1、“.....无疑为招聘求职网站生存和 发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比较，网上招聘具有成本低容量大速 度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上 招聘求职在国内外已成为颇为流行的招聘求职方式，受到广大的用人单位与求职者的青睐。 课题的研究目的和内容 该课题旨在开发个招聘求职的网站，使求职者和用人单位可以通过这平台进行双向沟 通，解决信息传递不方便等问题。个人求职者可以注册然后直接通过网络选择所需职位，填 写个人资料，修改个人资料而企业也可以通过网络发布所要招聘的职位， 修改招聘信息个人用户与企业用户登陆进入网页查询信息，对满意的信息可以发邮件 进行交流。这种招聘求职方式方便快捷，不容易出错，大大提高了双方的效率。 该课题研究内容为网上招聘求职系统的设计与开发。该招聘求职网系统是面向个人求 职与企业招聘多模块管理系统为了充分利用的网络资源......”。

2、“.....在设计上采用了当前流行的结构，突破了系统使用地域的局限性，使求职者和用人 单位都可访问本系统并进行信息查询，登录后还可以进行发布求职信息和发布招聘信息。 该课题采用开发，具有很多优点，具体的有以下几点 使用能够生产可重用的组件 采用标识简化页面开发 能够提供所有的功能 次编写，随处运行，而且的平台适应性更广。 相关技术介绍 本招聘求职系统采用开发技术，采用和开发工具， 系统运行环境为系统服务器数据库服务器。 是种面向对象的程序设计语言。的程序设计集中于对象及其接口，提 供了简单的类机制以及动态的接口模型，实现了模块化和信息封装。该课题采用的继承 了面向对象的特点，具有跨平台和可移植性等特点。技术介绍 是由公司于推出的新技术，是基于 以及整个体系的开发技术。利用这技术可以建立先进安全和跨 平台的动态网站。它为创建显示动态生成内容的页面提供了个简洁而快速的方法......”。

3、“.....这大大地阻碍了人类经济的发展。为了适应现代社会 人们高度强烈的时间观念，网站系统给人们的生活带来了极大的方便，网络的应用大大缩短 了时间和距离的局限。 当今社会为信息社会，信息已成为继劳动力土地资本之后的大资源，谁控制的信 息越多，谁利用信息资源的效率就越高，谁就会在各方面中的竞争中占有席之地，就会更 有优势。所以仅通过召开现场人才交流会已经难以满足人才与用人单位双方的要求。而网络 招聘求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合当 代人希望以最快捷便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。网络招聘求职可以说是用人 单位和求职者之间的座无形的桥梁，提供了个不受时间和空间约束的交流平台，从而大 大降低了招聘求职的成本。网上招聘求职作为种新兴的招聘求职方式，它彻底地打破了传 统的求职方式，应聘者省去了奔波的劳累......”。

4、“.....从而降低了招聘求职的成本，与传统媒体和现场招聘相比具有显著优势。因此决定运用所学的知 识，模拟等网上人才交流系统，设计个网上招聘求职系统。 课题的依据意义 近年来人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切，无疑为招聘求职网站生存和 发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比较，网上招聘具有成本低容量大速 度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上 招聘求职在国内外已成为颇为流行的招聘求职方式，受到广大的用人单位与求职者的青睐。 课题的研究目的和内容 该课题旨在开发个招聘求职的网站，使求职者和用人单位可以通过这平台进行双向沟 通，解决信息传递不方便等问题。个人求职者可以注册然后直接通过网络选择所需职位，填 写个人资料，修改个人资料而企业也可以通过网络发布所要招聘的职位， 修改招聘信息个人用户与企业用户登陆进入网页查询信息，对满意的信息可以发邮件 进行交流。这种招聘求职方式方便快捷，不容易出错......”。

5、“..... 该课题研究内容为网上招聘求职系统的设计与开发。该招聘求职网系统是面向个人求 职与企业招聘多模块管理系统为了充分利用的网络资源，实现个人和企业迅速便捷的沟 通，在设计上采用了当前流行的结构，突破了系统使用地域的足人才与用人单位双方的要求。而网络 招聘求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合当 代人希望以最快捷便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。网络招聘求职可以说是用人 单位和求职者之间的座无形的桥梁，提供了个不受时间和空间约束的交流平台，从而大 大降低了招聘求职的成本。网上招聘求职作为种新兴的招聘求职方式，它彻底地打破了传 统的求职方式，应聘者省去了奔波的劳累，而招聘者也省去了现场招聘的时间和费用，从而降低了招聘求职的成本，与传统媒体和现场招聘相比具有显著优势。因此决定运用所学的知 识，模拟等网上人才交流系统，设计个网上招聘求职系统。 课题的依据意义 近年来人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切......”。

6、“.....与其他传统的人才中介相比较，网上招聘具有成本低容量大速 度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上 招聘求职在国内外已成为颇为流行的招聘求职方式，受到广大的用人单位与求职者的青睐。 课题的研究目的和内容 该课题旨在开发个招聘求职的网站，使求职者和用人单位可以通过这平台进行双向沟 通，解决信息传递不方便等问题。个人求职者可以注册然后直接通过网络选择所需职位，填 写个人资料，修改个人资料而企业也可以通过网络发布所要招聘的职位， 修改招聘信息个人用户与企业用户登陆进入网页查询信息，对满意的信息可以发邮件 进行交流。这种招聘求职方式方便快捷，不容易出错，大大提高了双方的效率。 该课题研究内容为网上招聘求职系统的设计与开发。该招聘求职网系统是面向个人求 职与企业招聘多模块管理系统为了充分利用的网络资源，实现个人和企业迅速便捷的沟 通，在设计上采用了当前流行的结构，突破了系统使用地域的局限性......”。

7、“.....登录后还可以进行发布求职信息和发布招聘信息。 该课题采用开发，具有很多优点，具体的有以下几点 使用能够生产可重用的组件 采用标识简化页面开发 能够提供所有的功能 次编写，随处运行，而且的平台适应性更广。 相关技术介绍 本招聘求职系统采用开 企业用户需求 管理员需求 第三章系统总体设计 系统的构架选择 系统的总体结构设计 数据库的设计许多人还停留在以前的手工操作。这大大地阻碍了人类经济的发展。为了适应现代社会 人们高度强烈的时间观念，网站系统给人们的生活带来了极大的方便，网络的应用大大缩短 了时间和距离的局限。 当今社会为信息社会，信息已成为继劳动力土地资本之后的大资源，谁控制的信 息越多，谁利用信息资源的效率就越高，谁就会在各方面中的竞争中占有席之地，就会更 有优势。所以仅通过召开现场人才交流会已经难以满足人才与用人单位双方的要求。而网络 招聘求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快......”。

8、“.....很符合当 代人希望以最快捷便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。网络招聘求职可以说是用人 单位和求职者之间的座无形的桥梁，提供了个不受时间和空间约束的交流平台，从而大 大降低了招聘求职的成本。网上招聘求职作为种新兴的招聘求职方式，它彻底地打破了传 统的求职方式，应聘者省去了奔波的劳累，而招聘者也省去了现场招聘的时间和费用，从而降低了招聘求职的成本，与传统媒体和现场招聘相比具有显著优势。因此决定运用所学的知 识，模拟等网上人才交流系统，设计个网上招聘求职系统。 课题的依据意义 近年来人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切，无疑为招聘求职网站生存和 发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比较，网上招聘具有成本低容量大速 度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上 招聘求职在国内外已成为颇为流行的招聘求职方式，受到广大的用人单位与求职者的青睐。 课题的研究目的和内容 该课题旨在开发个招聘求职的网站......”。

9、“.....解决信息传递不方便等问题。个人求职者可以注册然后直接通过网络选择所需职位，填 写个人资料，修改个人资料而企业也可以通过网络发布所要招聘的职位， 修改招聘信息个人用户与企业用户登陆进入网页查询信息，对满意的信息可以发邮件 进行交流。这种招聘求职方式方便快捷，不容易出错，大大提高了双方的效率。 该课题研究内容为网上招聘求职系统的设计与开发。该招聘求职网系统是面向个人求 职与企业招聘多模块管理系统为了充分利用的网络资源，实现个人和企业迅速便捷的沟 通，在设计上采用了当前流行的结构，突破了系统使用地域的局限性，使求职者和用人 单位都可访问本系统并进行信息查询，登录后还可以进行发布求职信息和发布招聘信息。 该课题采用开发，具有很多优点，具体的有以下几点 使用能够生产可重用的组件 采用标识简化页面开发 能够提供所有的功能 次编写，随处运行，而且的平台适应性更广。 相关技术介绍 本招聘求职系统采用开发技术，采用和开发工具......”。