过使用人才去达到最大利益。企业人事管 理工作的好坏对企业的发展有较大的影响，企业对人事管理都较为重视。通过 互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而对 企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。 本课题研究的意义 人力资源是企业生存与发展的根本，企业间的竞争需要依靠其人力资源。 如何管理企业人才以及引进人才是人事部门需要解决的问题。因此希望通过此 次调查研究，设计出套适合中小企业人事管理的系统，实现企业人事管理的 自动化，提高企业人事管理工作的效率。 本课题的研究方法 通过查阅人事管理相关书籍和访问现有的人事管理系统等，做出分析报告， 然后利用语言和来进行开发。在设计中以需求分析为基 础，写出系统开发计划实现流程及相关问题的实现方法，然后用这个流程进 行本次开发。 本文所做工作 首先介绍了人事管理系统的开发环境以及选用的开发工具，阐明了模 式的概念。并对开发语言以及数据库进行介绍用软件工程的方法分析人事管 理系统，对整个系统进行了需求分析功能模块划分，并通过图对数据库进 行概念设计对人事管理系统的具体设计，按模块描述了各功能流程分析以及 实现过程。最后，在结束语的总结部分指出了系统的不足之处，介绍了自己开 发过程中的体会与心得。 人事管理系统开发环境 模式概述 模式概念 模式，即浏览器服务器模式它是随着技术 的兴起，对模式应用的扩展。在这种结构下，用户工作界 面是通过浏览器来实现，部分事务逻辑在前端实现，但是主要事务逻辑在 服务端实现。结构，主要是利用了不断成熟的浏览器技术，结合浏览器的 多种语言„和技术，用通用浏览器就 实现了原来需要复杂专用软件才能实现的强大功能，并节约了开发成本，是种 全新的软件系统构造技术。 结构软件的优势 成本降低选择更多。众所周知在桌面电脑上几乎统天下， 浏览器成为标准配置，但在服务器操作系统上并不是处于绝对的统治 地位。现在的趋势是凡使用架构的应用管理软件，只需安装在服务 器上即可，而且安全性高。所以服务器操作系统的选择是很多的，不管选用那 种操作系统都可以让大部分人使用 人事管理系统开发环境 模式概述 模式概念 结构软件的优势 系统运行环境 开发语言介绍 介绍 介绍员工修改权限设置功能 员工自助功能 日志管理 功能分析 日志功能流程分析 编码实现 添加功能 修改功能 删除功能 查询功能 软件测试 结论 参考文献 致谢, 声明, 引言 课题背景 在企业中，人事管理工作是非常重要的项工作，它负责整个企业的日常 人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大， 人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希 望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效 率。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。 人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就 要求人事部门进步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔 贤能创造个良好的工作环境，使员工用其所长人尽其才关心和改善员工 的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。 国内外研究现状 企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管 理工作的好坏对企业的发展有较大的影响，企业对人事管理都较为重视。通过 互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而对 企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。 本课题研究的意义 人力资源是企业生存与发展的根本，企业间的竞争需要依靠其人力资源。 如何管理企业人才以及引进人才是人事部门需要解决的问题。因此希望通过此 次调查研究，设计出套适合中小企业人事管理的系统，实现企业人事管理的 自动化，提高企业人事管理工作的效率。 本课题的研究方法 通过查阅人事管理相关书籍和访问现有的人事管理系统等，做出分析报告， 然后利用语言和来进行开发。在设计中以需求分析为基 础，写出系统开发计划实现流程及相关问题的实现方法，然后用这个流程进 行本次开发。 本文所做工作 首先介绍了人事管理系统的开发环境以及选用的开发工具，阐明了模 式的概念。并对开发语言以及数据库进行介绍用软件工程的方法分析人事管 理系统，对整个系统进行了需求分析功能模块划分，并负责整个企业的日常 人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大， 人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希 望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效 率。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。 人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就 要求人事部门进步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔 贤能创造个良好的工作环境，使员工用其所长人尽其才关心和改善员工 的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。 国内外研究现状 企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管 理工作的好坏对企业的发展有较大的影响，企业对人事管理都较为重视。通过 互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而对 企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。 本课题研究的意义 人力资源是企业生存与发展的根本，企业间的竞争需要依靠其人力资源。 如何管理企业人才以及引进人才是人事部门需要解决的问题。因此希望通过此 次调查研究，设计出套适合中小企业人事管理的系统，实现企业人事管理的 自动化，提高企业人事管理工作的效率。 本课题的研究方法 通过查阅人事管理相关书籍和访问现有的人事管理系统等，做出分析报告， 然后利用语言和来进行开发。在设计中以需求分析为基 础，写出系统开发计划实现流程及相关问题的实现方法，然后用这个流程进 行本次开发。 本文所做工作 首先介绍了人事管理系统的开发环境以及选用的开发工具，阐明了模 式的概念。并对开发语言以及数据库进行介绍用软件工程的方法分析人事管 理系统，对整个系统进行了需求分析功能模块划分，并通过图对数据库进 行概念设计对人事管理系统的具体设计，按模块描述了各功能流程分析以及 实现过程。最后，在结束语的总结部分指出了系统的不足之处，介绍了自己开 发过程中的体会与心得。 人事管理系统开发环境 模式概述 模式概念 模式，即浏览器服务器模式它是随着技术 的兴起，对 模式概念 结构软件的优势 系统运行环境 开发语言介绍 介绍 介绍员工修改权限设置功能 员工自助功能 日志管理 功能分析 日志功能流程分析 编码实现 添加功能 修改功能 删除功能 查询功能 软件测试 结论 参考文献 致谢, 声明, 引言 课题背景 在企业中，人事管理工作是非常重要的项工作，它负责整个企业的日常 人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大， 人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希 望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效 率。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。 人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就 要求人事部门进步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔 贤能创造个良好的工作环境，使员工用其所长人尽其才关心和改善员工 的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。 国内外研究现状 企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管 理工作的好坏对企业的发展有较大的影响，企业对人事管理都较为重视。通过 互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而对 企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。 本课题研究的意义 人力资源是企业生存与发展的根本，企业间的竞争需要依靠其人力资源。 如何管理企业人才以及引进人才是人事部门需要解决的问题。因此希望通过此 次调查研究，设计出套适合中小企业人事管理的系统，实现企业人事管理的 自动化，提高企业人事管理工作的效率。 本课题的研究方法 通过查阅人事管理相关书籍和访问现有的人事管理系统等，做出分析报告， 然后利用语言和来进行开发。在设计中以需求分析为基 础，写出系统开发计划实现流程及相关问题的实现方法，然后用这个流程进 行本次开发。 本文所做工作 首先介绍了人事管理系统的开发环境以及选用的开发工具，阐明了模 式的概念。并对开发语言以及数据库进行介绍用软件工程的方法分析人事管 理系统，对整个系统进行了需求分析功能模块划分，并通过图对数据库进 行概念设计对人事管理系统的具体设计，按模块描述了各功能流程分析以及 实现过程。最后，在结束语的总结部分指出了系统的不足之处，介绍了自己开 发过程中的体会与心得。 人事管理系统开发环境 模式概述 模式概念 模式，即浏览器服务器模式它是随着技术 的兴起，对模式应用的扩展。在这种结构下，用户工作界 面是通过浏览器来实现，部分事务逻辑在前端实现，但是主要事务逻辑在 服务端实现。结构，主要是利用了不断成熟的浏览器技术，结合浏览器的 多种语言„和技术，用通用浏览器就 实现了原来需要复杂专用软件才能实现的强大功能，并节约了开发成本，是种 全新的软件系统构造技术。 结构软件的优势 成本降低选择更多。众所周知在桌面电脑上几乎统天下， 浏览器成为标准配置，但在服务器操作系统上并不是处于绝对的统治 地位。现在的趋势是凡使用架构的应用管理软件，只需安装在服务 器上即可，而且安全性高。所以服务器操作系统的选择是很多的，不管选用那 种操作系统都可以让大部分人使用作为操作系统的电脑不受影响， 除了操作系统是免费的以外，连数据库也是免费的，这种选择非常盛行。 比如说很多人每天上新浪网，只要安装了浏览器就可以了，并不需要 了解新浪的服务器用的是什么操作系统，而事实上大部分网站确实没有使 用操作系统，但用户的电脑本身安装的大部分是操作系统。 应用服务器运行数据负荷较重。由于架构管理软件只安装在服务 器端上，网络管理人员只需要管理服务器就行了，用户界面主要事 务逻辑在服务器端完全通过浏览器实现，极少部分事务逻辑在 前端实现，所有的客户端只有浏览器，网络管理人员只需要做硬件 维护。但是，应用服务器