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小型企业工资管理系统 小型企业工资管理系统

格式:word 上传:2022-06-24 20:56:24

《小型企业工资管理系统》修改意见稿

1、“..... 退出利用来完成退出系统功能......”

2、“.....销售额合计 栏宽度要大些。 └┴┘ └┴┘ 数据显示通过循环以及制表格和的使用将输 入的数据和统计并排序的数据以表格的形式打印出来,销售额合计 栏宽度要大些......”

3、“..... 退出利用来完成退出系统功能。 华东交通大学课程设计报告 第页共页 四设计和调试分析 程序清单 华东交通大学课程设计报告 第页共页 ......”

4、“..... 个,张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商 个,张银行卡,实现你的创业梦想......”

5、“..... 三课程设计论文的内容要求 数据录入输入各种数据 数据统计各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒 泡排序 数据打印打印各种数据 数据备份把相关的数据写入文件 退出退出本系统 华东交通......”

6、“.....学课程设计报告 学生签名 年月日 课程设计论文评阅意见 项目等级 优秀良好中等及格不及格 课程设计态度评价 出勤情况评价 任务难度评价 工作量饱满评价 设计中创新性评价 论文书写规范化评价 综合应用能力评价 综合评定等级优秀良好中等及格不及格 评阅人谢昕职称副教授 年月日华东交通大学课程设计报告 目录 需求分析 二概要设计 三详细设计 四设计......”

7、“.....然后可以输出 可以对于员工数据进行修改,可以查询 对于员工的各种情况系统还可以进行统计排名华东交通大学课程设计报告 第页共页 二概要设计 首先,创建了个类然后派生出四个类 在派生类中定义了三个构造函数, 分别是数据输入函数......”

8、“.....排序函数 其次,在总体结构上,建立以各根菜单,用于选择各种功能 数据输入输入员工的各种数据 数据统计将员工的总数据进行对比排序,然后输出 数据显示显示输入的各种数据 数据保存对输入的数据进行保存备份 退出程序执行退出程序命令华东交通大学课程设计报告 第页共页 三详细设计 数据输入定义了各个岗位的人员的类,并把每个类的人 员的属性设为类中的保护成员......”

9、“.....而销售员的销售额经理的工资和销售经理的所 辖部门的销售额和其底薪设为公有成员,再依次录入。 数据统计根据所有类的工资算法在其所属类中定义个函 数来根据各个职位的具体情况来计算工资,并且算出的 工资经过冒泡法排序 ├┴┬┴┤ └┴┘ 数据显示通过循环以及制表格和的使用将输 入的数据和统计并排序的数据以表格的形式打印出来,销售额合计 栏宽度要大些......”

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