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本技术在国内市场潜力巨大。
省市需求状况近年来河南省矿山救护体系日趋完善,救援力量日益增强,装备水平不断提高,但卖矿开采技术仍需改进,矿难发生情况仍然不容乐观,重特大事故仍然多发。
从年到年期间,河南省发生起,死亡人数达到多人。
年河南洛阳新安县发生煤矿发生透水事故,人遇难,登封郑州贤工贸有限公司矿井发生瓦斯爆炸,人遇难,年河南灵宝煤矿发生透水事故,人遇难,平顶山新华四矿发生瓦斯爆炸人遇难,年伊川国民煤业矿井发生瓦斯爆炸,造遇难。
从这些矿难发生后,事故救援情况看,很多矿难都是在事故发生后缺乏种有效通信工具,些矿工无法联系,而不能确定遇难矿工所在位置,造成最终无法营救,错过了营救最佳时机。
目前,河南省境内有矿山救援单位个,目前尚无家配备新型救援通信技术,部分仍在使用我公司此前研发无线通讯和有线通讯技术,因此省内市场尚处于空白阶段,需求潜力巨大。
四建设工程技术研究中心主要目标和任务总体目标围绕矿难救援通信技术应用领域,根据矿山开发行业发展重大战略需求及相关行业标准产业技术政策,以市场为导向,开展应用基础研究和前瞻性研究,同时着眼于解决重大关键技术问题。
以矿山救援技术产品为主体,涵盖专业研究技术支持业务培训成果转化等业务,开展具有重要市场价值科技成果,为采矿安全行业市场经济运行提供成熟完善矿难救援通信产品和技术支撑。
努力将郑州市矿难救援通信工程技术研究中心建设成为河南省乃至全国矿难救援行业内集产品开发科技创新信息交流科技成果转化和人才培训等多项职能为体综合性产业科研和推广平台。
通过不断科学实践,确立矿难救援通信工程技术研究中心在国内矿难救援领域领先地位,进步推动我国矿难救援装备事业发展。
二近期目标科研开发目标矿难救援行业面临是国际性竞争,因此工程中心项目规划本着高起点,有战略性,又要紧贴市场需求原则,建立流研发平台,引入流技术路线,根据矿难救援装备产业发展特点,结合实际工程项目,将工作重点和发展方向与我省国民经济发展与建设紧密结合起来,大力开展矿难救援装备相关研究开发工作,同时加强国际国内省内省外矿难救援通信技术领域广泛交流和协作,集中企业和高校人才技术资金市场等方面优势,建成个产学研紧密结合研发基地。
中心围绕基于矿难救援通信技术研究井下人员安全应急调度系统中继站研究井下人员安全应急调度系统识别卡研究井下人员安全应急调度系统读卡分站研究等领域进行科研开发。
人才培养目标通过与高等院校合作,积极创造条件,制订灵活用人政策和激励机制,吸引流技术人才,以优越研究环境充足科研经费丰富学术资源充足后勤保障,并通过多学科跨部门技术互补,组织高水平矿难救援通信技术学术交流,使研究中心成为现代工程技术管理人员研究人员培训基地。
培养批矿难救援行业高水平工程技术人才工程管理人才和知名学科带头人。
交流与合作目标充分发挥市场机制作用,实行开放流动运行机制,面向全市矿难救援通信行业企业承接工程化研究开发任务,实行有偿服务,逐步实现科研开发产品市场良性循环。
接受国家和地方有关部门企业高校和科研委托工程技术研究试验项目和科技服务项目,并为其成果推广提供技术咨询服务。
利用我们工程中心技术依托单位郑州轻工业学院河南省信息化电器重点实验室建立矿难救援通信技术研究新思路新方法新技术对外服务平台,为矿山开采企业与高等研发机构合作和交流提供联络渠道,对企业承担课题及研究项目进行合作和指导,解决矿难救设备研发企业在产品研发中遇到具体难题,增强我市矿难救援设备研发企业科技实力与研发水平。
科研条件平台建设目标郑州市矿难救援通信工程技术研究中心在科研条件平台建设上,将以先进技术和设备建立两条矿难救援装备中试生产线,对科研成果进行生产放大,加速科研成果转化,建成平方米中试基地,根据中心工程技术研究需要,建设平方米科研综合楼,建成各类标准化实验室大型学术报告厅信息情报室,配备大型工程化实验设备及现代化检测分析实验仪器,同时完善相关生活辅助设施建设,充分满足工程中心基本需要,保障工程中心顺利开展工作。
经济效益和社会效益目标以市场为导向,按现代化公司制运行,立足于矿难救援行业关键技术研究开发与科研成果转化,为行业用户提供有偿技术支持和技术服务,预计每年能够实现产值多万元,实现利润万元在间接经济效益方面,中心所提供技术服务能够使应用企业每年增加销售收入万元左右,每年增加利税约万元。
中心研发产品属于软件电子产品,技术含量高,成本低,对环境没有污染,在生产过程中所需能源如水电气等较少,与传统工业相比几乎不浪费资源,不会产生环境污染。
同时该中心是针对矿难救援通信技术研发而组建成立,能够提高我省矿难救援行业整体水平,为整个行业发展提供技术保障与技术支撑,对于保障人民生命安全,提高救援效率具有具有重要社会效益。
三远期目标郑州市矿难救援通信工程技术研究中心主要围绕我国矿山开采救援通信技术及装备进行研究,把工程中心研发产品进行产业化,成立以中心为依托高新技术企业,带动行业经济增长和配套产业进步与发展,促进产业链形成,带动产业链发展,为我市矿难救援行业发展提供个契机,推动行业经济向高新技术型经济发展。
中心将瞄准国内矿难救援领域前沿技术,完成项重点研究项目,形成批具有自主知识产权行业关键技术成果,取得项以上发明专利项以上实用新型专利,培养出企业需要工程师名硕士名,重点培养出名以上具有博士学历研发项目经理,把中心建成公司自主创新研发基地和人才培养基地,力争把中心建成国家级工程技术研究中心。
四主要任务计划要开展研发项目矿山救援音视频及环境参数通信系统该系统是新代便携式矿山应急救援通信系统。
能够在事故现场快速建立救援指挥联络通道,将现场图象声音以及环境参数传送到指挥部,为应急救援指挥提供实时可视化条件。
系统组成整个系统由前端主机无线光纤转换器基地指挥台三部分组成。
前端主机系统主要由前端主机和与之配套头戴式摄像机抗噪喉唛参数仪组成。
前方音视频信号和环境参数信息,经前端主机以无线方式和无线光纤转换器进行联络,通过光缆发回基地指挥台。
基地指挥台内置数字式光端收发机信号控制模块液晶监视器本安电池组等,前方音视频和环境参数信息经过数字式光端机解码后由液晶监视器进行实时显示,指挥员可通过麦克风与前方救护队员进行双向语音沟通基地指挥台还可连接后方电脑,上级主管可通过电脑联网进行现场实时监视。
井下无线通讯系统该系统由基地台和移动台组成,基地台设置于基地指挥部,装备环形天线,救护队员使用移动台,中频感应操作配置自动调谐器,可在井下恶劣环境中锁定最佳通讯波段,输出高强度信号,确保达到理想通讯效果科研成果转化及转让取得效益新技术,新工艺,新设备开发推广需要科研和生产共同参与完成,而目前我国科研单位和生产企业由于缺乏有效沟通机制,致使有技术无市场,有市场无成熟技术现象很普遍,制约了产品现代化生产技术水平和提高。
为了使科研与生产更紧密结合在起。
工程中心将通过共建联合产业实验基地把科研单位和生产企业组织成体共同进行技术产品推广和应用,即科研单位在实验基地对技术进行生产放大,企业在转化过程开始阶段就直接参与,有效地保证项目开发实用性和先进性,提高科技成果转化效率和产业化成功率。
利用工程中心技术平台优势,与其他科研院所及企业进行广泛技术合作,工程中心自主开发或面向相关行业企业承接矿难救援产品研究开发任务,按照国家相关政策,制定严格管理制度,以开放,灵活,高效,规范为基本原则组成不同合作模式课题组,目就是更好加快研制成果熟化,缩短成果转化周期,使更多科研成果转化为生产效益。
工程中心以市场为导向,按现代化公司制运行,立足于先进适用以及影响行业整体发展水平关键技术等科研成果熟化,面向全国各省相关行业积极推进研究成果生产力转化,通过承接工程化研究开发任务,进行技术交流成果转让,实现有偿服务,逐步实现科研开发产品市场良性循环。
人才队伍建设实施人才工程,培养批矿难救援技术行业高水平工程技术人才工程管理人才和知名学科带头人,形成有效激励机制,提高我省矿难救援行业技术水平。
工程技术研究中心计划联合郑州轻工业学院河南省信息化电器重点实验室解放军信息工程大学等高校和科研单位,在未来年时间内,共同培养高技术水平学科带头人名,名科研开发技术骨干,促进河南矿难救援装备行业健面积多平米,拥有多平方米生产基地。
在生产工艺设备方面,工装设备齐全,测试手段完善。
主要从事弱电电子方面研发生产。
年公司拥有资产多万元,实现销售收入多万元。
年,研发煤矿人员井下定位系统是国家安全监管总局规定金属非金属地下矿山必须安装安全避险六大系统之,广泛用于河南省各大地下矿山企业,特别是在河南各大煤业集团广泛使用,并辐射到山西安徽等重点煤炭采掘地区。
结合国家节能减排政策,年研发型全自动智能照明节电柜,也受到了相关政府部门重点推崇。
公司直秉承调研市场需求,研发生产适合市场需要产品战略发展目标,充分发挥了研发生产市场完美结合和良性循环。
针对国内矿难频繁,旦矿难发生之后,地面与井下失去各种通讯联系技术难题,我公司独辟蹊径研发了具有划时代意义矿难波通信营救系统,技术水平在国内外均处于领先水平,年月已获得国家实用新型专利,同年,荣获香港国际专利博览会金奖。
系统具有非常广阔市场前景,可以广泛应用于矿山井下采掘工程地下作业科考军事等各个特殊行业。
二科研成果已取得科研成果序号获奖项目名称成果名称及等级取得时间井下人员安全应急调度系统中继站国家煤安办及认证井下人员安全应急调度系统识别卡国家煤安办及认证井下人员安全应急调度系统读卡分站国家煤安办及认证智能语音鉴别系统已申请国家专利审核阶段矿难波通信营救系统专利号香港国际专利博览会金奖在研项目情况序号项目名称项目级别研究起止时间智能语音鉴别系统年月至今矿难波通信营救系统年月至今三科研队伍情况公司自成立以来,高度重视人力资源规划工作,把人才资源作为企业发展最重要战略资源,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求人才队伍建设新途径,有力推进专业技术人才队伍建设。
公司现有员工人,其中大专以上科技人员人,占公司总员工数从事高科技研发人员人,占公司人员总数。
由博士硕士本科大专组成多层次人才结构非常合理,电子工程计算机机械工程自动控制等专业技术人员门类齐全。
拥有改革意识强敢于创新注重科研开发高效精干科学化管理领导班子,具有名研发能力强技术水平较高和工程化实践经验丰富工程技术带头人有能够承担工程试验任务熟练技术工人队伍。
为了广纳高科技人才,中多公司和省内以及全国十几所重点院校签订了引进人才协议,并在省内些院校设立了联合研发机构,以促进高技术基础研究。
为了把握发展战略方向和实现科研开发高起点,公司聘请了多名省内著名煤矿安全领域专家学者为常年技术顾问,在研究方向研发技术研发组织等方面进行指导,有力地保证了促进了公司科研开发工作先进行高效性。
四科研条件平台建设中多公司现有科研场地多名方米,
