返回

中国邮政储蓄银行的经营现状分析 中国邮政储蓄银行的经营现状分析

格式:word 上传:2026-07-10 08:24:41
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(1)
1 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(2)
2 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(3)
3 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(4)
4 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(5)
5 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(6)
6 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(7)
7 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(8)
8 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(9)
9 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(10)
10 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(11)
11 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(12)
12 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(13)
13 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(14)
14 页 / 共 15
中国邮政储蓄银行的经营现状分析.doc预览图(15)
15 页 / 共 15
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

别服务策略,不能抓住真正的盈利客户使服务问题成为邮政储蓄银行面临的最 紧迫的难题,需要及时圆满地解决。


, 中国邮政储蓄银行的经营现状分析 第章解决中国邮政储蓄银行发展中问题的对策 从我国全面建设小康社会的大背景 重新认识农发行的地位和作用党的十六大报告中提出了本世纪头二十年全面建设 小康社会的奋斗目标。


为此,必须抓好关系全局的八个方面的工作,其中与中国邮政储蓄 银行紧密相关的有三个方面是在全面繁荣农村经济加快城镇化进程中,农业发展银 行如何充分发挥职能作用,突出支持我国弱质农业向产业化现代化推进等方面作出自 己应有的贡献。


二是在健全现代市场体系加强和完善宏观调控中,农业发展银行如何 正确地发挥政策性金融职能作用,弥补市场缺陷,纠正市场偏差,对国民经济特别是农村 经济中的薄弱环节薄弱方面进行支持和扶持。


三是在千方百计扩大就业不断改善付,主动性创造性得不到有效发挥。


第章中国邮政储蓄银行经营困难的原因分析 商业银行经营管理经验匮乏,产品开发不到位 直以来,邮储的资金运用主要依赖转存央行,盈利也仅仅来源于无讲求奉献的同时,对报酬的关心程度 增大。


与些银行的员工比较,邮政储蓄银行职工同样是辛辛苦苦地工作, 同样要担很大风险,但收入及福利待遇远不及他们,员工的工作积极性和 责任心受到影响,工作疲于应影 响了个单位的全面建设和整体工作。


基层线员工付出与收获不成正比,缺乏积极性 随着各类性质的银行的兴起,对邮政储蓄银行的冲击力不断加大,员工普 遍感到工作压力大,任务重。


,大家在德能勤绩廉予以公正评价。


三是收 入分配缺乏个公字。


干部职工收入分配大锅饭,导致三个样,即干与不 干个样干多干少个样干好干坏个样,挫伤了部分员工的积极性,不同程度地核缺乏个实字。


对职工业绩定性与定量考核缺乏客观和科学评判机制,量化考 核内容和指标不健全,即使实行考核,些制度也往往流于形式,形同虚设,且监测考核 手段陈旧落后,这样便很难对干部职工的国邮政储蓄银行本身人员少,选拔 任用干部范围小,用人上存在先天不足,竞争激励机制尚未建立起来。


这种现状不仅阻碍 了年轻优秀干部的涌现和能力的发挥,而且干部队伍结构上的弊端日益明显。


二是业绩 考尤其从商业银行经营管理的盈利性流动性安全性要求来看,仍 有许多不足之处。


竞争机制缺乏,大锅饭依然存在中国邮政储蓄银行的经营现状分析 是干部任用机制缺乏个活字。


由于中业务更加亲近民众。


准确的定位以及得天独厚的优越性,使中国邮政储蓄银行的发展潜力巨大。


尽管中 国邮政储蓄银行有上文所述的众多优势和发展潜力,然而,作为家刚刚成立的商业银 行,它的经营管理 从而降低业务成本,而这也有利于其开展相关业务。


和其他银行抓大放小的思路不 同,邮政储蓄银行本着会通天下,服务城乡的原则,眼睛向下,着力抓小,全力发 展小额贷款,这便使得邮政储蓄银行的经验的金融机构,由于在农村有数量众多的网 点,因此长期以来对农村金融的基本情况十分的了解,乡镇级邮政储蓄网点的存在使 得邮政储蓄网点能够更加深入社区,能够更低成本更全面地了解到客户的各方面信息 等业务,探索产业基金投资模式,全方位地向三农和国家基础建设项目提供资金支 持,更加有力地支持社会主义新农村建设。


对农村客户的信息优势且门槛较低 邮政储蓄银行作为有着多年经营景下,邮政金融将积极完善网络服务功能,按 照建设社会主义新农村的总体要求,根植农村,面向三农开展业务,逐步改善农村 的金融服务环境。


同时将积极创造条件,抓紧开办针对农户的小额信贷微小企业贷款全党工作的重中之重,提出在加强各项支农惠农政策落实的同时,切实加大对三农 的投入。


这国策将给有着遍布全国服务网络的邮政提供更多的发展机遇。


在十五 规划重点加强社会主义新农村建设的大背邮政部门在农村地区提供金融服务业务的市场份额在不断提高,在 有些地区甚至成为了惟的渠道。


服务三农大有作为 前不久召开的中央经济工作会议和农村工作会议再次强调解决好三农问题是 邮政储蓄存款的三分之 来自农村。


邮政储蓄依托邮政,营业网点数量明显多于其他银行机构,网点优势为 邮政储蓄向普通民众或偏远地区居民提供基本金融服务创造了良好的条件。


在不断发展 变化的金融市场上,跻身世界优质银行打下了坚实的基础。


中国邮政储蓄银行的经营现状分析 中国邮政在全国拥有储蓄营业网点万个,汇兑营业网点万个,国际汇款营 业网点万个,其中分布在农村地区的占到三分之二以上,全国息,利差收益无风险。


显而易见,新组建的邮储银行无不良资产包袱,资金来源仍有巨 大的增长空间,资金来源的具有明显的优势。


但至今没有笔坏账。


优良的资产给了邮 政储蓄银行较好的起点,也为邮政储蓄银行跻息,利差收益无风险。


显而易见,新组建的邮储银行无不良资产包袱,资金来源仍有巨 大的增长空间,资金来源的具有明显的优势。


但至今没有笔坏账。


优良的资产给了邮 政储蓄银行较好的起点,也为邮政储蓄银行跻身世界优质银行打下了坚实的基础。


中国邮政储蓄银行的经营现状分析 中国邮政在全国拥有储蓄营业网点万个,汇兑营业网点万个,国际汇款营 业网点万个,其中分布在农村地区的占到三分之二以上,全国邮政储蓄存款的三分之 来自农村。


邮政储蓄依托邮政,营业网点数量明显多于其他银行机构,网点优势为 邮政储蓄向普通民众或偏远地区居民提供基本金融服务创造了良好的条件。


在不断发展 变化的金融市场上,邮政部门在农村地区提供金融服务业务的市场份额在不断提高,在 有些地区甚至成为了惟的渠道。


服务三农大有作为 前不久召开的中央经济工作会议和农村工作会议再次强调解决好三农问题是 全党工作的重中之重,提出在加强各项支农惠农政策落实的同时,切实加大对三农 的投入。


这国策将给有着遍布全国服务网络的邮政提供更多的发展机遇。


在十五 规划重点加强社会主义新农村建设的大背景下,邮政金融将积极完善网络服务功能,按 照建设社会主义新农村的总体要求,根植农村,面向三农开展业务,逐步改善农村 的金融服务环境。


同时将积极创造条件,抓紧开办针对农户的小额信贷微小企业贷款 等业务,探索产业基金投资模式,全方位地向三农和国家基础建设项目提供资金支 持,更加有力地支持社会主义新农村建设。


对农村客户的信息优势且门槛较低 邮政储蓄银行作为有着多年经营经验的金融机构,由于在农村有数量众多的网 点,因此长期以来对农村金融的基本情况十分的了解,乡镇级邮政储蓄网点的存在使 得邮政储蓄网点能够更加深入社区,能够更低成本更全面地了解到客户的各方面信息, 从而降低业务成本,而这也有利于其开展相关业务。


和其他银行抓大放小的思路不 同,邮政储蓄银行本着会通天下,服务城乡的原则,眼睛向下,着力抓小,全力发 展小额贷款,这便使得邮政储蓄银行的业务更加亲近民众。


准确的定位以及得天独厚的优越性,使中国邮政储蓄银行的发展潜力巨大。


尽管中 国邮政储蓄银行有上文所述的众多优势和发展潜力,然而,作为家刚刚成立的商业银 行,它的经营管理,尤其从商业银行经营管理的盈利性流动性安全性要求来看,仍 有许多不足之处。


竞争机制缺乏,大锅饭依然存在中国邮政储蓄银行的经营现状分析 是干部任用机制缺乏个活字。


由于中国邮政储蓄银行本身人员少,选拔 任用干部范围小,用人上存在先天不足,竞争激励机制尚未建立起来。


这种现状不仅阻碍 了年轻优秀干部的涌现和能力的发挥,而且干部队伍结构上的弊端日益明显。


二是业绩 考核缺乏个实字。


对职工业绩定性与定量考核缺乏客观和科学评判机制,量化考 核内容和指标不健全,即使实行考核,些制度也往往流于形式,形同虚设,且监测考核 手段陈旧落后,这样便很难对干部职工的德能勤绩廉予以公正评价。


三是收 入分配缺乏个公字。


干部职工收入分配大锅饭,导致三个样,即干与不 干个样干多干少个样干好干坏个样,挫伤了部分员工的积极性,不同程度地影 响了个单位的全面建设和整体工作。


基层线员工付出与收获不成正比,缺乏积极性 随着各类性质的银行的兴起,对邮政储蓄银行的冲击力不断加大,员工普 遍感到工作压力大,任务重。


,大家在讲求奉献的同时,对报酬的关心程度 增大。


与些银行的员工比较,邮政储蓄银行职工同样是辛辛苦苦地工作, 同样要担很大风险,但收入及福利待遇远不及他们,员工的工作积极性和 责任心受到影响,工作疲于应付,主动性创造性得不到有效发挥。


第章中国邮政储蓄银行经营困难的原因分析 商业银行经营管理经验匮乏,产品开发不到位 直以来,邮储的资金运用主要依赖转存央行,盈利也仅仅来源于无风险的由央行 支付的转存款利息利差收益。


同时,邮政储蓄业务范围狭窄,品种单。


目前,邮政 储蓄业务以办理活期定期存款作为主营业务,及少量的代发工资代理保险等中间业 务,远远不能满足客户多样化的现代金融服务需求。


只存不贷的业务经营模式,使 其商业银行业务方面的经验匮乏。


同时,对公业务,中间业务开发力度不够,中国邮政 储蓄银行开发出丰富的真正服务于三农的金融产品较少,业务扩展难度较大,近 年,各地邮政银行机构纷纷启动小额信贷业务但由于此项业务刚刚起步, 其市场潜力还需要进步挖掘,与农村信用社等主要农村小额信贷机 构仍存在定的差距受到各种因素的影响,严重阻碍了邮政储蓄银行的 快速发展可以 参加工作,显然难以适应多元化金融竞争局面。


下一篇
  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库-精品文档 帮帮文库-免费阅读 帮帮文库-海量资源
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档