水量。井水水硫酸盐大于饮用水标准，水质不合格水质详见乌什水水库水样分析报告单。④泉水位于七连东北侧。根据补给泉含水层性质，该泉为山前地带沟谷与坡脚下降泉，主要补给源是上层滞水补给。泉水涌水量，年总计万，年际变化不大。泉水除大肠菌群大于饮用水标准外，其它值均符合生活饮用水标准，水质分析详见水质分析报告。泉水涌水量逐月统计表单位万月份月月月月月月月月翌年月合计供水量七连泉水出水量充足，饮用水量可满足。仅大肠菌群超标，作为饮用水源，需进行消毒处理。地下水根据六八团水文地质勘察报告分析说明，六八团地下水储量丰富，总补给量万，可开采量万。目前机井眼其中生活井眼，开采量万。地下水补给方式以区内三条河流及渠道渗漏垂直补给为主，其次为侧向补给，地下径流形态受地形影响，由北向南位移。主要为孔隙潜水方式富存于粗颗粒冲洪积扇，地层颗粒冲洪积扇带埋深平均以下。六八团地下水含水层仅有单潜水含水层，其地下水水化学成份受地层易溶矿物影响，地下水类型较为简单，主要以硫酸盐，重炭酸盐型水。山前倾斜平原区降水量较少，对地下水补给较弱，地下水主要补给源是河流入渗，地下水流向由北向南。平原区补给途径有两条是透过山体基岩裂隙侧向补给地下水。二是河流渠系等垂直入渗补给地下水。由于山前丘陵地带含水层颗粒粗大，透水性能好，它在接受各项补给同时，水平交替也十分强烈，因而不但是平原地下水补给区，而且是较好径流区。地下水在本区排泄形成主要以下断面水平侧向流出。第四系地层是构成本区唯潜水储存空间，因受沉积环境，新构造运动作用，各地富水强度不同。强富水浅埋区主要分布在连二连九连，海拔高程为，含水层为单砂砾石，含水层厚度为，地下水位埋深，水位降升，单井涌水量，渗透系数，影响半径。地下水水质标准，总硬度标准，铁标准，氟化物标准，硫酸盐标准，总大肠菌群个，其它指标均符合地面水环境质量标准ⅡⅢ类标准及生活饮用水卫生标准标准水质详见连二连九连水样分析成果报告单。根据以上分析，连二连和九连地下水适宜作为饮用水源。强富水深埋区主要分布在六连八连畜牧连三连，海拔高程为，含水层为单砾石冲积层，根据现有机井资料，含水层厚度为，地下水位埋深，水位降升，单井涌水量，渗透系数，影响半径详见三连生活用水井钻孔柱状图。地下水水质标准，总硬度标准，铁标准，氟化物标准，硫酸盐标准，总大肠菌群个，其它指标均符合地面水环境质量标准ⅡⅢ类标准及生活饮用水卫生标准标准水质详见六连八连畜牧连三连水样分析成果报告单。根据地质情况和水质化验报告，三连地下水适宜作为饮用水水源。贫水区主要分布在六八团团部以北，三连畜牧连以东，含水层为冰水沉积卵砾石层，下伏为湖相粘土，受基底形态影响含水层厚度变大较大，般为，地下水埋深大于，抽水试验地下水位降升，单位涌水量，水量很小，不适宜作饮用水水源。社会经济概况农九师六八团前身是原农七师第三管理处第三分场，年依塔事件后，奉中央和自治区党委政府命令，形成边境农场管理带而组建起来，主要分布于中哈边境边防线上。组建初期，本着屯垦戍边保卫边境边生产边建设先生产后生活基本方针，发展社会经济。目前是以农业为主，农牧林相结合，工交建商全面发展，多种经营国有农场。人口及行政区划农九师六八团现有个行政单位包括驻团单位，全团总人口人不包括乌什水水库水管所人，以汉族为主，少数民族有回族哈萨克族维吾尔族等个民族，占全团人口。六八团截至年末在岗职工人数人，职工平均收入元，人均收入元。行政区划属额敏县，团部驻地乌什水。工农业生产情况六八团垦区经济以农业为主，农副产品加工为辅，农工商为体。农业种植以粮食甜菜油料为主。年末实现生产总值万元，工农业总产值万元，农业总产值万元，年利润总额万元。农业生产现状六八团年末耕地面积公顷，有效灌溉面积公顷，播种面积公顷。粮食作物播种面积公顷，总产万吨，其中小麦公顷，平均单产，总产量油料公顷，平均单产，总产量甜菜公顷，平均单产，总产万。交通现状六八团团内公路四通八达，有四条主要道路是南去六九团至上户乡达额敏县城二是西去六七团至六六团达塔城省级公路北往六五团达巴依木扎边防站东去哈拉也门乡达六八团哈拉门煤矿。场队公路条，通往各个单位和乌什水水库。团场共修建团内主干公路。现队与队之间连队与团部之间团部与堤防公社之间已形成公路网，交通便利。电力农九师六八团各项目连队主要由农九师师部电厂供电。团部现有座变电所，总装机容量，根据六八团规划，从配电站引出输电线路，供给各生产连队片区生产及生活用电，目前各连队均已通电。饮水工程现状改水工程发展情况六八团自建场以来，由于经济条件和自然环境影响，广大干部群众饮用极不卫生污染严重水，不少连队群众饮用是涝坝水沟渠水，冬季吃是雪水冰水。涝坝水水中有牛羊粪便，同时夹有大量泥沙，人们生活用水浑浊不堪，极不卫生。肠道传染病地方病严重，大肠杆菌超标，严重影响人畜健康。年以前虽然也进行了改水工作，大多数是引来污染山沟水，冬季结冰，无水可吃，群众只好拉冰化雪解决吃水问题。从年开始，在兵团师党委关下，陆续解决部分改水经费。由于团领导重视，团场在资金极为困难情况下，挤出资金用于改水工程建设，逐步开始了改水工作。年兵团投资万元，团自筹万元，职工筹万元完成了七连改水工作年兵团投资万元，团场自筹万元，职工筹万元完成了四连三连改水工作年团场投资万元，职工筹万元完成了八连六连十连改水工作年团场挂帐及职工筹万元解决了二连连改水经费及部分连队改水工程挂帐问题。年以来，共投资万元其中国家投资万元，团场自筹万元改造或新建了全团改水工程。至此，全团除七连以泉水为水源乌什水水库水管所以大口井为水源外，其余单位均已建成了以当地地下水为水源单连集中供水工程或分散供水工程。饮水工程现状现供水水质达标，水量满足有连二连和九连，共有人，牲畜只。供水形式均采用抽取地下水，集中供水，供水到户。虽然六八团饮水问题已基本解决，但仍然有个人畜饮水困难单位，这些单位属水源水质不合格，需解困人员人，标准畜只。其中三连四连井水和七连泉水水质仅总大肠菌群超标，只需简单净化处理即可，其余单位是硫酸盐和其它指标超标。而且除团部五连七连种畜站外，其余单位连队内部管网要么是年代铸铁管，已老化，频频爆管，要么是管径设计偏小，总之，已不能正常供水，需改造。另外，部分单位未设净化消毒设施，供水工程设备配套不完善，需改建。还有，育肥场水利连和良繁站仅有机井，无供水管网，居民远距离担水，且水源水质不合格，现急需解决饮水困难问题。饮水工程达标单位达标单位是连二连和九连。这三个单位均采用饮用当地地下水为水源，集中供水。涉及人口人，牲畜只。连连改水工程年代就实施过，后因管道不能正常使用，在年又进行改水工作。工程总投资万元，全部为国家投资。新增机井眼，水塔座。连队供水管网，管径通户。供水人口人，牲畜只。现连集中供水，供水到户，水量水质均达标，可满足人畜饮水需求。二连二连在年进行了改水工作。工程总投资万元，全部为国家投资。新增机井眼，水塔座。连队供水管网，管径通户。供水人口人，牲畜只。现二连集中供水，供水到户，水量水质均达标，可满足人畜饮水需求。九连九连在年进行了改水工作。工程总投资万元，国家投资万元，自筹万元。新增机井眼，水塔座。连队供水管网，管径通户。供水人口人，牲畜只。现九连集中供水，供水到户，水量水质均达标，可满足人畜饮水需求。需解决饮水现状单位需解决饮水现状单位有个，分别是三连四连五连六连七连八连十连畜牧连团部育肥场水利连良繁站乌什水水库水管所。共人，标准畜只。这些单位属水源水质不合格，或供水管道不符合标准。三连三连以当地地下水为水源，集中供水。年实施改水工程，总投资万元，其中国家投资万元，自筹万元。新增机井眼，井深，单井出水量，日供水量。新建水塔座，泵房座。连队管道，管径。供水人口人，牲畜只。经检验，三连水塔水质合格，详见水质检验报告。四连四连以当地地下水为水源，集中供水。年实施改水工程，总投资万元，全部自筹。新增机井眼，井深，单井出水量，日供水量。新建水塔座，泵房座。连队管网长度，管径。供水人口人，牲畜只。经检验，四连水塔水质合格，详见水质检验报告。五连五连以当地地下水为水源，集中供水。年实施了改水工程，总投资万元，全部为国家投资。新增机井眼，井深，单井出水量，日供水量。新建水塔座，连队管网长度，管径。供水人口人，牲畜只。经检验，五连水源水质硫酸盐大于标准正。项目建成后，在自验合格基础上，由上级水利部门会同计划财政等有关部门组织验收。对验收不合格项目，要立即采取措施整改，直到工程合格为止，绝不能让处不合格工程投入运行。建议施工进度计划本项目施工期计划年月年月。工程运行管理由于该项工程为新建改建项目，实施完成并验收后，团改水工程移交连队管理，工程收费和维护由连队负责。要采取科学管理措施，根据不同工程特点明确管护形式，建立健全供水企业管理体制运行机制用人制度和分配机制，完善企业管理责任制度等规章制度和管护措施，合理设置机构和人员安排，实行以岗定编，减少运行成本，降低水价，以确保人饮工程良性循环。具体管理措施如下建立健全工程技术及运行管理档案。为了便于工程运行管理维修，掌握工程设计施工质量状况及工程运行情况，应建立健全工程技术运行管理档案制度包括建设单位设计单位监理单位施工单位建设和竣工日期，设计图竣工图工程实施质检资料以及工程运行期间运行管理监测资料等。工程保护。根据各团范围，依照中华人民共和国水法依法进行管理和保护，禁止在工程保护范围内进行爆破取土等危害水利工程安全活动，任何单位个人不得侵占测量控制监测设施，侵占保护范围内土地，违者要追究法律责任。未经批准，严禁非水管人员动用量水测水设施，配水供水设施。加强水源保护，水土保持和环境保护。制定工程运行操作规程和岗位制度。结合工程不同工作方式，运行条件和技术要求，制定相应操作规程和岗位制度，保证工程安全正常运行。制定出各种管理规章制度，做到有章可循，照章管理，做到规范化科学化管理。操作人员必须严格按操作规程作业，保证供水设备处于良好工作状态，发现问题及时处理。管理人员培训。加强管理人员政治思想工作和岗位业务知识技术培训，全面提高业务技能和管理水平。定期对管理人员进行技术培训，是提高管理水平，增创效益有力措施之，通过技术岗位培训，可以提高岗位业务水平，了解相关法律法规，提高职业道德及树立尽职尽责主人翁意识，做到持证上岗，签订上岗合同。工程维修。建立健全工程维修养护用水节水水费计收水源保护等规章制度，确保工程充分发挥效益。贯彻管用并重，用修结合原则，加强工程保养维修工作，制定工程保养维修制度，克服重建轻管，只用不管，只用不修倾向，严禁工程带病工作，及时消除工程缺陷。工程更新改造。工程建成后，实行岗位责任管理，站长负全面责任，单独核算经营实体，以水养水，自负盈亏，盈余提留，超支自负。按工程破损程度确定更新改造对象，制定更新改造制度，按实行水价标准中应提取水利工程折旧费，作为更新改造资