1、“.....以及各种会议的记录纪要等负责本部门工程资料及图纸的归档负责本部门的文件起草发放传阅及信息的收集和上报等负责本部门的考勤及其他后勤服务工作完成领导交办的其他工作。岗位土建工程师上级建设维护主管岗位描述具体负责公司土建工程装饰工程园林绿化工程等。岗位职责具体负责公司的工程管理工作，包括土建工程装饰工程园林绿化工程。负责编制责任范围内的周进度计划，并落实检查计划的执行情况负责责任范围内的质量检查工作，监督工程质量计划的落实及验收，并参与质量事故的处理工作参与施工技术方案的制定，参加图纸会审设计交底协调解决责任范围内的施工单位有关设计技术等方面的问题负责协调与监理设计及地勘等单位的关系负责责任范围内材料设备计划进场验收等工作负责各施工单位的技术资料收集工程竣工资料整理工作建立施工日志，反馈施工进度及质量信息完成领导交办的其他工作。岗位设备维护员上级建设维护主管岗位描述具体负责公司设施设备及水电污水处理的管理与维修工作。岗位职责加强业务技能学习......”。

2、“.....保证各类设施设备的正常运行负责公司设施设备的现场安装调试及维护管理工作负责设施设备维护台帐的记录，按月上报相关维修报表负责公司水电及污水处理的管理与维修按月提交设备维修计划及预算，并严格执行完成领导交办的其他任务。岗位绿化工程师上级建设维护主管岗位描述具体负责公司绿化管理工作。岗位职责掌握绿化美化知识和技术，精心种植和养护花草树木，按工作规范进行管理禁止损坏树木，合理利用花窖，保障节日会议用花，布置花卉必须讲究美观，做到合理搭配根据景区绿化布局和花草树木生长状况，定期负责巡查绿化区域，详细记录植物生长和病虫害情况，并遵照作业方法内容的规定，制定种植修剪施肥除草除虫计划，并具体落实正确指导园林机械，伐树，修枝喷药等工作，并强调安全，防止事故发生。督促文明生产，工作完成后注意清场，不得偷工减料，不得将公共物品包括花卉占为己有依法护绿，主动制止损绿行为严格遵守公司各项规章制度，树立不怕脏不怕累的思想完成领导交办的其他任务......”。

3、“.....岗位职责贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律法规方针政策认真执行各项安全规章制度和劳动纪律，且对公司的安全生产负职能工作责任落实公司安全生产的措施和要求，准确及时完成各项安全管理基础台帐资料信息和报表记录统计上报工作负责景区安全检查隐患排查及整改工作。接受上级管理部门的业务指导，参加各项安全专项检查，落实事故隐患整改，不断提高管理技能和业务知识水平发生事故按规定报告调查和参加善后处理工作，施救抢险，排危抗灾，落实事故防范措施，保障安全生产学习安全管理专业知识，提高业务工作能力全面掌握职责规定范围内的安全工作情况，随时向有关领导反映安全生产情况，对存在的问题提出整改建议负责景区停车场的指挥及安全管理工作负责景区保洁保畅及检票工作按时完成上级交办的各项安全工作。票务组岗位收费员上级票务组主管岗位描述负责景区门票的销售工作，严格遵守国家相关政策及公司规章制度，坚持文明服务......”。

4、“.....遵守公司的各项规章制度。熟练掌握上级核定的收费标准，做到应收不漏，应免不收着装规范，讲究风纪。在工作期间，必须统着装，按规定佩戴工号牌，在岗做到精神饱满，坐姿端正必须坚持使用普通话，文明收费，服务热情。做到文明用语规范，杜绝使用文明忌语，坚持唱收唱付积极参加培训活动，加强专业知识学习，不断提高业务技能。售票操作迅速准确，不得出售无效和未加盖日戳的票据爱护公共财物，妥善保管使用站内设施设备及办公物品维护公共卫生，不乱丢乱吐乱扔废物纸屑，随时保持站内清洁严格执行门票款解缴备用金保管等规定自觉接受并配合领导及稽核部门的稽查工作配合组长维护当班收费秩序，严格执行安全操作规程，避免安全事故发生。发现安全隐患，及时上报全面完成各项工作任务及其他交办任务。岗位验票员上级票务组主管岗位描述负责景区门票检票工作，严格遵守公司规章制度，坚持文明服务，努力完成公司下达的目标任务。岗位职责认真贯彻执行金刀峡景区门票管理办法......”。

5、“.....熟练运用各种文明用语，做好各项解释工作不得随意闲聊串岗脱岗验票人员应站姿标准气质高昂眼睛随时注意游客动向遵循人检的工作流程，严禁出现漏检现象遇重大突发事件时应及时向值班领导汇报保持检票区域清洁卫生和检票设施完好维护游客及自身生命财产安全完成领导交办的其他工作任务。岗位导游上级市场组主管岗位描述熟悉导游管理条例，文明服务，热心向游客作好景区各景点介绍。岗位职责严格遵守重庆导游人员管理实施办法提前到市场组做好接待客人的准备工作，对游客的到来表示欢迎，并向游客简要介绍景区概况在游览时，提供导游讲解，协助照顾老弱病残客人随时提醒客人注意人身及财产安全，并协助保护提醒客人离开前清点物品，协助领导处理行李及票务问题负责处理遗留问题，将带团情况书面上报部门领导，并与财务部做好财务结算工作。总结分析考核负责公司资金的统筹统贷统还统管，科学管理资金，降低企业成本负责按期申报缴纳各种税金，争取各项税收优惠政策，合理避税......”。

6、“.....三景区管理部编制名。其中部长名，安全主管名，内勤名，景区土建工程师名，绿化工程师名，水电工程师名，水电工名，清洁工人，景区工作人员名贯彻执行国家有关法律法规及公司各项制度负责制订部门年度工作计划，并对计划执行情况进行督促检查，确保全年工作任务完成建立健全公司景区管理规章制度。落实绿化养护保洁管理措施等工作负责景区交通车辆及停车场的管理工作负责对景区栈道及有关设施设备的管理检查维修更新等，并提出合理化建议，编制预算和制订具体的维修计划，不断提升部门工作质量负责对景区道路危险地段的巡查，及时消除安全隐患，确保员工和游客的人身财产安全负责对景区水电污水处理的管理与维修负责景区新建改扩建工程的管理，包括从方案设计到竣工结算交付使用与缺陷责任期的全过程管理负责部门员工对相关法律法规方针政策和专业知识的培训学习，加强劳动纪律及考勤考核工作，提高员工素质，优化队伍结构，建立支有定专业管理水平的物业队伍负责景区绿化管理工作承办公司领导交办的其他工作......”。

7、“.....其中部长名，主管名，商业专管员名,市场营销员，收费员名根据公司总体战略部署，制订年度营销营运工作计划目标及考核标准制定公司年度营销策略市场拓展价格等方案，做好营销工作费用预算，并检查督促相关方案执行情况负责公司营销渠道的构建及市场开拓，搭建旅游促销网络平台，提升金刀峡旅游新形象了解和收集旅游市场信息，建立客户档案，广泛征求客户意见，随时掌握客户的要求。并定期组织营销及营运工作会议，随时向总经理汇报相关情况全面负责景区门票收费管理，根据交旅集团票据管理管理办法相关规定，制订出金刀峡景区门票管理制度,切实加强门票管理，杜绝违规违纪现象的发生根据公司年度经营目标，对所属部门员工工作业绩进行考核，并提出奖惩建议掌握景区游客预订情况，制定接待规范，加强导游人员的管理加强部门员工理论及业务知识培训，增强员工业务技能及操作水平，以提升游客满意度为核心的优质服务景区对外招商引资工作完成领导交办的其他任务......”。

8、“.....组织实施董事会决议。岗位职责主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议组织实施公司年度经营计划和投资方案拟订公司内部管理机构设置方案拟订公司的基本管理制度制定公司的具体规章提请聘任或者解聘公司副经理财务负责人决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。股东会或董事会授予的其他职权。职位副总经理上级总经理下级景区建设部部长岗位描述在总经理授权下，分管公司安全景区建设及部门员工的考核任免等工作。岗位职责在总经理直接领导下，贯彻执行国家地方有关工程建设招标投标的法律法规和规章负责公司工程项目预算结算的编制审核负责制订本公司安全景区建设管理制度及年度工作计划及日常管理的领导工作负责公司旅游环境总体规划方案的制定实施工作负责分管部门职责的制定及人事任免考核工作编制公司旅游接待设备设施的年度更新改造及维修维护的年度计划，并负责实施计划的领导工作牵头制定公司突发事件应急处置预案及紧急援救方案......”。

9、“.....职位营销总监上级总经理下级市场经营部部长岗位描述在总经理授权下，全面负责公司营销现场营运相关人员考核任免等工作。岗位职责根据公司总体战略部署，制定年度营销及景区营运工作目标及考核标准牵头制定公司年度营销方案牵头制定公司营销工作费用预算监督协调落实年度营销方案考核任免相关人员完成总经理交办的其他任务。二中层管理类职位办公室主任上级总经理下级苦干岗位描述在总经理领导下，认真贯彻执行领导决策，当好领导参谋搞好对内外的协调及日常事务员工培训及后勤等管理工作。岗位职责全面负责公司行政后勤及车辆管理等工作负责建立健全公司行政管理制度，并定期对各部门各岗位执行情况进行检查考核负责审核公司月年度工作计划总结，负责办公例会及其他各种会议的统筹安排，并督促检查实施情况负责联系公司对内外关系，履行应有的职能和责任负责对公司各类文件的审核拟批及督办等工作负责公司信息督查督办工作负责制定并落实公司员工招聘录用及培训考核等工作完成领导交办的其他工作任务......”。