【红对勾45分钟】七年级数学上册5.2.2解方程时的“去括号”与“去分母”课件（新版）北师大版

熟悉开发工具软件的基本方法，系统功能模块详细分析与设计设计算法，功能模块代码实现。

系统调试系统验收撰写毕业设计论文初稿。

最终完成毕业设计论文，撰写答辨提纲制作演示幻灯片毕业设计论文答辩。

论文阶段完成日期文献调研完成日期论文实验完成日期撰写论文完成日期评议答辩完成日期指导教师评语导师签名年月日教研室意见教研室主任签名年月日学院意见通过开题开题不通过教学院长签名年月日南通大学杏林学院毕业设计杏林学院信息科学部软件工程系年月题目人事信息管理系统的设计与实现作者李亚飞专业计算机科学与技术学院软件工程班级班杏指导教师魏晓宁南通大学事管理的需要，而且有极强的创新和前瞻性，对新增加的人事管理业务无需再进行大工作量的开发。

本系统还具有较好的跨平台性，用户能够使用各种不同的操作系统，适应了今后可能的变化。

本文重点研究了以下几方面的内容通过总体概述系统，分析了系统的功能需求和非功能需求，研究了企业人事管理系统的设计思想，提出了基于的企业人事管理系统的设计框架。

详细设计并实现了企业人事管理系统的主要模块，这是本文的重点。

包括人员管理离职管理转职管理考勤管理和请假管理。

分析了系统的开发环境，确定了系统的设计方案，研究了基于的缓存管理，以保证系统的响应速度。

分析了软件测试的重要性，研究了企业人事管理系统的测试方案。

进步改进的探讨企业人事管理是当前研究的热点，由于时间和作者水平的限制，本文所涉及到的相关方面的研究工作还存在很多不足，因此在今后的工作中有以下方面仍需要进步的研究首先，进步完善用户管理，使用户权限设置等更加明细完善系统管理，使系统管理人员更易操作本系统，并对其进行更好的控制。

其次，改进现有的人员管理离职管理转职管理考勤管理和请假管理等模块，以实现其无错误处理进步完善界面设计，并实现帮助系统，使不熟悉本系统的使用者能够更南通大学杏林学院毕业设计快地运用自如。

再次，进行尽可能多的单元测试。

应当有个自动进行功能测试的软件包以保证测试的覆盖范围并重视重构的重要性。

重构是能够做到简单设计的唯方法。

在编码时，要勇于对自己的代码进行修改，丢掉“坏味道”的代码。

最后，更好地应用技术体系结构及设计模式并关注体系架构的发展以及最新的流行开源框架，并很好地应用于系统架构之中。

另外，在增强系统灵活性健壮性可维护性及可移植性，以及系统的集成和扩展方面也需进步改进和完善。

南通大学杏林学院毕业设计参考文献吴伟民严蔚敏数据结构语言版清华大学出版社刘京华整合开发王者归来清华大学出版社李刚轻量级企业应用实战整合开发电子工业出版郑人杰，殷人昆，陶永雷实用软件工程，清华大学出版社，莫治雄网页设计实训教程清华大学出版社，王少锋风格清华大学出版社，朱海滨面向对象技术原理与设计国防科技大学出版社，史胜辉王春明沈学华基础教程清华大学出版社林信良学习笔记清华大学出版社林信良学习笔记清华大学出版社刘中兵高手真经电子工业出版社刘斌精通整合开发电子工业出版社徐宝文与软件建模清华大学出版社王珊萨师煊数据库系统概论第四版高等教育出版社刘斌大型门户网站是这样炼成的电子工业出版社开发指南清华大学出版社美埃史尔编程思想第版机械工业出版社美机械工业出版，语言精粹电子工业出版社南通大学杏林学院毕业设计致谢时光飞逝，四年的大学生活就要结束了。

我感谢大学期间指导过我的每位老师，正是你们的言传身教，使我在工作之后再求学的路上不断进步你们严谨的治学，渊博的知识深刻的洞察力，给了我莫大的启迪和帮助。

我要特别感谢我的导师魏晓宁。

她对待专业的执著态度和对工作的兢兢业业让我感动。

魏老师对于前沿课题的敏锐洞察，对于学术研究的执着，指导学生的认真态度都给我留下了深刻的印象。

除了专业之外，魏老师做事情丝不苟对人诚恳的态度也都将是我终生学习的榜样。

我实习期间，因为要边工作边学习，魏老师直给我各方面的鼓励，关心我的论文进展情况，使我能够顺利完成论文，完成学业。

我感谢大学期间的每位同学，他们对我的每次帮助，都让我少走了很多弯路，让我进步得更快。

感谢我的家人在我大学期间对我的关怀和支持，使我能够圆满地完成我的论文。

最后，谨向其他所有帮助过我的老师和同学们表示衷心的感谢。

本科毕业设计作者李亚飞专业计算机科学与技术学院软件工程班级班杏指导教师魏晓宁题目人事信息管理系统的设计与实现南通大学杏林学院原创性声明本人声明所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究成果。

除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已发表或撰写过的研究成果。

参与同工作的其他同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

签名日期本论文使用授权说明本人完全了解南通大学有关保留使用学位论文的规定，即学校有权保留论文及送交论文复印件，允许论文被查阅和借阅学校可以公布论文的全部或部分内容。

保密的论文在解密后应遵守此规定学生签名指导教师签名日期南通大学杏林学院毕业设计论文立题卡课题名称人事信息管理系统的设计与实现出题人魏晓宁课题表述简述课题的背景目的意义主要内容完成课题的条件成果形式等人事管理系统是个典型的信息管理系统，本系统是个为适应当前各个行业对人事管理的迫切需求而设计开发的软件系统，整个系统从符合操作简便界面友好灵活实用安全的要求出发，完事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立老员工的转出职位等的变动引起职工信息的修改员工信息查询等人事管理工作。

该系统主要面对的是部门工作人员，登录时用户可选择不同的身份登录，系统根据账号和密码以及身份向数据库进行查询，然后根据不同的身份跳转到不同的页面。

成果形式软件系统和论文报告份。

课题来源社会生产实际课题类别毕业设计该课题对学生的要求要求选做本课题的学生具备编程的基本能力和较丰富的编程经验，能广泛阅读中文技术资料和并熟练阅读英文相关资料，责任心强，动手能力强。

要求学生熟悉要使用的程序设计语言学习使用框架学习如何开发应用程序学习建立并发布服务。

学系意见同意立题不同意立题学系主任签名年月日注此表式三份，学系教务处学生档案各份。

课题来源是指科研，社会生产实际，其他。

课题类别是指毕业论文，毕业设计。

学系意见在组织专业指导委员会审核后，就该课题的工作量大小，难易程度及是否符合专业培养目标和要求等内容提出具体的意见和建议。

南通大学杏林学院毕业设计任务书姓名李亚飞专业计算机科学与技术学院软件工程班级班杏指导教师魏晓宁发任务书日期年月日题目人事信息管理系统的设计与实现课题的内容和要求研究内容研究目标和解决的关键问题人事管理系统是典型的信息管理系统，本系统是为适应当前各个行业对人事管理的迫切需求而设计开发的软件系统，整个系统从符合操作简便界面友好灵活实用安全的要求出发，完事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立老员工的转出职位等的变动引起职工信息的修改员工信息查询打印等人事管理工作。

要求熟悉开发平台，会使用框架开发应用程序，能建立并发布服务。

课题的研究方法和技术路线课题的研究方法完成本课题，需了解企业对人员管理的实际需求，上网搜索和企业相关的管理资料，以及阅读和人事管理相关的书籍。

课题的技术路线用完成框架的，用实现二级缓存，用实现错误日志的记录，用个线程在后台检测管理员的操作并记入数据库，用于责任的追究。

在添加人员时，为了数据库的约束，用异步验证来实现注册，用包装的通过传输包装的数据来验证，便于达到更好的效果。

基础条件系统，等参考文献吴伟民严蔚敏编著数据结构语言版清华大学出版社刘京华编著整合开发王者归来清华大学出版社史胜辉王春明沈学华编著基础教程清华大学出版社李刚编著轻量级企业应用实战整合开发电子工业出版社林信良编著学习笔记清华大学出版社林信良编著学习笔记清华大学出版社徐宝文编著与软件建模清华大学出版社王珊萨师煊编著数据库灯片毕业设计论文答辩。

学系审核意见系主任签名年月日南通大学本科生毕业设计论文开题报告学生姓名李亚飞学号专业计算机科学与技术软件工程课题名称人事信息管理系统的设