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【定稿】净化分厂管理手册_管理手册模板 【定稿】净化分厂管理手册_管理手册模板

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。


做好职工三级安全教育工作,违者扣责任人元。


建立健全岗位安全管理制度,并组织职工认真学习,违者扣元。


做好临时工的管理。


违者扣责任人元。


各种安全管理台帐符合公司要求。


不符合要求每项次扣安全员元。


加强对防火防爆区域的管理,对区域的防火防爆设施要认真检查和维护,如报警装置,现场防爆灯具等,要保证设施完好,当班发现有问题或损坏,及时汇报班长作业长,并有记录,如被分厂和公司查到没有记录说明,违者扣作业区元,作业长元。


生产安全管理进入现场必须戴安全帽,女工如留长发,必须将头发盘在安全帽中。


违者扣元。


操作工启动运转设备前,定要与相关人员联系好后方能启动设备。


违者扣元。


上班要按规定穿戴好工作服及劳保用品。


违者扣元。


擦运转设备时,严禁擦设备的运转部位。


违者扣元。


运转设备停车后,在惯性转动中,禁止用手或其他工具制止转动。


违者扣元。


接触酸碱作业时,必须戴胶皮手套面罩等防护用品。


违者扣元。


禁止用苯类易燃物擦设备地面等。


违者扣元。


硫磺仓库执行相关管理规定。


违者扣元。


装苯操作,执行相关管理规定。


违者扣元。


作业区每月进行不少于次的安全隐患的全面检查,将检查的问题及时处理,或上报,并记录在案以备检查。


未按要求及时上报隐患而因此出现问题的,或被公司分厂查出明显隐患的扣作业区元作业区要认真组织员工学习岗位的应急预案,为了让员工熟练掌握,每月对岗位的应急预案进行抽查提问,每年组织次至两次的应急预案演练。


分厂将定期或不定期对此项工作进行检查。


分厂将定期或不定期对此项工作进行检查。


抽查时员工不能熟练掌握应急预案的,每人次扣责任人元。


生产区域禁止吸烟。


生产区发现违章吸烟人次扣作业区元。


区域内发现烟灰烟头。


每个扣作业区元,作业长负有管理责任每次扣作业长元。


消防器材的维护和管理消防器材不得外借,消防设施不得挪作他用,消防箱内外不得存放杂物,消防器材要每班交接检查,确保整洁有效。


冬季要注意防冻。


凡不符合规定的卫生扣元,丢失或损坏扣元。


注违反以上规定,公司查到的加倍处罚,造成严重后果的,扣个月考核工资。


情节特别严重的交公司处理。


交通安全分厂所属机动车包括公车私人汽车摩托车等,机动车要停放在指定地点。


违者扣元没有机动车驾驶证的人员,禁止动用机动车。


违者扣元。


没有办驾驶证的人员,禁止动用厂内机动车违者扣元。


交通违章并造成事故责任者。


视情节扣个月考核工资。


严禁酒后开车。


经发现处罚三个月考核工资。


机动车不准超速行驶,不准走禁行区。


违者扣元。


骑乘摩托车证件齐全,必须戴头盔。


违者无证扣元,不戴头盔扣元。


重复违章加倍处罚,工作时间严禁骑摩托车,违者扣个月考核工资。


未安装阻火器的机动车禁止进入生产区域。


违者扣元。


分厂职工私人所属机动车,在工作时间禁止行驶外出。


如有需要须经分厂领导同意。


违者扣当月考核工资造成的事故,分厂不予负担,全部由当事人负责。


违反以上规定并造成严重后果的,扣个月考核工资。


情节特别严重的交公司处理。


危险化学毒品分厂化验室原则上不购置存放有毒化学药品。


因生产需要,根据情况从公司质管中心领取配制好的溶液。


违者考核当事人每次元。


有毒化学品溶液根据随用随领的原则,临时样或分析频次在周以下的,只得领取次用量,违者考核当事人每次元。


因生产需要有毒化学药品需小时连续使用的,存储量不得超过周,违者考核当事人每次元。


有毒化学药品溶液领用存储由常白班专人负责,其他人不得随意领用,领用时要带有分厂开具的证明,交验质管中心,并在领料单上签字。


违者考核当事人每次元。


有毒化学药品溶液使用后,必须登记实际用量。


使用人签字,严格执行交接班制度,交接班要认真交接,出现问题由当班者负责。


违者考核当事人元,造成溶液丢失,对不上帐考核当事人元,因此出现意外事故的扣除全月工资,移交司法处理。


装过有毒化学药品溶液的容器,不得随意丢弃,必须统收回。


违者考核当事人元,造成溶液丢失,对不上帐考核当事人元,因此出现意外事故的扣除全月工资,移交司法处理。


五氧化二钒进库使用保管记录均应执行分厂制订的管理规定。


违反以上规定扣业区元,造成丢失扣作业区元。


情节严重的从重处理。


机动车管理制度为了保证分厂机动车的有效使用,确保机动设备及人身安全,特对分厂所属机动车的使用及驾驶人员做如下规定分厂所属机动车包括酚水车私人汽车摩托车等。


分厂机动车严格规定只允许专职人员驾驶。


违者司机乘者各扣元。


分厂机动车在未经分厂领导批准下,不得擅自借用。


没有机动车驾驶证的人员,禁止动用机动车。


违者扣元。


没有内驾驶证的人员,禁止动用厂内机动车。


违者扣元。


交通违章并造成事故责任者,视情节扣个月考核工资。


严禁酒后开车,经发现处罚三个月考核工资。


机动车不准超速行驶,不准走禁行区。


违者扣元。


骑摩托车必须戴头盔。


违者扣元。


厂区内严禁穿工作服骑摩托车,违者扣个月考核工资。


未安装阻火器的机动车禁止进入粗苯现场。


违者扣元。


分厂职工私人所属机动车,在工作时间禁止行驶外出。


如有需要须经分厂领导同意。


违者扣当月考核工资造成的事故,分厂不予负担,全部由当事人负责。


违反以上规定并造成严重后果的,扣个月考核工资。


情节特别严重按公司相关制度处理。


净化分厂剧毒物品管理制度为保证职工的人身安全,正确认识剧毒物品的危害性,根据公司的有关条例,并结合本分厂的实际情况特电气仪表技术员做好分厂生产维修技措大修项目等需用的材料备件供应管理工作,以保证生产正常进行。


违者,考核元。


设备电气仪表技术员对各作业区备件材料实行定额限额管理,违者,考核元。


机电修作业区要大力开展修旧利废工作,有明显浪费现象,考核元。


材料员对作业区申领的物资应如实登记。


违者,考核元。


材料员每月日作出作业区物资发放报表。


违者,考核元。


其他费用管理电话费用具有长途功能的电话,每月每部元,超出部分,扣除相应费用。


具有市话功能的电话,按办公室人员数量,每人每月元,中控电话每月元,超出部分,扣除相应费用。


车辆费用抽水车采用专车专用,洗涤作业区保管原则。


费用按月统计,年度考核。


费用未超标,奖励作业区元费用超标,考核作业区元。


办公费用分厂劳资员要严格控制各种办公用品的发放,建立办公用品发放台帐,控制总费用不超标,费用不超标,奖励元,费用超标,考核元。


第六部分其他管理制度硫磺包装制度净化分厂生产的硫磺质量指标为纯度,灰分,水分。


为了保证硫磺产品质量,特制定本制度。


保证地面清洁不潮湿。


生产出来的硫磺由人工及时装入硫磺包装袋内封口,按指定地点码放。


地面残余的硫磺渣装入包装袋内,封口后码放在指定位置。


包装用铜锹或塑料锹,不得使用铁制工具。


硫磺包装完毕后应将地面清洁干净,硫磺库门锁好,闲人免进。


产品发放管理制度净化分厂生产的产品有焦油苯硫磺,产品出库时,遵守本管理制度。


公司调度室通知分厂中控室,有种产品需要出库,由营销部开发货通知单。


分厂中控室通知分厂生产厂长作业长岗位操作工作好产品出库准备。


岗位人员见营销部发货通知单后方可发货。


发完货后由分厂统计员到磅房取回产品过磅单并存档。


月底分厂统计员与营销部统计员核对产品过榜单。


焦化产品防护制度净化分厂生产的焦化产品有三种,分别是焦油粗苯硫磺,其防护制度规定如下焦油防护制度焦油槽有明确标识。


避免杂物进入焦油槽中。


焦油槽温度保持在岗位人员定期巡回检查焦油槽的液位,检查阀门压兰等设施有无问题并及时处理。


粗苯防护制度粗苯槽有明确标识。


粗苯是易燃易爆物品,在其周围严禁动火作业。


粗苯中间槽夏天用凉水喷淋降温。


避免杂物进入粗苯中间槽及粗苯槽中。


岗位人员定期巡回检查粗苯中间槽及油库粗苯槽的液位,检查阀门压兰等设施有无问题并及时处理。


硫磺防护制度硫磺产品有明确标识。


硫磺仓库应保持干净干燥,不准杂物混入产品中。


不准用铁器敲打硫磺产品。


净化分厂宣传管理办法为及时宣传净化分厂各岗位工作动态,宣扬公司企业文化建设,配合公司各项重点工作,表扬员工队伍中的先进榜样,制定分厂宣传管理办法如下各作业区分别指定至两名宣传员,负责宣传报道本岗位的工作动态好人好事宣传。


各作业区宣传员积极开展宣传工作。


稿件内容以消息言论为主,通讯新闻图片制度摘编为辅,兼顾诗歌散文。


包括本岗位的工作动态好人好事公司及分厂重点工作完成情况突发事件的应急处理员工的思想动态安全工作的体会建议管理工作的经验以及歌颂岗位介绍安全知识的稿件。


体裁字数不限。


鼓励原创,如内容与公司分厂实际工作贴近也可摘抄。


宣传稿件被佳华报采用的,除公司支付的稿酬外,分厂每篇奖励作者元。


图片每幅元。


摘抄稿件与生产工作无关的文艺稿件不予奖励,不在分厂稿件考核范围。


每个作业区每月最少交两篇稿件,如超额完成任务,奖励宣传员元,作业长元。


没按时完成宣传稿件数量的,扣作业区元,作业长元,通讯员元。


宣传员保证稿件质量,每三个月保证发表篇,不能完成的考核通讯员元作业长元。


各作业区通讯员积极参加公司及各级宣传部门组织的征文活动,每人最少交篇。


被公司评为好新闻奖优秀通讯员或被外部新闻单位采用稿件及参加公司举办的各种征文活动并得奖的同志,分厂将给与相应的奖励等奖奖励元二等奖奖励元,三等奖奖励元。


被外单位宣传部门奖励的稿件,分厂将适当提高奖励额度。


佳华报每月十日二十日截稿,各宣传员要在每月十日二十日之前将稿件交到分厂宣传组长处。


各宣传员要及时宣传本岗位的工作,稿件内容须有时效性紧贴公司近期重点工作。


各岗位有重点检修或生产调整工作时,宣传稿件不得错过下期佳华报的截稿日期。


如因宣传稿件内容粗糙或过时造成作业区重大检修工作生产调整工作应急处理好人好事未能宣传的,考核该作业区宣传员元作业长元。


鼓励广大职工积极参加宣传工作,其他岗位人员撰写宣传稿件的分厂给与同样的奖励。


稿件质量较高发表量较大的人员分厂将给与额外的奖励。


净化分厂宣传网络名单组长王国辉李敬二组员冷鼓作业区王越刘艳芳洗涤作业区邬海云赵长代输配作业区商淑莲刘丹阳污水作业区刘艳王猛中控作业区王志强贾湘机修作业区肖剑张亮电修作业区孙宏赵荦荦职能张爱英熊立国分析作业区王丽莉常婷婷目录净化分厂管理通则二安全管理安全综合考核制度机动车管理制度剧毒物品管理制度汽车火车装车安全制度三生产管理交接班管理制度生产管理考核制度台帐管理制度作业长管理制度巡回检查制度四设备能源管理设备能源管理考核制度设备巡检规定设备盘车管理规定无泄露管理制度五成本管理成本管理考核制度六其他管理制度硫磺包装制度产品发放

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