力量。返料器落入浇注料，造成东侧返料不正常，是本次事故的次要原因。三事故定性按电业生产事故调查规程安全生产奖惩规定款之规定，定为锅炉分场责任性设备事故。四责任划分及考核根据公司安全生产管理制度有关规定，按照四不放过的原则，杜绝类似事故的发生，参照安全生产奖惩规定款之规定，经公司安委会研究决定，对有关责任人处理如下锅炉监盘人员克长凤监盘不认真质量差，没有及时发现异常变化并作出相应调整，延误了最佳处臵时间，应负主要责任，给予留用察看三个月处分留用察看期间只发生活费，视学习培训考核情况重新安排工作。当值值长赵广杰对运行状况监督调整不到位，生产调度不力，应负主要责任，责任制考核免个月安全奖给予撤销值长职务处分，另行安排工作。锅炉班长闫龙田本班工作安排不当，故障处理不及时，应负次要责任，责任制考核免个月安全奖。锅炉副主任王言坤专业监督指导不力，防范措施不到位，应负主要管理责任，罚款元。单位负责人李广成对生产运行状况采取应对措施不力，工作要求不到位，应负管理责任，罚款元。生产副总彭连成监督指导不到位，负有领导责任，罚款元。五防范措施针对此次停炉事故及入炉煤质情况，以后应采取的防范措施严格执行锅炉运行规程规定，般床温控制在，返料器温度控制在以内，炉膛差压在以内，料层差压在范围内。严格控制燃煤粒度在合理范围内，燃化分场根据天气情况，做好煤炭晾晒，减轻湿度，锅炉分场要根据煤种变化及实际运行状况和调整情况，总结经验，及时调整最佳运行方式。根据本班入炉煤质等实际情况，开好班前会，做好危险点分析，做好事故预想。合理安排值班人员，增强监盘人员的技术力量，值班员监盘时，必须有主值以上人员监护。合理掺配燃煤，各项指标符合循环流化床锅炉燃烧要求，煤质不符合要求时，应通知燃料值班人员处理或营销人员提前进购符合要求的煤种。责成锅炉分场对如何保障设备安全经济稳定运行，展开分析和讨论，找出运行规律，制定出切实可行的运行方案。加强班组基础管理，进步规范班前会班后会及交接班制度，结合机关人员对基层单位实行包片帮扶制度，深入贯彻落实两化管理工作要求，帮助基层单位理顺工作流程，解决实际困难，以增强员工的危机意识风险意识和防范意识，增加工作责任心压力感和敏锐性。在时间人员材料工器具等方面，全方位审查应急预案，充实完善事故抢修方案。公司各单位要针对此次事故，举反三，查思想查制度查行为，特别是在工作措施落实和执行力上工作态度和思想认识上，认真查找管理工作中存在的漏洞和不足，积极进行落实和整改，保证奥运期间机组安全稳定运行。五炉引风机跳闸炉膛结焦事故年月日点分,由于高温返料灰进入电缆沟内，烫伤损坏电缆,引起引风机跳闸，造成炉炉膛结焦，非计划停运，现将有关情况通报如下事故经过事故前运行状况月日点分,锅炉负荷吨时,床温在到度之间,返料器灰温度料层差压,炉膛差压事故经过时分，放灰人员戴晓龙汇报西侧放灰门关不严,当班班长林强和戴晓龙到零米处理，并交代主值莫言和袁静监盘,同时汇报值长和锅炉分场主任李广成和副主任王言坤。由于返料放灰门关不严造成炉膛差压和料层差压急剧下降,莫言命令袁静关闭冷渣机，并由王学磊和莫言监盘。由于床温上升较快,王学磊逐渐关小给煤机转速,时分由于返料灰进入电缆沟造成电缆损坏,引起引风机跳闸，莫言抢合三次无法重新开启。此时，炉膛正压较大，最高达以上,时分李广成和王言坤命令王学磊停止三台给煤机和二次风机。床温继续上升,时分林强关闭返料器放灰门,到时分最高床温上升至度,林强汇报值长李乾堂申请压火,时分号炉压火,床温继续上升平均度以上,时分床温开始下降,经检查判断炉膛结焦。在号炉压火后值长命令开启备用炉,由于号炉引风机电缆损坏无法开启。经紧急处理受损高压电缆和控制电缆，于月日点分炉点火,点分机组并网。二事故原因分析在当前奥运会召开及电力负荷紧缺的特殊时期，我单位炉于月日因监盘人员监盘质量差等人为原因退出运行，于月日又因人为原因退出运行，炉在短短十多天的时间内，连续发生两次责任性事故，充分暴露了我们管理工作中存在的严重失误，也突出反映了目前运行人员的业务技能水平和岗位技术力量存在严重不足。本次事故发生后，公司总经理戴秀标现场指挥事故抢修，并进行事故调查分析，通过和有关人员充分讨论分析，指出事故发生的主要原因如下高温返料灰进入电缆沟，烫伤损坏控制电缆,引起引风机跳闸，是造成本次事故的直接原因。锅炉值班员操作不熟练，现场处臵不力，返料放灰门关闭不严，导致返料灰进入电缆沟，是造成本次事故的主要原因。放灰人员戴晓龙放灰结束关闭放灰门时，放灰门卡住，没能及时关闭，放出大量热灰，流入电缆沟缝隙并烧坏电缆，引起引风机跳闸。反应了其操作不熟练，基本业务技能差。放灰门卡住后，放灰人员没有使用电话通知岗位人员，而是步行从锅炉零米到七米层主控室通知，导致现场失去监护，且延长了放灰时间，致使灰量大增，蔓延到电缆沟处。反应了运行人员缺乏足够的运行经验和事故应变能力。电缆沟通道设计不合理，盖板封闭不严密，是造成本次事故的间接原因。电缆沟通道设计在锅炉放灰门附近，放灰时，高温灰渣堆积在电缆沟上，极易造成电缆绝缘因受高温烘烤而降低或高温灰渣漏入烫伤损坏电缆。电缆沟盖板封闭不严密，原电缆沟盖板离放灰门三米远处留有处缝隙，以便于零米层下水，忽视了放灰门出现卡塞等意外情况关闭不严时大量循环灰可能从此处渗入的风险。历次安全检查和风险分析均未发现该处电缆沟存在的安全隐患，该隐患未得到整改落实，是造成本次事故的次要原因。监盘人员调整不当，没有及时停止给煤机和二次风机，是造成炉膛结焦的主要原因。由于监盘人员在引风机跳闸后，在重启引风机三次不能启动的情况下，没有及时停止给煤机和二次风机，使事故进步扩大，导致床温高达度，引起炉膛结焦。监盘主值在发生异常时，未作出正确判断，操作调整程序明显不当，运行经验专业知识和事故处臵能力严重欠缺。三暴露的问题事故抢修现场工作安排分工不周密。暴露了我们的管理能力组织能力严重不足和欠缺，事故预案演练不到位，处臵程序不熟练。没有成立紧急事故抢修领导小组，没有根据现场工作量，进行合理分工并指定小组负责人，造员窝工现场分析判断缺乏科学性，没有召开事故处臵分析会，进行充分研究和论证，现场缺乏统指挥统协调，工作混乱无序。现场安全措施不健全。反应了我们的风险意识和防范意识差，工作标准不高，缺乏足够的工作责任心和敏锐性。现场未设臵遮拦，没有明显警示标志或专人看守事故查明原因后，在未办理工作票未采取可靠措施确认是否安全的情况下，欲盲目施工。班前会不规范，没有充分分析现场存在的危险点老虎口位臵及有可能发生的次生危险，并设立紧急疏散通道。电缆沟存在的安全隐患未得到及时整改落实，反映了我们安全防范意识差，安全检查不到位，风险分析不全面，隐患排查不彻底。职工岗位操作技能差经验少，缺乏业务知识学习的自觉性积极性，各级职工培训力度小，效果差。三事故定性按电业生产事故调查规程安全生产奖惩规定款之规定，定为锅炉分场责任性设备事故。四责任划分及考核根据公司安全生产管理制度有关规定，按照四不放过的原则，杜绝类似事故的发生，参照安全生产奖惩规定款之规定，经公司安委会研究决定，对有关责任人处理如下锅炉值班人员戴晓龙，放灰时没能及时关闭放灰门，循环灰流入电缆沟缝隙并烧坏电缆，引起引风机跳闸，应负主要责任，给予责任制考核免个月安全奖。锅炉主监盘人员王学磊，没有及时停止给煤机和二次风机，引起炉膛结焦，应负主要责任，给予责任制考核免个月安全奖锅炉监盘监护人员莫言采取措施不果断，应负定责任，给予责任制考核免个月安全奖。当值值长李乾堂对本值发生的事故处臵不力，应负直接管理责任，责任制考核免个月安全奖。锅炉副主任王言坤专业监督检查不力，防范措施不到位，应负主要管理责任，责任制考核免个月安全奖。锅炉分场负责人李广成对本单位工作要求检查不到位，风险估计不足，应对措施不力，应负定管理责任，罚款元。机电分场设备巡视检查不到位，四防检查不彻底，应负次要责任，责任制考核扣分。安监部安全检查组织不力，应负定管理责任，责任制考核扣分。生产副总彭连成监督检查不到位，负有领导责任，罚款元。五防范措施锅炉分场针对近期发生的起责任性事故，从人员管理职工培训风险分析事故演练设备巡查工作规范等方面，对如何加强本单位管理，如何保障设备安全稳定运行，召开分场工作会议，分析研究，制定出切实可行的整改方案。加强班组基础管理和员工的安全思想教育，增强员工的危机意识风险意识和防范意识，增加工作责任心压力感和敏锐性。强化员工的业务技能培训工作，实施师带徒帮教活动，全面提高运行人员整体素质。各分场针对此次事故，举反三，立即开展次查缺陷除隐患活动，认真排查设备设施存在的隐患，认真梳理管理工作中存在的漏洞和不足，积极进行落实和整改，确保机组安全稳定运行。六发电机甩负荷解列故障故障经过年月日，时分，锅炉负荷左右，发电机有功为。锅炉班长孙钦伍突然发现号炉风机跳闸，及时汇报值长张文栋。值长安排电气人员张波去检查号炉引风机及液力偶合器，并要求迅速送电。张波发现号炉底层配电箱Ⅰ段电源跳闸，迅速将配电箱Ⅱ段电源投入，于是号炉引风机液力偶合器有电，引风机启动成功。时分，发电机负荷已降至，路镇Ⅲ线开关电流Ⅰ段保护动作跳闸，相指示接地。发电机有功负荷甩至零并变成负值。值长立即汇报县调，要求发电机解列。汽机转速在，蒸汽流量及电负荷均显示为，主蒸汽压力升高，汽温较平稳。汽机主值文章华迅速调整调压器，并将调压器退出。发电机解列后，用同步器控制汽机转速在左右。本次跳闸未引起汽机岗位水泵电机跳闸，汽机人员根据现场情况及时地进行开管道疏水退高低加热器投均压箱，调节给水压力及热水井等操作。经全面检查，电气设备汽机设备及