准化考核验收必须坚持公平公正的原则，严把质量关，杜绝检查验收中的不实不公不严的现象。十三工程质量验收不合格的，应定期给以整改，并定期进行复查验收。十四认真落实班组每班区队每日矿井每旬矿每季进行安全质量标准化考核验收制度，对验收考核结果进行公示，接受职工监督。第八节职工安全教育与培训制度总则为了做好安全教育与培训工作，提高职工安全素质，根据安全生产法及相关法律法规规章规定，制定本制度。二开展职工安全教育与培训，旨在使职工了解掌握国家相关安全生产的法律法规和方针政策，树立安全生产意识，了解掌握必要的安全知识，具有与本职工作相适应的能力，保证安全生产。三职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训内部培训和外部培训资质培训和素质培训相结合，保证职工都有接受安全教育与培训的机会。四职工应当认真履行法律法规规定的接受安全教育与培训的义务，参加煤矿安排的各种安全教育与培训。五本规定适用于国家法律法规规定的各种形式的安全教育与培训。教育与培训制度职责六矿长依本制度要求，组织制定审批本单位的年度安全教育与培训计划，并检查其执行情况，对所需经费给予保证。七其他各有关人员，依照安全生产责任制，各自履行相应的职责。生产副矿长具体负责制定年度安全培训计划并组织实施。安全检查员负责提供安全教育与培训信息特种作业人员资质培训的组织协调经常性的安全教育活动安全教育与培训监督考核。技术负责人协助制定全员安全教育与培训计划，作业人员的安全技术知识培训。八各生产班组要坚持开展经常性的安全生产教育活动，开展班前安全教育，协助矿年度安全教育与培训计划实施。教育与培训范围与任务九按照国家相关安全生产的法律法规规定，应由国家认定的培训机构培训考核合格取得相应的资格证书，方可任职，上岗作业的下列人员，按要求参加专门的安全培训，取得相应资质矿长分管生产安全的副矿长以及安全管理人员，取得安全资格证书方可任职。国家规定的特种作业人员，应当经过专门安全知识培训，取得操作资格证书方可上岗作业。矿井生产车间负责人区队长，参加三级培训中心培训。十新工人入矿，应由矿进行不少于小时的安全教育与培训，考核合格，方可入井作业在老工人带领下，个月后，考核合格，方可作业。新工人分配到车间班组，入井前，车间和班组应对其进行安全教育。十作业人员转岗，应按照新岗位的安全要求，对其进行安全知识培训，考核合格，方可从事新岗位的作业。十二新技术新工艺和新设备试验和使用前，由矿技术负责人编制安全操作规程和安全技术措施，组织相关作业人员学习，经过教育与培训，考核合格，方可上岗操作。十三生产作业人员，每年由矿进行不少于小时的在职安全教育与培训。教育与培训内容十四安全教育与培训应当包括政策法规教育思想教育安全知识教育和操作技能训练方面的内容，实施时区别不同人员分别安排。矿长副矿长和技术负责人应学习国家相关安全生产法律法规规章和安全管理知识，了解国内外安全生产发展趋势，掌握必要的安全技术和管理知识，明确本身在安全管理中的地位和作用。对特种作业人员重点进行安全知识煤矿安全规程相关内容操作规程和相关规章制度的教育和操作技能训练。特种作业人员应当明确本人的职责和从事的作业在煤矿安全生产中的作用，了解作业可能出现的风险和应急措施，能够熟练操作。对安全管理人员进行职业安全健康的法律法规规章标准安全管理知识安全技术知识的教育与培训。安全管理人员应当了解掌握国家有关职业安全健康工作标准，安全管理与技术知识，有关重大事故应急处理措施和要求对其他职工进行般安全知识普及教育，重点帮助其树立安全生产意识，掌握必要的操作知识和技能，不断提高安全素质。教育与培训实施十五根据上级安全教育与培训工作要求，结合本单位具体情况，每年月底以前制定出年度安全教育与培训计划。教育与培训计划内容包括培训对象时间内容要求目标以及相关单位或部门的职责。年度培训计划，应能保证上级安排的培训任务。编制教育与培训计划时，各班组应提前个月提出教育与培训建议。教育与培训计划由矿长批准后实施。十六特种作业人员，按上级计划要求，按时参加培训。十七坚持开展经常性的安全教育活动建立安全生产活动日制度，矿每月不少于次。班前安全教育，布置生产任务时，必须布置安全工作。利用会议学习板报标语典型事故案例分析等形式进行安全思想教育和知识教育。十八每次培训结束，都要按照培训计划和教学内容要求，对培训对象进行认真的考试考核。安全知识技术知识考试以笔答形式进行，操作技能考核在作业现场进行。考试考核结果记入本人档案。十九各类人员的培训情况由安全检查员记录并进行年度培训工作总结。二十建立职工安全培训档案，切实加强职工培训考核发证和存档管理。本制度规定必须培训的人员新招收进矿的新员工从事特殊工种作业的人员对技术更新涉及的有关人员及调换工种的人员根据需要矿领导安排培训的人员下岗转岗再就业人员煤矿安全规程规定培训的有关人员。每次培训，各有关区队科室必须按通知规定的时间，将所培训的名单报安监站以便安排培训。凡矿举办的培训班，有关的区队科室，如不按通知要求将培训名单报送到安监站的，罚款该单位元开班培训期间，培训部门将严格按照报送的名单进行考勤，无故不参加培训的，罚款个人每次元，迟到早退的罚款个人每次元该单位送培人员，每次上课缺席超过，罚款该单位元。承包队有新民工来矿工作的，必须及时将名单报安监站安排上岗培训，私自下井，经发现，罚款承包队元人。特殊工种人员经培训合格后必须持证上岗，不经培训上岗操作罚款元，已培训合格，但无证上岗的罚款元。工种调换时，劳资科必须将名单报到安监站，接收单位安排上岗前必须先送培训，合格后才可安排上岗作业。每期培训，必须进行考试和考核，考试要有成绩，考核要经主要授课人员签署意见，培训结果由安监站培训部门存档备案，并通知培训人员所在单位。新招进矿的承包队或民工年内初次次性培训，经费由矿方负责，承包队年内因人员变换，补充人员的培训经费由送培单位支付。矿举办的培训班，送培的区队科室必须由名副职以上领导带队，送培民工必须有该队带班以上人员带队培训，否则罚款单位正职领导区队负责人元。附则二十安全副矿长技术负责人和安全检查员在进行业务检查或安全检查时，对各项培训的效果进行监督检查。第九节安全事故隐患排查制度为贯彻安全第，预防为主的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律法规和煤矿安全规程，制定本制度。二本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。三本制度适用于本矿各类事故隐患的识别评估报告监控和整改。认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。各级领导各职能部门领导各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划有步骤有措施。安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理。重大事故隐患处理后，要依照事故处理的三不放过原则，进行分析和总结。四矿长对本矿存在的事故隐患负有识别评估报告监控和治理的责任。建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患排查的组织领导。五按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。相关人员的职责是矿长对事故隐患排查治理负全面责任分管矿长技术负责人对矿长负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查治理班组长负责职权范围内事故隐患的排查治理安全检查员负责对事故隐患排查治理工作的综合管理。六煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查次。排查结果报告县煤炭管理部门。报告内容包括隐患级别隐患类别风险程度治理前的防范措施治理措施资金情况等内容。七对煤矿事故隐患实行分类掌握分级管理。根据可能导致的事故类别，事故隐患分为类通风瓦斯煤尘火灾水害提升运输机电爆破顶板和其他。按严重程序解决难易，事故隐患分为级级危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。级危害比较严重或有定的工程量，须由矿限期解决的。级对矿井安全生产有定影响，班组能够且必须解决的。八排查出的事故隐患要进行定性定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目资金和施工队伍。九排查出的级隐患，由矿治理，矿技术负责人组织编制治理措施，矿长落实整改，保证资金级隐患由班组立即解决。十重大事故隐患治理前，必须有由技术负责人组织制定矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。十重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。十二建立重大事故隐患挂牌建档制度，实行事故隐患跟踪管理。十三煤矿将事故隐患排查治理作为安全办公会议安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。十四因事故隐患排查整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。十五贯彻本制度，煤矿制定重大事故隐患排查内容和标准，经矿长批准后执行。第十节安全监督检查制度根据安全生产法矿山安全法和煤矿安全规程等相关法律法规规定，结合煤矿具体情况，制定本制度。二煤矿按照国家有关安全生产法律法规标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。三对政府有关部门安排部署的安全检查，矿长或生产副矿长负责安排落实。政府有关部门煤矿安全监察机构进行安全检查监察时，车间班组有关人员要积极予以配合。四矿长负责组织本单位的安全检查和督促整改措施的落实，对安全检查负全面责任。各分管矿长技术负责人对分管范围内的安全检查负责。每月定期由矿长负责组织矿长不在矿时，由代理行使矿长责权的副矿长组织进行次全矿性的安全大检查。下列人员必须参加每月次的安全大检查矿级领导安全科正副科长生产技术科正副科长机电科正副科长，通风科正副科长外包队负责人保卫科长工会团委。凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款元。除了参加局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组织者批准