系统分析 高校工资管理系统优势及实用价值 高校工资管理系统存在的问题 结论 参考文献 致谢, 声明,论文网 第页共页 引言 课题背景 随着计算机技术的飞速发展，计算机在高校管理中应用的普及，利用计算机 实现高校人事工资的管理势在必行。对于高等学校来说，利用计算机支持高校高 效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应建设现代化校园要求推动高校人事 管理走向科学化规范化的必要条件而工资管理是项琐碎复杂而又十分细 致的工作，工资计算发放核算的工作量很大，般不允许出错，如果实行手 工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间 和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误快速输出， 而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行管理，服务于财务部门其他方 面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点例如检索迅 速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等。这些优点 能够极大地提高人事工资管理的效率,也是高校的科学化正规化管理,与计算机 网络技术接轨的重要条件。 不同的高校具有不同的人事工资管理制度，这就决定了不同的高校需要不 同的工资管理系统。高校以前的所有工资资料都是用档案文本的形式来进行管 理的，面对目前的实际状况，迫切需要开发个新系统来适应这些工作。 国内外研究现状 从有关的文献看,国外高校,学术组织和以及其它的教育机构早已经开始研究 和探讨网络技术应用于科学管理各种资源的情况和效益等问题,并已经将其广泛 应用开来，也就是实现管理系统的服务绩效。国内的管理系统,由于计算机网络 技术发展起步晚，速度相对缓慢,加之传统的人事管理观念，数据管理的质量与 服务绩效等问题尚未引起人们的重视。导致国内相当多的单位并未采用科学的管 理方法，出现管理不规范管理混乱效率低下等问题。 本课题研究的意义 高校作为最高教育机构，是推进科技进步，展示最新的先进技术的平台。 高校工资管理系统建立是适应时代，全面建设现代化校园的需要，并将 技术引入高校管理体系中，对于推动建设现代化高校发展新模式有积极意义。 本课题的研究方法及预期目标 建立高校职工管理系统使用数据库管理系统来实现。数 据库存 国内外研究现状 本课题研究的意义 本课题的研究方法及预期目标 本文的主要工作 理论基础及开发工具 数据库系统概述 数据库管理系统的概述 数据库系统的概述 数据库设计过程高校工资管理系统需求分析 任务概述 需求规定 需求描述 主体框架 高校工资管理系统基本信息编排表 高校工资管理系统职工需求描述 职工登陆 职工密码修改 职工详细基本信息查询 职工工资信息查询 高校工资管理系统管理员需求描述论文网 管理员登陆 管理员密码修改 管理员基本信息查询 管理员对职工个人信息的查询和修改 管理员对职工工资的查询和修改 高校工资管理系统设计流程及实现 高校工资管理系统总体设计 设计目标 设计环境 系统基本设计概念 系统总体功能设计 系统总体运行设计 高校工资管理系统实现步骤 高校工资管理系统功能实现 工资管理模块设计及实现 信息查询模块设计及实现 信息管理及维护模块设计及实现 高校工资管理系统测试与分析 高校工资管理系统出错设计 高校工资管理系统测试 高校工资管理系统分析 高校工资管理系统优势及实用价值 高校工资管理系统存在的问题 结论 参考文献 致谢, 声明,论文网 第页共页 引言 课题背景 随着计算机技术的飞速发展，计算机在高校管理中应用的普及，利用计算机 实现高校人事工资的管理势在必行。对于高等学校来说，利用计算机支持高校高 效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应建设现代化校园要求推动高校人事 管理走向科学化规范化的必要条件而工资管理是项琐碎复杂而又十分细 致的工作，工资计算发放核算的工作量很大，般不允许出错，如果实行手 工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间 和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误快速输出， 而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行管理，服务于财务部门其他方 面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点例如检索迅 速查 管理员密码修改 管理员基本信息查询 管理员对职工个人信息的查询和修改 管理员对职工工资的查询和修改 高校工资管理系统设计流程及实现 高校工资管理系统总体设计 设计目标 设计环境 系统基本设计概念 系统总体功能设计 系统总体运行设计 高校工资管理系统实现步骤 高校工资管理系统功能实现 工资管理模块设计及实现 信息查询模块设计及实现 信息管理及维护模块设计及实现 高校工资管理系统测试与分析 高校工资管理系统出错设计 高校工资管理系统测试 高校工资管理系统分析 高校工资管理系统优势及实用价值 高校工资管理系统存在的问题 结论 参考文献 致谢, 声明,论文网 第页共页 引言 课题背景 随着计算机技术的飞速发展，计算机在高校管理中应用的普及，利用计算机 实现高校人事工资的管理势在必行。对于高等学校来说，利用计算机支持高校高 效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应建设现代化校园要求推动高校人事 管理走向科学化规范化的必要条件而工资管理是项琐碎复杂而又十分细 致的工作，工资计算发放核算的工作量很大，般不允许出错，如果实行手 工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间 和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误快速输出， 而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行管理，服务于财务部门其他方 面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点例如检索迅 速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等。这些优点 能够极大地提高人事工资管理的效率,也是高校的科学化正规化管理,与计算机 网络技术接轨的重要条件。 不同的高校具有不同的人事工资管理制度，这就决定了不同的高校需要不 同的工资管理系统。高校以前的所有工资资料都是用档案文本的形式来进行管 理的，面对目前的实际状况，迫切需要开发个新系统来适应这些工作。 国内外研 本课题的研究方法及预期目标 本文的主要工作 理论基础及开发工具 数据库系统概述 数据库管理系统的概述 数据库系统的概述 数据库设计过程高校工资管理系统需求分析 任务概述 需求规定 需求描述 主体框架 高校工资管理系统基本信息编排表 高校工资管理系统职工需求描述 职工登陆 职工密码修改 职工详细基本信息查询 职工工资信息查询 高校工资管理系统管理员需求描述论文网 管理员登陆 管理员密码修改 管理员基本信息查询 管理员对职工个人信息的查询和修改 管理员对职工工资的查询和修改 高校工资管理系统设计流程及实现 高校工资管理系统总体设计 设计目标 设计环境 系统基本设计概念 系统总体功能设计 系统总体运行设计 高校工资管理系统实现步骤 高校工资管理系统功能实现 工资管理模块设计及实现 信息查询模块设计及实现 信息管理及维护模块设计及实现 高校工资管理系统测试与分析 高校工资管理系统出错设计 高校工资管理系统测试 高校工资管理系统分析 高校工资管理系统优势及实用价值 高校工资管理系统存在的问题 结论 参考文献 致谢, 声明,论文网 第页共页 引言 课题背景 随着计算机技术的飞速发展，计算机在高校管理中应用的普及，利用计算机 实现高校人事工资的管理势在必行。对于高等学校来说，利用计算机支持高校高 效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应建设现代化校园要求推动高校人事 管理走向科学化规范化的必要条件而工资管理是项琐碎复杂而又十分细 致的工作，工资计算发放核算的工作量很大，般不允许出错，如果实行手 工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间 和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误快速输出， 而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行管理，服务于财务部门其他方 面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点例如检索迅 速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等。这些优点 能够极大地提高人事工资管理的效率,也是高校的科学化正规化管理,与计算机 网络技术接轨的重要条件。 不同的高校具有不同的人事工资管理制度，这就决定了不同的高校需要不 同的工资管理系统。高校以前的所有工资资料都是用档案文本的形式来进行管 理的，面对目前的实际状况，迫切需要开发个新系统来适应这些工作。 国内外研究现状 从有关的文献看,国外高校,学术组织和以及其它的教育机构早已经开始研究 和探讨网络技术应用于科学管理各种资源的情况和效益等问题,并已经将其广泛 应用开来，也就是实现管理系统的服务绩效。国内的管理系统,由于计算机网络 技术发展起步晚，速度相对缓慢,加之传统的人事管理观念，数据管理的质量与 服务绩效等问题尚未引起人们的重视。导致国内相当多的单位并未采用科学的管 理方法，出现管理不规范管理混乱效率低下等问题。 本课题研究的意义 高校作为最高教育机构，是推进科技进步，展示最新的先进技术的平台。 高校工资管理系统建立是适应时代，全面建设现代化校园的需要，并将 技术引入高校管理体系中，对于推动建设现代化高校发展新模式有积极意义。 本课题的研究方法及预期目标 建立高校职工管理系统使用数据库管理系统来实现。数 据库存放各类数据，采用技术，直接建立于服务器中，并且是 作为服务器的个服务运行。客户的浏览器无需担心服务器端的网页使用 哪种脚本，都会生成个符合标准的网页返回客户端。 本设计的预期成果是开发设计出个功能较完善的高校工资管理系统，能基论文网 第页共页 本实现工资的相关管理功能。 本文的主要工作 本文分为六个部分，引言部分主要说明选题背景及意义，第二部分介绍与本 次毕业设计有关的基础理论知识，第三部分阐述高校工资管理系统的需求分析 及设计方案，第四部分描述系统具体设计流程及实现，第五部分进行系统调试分 析，结论部分是对全文进行总结。 本文阐述了高校工资管理系统的设计过程，是在充分理解系统需求分析基 础上，为详细设计及编码设计准备的，也是详细设计和系统