1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....如果用户名和相应密码正确，则根据该用户的权限类别进行权限设置若用户名和密码，则进行提示，且只允许用户输入次，超过次系统自动退出。系统管理员进入考勤操作主界面。般管理员进入般管理员界面，相应的操作会受到限制。例如不能添加，删除管理员，不能修改用户权限。考勤信息管理模块功能本模块主要实现对上下班时间设置，同时对出勤信息，加班信息，请假信息，出差信息进行添加删除修改等操作。功能结构图如图所示图考勤信息管理模块功能结构图数据库管理模块功能本模块实现对系统数据库的备份和还原，以防止出现数据丢失等致命......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这是因为数据库设计的优劣将直接影响系统数据的安全性可靠性。在数据库的设计过程中，需要遵循的般原则是数据库各表的设计要反映现实中的食物。数据表中的字段类型和大小要符合使用习惯。减少数据库的冗余和数据的不致性。数据库应用的个特点是对数据库的频繁操作，每次操作可能只会涉及个表，也可以同时涉及多个表，也有可能对个数据表进行多个操作，在这种情况下，由于数据冗余和数据不致时，可能会引起。要有助于提高数据处理速度。程序访问数据库的速度依赖于硬件的速度，数据量的大小和数据表设计的优劣，而前两个因素是很难更改的。要保证数据库的安全。安全性是数据库应用软件的重要要求。数据库需求分析根据数据流程图，可以列出以下管理系统所需的数据项和数据结构。出勤记录记录号员工出入情况出入时间......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....加班记录记录号员工加班时间长度日期。出差记录记录号员工出差起始时间出差结束时间具体描述。月度考勤统计记录号员工年月累计正常工作时间累计请假时间累计加班时间累计出差时间迟到次数早退次数矿工次数。所需的外部数据支持员工信息员工号密码权限姓名部门当前状态等。部门信息部门编号名称等。兰州大学网络教育学院毕业论文数据库概念结构设计出勤管理系统的图图出勤管理系统的图请假管理，出差管理，加班管理的概念结构设计基本相同......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....同时，将指标体系理论加以引用，强化文章研究的理论依据。本文研究也存在不足的方面，由于个人的能力所限，本文难免会有不足之处首先，只是将研究对象局限于临海远洲国际大酒店，以个酒店的员工来作为研究对象，研究范围难免狭窄。其次，样本容量较小，由于资源有限，未能收集到充分大的样本，有可能导致样本的代表性差的缺点，也难免在所得结论方面有定大的误差。兰州理工大学经济管理学院毕业论文参考文献黄远水，李亦梅旅游饭店员工流失问题研究中外饭店......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....郑海燕关于酒店员工流失率过高问题的思考内蒙古科技与经济，王寅，张勇酒店流失员工影响因素研究综述绿色科技报，陈姗姗满足心理需求提高酒店员工满意度河南机电高等专科学校学报，常向鹏酒店人才流失原因与对策探析石家庄职业技术学院学报，邢占军生活质量研究的重要领域主观幸福感研究北京社会科学出版社，兰州理工大学经济管理学院毕业论文龚继峰超越主观幸福感内蒙古师范大学学报，孙静，张林，陈全明工作幸福指数与员工流失率相关性研究科技创业月刊，张荣寰幸福理论重新定义福建福州大学出版社，兰州理工大学经济管理学院毕业论文致谢本文是在我学院旅游管理专业老师的悉心指导下完成的。从最初的论文选题到大纲的确定，再到开题报告的完成初稿二稿三稿的不断修改最后到完全定稿，这里的每个环节都凝结了老师们大量的心血和付出。在此，我首先向旅游管理专业的各位老师致以最诚挚的感谢。在论文创作过程中，每当我遇到困惑和不解时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其中，给我印象最深刻且感动最深的是，老师们放弃宝贵的节假日休息时间为我修改指导论文事项，这切让我更加坚定了迎难而上勇于探索的信心。其次，感谢临海远洲国际大酒店的领导和同事们，在论文的调查特别是问卷统计与分析过程中给予我的帮助。使我能够很顺利地进行问卷调查和数据统计工作，这奠定了论文创作的良好基石并使得实证研究根据理论基础。再次，感谢对论文进行评审及论文答辩委员会的各位老师。最后，向我所挚爱的父母朋友和同们送上诚挚的的感谢和最美好的祝愿。兰州理工大学经济管理学院毕业论文附录临海远洲国际大酒店员工工作幸福指数调查问卷各位领导同事您好,由于本人学术创作需要些问卷资料，特此制定这份调查问卷，希望您能在百忙之中抽空填写，在此声明，本问卷是纯学术性的，旨在了解临海远洲国际大酒店影响员工幸福指数和流失率的因素。本问卷的各个题项的答案并不涉及对错之分且属无记名方式，填写者可根据自身实际情况填写，最后，送上本人最真挚的谢意......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....故用满意度来代替员工幸福指数，请把最符合您的实际感受的选项的代号填在括号内，非常不满意，比较不满意，般满意，比较满意，非常满意您对目前的工作安排满意程度您对工作中自我实现的满意程度您对在酒店工作的发展空间的满意程度您对酒店提供的薪酬待遇的满意程度您对酒店的后勤保障服务，包括食宿休闲等的满意程度您目前是否有离职的打算是否您认为酒店在人力资源管理方面需要进步改善的地方有哪些本调查问卷的内容到此结束，再次谢谢您的积极配合......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....系统全面实现了公司的基本管理要求，能大大提高公司的工作效率和管理能力。本系统就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤，可以实现日常考勤考勤统计考勤的查询员工管理等系列工作的智能化数字化，从而代替昔日费时费力易错枯燥乏味的人工考勤方式。使公司能够对员工的各种信息进行全面统计，方便公司做出恰当的奖惩制度。本系统我主要设计了登录模块,主模块，考勤管理模块。系统使用软件开发工具，数据库。关键词考勤统计考勤查询数据库随着信息化的发展,各公司规模的不断扩大,员工管理越来越复杂,考勤的时间又很短,且工作量大,而考勤管理在公司企业中起着举足轻重的作用。因为人员考勤管理涉及到工资福利等与员工个人利益相关的事物，个经济实体考勤管理工作的好坏，直接影响到员工主观能动性的发挥，从而影响到企业的经济利益。经过我们的详细的调查,目前......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....这样的管理方法浪费许多人力和物力,随着科学技术的不断提高这种传统的手工管理方法必然被以计算机为基础的信息管理方法所取代使用计算机进行管理不仅可以降低管理工作的难度,也可以减少和提高效率因此,开发套能够为公司提供充足的信息和快捷的查询手段的考勤管理,是非常必要的本设计是从西安华龙公司的实际考勤业务需求出发，针对该公司人工考勤管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司设计同时又有较强的通用性的前提下开发出的个使用的智能卡考勤系统管理系统。开发工具智能考勤系统设计为结构的应用程序。客户端采用作为前端开发工具，采用设置数据源，后台采用数据库。系统运行的操作系统为。下面简要介绍各个开发工具。被称为第四代程序开发语言，是种常用的可视化编程工具，集成了大量的可视化控件，程序员只需要做少量的工作就能完成大量复杂的工作。同时，还具兰州大学网络教育学院毕业论文有功能强大，运行高效，界面简洁等特点。它与相比，在功能上豪不逊色......”。