销等方法,找到了条行之有效的客源拓展渠道并通过市场调研确定目标制定体系价格测试等步骤制定合理准确的价格体系利用房源涨价的不平衡性,达到房源平衡销售控制销售节奏的目的。
在营销组织方面,东方润园采用职能型组织结构,依项目需求灵活变化,对人员职能进行细分,在人员配备上强调四级三等制并通过制定销售计划规范业务流程开展销售控制工作来提升东方润园的销售执行力且对项目营销团队提出了业绩行为的绩效考核标准。
在对东方润园案例分析的基础上,笔者总结了项目营销过程的九大成功经验及操作中存
