1、“.....对从业人员进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全生产日活动，及时解决从业人员提出的安全生产正确意见。组织部门和车间从业人员定期开展安全检查危险源辨识风险评价活动，落实隐患整改，保证设备安全装置消防防护器材等设施处于完好状态。组织好各项安全生产活动，交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。坚持事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和相关人员没有受到教育不放过未采取防范措施不放过的四不放过原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清事故原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报安全生产领导小组和生产副经理批准后执行。组织本车间的安全管理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥车间班组安全员的作用。班组长安全生产职责认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责......”。

2、“.....坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。组织开展安全活动，坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全。负责对新调入变换工种复工人员包括实习临时用工进行岗位安全教育。负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度安全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查原因分析提出预防措施及事故处理意见。做好生产设备安全装备消防设施等物品的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。有权拒绝上级不符合安全生产文明生产的指令和意见。工人的安全生产职责认真学习和严格遵守各项规章制度劳动纪律，不违章作业，并劝阻和制止他人的违章作业。精心操作，作好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告......”。

3、“.....做好详细记录。作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。上岗必须按规定着装。妥善保管正确使用防护用品和消防器材。积极参加各种安全活动。有权拒绝违章作业的指令。附件海城市中小镇蓝琦儿服装厂安发第号关于成立安全生产领导小组的通知各部门生产车间为进步加强对安全生产的领导，经公司研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由陈文良任组长，王东任副组长，王会来李帅边帅钟良军刘璐杨霜林孙传刚为安全生产领导小组成员。并任命金波为专职安全员。特此通知,海城市中小镇蓝琦儿服装厂年月日附件安全生产工作责任书为了认真贯彻安全第预防为主综合治理和谁主管谁负责的安全生产工作方针和原则，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司的安全生产目标，使安全工作更加规范化标准化，根据上级有关规定，经公司研究，与各部门签订安全生产工作责任状，各部门负责人为安全生产工作第责任人，并签订责任书如下责任内容建立健全部门安全管理制度......”。

4、“.....明确到人，狠抓落实，奖惩分明。安全生产，文明生产，严格安全操作规程和安全管理，做到无违章操作和人身伤亡事故。严格按规定落实各项安全检查，做到无火险盗险无机械带病操作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。杜绝违章指挥，对需要年检的设备按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。根据车间工作实际对新上岗转岗复岗的职工进行车间级班组级安全教育培训。二检查考核办法按照安全生产指标考核办法，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰奖惩的依据。公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级和车间评比奖罚的依据。三奖罚严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到分以上的部门责任人奖励安全奖元。部门职工违犯厂规厂纪发现人次扣罚安全奖的。部门职工在厂区出现酗酒闹事打架斗殴，除按有关规定处理外，发现人次扣罚安全奖的......”。

5、“.....扣罚的安全奖，发生二次以上对该部门的安全工作实行票否决，取消全年安全奖。凡造成工伤事故的部门，扣罚全年安全奖。凡造成较大安全事故，上级部门对公司进行罚款的，由事故直接责任人按造成经济损失的罚款。安全工作无人负责，安全生产规章制度不健全，无章可循，管理混乱对设备未按规定检修，检验而造成事故的未按规定要求对新上岗换岗复岗的职工进行车间级和班组级安全教育培训就上岗的不按规定使用劳动安全保护品的对危及职工生命安全的事故隐患采取玩忽职守态度的由于违章行为而造成责任事故的，要追究该部门安全管理人员的责任,并扣罚全年安全奖。强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习检查制度的保存工作，以此作为安全管理的依据，每发现次安全档案管理不规范，扣罚安全奖的。本责任书式两份，工厂和部门车间各执份。本责任书年月日起，至年月日止......”。

6、“.....保障安全生产资金的供给，本公司根据国家安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下公司设立安全生产专项资金专户，资金投入应能充分保障公司安全生产的需要，按公司年收入的提取，公司安全生产专项资金由财务部专人负责管理，并建立专项资金使用情况报表。二公司安全生产专项资金的支出由总经理负责批准。三安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用，安全生产领导小组负责监督安全生产保障资金投入的有效落实。四公司安全生产领导小组负责编制资金计划，费用的使用计划中应包括完善改造和维护安全防护设备设施的费用，安全宣传和教育培训及配备劳动防护用品费用，安全评价重大危险源监控事故隐患评估和整改费用，设备设施安全性能检测检验费用，应急救援器材装备的配备及应急演练费用，安全标志及标识费用，职业健康安全环境保护费用，职工意外伤害保险费用，安全先进奖励费用项目等......”。

7、“.....安全生产领导小组应督促相关部门按计划实施，机修车间应掌握采购的安全设施设备物资是否合理有效。六在安全生产资金使用上应做到三到位，即责任到位措施到位资金到位。在具体实施项目上应做到四定，即定项目定措施定责任人定期限。七对重大专项安全技术措施资金的制定，应进行可行性评价论证会审确保资金的有效使用，充分发挥其科学合理有效的原则。八对安全生产违规者给予经济处罚，罚款数额由公司安全员核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统调配使用。九公司对于安全生产工作成绩优异的班组个人给予适当奖励。投保安全生产责任险或缴纳风险抵压金资料见企业相关资料台帐相关记录安全生产费用使用台帐四法律法规与安全管理制度法律法规标准规范安全生产法律法规识别和获取管理制度为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，使国家有关安全生产法律法规部门规章和标准得到贯彻落实，特制定本制度......”。

8、“.....以及对获取的法律法规的管理更新和应用，适用于全公司的各个部门。公司安全生产领导小组行政办公室负责有关安全生产法律法规部门规章和标准的获取与识别，并组织相关部门和人员进行宣传贯彻。其它部门负责与本部门职能有关的法律法规标准和其它要求的收集保管评估以及更新等工作，并列出获取的法律法规的清单。及时组织相关人员进行教育和培训，切实保证公司的每名员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的法制化的工作方向和思路提供保障。公司安全生产领导小组负责对获取的法律法规标准规范及其它要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。国家有关安全生产法律法规部门规章和标准的获取主要采取书籍购买国家安全生产监督管理总局和省市安全生产信息网网上下载等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价由各相关部门完成，并出具评价报告。各部门对新购或网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档......”。

9、“.....安全生产领导小组成员和安全员对新获取的法律法规必须认真学习，熟练掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制定学习宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。公司安全生产领导小组和行政办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规部门规章和标准进行整理登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室进行存档。组织相关法律法规标准学习，以定形式将法律法规标准传达给从业人员通过会议宣传安全生产教育培训和班组安全生产活动等多种形式将所获取的最新的法律法规部门规章和标准及时传达给所有从业人员，并贯彻到各项工作中。规章制度安全生产责任制度认真学习有关安全生产的文件政策法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。上岗必须按规定着装，穿戴好必须的劳动防护用品工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。熟练掌握本岗位的工艺流程安全规程及设备性能，懂生产懂安全基本功过硬......”。