全通道畅通光线亮度达到工作需求凸出物或危险区域要有警示标志或实行目视管理堆放物不得超高现场物品取用方便。四管理建立健全各类安全管理制度按时召开安全工作会议及时传递公司及总厂的安全生产形势对本单位的隐患和违章及时处理不得有失控失管现象对现场进行不定期检查通过管理使安全工作达到全过程的受控程度，逐步实现安全本质化。第四章过程管理第十六条安全生产部每年年初根据公司要求，结合总厂实际，制定总厂年度安全工作大纲，经总厂安委会讨论通过并下发。第十七条各分厂分公司事业部按照总厂要求，制定本单位的安全工作计划并组织实施。第十八条总厂每季度组织召开次安委会，每周下午组织次周安全生产例会。各分厂每月上旬组织召开次安全生产大会，中旬下旬各组织次安全生产例会。班组每天召开班前会，按时组织周三活动。第十九条安全生产检查方法及要求每日班组进行自检自查，并做好记录。二分厂安全员每日对所管区域不少于次的安全检查，并做好记录。三分厂领导每日抽出定时间对现场的安全生产进行巡检定期组织相关人员对所管区域现场进行安全检查，并做好记录。四总厂安全生产部专业管理人员对现场定期或不定期的检查安全生产部牵头，组织相关部门各分厂安全员定期对各厂区进行安全综合检查，组织各分厂安全员进行互检。第二十条安全管理评价，安全评价是系统的发现安全管理中存在的问题，及时寻找解决的方法，不断完善和纠正偏差，推动安全管理水平持续改进和提升的关键环节和有效方法。安全生产部按照福利总厂安全管理评价办法及评分标准进行评价。安全评价结果，是用于各类先进的评比，二是与单位负责人的绩效工资挂钩。第五章考核第二十条总厂落实执行太原钢铁集团有限公司安全生产责任制太原钢铁集团有限公司安全生产问责制。第二十二条总厂按照福利总厂安全管理评价办法及评分标准对分厂进行评价，具体见附件。第二十三条总厂按照共性规定和处罚规定对责任单位责任人进行考核。查出责任单位和责任者违章违制的行为，由安全生产部按照规定下发处罚通知书，按月汇总后由人力资源部执行。财务管理部建立安全考核费用的专项台账，此款用于安全专项费用。第二十四条分厂按照总厂的共性规定和处罚规定执行，可根据实际情况，补充针对性的个性考核条款。分厂自行查出的违章违制行为处罚费用由分厂自行管理，用于内部安全奖励。第六章附则第二十五条本制度由安全生产部负责解释，自下发之日起实行。附件福利总厂安全管理评价办法及评分标准生产作业中违章违制行为处罚的共性规定各种危险因素防范措施及对应处罚规定太钢福利总厂二〇二年七月二十日附件福利总厂安全管理评价办法评价周期每半年由安全生产部组织相关人员按照福利总厂安全管理评分标准见附表对各单位进行评价，年终将两次评价结果汇总进行评价性排名。二评价方法根据评分考核项目安全管理控制度，人的行为安全度物的安全状态度环境安全状态度以及安全培训绩效，标准化执行率的内容进行打分，评分标准分值实行百分制，按标准分值对缺项或达不到标准要求的进行扣分。日常检查和综合检查中查出的问题作为评价中的评分依据。对于在安全检查中发现的失管失控长期得不到解决及重复性违章等问题严加处理，视情况核减总分分。对于总厂检查出的问题而分厂没有查到或查到没做记录的，有项核减分。对于总厂布置或安排需处理的事项，分厂未解决或延时处理的，核减总分分。对于分厂提出的安全改善提案，根据完成及采纳情况给予加分。完成提案任务加分被班组采纳项加分分厂采纳项加分总厂采纳项加分累计给分。未完成提案任务扣分。三评价考核年终排在后两名的单位减发单位负责人绩效工资元和元取消单位及单位负责人评比先进的资格。排名在前两名的单位，绩效工资分别奖励元和元。福利总厂安全管理评分标准考核类别考核项目评分标准实际得分安全管理控制度分人的行为安全度分分厂领导构成职责分工分查出项没有，扣分不完善扣分现场人员受控情况分管理制度缺项扣分日常查出违章人次扣分班组主要生产内容工序分查出没有生产工序标准扣分生产工序标准制定不合理扣分班前班中安全交底及确认情况分没有进行安全交底确认扣分没有记录扣分分厂班组岗位工种特殊工种的种类人数及取证情况分岗位工种需取证而未取证的有人扣分到期未换证有人扣分违章人员台账记录分分厂记录不全扣分班组没有记录扣分物的状态安全度分分厂在用主要设备的分类和台数及点检记录台帐分有项未按要求进行点检的扣分没有管理记录的扣分分厂辅助设备特种设备工器具的分类和台数分现场所有物品实行定置管理分按要求定置的物品，产生随意乱放的有处扣分设备使用状态分有处没有标识扣分设备安装达到现场管理标准分有处未达到标准扣分缺少安全防护装置分缺少处防护装置扣分分厂能源动力情况分电汽水查出项问题扣分环境的安全状态分照明能达到工作要求亮度分达不到要求扣分长明灯或损坏不及时更换扣分作业危害场所安装相关防护设施及进行可视化管理分没有按照要求安装扣分没有达到可视化管理扣分安全通道畅通分查出占用通道次扣分分厂生产工艺流程图分生产工艺流程图缺失或不规范缺项扣分分厂主要危险因素分布情况介绍分主要危险因素分布缺少文字图视化缺项扣分安全培训绩效分分厂和班组的两级培训要记录有内容考试卷分有人次没有参加考试扣分没有记录扣分缺少份考试卷的扣分分厂培训岗位练兵管理机制建立及实施分培训岗位练兵管理机制项未建立扣分项未实施扣分分保养工作现场不得放置任何障碍物。操作前未对设备电源插座停车位置进行确认者，扣元。操作设备类，见共性规定综合类第条。机械设备见共性规定综合类第条。蒸汽发生器爆炸烫伤实行专人负责加强日常设备点检发现隐患及时处理定期参加年检避免操作失误而造成超压事故安装超温报警和连锁装置防爆门等。未定期进行年检检测的，扣责任人元。未按照蒸汽发生器岗位标准操作者，扣元。未进行日常点检和维护的，扣责任人元。货物提升机坠落摔伤触电严禁载人严禁超载专人负责操作加强日常点检定期保养停止使用时及时上锁。未定期进行检查维护设备的，扣责任人元。未持专业资格证进行操作者，扣元。电熨斗触电灼烫工作前检查线路是否有裸露漏电接触不良现象电熨斗要放置合理位置离开工作现场及时关闭电源按照管理要求电熨斗放到指定位置。操作时未对线路插座检查，扣责任人元。未按指定位置放置的，扣责任人元。吊带现场编织机缝纫机染色机火灾机械伤害禁止吸烟工作前检查电器线路是否有裸露漏电接触不良现象执行岗位作业标准定期进行设备设施的检查维护保养。定期对作业现场进行检测制作职业危害危险告知看板要求员工必须按照要求穿戴好劳保用品，严格按照岗位作业标准操作，离开工作现场及时关闭电源安装防护设施对员工进行岗前离岗时和年度的定期体检。消防类见共性规定综合类第条。禁烟区吸烟见共性规定综合类第条。操作设备类见共性规定综合类第条第条。库房火灾禁止吸烟禁止烟火库工必须学会应知应会三懂四会安装防爆灯知道火警电话。未按物品分类分隔整理放置的扣责任人元。禁烟区吸烟见共性规定综合类第条。工装现场火灾禁止吸烟配备相应足够有效的消防器材和消防设施定期组织职工进行应急预案的演练禁止烟火员工必须熟知消防知识加强自我保护意识不断提升消防能力。消防类见共性规定综合类第条。禁烟区吸烟见共性规定综合类第条。占用专用通道的扣责任人元。未定期对电器线路检查处理的，查出项扣责任人元。装配现场触电着火烫伤现场物品放置合理安全易滚动的物品要有支垫物，以防自行滚动伤人工作前检查电器线路是否裸露和存在隐患装配时相互配合焊接后及时消灭火种完工后按照管理要求整理现场。未按工种持证上岗操作者，查出次扣元。工作时未佩戴护目眼镜防护面罩者扣元不戴焊工手套者扣元。未采取任何安全防范措施进行切割作业者，扣元。退火炉烧烫伤加热后的产品放到指定位置，并设警示标志使用后及时关闭炉门。岗位操作证类见共性规定综合类第条第条。空气锤飞溅伤人砸伤加强设备日常点检，站立位置得当执行这标准。岗位操作类见共性规定综合类第条第条。各施工作业现场高处坠落机械伤害烧伤烫伤触电火灾煤气中毒密闭空间严格执行作业现场的安全要求做好地面及深坑作业的防护按照工作要求办理工作票确认票动火票等手续制定好切实可行的安全措施要求施工人员严格执行作业标准开展施工前的危险辨识严格执行太钢职工生命保障规则条款及内容。高空作业中随意向下或平行抛扔工件工具等物品者扣元。使用大锤，操作时戴手套者扣元。修理设备时在总闸控制处不挂停电牌或检修牌，查出次扣责任人元。手把照明灯未按国家规定使用安全电压者，查出次扣元。现场使用的手持电动工具未安装漏电保护器或接地线的，查出次扣元。切削打磨作业时物体及火花崩出方向对着其他人者，查出次扣元。在检修设备后，未按照要求恢复安全装置防护罩隔离栏杆者，查出次扣责任人元。在现场跨越转动的辊道轮轴链条者，查出次扣元。临时手脚架或架板等设施未捆绑牢固就进行作业者，查出次扣元。检修作业时易滚动物品未进行支垫的，查出次扣责任人元。电梯挤伤开关失灵禁止吸烟日常检查与不定期抽查相结合加强线路维护检修保养严禁超载严禁在电梯内吸烟。电梯未按规定时间检测维护的，扣责任人元。电梯内吸烟，见共性规定综合类第条。消防通道火灾不得以任何理由占用消防通道工作期间逃生出口必须畅通配备足够有效的消防器材定期检查，及时更换过期消防器材。消防器材类见共性规定综合类第条第条。占用消防通道未及时清理扣责任人元。压面机和面机绞肉机绞伤使用任何设备，首先检查电源线路是否良好必须做到不停车手不得进入转动部位操作完后或离开工作现场随手关闭电源定期对设备进行检查维护保养保持地面干净整洁不得有积水障碍物放在地面，以防滑倒伤人。劳保标准见共性规定综