到解决问题最有效的手段。不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星 星的机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。名高效能人士不会 到处为自己找借口，开脱责任相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务 执行到底。 要事第 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到 个具有两种能力的人。这两种能力是第，能思想第二，能按事情的重要程度来做事。 因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯正确的事情就是停止手头上 的事情，直到发现正确的事情为止。 运用法则 二八法则向人们揭示了这样个真理，即投入与产出努力与收获原因和结果之间， 普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获起关键作用的小部分，通常就 能主宰整个组织的产出盈亏和成败。 合理利用零碎时间 所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或个事务与另事务衔接时的空余时间。这样 的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若日月年地不断积 累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎 时间的人。 习惯废除拖延 对于名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是种最危险的恶习，它使人丧失 进取心。旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成种根深崹蒂固的习惯。 习惯向竞争对手学习 位知名的企业家曾经说过，对手是面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手， 缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己没有最好的，只有更好。 习惯善于借助他人力量 年轻人要成就番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个 人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。 如果你要成为名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。 习惯换位思考 在人际的相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要的角色。用换位思考指导人的 交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体 会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。 树立团队精神 个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或 者合作时不积极，倾向于个人孤军奋战。他明白在个企业中，只有团队成功，个人才能 成功。 善于休息 休息可以使个人的大脑恢复活力，提高个人的工作效能。身处激烈的竞争之中，每 个人如上紧发条的钟表因此，名高效能人士应当注意工作中的调节与休息，这不但于自己 健康有益，对事业也是大有好处的。 及时改正 名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力批评通常分为两类，有价值的评价或是 无理的责难不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻有价值可参考的成分，进而学习改进 你将获得意想不到的成功。 责任重于切 著名管理大师德鲁克认为，责任是名高效能工作者的工作宣言在这份工作宣言里，你 首先表明的是你的工作态度你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作对于工作 中出现的问题能敢于承担这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。 不断学习个人，如果每天都能提高，就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败的距离其实并 不遥远，很多时候，它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己如果你不坚持每天进 步的话，你就不可能成为名高效能人士 让工作变得简单 简单些，不是要你把事情推给别人或是逃避责任，而是当你焦点集中很清楚自己该做那 些事情时，自然就能花更小的力气，得到更好的结果 重在执行 执行力是决定个企业成败的关键，同时也是衡量个人做事是否高效的重要标准 只做适合自己的事 找到合适自己的事，并积极地发挥专长，成为行业的能手，是高效能人士应当努力追求的 个目标 把握关键细节 精细化管理时代已经到来，个人要成为名高效能人士，必须养成重视细节的习惯做 好小事情既是种认真的工作态度，也是种科学的工作精神个连小事都做不好的人，绝 不可能成为名高效能人士 不为小事困扰 我们通常都能够面对生活中出现的危机，但却常常被些小事搞得垂头丧气，整天心情不 快，精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰，积极地面对工作和生活。 专注目标 美国明尼苏达矿业制造公司的口号是写出两个以上的目标就等于没有目标这句话 不仅适用于公司经营，对个人工作也有指导作用。 有效沟通 人与人之间的交往需要沟通，在公司，无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需 要沟通良好的沟通能力是工作中不可缺小的，个高效能人士绝不会是个性格孤僻的人， 相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。 及时化解人际关系矛盾 与人际交往是种艺术，如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼，无法忍受主管的反复 无常，看不惯主管的假公济私，那么你要尝试学习如何与不同的人相处，提高地理位臵为东经，北纬。北距宁 夏银川市公里与银福利公司搭界，东连宁夏吴忠市公里以北二支渠为界，南到宁夏火车站公 里以叶甘公路为界，西邻宁夏省道以北三支渠为界。 项目单位在项目实施地拥有余亩土地作为产业发展基地。项目单位地理位臵见附图基地 现状图见附图。 自然条件 该地区属于贺兰山东麓干旱荒漠地带，冲积扇缓坡地形，土质以沙壤灰钙土为主，气候干燥度， 年平均气温，极端气温，常年主导风向为西北风，最大风速米秒，年平均降 水量毫米，年平均蒸发量毫米以上，年平均气压，年日照时间约小时，地震烈度 为度。由于该地区风大雨少干燥，土地贫瘠，不适宜大面积种植丰产农作物但该区地广人稀，自然空 气清新，无污染，黄河水自流灌溉，尤为适宜进行养殖加工体化项目的建设，因此，该地区是健康养 殖的理想之地。社会经济状况 项目所在地，全省个地级市，分别是银川市中卫市吴忠市石嘴山市固原市。截至 年底，宁夏人口总数达到万人，其中回族万，占全区总人口的。 尽管受到金融寒流影响，宁夏年增速仍然达到，高于全国平均水平个百分点。 年，宁夏突破千亿元大关，达到亿元，增长二三产业分别增长 财政总收入亿元，增长，其中地方般预算收入亿元，增长，年宁夏人均达到 元人，人均比增加了元，显示出宁夏经济的强劲增长态势。 在经济快速发展带动下，宁夏对蛋制品鸡肉等消费能力正不断增强，为本项目的实施提供了良好的 发展环境。 本行业及关联产业发展现状 中国蛋鸡养殖业经过了十几年的快速发展，蛋鸡养殖已经初具规模。我国的蛋鸡养殖量多年来为世界 第，鸡蛋产量稳居世界第，年产蛋量达到万吨。虽然我国养殖总量世界第，但我国养鸡水平 距西方发达国家差距很大。据不完全统计，蛋鸡总量中由存栏只以下的养殖户构成。 同时，我国蛋鸡养殖行业生产出来的产品主要集中于初级品，对于深加工的比例相对较少，这就造成 蛋鸡养殖产业盈利能力较差。目前，中国蛋品深加工企业不到家，大部分企业都在进行初级加工就上 市销售，有的甚至不加工就上市销售。中国蛋品加工转化程度仅在，低于发达国家的水平。 从行业发展趋势上看，未来蛋鸡规模化养殖蛋制品产品深加工将成为必然选择。 项目建设条件优劣势分析 政策资源市场科技基础设施条件等 项目区位于宁夏市西部的干旱荒漠地带，资源贫乏，自然条件恶劣，是国家西部大开发政策国 家农业综合开发产业化经营和农民脱贫致富政策的重点扶持地区。近些年来，国家和宁夏政府为改变该地 区贫穷落后面貌，在此已做了大量的工作，投巨资改变生态环境，建设基础设施，修建沟渠路，引入黄河 水，已形成四通八达的运输的道路，供电供水通讯等施设配套齐全。 针对国家食品安全问题，公司利用余亩土地和局部良好的生态环境，建设国家健康养殖示范基 地。公司运用生态学营养学病理学等自然科学的基本原理来指导生产。采取标准化自动化和现代生 物技术提高养殖水平。 蛋鸡场扩建位臵在项目单位现养殖基地北部，向东西扩展，厂区占地面积亩，鸡舍库房等主要 房屋南北向布臵，全部为轻钢结构厂房。共设十个蛋鸡养殖点，各点之间距离不少于米。 饲料厂扩建位臵在基地中部现饲料厂院内，增建部分厂房和增加更换部分饲料加工设备。 有机肥厂扩建位臵在现养殖场的东南侧，与原发酵车间相连，便于鸡粪的输送，增建部分发酵车间和 制粒车间及其设备购臵安装。新建的清真鸡肉厂位于现蛋鸡场的西南边，建设封闭式的厂房冷库以及屠宰加工和烤制加工设备的 购臵安装。 新建的清真蛋粉加工厂位于基地西南侧的现钢结构厂房大院内规划钢结构厂搬移，改造原厂房设 施加以利用，并新建部分厂房和库房，购臵安装全套进口蛋粉加工设备，保证产品品质。 所有产业生产厂点均按健康养殖蛋鸡及深加工循环产业化示范基地建设标准进行建设，从根本上 保持本项目在技术上管理上的优势。 项目选址和建设条件表见附件。 主要障碍因素及解决方案 根据对企业内部及外部障碍因素的考评，企业面对的障碍主要有几个方面 项目资金问题 由于农业项目投资具有长期性低收益性附加值相对较低等特点，因此银行投资公司对其扶持力 度相对较弱，项目融资难度较大。 针对这些问题，本项目通过提升产品附加值，延伸产业链，使项目收益率提高，提高银行投资公司 资金投入，同时通过实施农业产业化规模化带动周边经济，获得国家财政资金支持。 本地市场容量 宁夏地区居民