1、“.....而这些决策过程中的偏差与失误，往往会导致我们决策的结果，所以，认识与了解这些偏差和失误产生的原因对我们是非常重要的，可以减少个体决策中的失误，使之更好地达到预期的效果。理性决策过程在了解了个体差异对决策的影响和常见的决策中的偏差与误差后，为了更好地避免这些问题的出现，我们便提出了理性决策过程。这样的决策是依照六步骤的理性决策模型完成的，具体内容如下理性决策模型的步骤确认问题明确决策标准给尚不确定的决策标准分配权重设计可能解决问题的备选方案评估备选方案挑选最佳方案在个体决策过程中，若可以做到理性分析与直觉相结合，那便可以更好地提高决策的效率与成功性。东北大学秦皇岛分校组织行为学结课论文第Ⅰ页毕业生择业行为影响因素分析毕业生择业行为对就业结果的重要意义根据之前的分析，我们知道当前的就业形势十分的严峻。对于每个毕业生而言......”。

2、“.....而毕业生的择业行为对其结果有着很大的影响，如果他们可以适当的调整自己的择业心态与职业定位，以个适应当前社会状况的择业心态去重新的定位，那么其就业结果应该会有大大的改观。当前就业结果的不理想，和毕业生没有做出正确的毕业行为有着很大的关系。下面我们将的具体进行分析。相关因素的分析个人主观因素的影响与分析在本次问卷调查中，我们对于主观因素问题的设计约占了整个问卷的,并分别从其对本专业的学习态度，学习水平，自我认知和是否有过职业生涯规划几个方面进行了调查。其中，只有少数的毕业生喜欢自己专业并认为自己的学习成绩较好，有过获得奖学金的经历。而的毕业生认为自己的专业技能般，以上的毕业生可以清楚地认识到自身的优劣势，六成以上的毕业生随自己进行过职业生涯的规划，但是不够清晰。由此可以看来毕业生们在大学学习期间并没有很好的学习自己的专业知识，培养与提高自身的素质，认识到自己的优略势......”。

3、“.....而这必然会大大的影响其毕业后对职位的选择。自我认识与职业生涯规划应该是我们在大学学习期间完成的必修课，若我们对自己的有个清晰的规划，有个清楚地认识，清楚自己的优略势，那么我们再择业时便不会出现盲目性与盲从性。而是有目的有目标的进行选择，于此同时我们必会为自己的目标进行完善的努力与准备，那么就业成功的几率便会又很大的提高。同时结合之前的理论分析，我们可以知道个体差异中的人格价值观对我们决策行为有着巨大的影响。所以，通过此部分的研究分析，我们应清楚地看到，我们现在应积极加强对自我认识的学习和职业规划的制定，就此我们在今后的择业中才会后更大的把东北大学秦皇岛分校组织行为学结课论文第Ⅰ页握。就业信息因素的影响与分析对于本因素的影响，我们在问卷中设计了道相关问题。在就业信息的获得方式中，有以上毕业生选择从互联网中获得在学校就业信息对择业的影响程度的选择中......”。

4、“.....而男生认为影响程度在和的分别为和。从以上数据统计可以得出以下结论高校毕业生就业信息的获取信息比较单，没有很好的利用各种渠道与资源去获得就业信息。拓展自己的视野，使其陷入狭小的范围与空间之中。高校对毕业生的就业信息指导的力度不够大，其影响力没有足够的帮助到毕业生的就业。就其原因可能在于就业指导工作人员专业知识和能力达不到学生要求，同时毕业生的个别沟通和指导不够，使其信息来源渠道不畅，对学校就业政策工作流程缺乏了解等。这些问题对于毕业生掌握就业技巧和方法，提高择业能力，实现充分就业将产生不理影响。但是，随着毕业生就业制度改革的深入发展，大学生与用人单位之间的联系越来越直接，大学生面临越来越激烈的竞争。在这种情况下，大学生对就业指导的需要也越来越迫切，要求也就越来越高。这就需要成立专门的就业指导机构，建立支专业的就业指导队伍。大学生就业指导工作的性质和任务......”。

5、“.....要求指导人员具备较高的业务素质和合理的知识结构。此外，我们获取信息渠道的单不畅通和就业指导的力度不足够影响力，也将会为毕业生的择业造成点的阻碍，使其错失了些机会。并且，没有获得正确的方法，使其在择业时作出选择的偏差与失误也将会偏大。所以，我们对此现象提出以下建议加强对毕业生就业信息的宣传，使其可以多渠道多方式的获得更多的就业信息，增强其就业机会。充分利用高校的知识资源，在高校开设就业指导专业课程，开展大学生就业指导的理论研究，加强就业指导的学科建设。学校应配备更为专业和有经验的就业指导工作人员，为毕业生们进行就业知道分析，加强宣传力度，是毕业生们在择业方面拥有更多的理论经验，使其更加理性全面的进行分析，在进行决策时将偏差与失误讲到最低。东北大学秦皇岛分校组织行为学结课论文第Ⅰ页首份职位薪资水平的影响与分析对于薪酬的影响程度......”。

6、“.....只有不到的毕业生有过高薪资的要求。从中我们可以分析到男生的期望值要比女生的高许多，但基本上持平，从我们所调查的范围中可以看到，毕业生没有对自己薪资的定位过高。这是个比较好的现象，说明毕业生的发展需要，调整自己对职业的需求与定位，并且同时早作准备做好对职业生涯的规划，让自己拥有个明确的目标。另外，从毕业生自身角度出发，个良好的积极地心态对于其的自身发展也有着重要的作用。所以，毕业生本人应加强学习采取积极地应对之策。转变就业观念，梳理目标现实意义市场意识自主意识危机意识即使调整自己的心态，适应时代的变革，以积极的心态迎接挑战，这些都是非常重要，并值得学习的。正如位名人说过播下种心态，收获种思想播下种思想，收获种行为播下种行为，收获种习惯播下种性格，收获啊种命运......”。

7、“.....社会对高校毕业生的要求进步扩大。而大学生在迈入社会，选择职业的过程中会遇到许许多多的问题，如何选择职业选择时所要考虑的因素是什么怎样的选择会对我们更有利等等的问题困扰着我们。所以，为了更好的了解当前大学生的择业心态，我们特别组织了这次调查。对于您所填写的任何资料，我们将为您保密。您在此问卷上所做的调查，不会对您产生任何不利影响，所以请您不必有任何顾虑。请您将您认同的选项字母代号写在每个问题后的括号内个人基本信息您的性别男女您来自大城市中小型城市农村您认为您的家庭经济状况属于较差般良好您的专业文科理科工科专业名称二相关因素调查您是否满意自己所就读的专业喜欢不太确定不喜欢没考虑无所谓您在大学期间成绩如何很好，每年都拿奖学金还可以，拿过奖学金般，没拿过奖学金，但没有挂科不理想......”。

8、“.....职业生涯规划对您择业的重要程度有多大非常重要重要般不重要完全不重要东北大学秦皇岛分校组织行为学结课论文第Ⅰ页您对自己的职业是否进行过规划有，非常清晰远期人生奋斗方向中期人生职业规划短期年的阶段性目标有，还比较清晰，但只有近期的并没有作长期规划有，只有点，没有仔细考虑从来没想过您是否了解自己适合往哪方向发展了解不太了解不了解从未考虑过您是否清楚自身的优势与劣势如兴趣爱好价值观个性能力等等清楚不确定不清楚没考虑过您认为自己的优略势在您择业时对您有的决定有多大的影响以上您从何时开始关注就业的相关信息大大二大三大四您择业时如何获得就业信息多选......”。

9、“.....对工作地区是如何选择的经济发达的城市，如北京天津上海深圳等其他沿海城市地区中部地区西部地区回到家乡，找个合适的工作自己理想或喜欢的城市由自己父母或亲戚决定没有特别的要求您对就业地区选择的原因可多选，按先后顺序排列有较大的发展机会生活条件好有较好的人才政策有良好的创业环境有父母的帮助回报家乡有良好的人际关系，容易就业其它您择业时......”。