【定稿】驾驶员培训学校管理制度大全_管理制度word文档（定稿）

培训结束后，按部颁教学内容对学员进行结业考试，填写结业考试成绩单，存入学籍档案。

学籍档案人份，批为档次，手续完善后由档案至负责管理，并输入微机以备查阅。

档案保留时间年。

教练员管理制度根据交通部省市驾训管理部门对机动车教练员的要求，结全我校实际情况，为了切实加强风对机动车教练员的聘用使用管理考核保障机动车驾使员的培质量管理。

使机动车驾使员培训工作科学化规范化，特制定本制度聘用条件思想作风正派，驾驶技术良好，富有工作责任心，具有良好的语言表达能力。

持有驾驶证，汽车驾驶员中级以上技术等级证书和经动政管理部门培训考试，颁发的机动车驾驶员准教证。

具有高中毕业或相当于高中以上文化程度。

具有符合所教车型要求的驾龄和安全驾驶资历，具备驾驶基本知识和定的教学能力。

熟悉交通法规，驾驶操作动作准确，符合操作规程。

熟知并能结合实际操作，讲解所教车种的操作要领及安全驾驶知识。

熟练掌握准教车型的故障判断维修保养知识，结合实际操作，指导学员正确判断及排除常见故障和按规定保养车辆。

善于发现和纠正学员不规则驾驶动作，提高学员的观察判断和反应能力二轮训制度为提高师资业务水平和教学质量，每季度末天对教练员进行轮训，每人每年至少培训次。

轮训内容学习研究教育理和教学理论。

研究教学大纲和教学计划。

研究教材教法理论教学和实习教学关系，不断改进教学方法。

互相听课，集体听课和观摩教学。

开展评教评学活动。

总结教学中的工作经验和存在问题。

新同志试讲，开展新老同志间的传帮带。

学术讨论，集体学习或进修。

轮训活动由学校组织总教练负责。

轮训时间般不准请假，必要时由学校同意。

每次活动要有记录。

无特殊原因不能取消轮训或更改轮训时间。

轮训要有重点，每期要有三个专题重点。

三评议考核制度每期培训结束后，由学员对教练员进行评议。

每车学员由学校随机抽人，进行元记名评议。

评议内容责任心强，作风正派尽心尽力搞好本职工作。

对学员视同仁，既爱护又严格要求，因材施教，循循善诱，诲人不倦。

具有较高的驾驶技术和丰富的经验，应变能力对行驶中的各种情况和车辆技术状况判断准确。

以身作则，做好表率作风，并能经常征求学员建议，做好学员的恩想防治工作。

带头遵守各项规章制度，不迟到不早退。

外出不把学员丢下，不行无故变法惩罚学员，不行私自开车，酒后开车，不得接受贿赂，不私自改变行车路线。

未经同意，不行私自安排其它人员训练。

不得索取学员任何钱财物，不收取押金罚款等。

在培训其间，不行要求学员招待其吃喝，不得利用职权刁难学员和变相惩罚学员。

遵纪守法，模范遵守交通法规。

对安全教练的意义有明确深刻的认识，牢固树立安全第思想，确保安全。

评议后，凡违反规定及纪律，学员意见大，评议差者，学校将视情节给予严肃处理，必要时停止工作并取消教练员资格。

四培训质量公布规定每期培训结束后对培训情况张榜公布。

公布内容为培训时间合格率评议情况油和材料消耗。

培训情况按规定记入教练员档案。

年两次培训质量差者，停训学习，年四次培训质量差者取消教练资格。

五奖罚规定合格率奖罚标准按学校规定执行。

安全训练罚标准训练中发生刮碰事件，取消年终安全奖，教练员不在场的，由当车教练员承担全部维修费用并处元罚款，在场的，承担维修费用。

人为造成的缺水，缺润滑油车辆发出异常响声，采取措施不力等因素造成的车辆损坏，除恢复车辆原况的费用由个人承担外，根据情节处罚教练员元的罚款。

行车事故造成的车辆损失，按责任划分，负全责者，按上述标准处罚。

其它责任大小对等处罚。

油料管理规定为了节约合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。

东风教练车场训每天公斤汽油，路训每天公升。

二桑塔纳轿车每公斤公里。

三公差勤务东风车按每公里公升计算，吉普车按每公里公升计算。

四加油每天由队长或分管领导带到油库加油，以队长或分管领导签字为准，其他人员不得在油库帐上签字。

分管校长每月对油料的使用进行核对。

五教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字，以便市场繁荣节油情况。

安全节油节材奖惩规定为了增收节支，奖惩分明，根据我校事故处理经济赔偿的规定及油材料使用规定，现制定安全节油节材奖惩规定安全奖每个教练员及小车司机，每月元。

如发生交通事故，按事故处理经济赔偿的规定执行。

教练员所教学员，每期考试如有不及格者人次扣元。

二油料每月结算次，每台车节油公升奖角，超公升赔角，结算时间，本月结算上月节油情况。

三训练油料必须保证学员正常训练，教练员无故克扣学员训练油，发现次，将进行批评教育，同时取消当月油奖。

四汽车电瓶使用超过二年，奖教练员元，大箱蓬布使用超过二年，奖教练员元。

驾训管理制度为确保培训质量，加强驾驶训练过程中的安全管理，特作如下规定驾驶训练必须制订详细计划，教练员学员必须遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必须在教练指导下进行，严禁学员单独训练。

二场内驾驶训练时，只准学员在车库的侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲乙库的进出口处。

三场内驾驶训练时，学员只准用档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。

四场内训练时，必须保持车辆场地清洁卫生。

每天下班后，清扫车辆场地。

五道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。

六道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。

七严格按规定时间路线进行训练，不得擅自改变训练计划。

八教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。

九教练车在道路训练时，车速平均保持在公里小时，最高车速不得超过公里小时。

十在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋托鞋戴墨镜戴手套抽烟。

教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。

凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失，按其情节轻重和损失大小，分别给予警告赔偿处罚或辞退，并报请车管所注销驾驶证教练证或学习证等处分。

事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理，增强教练员的交通安全意识，减少事故的发生，降低车物损失，现结合道路交通事故处理办法教练员奖惩规定学员管理规定，特制定本规定凡发生责任事故的，扣除当月奖金并按下列条款给予处罚发生交通事故的教练车工作车，教练员及司机必须保护现场，应立即向学校及交警部门报告，积极配合事故调查处理部勘查现场，抢救伤者。

擅自撤离现场或移动现场及未汇报者，造成被动局面，按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的，经济损失在元以下的，扣发工资总额。

元以上的含元应承担事故经济的。

轻微和般事故，损失在元以内的，负同等责任以上的，赔偿经济损失的。

发生事故，损失在元以上，元以下负次要责任的，赔偿损失的同等责任以上的，赔偿损失。

凡发生损失在元以上的事故，负次要责任的，赔偿损失的，负同等责任以上的，赔偿损失的。

凡发生重大事故元以上，负次要责任的，赔偿，负同等责任的，赔偿，负主要责任或全部责任的赔偿损失，同时取消聘用合同继续留职的，赔偿经济损失的。

凡私自出车或擅自改变行车路线，造成事故的，无论损失和责任大小，应承担全部赔偿损失。

学员在训练中不按规定，私自将车开出，因而导致发生交通事故的，学员应承担事故经济损失的。

损失计算包括事故处理费，赔偿金额，车辆损失等。

本规定从下发正式文件起执行。

财务管理制度财务按照公开透明民主监督互相制约严格审核增收节支的原则进行管理。

二收据由专人保管使用，定期核帐，按目上报，收费使用规定收据，收款时必须当面开具收据，不准借故不开或打白条。

三现金必须在指定银行专用帐号内存取，不准挪用转借私存帐面余额与现金存款相符，月次清库审核。

四汽车培训费按物价核定标准，由指定工作人员收取，非财会人员不准参与收费。

经办人无权少收欠收或免收。

如特殊情况需优惠以下由分管校长审批，元以下由校长审批，元以上由校长办公会审批。

五重大支出项目，由分管校长提出书面意见，校长办公会讨论，按计划预算审批决算审计核销程序办理。

分管校长经手的支出，经校长审批。

六暂借公差，由分管校长审批，回校三天后，务必与财务室结帐，特殊情况借支，不得超过本人工资，逾期不还由财务在本人工资中硬性扣除，外单位借款律回绝，谁同意谁还款，并追究财务室的责任。

七严格控制各项支出，车辆维修燃料管理财务的添置电话费使用律按有关规定执行。

卫生管理制度为了确保环境卫生达到卫生许可标准，保证学校学员教职员工身体健康，特订如下制度成立由学校领导办公室负责人学员班长等组成的卫生管理小组，不定期对教练车宿舍教室厕所场地卫生进行检查评比，做到奖罚严明。

二划分责任区，固定责任人，按检查记录考评，经常保持责任区无烟头无痰迹无蛛网无杂渣。

三讲究个人卫生，做到勤换衣服勤洗被褥勤理发。

做到衣冠整洁。

仪容端正。

四注意公共卫生，不随吐痰乱倒垃圾乱泼污水，不随地大小便，房前屋后排水畅通，厕所每天要冲洗。

五每周末下午进行次环境卫生大扫除。

不定期进行检查，检查不达标者，次处罚人民币元。

食堂管理责任制为了加强对食堂的管理，改善学员伙食，节约成本，提高服务质量，确保食品卫生，特制订本制度加强食堂工作人员的管理教育，不断提高烹调技术，改善服务态度，树立为训练服务为学员服务的思想。

二加强对主副食的采购管理，建立烟酒登记簿，对于采购的主副食要及时过秤验收，建帐登记，物品出入要经经办人验收人签字。

三学员购物购饭，凭卡预订，刷卡消费，食堂不得以追求利润为目的，人为提高食品等物质的价格。

四主副食实行专人管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食帐目实行日清月结审核公布，做到厉行节约，杜绝浪费。

五食堂必须保持经常清洁，要有防绳虫和洗手设备。

炊具洗净消毒，放置有序。

严格执行食品卫生法，食物的采购制作存放要符合卫生要求。

五保管人员变动时，必须按规定核对帐目。

现金票证物质等进行清仓盘库，核对无误后制作移交表，在总务办负责人监督下办理接交手续。

门卫岗位责任制门卫人员必须坚守岗位，尽职尽责做好校园内保卫工作，尽量减少乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生。

二注意进出校人员的检查登记，非本校工作人员或学员，要有担保人陪同，凡物品流出，必须凭出入手续放行，否则有权扣留。

三加强大门管理，车辆出入要快开随关，训练结束，车道上锁，每天至门卫必须清场检查，发现隐患及时纠正，督促外出人员按时归校。

四随时接收电话，保证信息畅通，传递收发文件报纸信件等物品，不准丢失积压文件报纸信件等物品，不准私拆信件，按时列换宣传栏报刊。

五搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，保证车行道畅通无阻，禁止外来人员在大门通道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖，发现次罚款元。

六门卫人员要认真登记当班情况，遇突发案件和特殊情况及时报告学校领导处理。

七双休日节假日，车辆出入律凭校长签发的派车单出门，任何人不得随意驾车外出包括校领导，发现次扣门卫工资元。

工作时间以外的车辆出入必须由门卫作好登记。

结业考试制度培训结束后，应对学员进行结业考证。

结业考试必须在按部颁教学内容完成全部培训项目，培训记录完善后进行。

结业考试分为科目理论科