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服装厂全套完整岗位职责管理手册_管理手册模板 服装厂全套完整岗位职责管理手册_管理手册模板

格式:word 上传:2022-06-24 20:23:49

《服装厂全套完整岗位职责管理手册_管理手册模板》修改意见稿

1、“.....逐检查样板与裁片的符合性。仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况,发现不合格品及时挑出换片。被调换的不合格衣片要隔离存放,调好的裁片要编号并放入原位。做好换片的裁片疵点统计归类工作,完成后交品控部存档。服饰有限公司调片工岗位职责编号调片应做好记录,对调片对象原因名称数量等都应记录。调片应及时,不得拖拉。调片时注意色差,凭次片调片。调片要遵守公正无私合理节约的原则。调片凭品控经理或巡检签字核实的调片单调片。服饰有限公司采购部岗位职责编号及时准确保质保量地完成采购计划,及时编制采购单,并传递给相关部门。妥善处理各供方的不合格品,保证生产正常运行。在保证产品质量的前提下,充分利用库存。切从公司利益出发,对采购材料的价格质量要多方咨询确定价廉物美的供方。严格执行财务制度,及时结清相关帐务。客供产品入库时需特别提示。做好受控文件发放记录。顾客财产要受控,妥善保管。做好物料色卡绣花稿印花稿等确认稿,客供原稿的资料归档管理工作......”

2、“.....是仓库的财物直接管理部门,负责仓库的日常工作安排及面里料检验员的日常工作安排。公正公平对待部属,搞好部门团结及文明安全生产。负责仓库生产现场管理工作。负责新产品的开发发展工作。服饰有限公司原材料面料仓库保管员岗位职责编号原材料入库,必须根据采购部核料员的投坯单,对品种规格质量数量进行认真验收合格后,凭入库码单到电脑开单台开式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收发存卡板上。加工印染绣花等原材料入库,必须经采购部核料员核实,对加工品种规格质量数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开单后开具式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收发存卡板上。耗用原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种规格数量进行逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单后开具式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收发存卡板上。加工印染绣花等原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单......”

3、“.....经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单台开具式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收发存卡板上。仓库内原材料必须对品种规格供货商分类。按货架整齐堆放,保证原材料的帐电脑帐卡物致。仓库要经常保持通风,要做好防火防潮防盗防漏工作,发现隐患及时处理并上报。客供产品摆放并标识。服饰有限公司原材料辅料仓库保管员岗位职责编号原材料入库,必须根据采购部核料员的投坯单,对品种规格质量数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开单后开式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收发存卡板上。加工染色等原材料入库,必须经采购部核料员核实,对加工品种规格质量数量进行认真验收,经验收合格后,凭入库码单到电脑开单台开具式三联原材料入库单,在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收发存卡板上。耗用原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种规格数量进行逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单台开具式三联原材料出库单......”

4、“.....加工染色等原材料出库,必须根据采购部核料员的发坯单,按品种规格数量逐笔发料,经核实无误后,凭发坯码单到电脑开单台开具式三联原材料出库单,领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收发存卡板上。仓库内原材料必须对品种规格供货商分类。按货架整齐堆放,保证原材料的帐电脑帐卡物致。仓库要经常保持通风,要做好防火防潮防盗防漏工作发现隐患及时处理并上报。客供产品摆放并标识。日常耗用品超出最低库存额度表及时通知采购员。服饰有限公司电脑开单员岗位职责编号根据生产任务单中的订单号款号款名生产数量出货日期及原材料面料里布的名称规格花色号单耗定额,分别及时输入电脑。将已审核好的辅料投料单,按辅料名称规格花色号总用量,分别及时输入电脑。必须凭业务员的投料单发料单方可开具原材料出入库单。原材料入库,如电脑提示实际入库数量超过定额投料数量时,要及时与供应商和相关业务员联系,在确认可以先入库的情况下,方可开具原材料入库单。白坯印染加工出库......”

5、“.....要经总经理签字方可开具委托加工出库单如属超定额出库的,必须在委托加工出库单明确超料的责任单位和责任人。将面料里布的供货发票及时进行数量核对,并在电脑上对开票数量进行核销,并配合辅料投料审核人,打印出辅料对帐清单。将已出货订单的相关库存原材料进行统计,并将已出货的原材料库存数量原因分析表由业务员填写及时上报总经理。协助采购员仓库保管员查询原材料采购加工库存情况,负责打印原材料收发存月报表。要不断提高电脑操作水平,保持电脑的日常清洁维护和通风。完成公司临时布置的各项任务。客供产品建帐。服饰有限公司厂长岗位职责编号根据业务部下达的生产任务,结合工业工程部工时,编制企业月份生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。加强生产管理,协助总经理实施生产上的统指挥工作,保证均衡生产。协助支持品控部门抓好产品质量工作。协同各部门科室车间外发工厂采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购,经副总经理批准后......”

6、“.....坚持不懈地做好节约工作文明生产工作安全生产工作。不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。公正公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。充分发挥工业工程部的作用,提高班组流程安排水平,促进产量提高。及时与工业工程部人员协调,保证工时价值能正确在流水安排中体现。制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产。随时与生产部保持联系,掌握大货出货情况,并落实到各生产环节。服饰有限公司缝纫车间主任岗位职责编号根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。按生产任务单核对样板款式原料的颜色规格,做到准确无误方可生产。按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。要做好员工的思想工作,搞好小组车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。协同工业工程人员......”

7、“.....提高效益。服饰有限公司缝纫车工岗位职责编号服从班组长安排,对所分配的每道工序认真操作。按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产,如发现辅导与实际操作不相符,应及时反映。将裁片按顺序叠放,生产时对号缝制,如发现编号字迹潦草,模糊不清,应及时反映。保证本工序产品线头,粉迹修理干净。后道工序检查前道工序。后道工序发现不合格现象的应及时递交前道工序进行返工。虚心接受检验员的监督,及时做好本工序的返修工作。生产过程中产生断针现象,应保持断针的完整,到检验员处调换签字,如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或产品的部位,并在该产品上做明显标志。注意文明生产安全生产。服饰有限公司辅助工岗位职责编号服从本组组长的工作安排和调度,新款生产前应熟悉自己工序的工艺要求。组长发放的样板,必须清点块数,清楚使用部位及方法。样板在使用过程中不得随意更改丝缕,有特殊情况和原因,应及时向巡检人员或组长组检反映。每批款式结束后,样板必须及时处理。服饰有限公司缝纫组长岗位职责编号服从生产部的安排......”

8、“.....负责新产品首件样制作。做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。负责班组新产品的领货领物料工作。科学安排班组产品的流程,保证首扎产品及时提供,会同组检抓好本组的产品质量。负责班组的计件产量上报工作。搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平公正对待每位员工。协助生产部搞好班组现场管理工作,做到整洁,标识清楚。认真填写断针记录,控制好机针发放。关注生产进度,坚持做到均衡生产。遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。协同工业工程人员工作,促进班组流水顺畅,提高产量效益。配合车间主任厂长,做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气。服饰有限公司缝纫组检岗位职责编号组检配合组长封样,如有不符马上与品控联系。在生产过程中,配合组长做好辅导工作。半成品应该不定时抽查工艺及规格要求......”

9、“.....发现问题应及时在生产中纠正。做到标识清楚。配合组长做好切日常工作,做好文明生产。按企业品质标准,严把质量关,保证不合格品不转序。服饰有限公司电工岗位职责编号电工人员必须持证上岗。对线路必须进行经常性查看,对于老化的线路,必须及时换修,并要保证各车间部门的照明亮度。工作时,必须严格按照安全规章操作,严禁违章操作。负责电机及电器产品的保养维修工作。按设备保养制度需求进行日常工作。服饰有限公司机修工岗位职责编号负责本车间的使用设备,闲置设备的维修及保养工作。做好使用设备的保养,确保油斗内油量充足,清除泵网积垢,协助生产部监督车工的保养情况。对闲置的设备加盖防尘罩并挂闲置牌,检修后用罩子罩好,并挂上签有检修人姓名的挂牌。保持车间内使用设备排列整齐,每周检查排列次。对于需要修理的设备必须及时修理,对于修理中产生的垃圾,不能随地乱丢,以防污损产品。机修车间设备应保持整洁,工具配件等不能随意乱放,应排列整齐。机修组长全面负责机修组的维修,保养及设备排列工作......”

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