靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率，也是企业的科学化正规化管理，与世界接轨的重要条件。因此，开发这样套适用的人事管理软件成为很有必要的事情，在下面的各章中我们姜乃春潍坊学院人事管理系统的设计与实现大连理工大学硕士学位文新疆昌吉广播电视大学将以开发套人事管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。二本课题研究的目的及意义现代信息技术的发展，在改变着我们的生活方式的同时，也改变着我们的工作方式，使传统意义上的人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。在过去，支笔和张绘图桌，可能就是进行办公的全部工具。今天，电脑扫描仪和打印机等，已基本取代了旧的办公用具。如今，人事管理己完全可以通过电脑进行，并在计算机辅助下准确快速地完成许多复杂的工作。这些都大大地缩短管理的时间。而今天，人事管理的内容己经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理，如今已是个热门话题，它已为许多企业所采用。我认为，在现代化的进程中，引入现代管理的思想，建立套可面向企事业单位人事的信息管理系统，也是十分必要的。本课题基于我国企业管理信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题和收获，对企业人事管理系统在设计开发等方面进行研究，重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范数据库结构设计开发工具的选择与使用，目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程，以及人事管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。本课题的开发主要是要花费相当多的人力和时间，虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有定的距离。但是，出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识，并从长远利益来考虑，本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。三本课题的研究现状目前，在国内外各大企事业单位中，人事管理系统的使用是非常广泛的。同时，有很多的软件开发商也开发了许多基于各种行业的企业人事管理学系统，其中有单机版的，也有和模式的。而不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。而且，企业管理信息量大操作繁琐传统的方式不再适应新的工作需要，开发研制适合企业的人事管理系统，使其具有整体性强流程简单操作方便功能丰富和通用性强等特点，是加快企业人才管理工作办公自动化信息资源化和管理科学化建设进程必要途径。因此建立适合企业的管理信息系统，是促进企业信息高速公路的发展，为企业的发展提供条件的重要课题。随着数据库技术和网络技术的发展，数据库的互连技术正成为世界计算机领域研究的热点，基于的管理信息系统的研究正成为研究的主流。与此同时，的发展与普及，国内许多企业已经建成有自己的企业人力资源管理软件，为企业的快速运营提供了很大方便。但是对于有些中小企业来说，不需要大量的数据库，所以我们的目标是开发个功能使用，操作简单的人事管理系统。新疆昌吉广播电视大学二开发工具的选择现在，市场上可以选购的应用开发产品很多，流行的也有数十种。在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调程序语言的弹性与执行效率有些则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只强调程序语言的弹性，却没有便利的工具作配合，会使些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间相反，如果只有便利的工具，却没有弹性的语言作支持，许多特殊化的处理动作必需要耗费数倍的工夫来处理，使得原来所标榜的效率提高的优点失去了作用。本设计我将采用面向对象的方法，综合运用数据库技术程序设计技术，结合企业人事管理知识，以作为系统前台应用程序开发工具，作为后台数据库，通过中的控件使两者进行连接从而进行系统软件开发。开发软件的介绍是比较流行的关系型数据库管理系统之，其基本核心是数据库引擎，是些关于个特定主题或目的的信息集合。它的作用是用来存储，维护和检索数据。同时，提供了编程接口，可以为用户提供各种各样的编程功能。个数据库对象是由若干表，查询，窗体，报表，宏和模块等对象及对象的集合组成的，这些集合的组合丰富和增强了数据库的功能。在中，所有的对象均保存在个文件中，这给数据库的维护带来了很大的方便。选择作为后台数据库，是因为在许多数据管理的系统中已经非常广泛的使用，在数据流管理是否成功打开人事管理系统，在用户名里填入，密码框里我们填入作为用户登录密码。填写完成点击确定按钮，将会出现操作程序页面，即该用户已经登陆成功了。再运行程序，会有提示页面出现程序已经运行，不能再次装载,测试其他用户是否能够登录打开人事管理系统登录页面，输入任意密码，点击登录按钮。将出现密码出错提示页面。然后点确定返回人事管理系统登录页面。测试编辑功能是否成功编辑功能在登录成功之后，即可进入相应的管理页面，点击编辑，即出现编辑页面，即可以修改和删除员工的个人信息资料。最后保存。测试查询功能是否成功查询功能在登录成功之后，点击查询，在弹出的文本框，在里面输入想要查找的资料，点击查询按钮，成功即可出现结果页面，页面内显示查询出来的员工资料内容，表示测试成功。用户登出系统的测试在管理操作已全部完成，需要退出程序的时候，在系统页面系统设置下拉菜单的有个退出的选项，点击之后便可退出。也可以点关闭退出。测试密码更改在以超级用户登录的情况下，在程序中打密码设置，弹出文本框，显示用户列表。可以添加新的普通用户，也可以删除和禁止普通用户使用程序。在以普通用户登陆情况下，打开密码设置选项，系统会提示该用户为普通用户，只可以修改自己的密码。新疆昌吉广播电视大学主要参考文献杜彦炜,智育平,周占峰基于的企业人事管理系统设计与实现西安工业大学机电程学院硕士学位论文龚沛增程序设计教程第版北京清华大学出版社郭琦数据库开发技术第版北京人民邮电出版社何文俊，马杰编程实例精解第版北京北京希望电子出版社姜乃春潍坊学院人事管理系统的设计与实现大连理工大学硕士学位文邹方磊企业人事管理系统的设计与开发北京邮电大学硕士学位论文李潇企业人事管理系统的设计重庆工商大学计信学院本科学位论文李国禄青海民族学院人事管理系统的设计和实现大连理工大学硕士论文邱尼卡人事信息管理系统同济大学硕士学位论文尚晖,张其亮个企业人事管理系统的设计与实现浙江工贸职业技术学院本科学位论文王春才数据库系统开发完全手册第版北京人民邮电出版社出版社杨升平,程春喜中小企业人事管理系统的设计与实现株洲职业技术学院本科论文邹方磊企业人事管理系统的设计与开发北京邮电大学硕士学位论文朱莉,阳桑,金双平企业人事管理系统的设计与实现江西城市职业学院计算机学院硕士学位论文张超,左瑾基于的高校人事管理系统的设计与实现广州市沙太路南方医科大学硕士学位论文,新疆昌吉广播电视大学后记在学位论文完稿之际，我特别要感谢我的指导老师孙敏老师。她在我整个系统开发和论文撰写的整个过程中给了我很多建议和及时的帮助。从研究方向，构造框架，直到具体开发研究，甚至语法等等细微的工作，都丝不苟严格要求。在我今后的学习工作，甚至生活的方方面面，都要把孙老师的这种精神贯彻始终，从而不辜负孙老师对我的悉数关怀和耐心指导,此外，我还要感谢与我起在机房学习编程软件的同学和朋友，在他们的帮助与共同探讨下，我解决了许多难题，也使我的论文能够顺利完成。感谢他们在我学习和生活上的帮助。真诚的感谢所有帮助与支持过我的人,向你们说声谢谢了,新疆昌吉广播电视大学本科毕业论文设计论文题目人事管理系统姓名学号班级年级专业系部指导教师彭洲完成时间年月日新疆昌吉广播电视大学人事管理系统陈倩,年月日摘要人力资源管理是企业管理中的个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的个大问题。在这种情况下，开发个人力资源管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便界面友好灵活实用安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能员工基本信息的录入修改查询删除模块，员工假条信息录入修改查询删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分第部分，是本课题的来源和课题研究的目的和意义第二部分，是开发工具的选择，本系统主要运用的是作为系统前台应用程序开发工具，作为后台数据库第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计第五部分，是代码的设计与实现，系统事件运行的主要代码第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试。关键词信息管理人事管理人事管理系统新疆昌吉广播电视大学目录引论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„课题的来源与意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„本课题的来源„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二本课题研究的目的及意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三本课题的研究现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二开发工具的选择开发软件的介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二开发软件的介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„三系统分析与设计系统分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二系统功能设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三数据库设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四主要功能模块设计系统架构设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二控件准备和引用设置„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三系统登陆设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四主窗体的设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„五系统测试软件测试的目标„„„„„„„„„„„