1、“.....因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本 系统所耗费的资源非常小,企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以 满足运行要求。 系统目标 个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入插入 删除查询统计更新等功能。将工资管理作为个的模块与人事管理相 联系，同时关联员工的考勤和奖惩等管理......”。

2、“.....能够实现人事信息和工资管理的科学化系统化规范化和 自动化。 系统功能需求分析 人事工资管理系统是为服务于企业内部人事和工资信息的管理而开发，主要 用于企业使用电脑掌握和记录员工档案快速计算和记录工资发放全面统计员 工考勤和奖惩培训等事项，要求系统界面美观大方，数据的修改和删除简单方 便，数据具有可靠性和稳定性......”。

3、“.....优化分类，全面反映员工情况。 管理考勤信息，保证工作秩序。 记录薪资发放信息，保证有效的激励机制。 管理员工奖惩信息，促进员工积极向上。 数据库设计 数据库表简介 本系统采用进行数据库的设计。根据系统功能需求及功能模块的划分 要求，创建个数据库 , , , , , ......”。

4、“..... , 目录 论文总页数页 引言 系统开发背景 系统研究意义 系统研究方法 , , 目录 论文总页数页 引言 系统开发背景 系统研究意义 系统研究方法本系统管理的对象比较单,都是企业员工,且每个数据库内容具有较强 的关联性......”。

5、“.....因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本 系统所耗费的资源非常小,企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以 满足运行要求。 系统目标 个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入插入 删除查询统计更新等功能。将工资管理作为个, , , , , , , , , ......”。

6、“.....都是企业员工,且每个数据库内容具有较强 的关联性,设计的过程不是特别复杂,因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本 系统所耗费的资源非常小,企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以 满足运行要求......”。

7、“.....能在网络环境下实现数据的录入插入 删除查询统计更新等功能。将工资管理作为个的模块与人事管理相 联系，同时关联员工的考勤和奖惩等管理，来生成每个员工的基本工资津贴 实际发放工资等等，能够实现人事信息和工资管理的科学化系统化规范化和 自动化。 系统功能需求分析 人事工资管理系统是为服务于企业内部人事和工资信息的管理而开发......”。

8、“.....要求系统界面美观大方，数据的修改和删除简单方 便，数据具有可靠性和稳定性。具体应达到以下目的 科学管理员工档案，优化分类，全面反映员工情况。 管理考勤信息，保证工作秩序。 记录薪资发放信息，保证有效的激励机制。 管理员工奖惩信息，促进员工积极向上......”。

9、“.....根据系统功能需求及功能模块的划分 要求，创建个数据库文件。在此数据库中建立整个数据表 职工信息表存放企业人员姓名编号所在部门等基本信息。 管理员信息表存放操作员用户名密码权限等基本信息。 部门信息表存放部门名称部门编号等信息。 考勤记录表存放每位员工每月早退迟到请假加班等的日期和 时间......”。