1、“..... 人事信息管理系统的使用帮助。 性能需求 为了保证系统能够长期安全稳定可靠高效的运行，人事信息管理系 统应该满足以下的性能需求 系统处理的准确性和及时性 系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发过程中， 要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能 够满足学校对信息处理的需求。 系统的开放性和系统的可扩充性 人事信息管理系统在开发过程中，应该充分考虑以后的可扩充性。而要实现毕业设计人事信息管理系统信管班方江 这点，应通过系统的开放性来完成，既系统应是个开放系统，只要符合定 的规范，可以简单的加入和减少系统的模块，配置系统的硬件。通过软件的修补 替换完成系统的升级和更新换代。 系统的易用性和易维护性 人事信息管理系统使用人员往往对计算机并不是非常熟悉。这就要求系统 能够提供良好的用户接口......”。

2、“.....要实现这点，就要求系统应 该尽量使用用户熟悉的术语和中文信息的界面针对用户可能出现的使用问题， 要提供足够的帮助，缩短用户对系统熟悉的过程。毕业设计人事信息管理系统信管班方江 第二章人事信息管理系统设计 系统功能模块图 图系统功能模块图 管 理 员 登 录 系统管理 来宾 登录 个人信息管理 人事信息管理 招聘信息管理 帮助 君临电脑公司 招聘信息 投简历 登录 登录信息管理 注销 退出系统 个人基本信息 个人工作经历 员工管理 员工日常考勤管理 员工考核奖惩管理 员工工资管理 岗位管理 部门管理 招聘管理 待应聘人信息管理 更改权限 更改密码 添加用户 退出系统 人事 信息 管理 系统毕业设计人事信息管理系统信管班方江 在整体设计中......”。

3、“.....来宾用户登录可以看到本公司的简介和本公司对外招聘信息并可以投简历以应聘本 公司招聘的岗位。而本公司人员登录再分两个种身份登录管理员用户和超级管理员用户， 他们所对应的权限也就不样了。下面将具体进行介绍。由于时间等其他原因有些管理模 块无法实现，以后会尽可能去将它完善对外招聘的功能以便应聘人员的投简历。 三投简历实现应聘人员将自己的个人信息投个本公司的人事部查看。 四退出系统实现正常退出人事信息管理系统。 管，建立 分类编号管理电脑存储查询等现代化专业化的管理系统。企业人事管 理的对象是企业企业化管理的事业单位及职工本人。人事信息管理为企 业单位和个人提供信息输入信息修改信息查询工资调整依据信息 出具个人的基本档案等服务为企业单位和个人提供信息的收集整理 保管服务。摘要 摘要 人事信息管理系统是典型的信息管理系统......”。

4、“.....用语言编写， 此信息管理系统可以实现学生信息的高效查询，修改，删除等操作，使学生信息 关系系统化，规范化和自动化。该系统可以满足人事管理日常工作的需要，实现 无纸化办公，以模糊组合查询的方式，提供了相同数据源多库表的查询，为人事 住处的管理提供了方便快捷的操作方式。随着计算机行业的飞速发展，人类 已经进入了信息时代,旧的手工纪录的人事管理方式已经不能适应高速发展的 信息化时代，新的人事管理系统开发出来之后，公司的现有的人事信息管理将有 很大的改观，由过去的人工方式转变为计算机方式，由于它具有方便准确 快速灵活的特点，使得在管理上实现了自动化体化多元化的目标。 这些优点能够极大地提高效率,也简化企事业单位在人事管理方面的复杂性， 和减少企事业单位在管理上的庞大开销，让企事业单位能运用更多的物力 和财力去从事开发生产等别的发展方向......”。

5、“.....随着信息量越来越大以及计算机技术的发展，计算机已成为 各企事业单位管理的重要工具。人事档案管理是对员工信息部门信息岗位信息工资信 息的管理和快速方便的查询。 功能需求 本系统实现的是人事信息管理系统，在设计系统时，结合人事信息管理的实 际流程需要，系统在实现上应该具有如下功能 用户必须输入正确的用户名和密码才能进入系统。 提供增加删除修改用户帐户的功能。 员工各种信息的输入和修改。 对于应聘合格员工的添加。 对于转出辞职离退员工信息的删除。 按照种条件，查询统计符合条件的员工信息。 提供对员工部门岗方式，由于它具有方便准确 快速灵活的特点，使得在管理上实现了自动化体化多元化的目标。 这些优点能够极大地提高效率,也简化企事业单位在人事管理方面的复杂性......”。

6、“.....让企事业单位能运用更多的物力 和财力去从事开发生产等别的发展方向。 论文关键词人事信息管理系统数据库毕业设计人事信息管理系统信管班方江 第章系统需求分析 现在的世界是信息的世界，随着信息量越来越大以及计算机技术的发展，计算机已成为 各企事业单位管理的重要工具。人事档案管理是对员工信息部门信息岗位信息工资信 息的管理和快速方便的查询。 功能需求 本系统实现的是人事信息管理系统，在设计系统时，结合人事信息管理的实 际流程需要，系统在实现上应该具有如下功能 用户必须输入正确的用户名和密码才能进入系统。 提供增加删除修改用户帐户的功能。 员工各种信息的输入和修改。 对于应聘合格员工的添加。 对于转出辞职离退员工信息的删除。 按照种条件，查询统计符合条件的员工信息。 提供对员工部门岗位等各种条件的查询。 人事信息管理系统的使用帮助......”。

7、“.....人事信息管理系 统应该满足以下的性能需求 系统处理的准确性和及时性 系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发过程中， 要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能 够满足学校对信息处理的需求。 系统的开放性和系统的可扩充性 人事信息管理系统在开发过程中，应该充分考虑以后的可扩充性。而要实现毕业设计人事信息管理系统信管班方江 这点，应通过系统的开放性来完成，既系统应是个开放系统，只要符合定 的规范，可以简单的加入和减少系统的模块，配置系统的硬件。通过软件的修补 替换完成系统的升级和更新换代。 系统的易用性和易维护性 人事信息管理系统使用人员往往对计算机并不是非常熟悉。这就要求系统 能够提供良好的用户接口，易用的人机交互界面。要实现这点......”。

8、“..... 要提供足够的帮助，缩系统需求分析 现在的世界是信息的世界，随着信息量越来越大以及计算机技术的发展，计算机已成为 各企事业单位管理的重要工具。人事档案管理是对员工信息部门信息岗位信息工资信 息的管理和快速方便的查询。 功能需求 本系统实现的是人事信息管理系统，在设计系统时，结合人事信息管理的实 际流程需要，系统在实现上应该具有如下功能 用户必须输入正确的用户名和密码才能进入系统。 提供增加删除修改用户帐户的功能。 员工各种信息的输入和修改。 对于应聘合格员工的添加。 对于转出辞职离退员工信息的删除。 按照种条件，查询统计符合条件的员工信息。 提供对员工部门岗位等各种条件的查询。 人事信息管理系统的使用帮助。 性能需求 为了保证系统能够长期安全稳定可靠高效的运行......”。

9、“.....在系统设计和开发过程中， 要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能 够满足学校对信息处理的需求。 系统的开放性和系统的可扩充性 人事信息管理系统在开发过程中，应该充分考虑以后的可扩充性。而要实现毕业设计人事信息管理系统信管班方江 这点，应通过系统的开放性来完成，既系统应是个开放系统，只要符合定 的规范，可以简单的加入和减少系统的模块，配置系统的硬件。通过软件的修补 替换完成系统的升级和更新换代。 系统的易用性和易维护性 人事信息管理系统使用人员往往对计算机并不是非常熟悉。这就要求系统 能够提供良好的用户接口，易用的人机交互界面。要实现这点，就要求系统应 该尽量使用用户熟悉的术语和中文信息的界面针对用户可能出现的使用问题， 要提供足够的帮助......”。