志愿者培训和管理,完成第届亚沙会医疗卫生保障任务。健全完善我省国家突发急性传染病防控队伍建设方案,确保月底前全面完成建设项目。积极争取国家级区域性紧急医学救援中心建设项目,着力打造省级紧急医学救援基地和培训演练基地。加强食品安全相关工作。开展创建食品安全风险监测示范单位活动,风险监测范围扩大到全省市。健全食品安全地方标准体系,做好食品安全企业标准备案管理和标准跟踪调研工作。加强事故现场卫生处理流行病学调查实验室检测等技术培训,进步提高食品安全事故处臵工作水平。加强食品安全风险监测体系和食品检验检测体系建设,做好食品安全技术队伍和业务骨干培养培训工作。认真实施卫生系统普法规划,学习落实山东省行政程序规定,进步提高依法行政水平。继续实施卫生监督项工程,切实加强对社会公共卫生事务和医疗市场的监管。按照国家和省里的统部署,认真做好职业卫生各项工作,继续做好职业病哨点监测和职业健康状况调查。加大对集中式供水次供水特别是农村生活饮用水公共供水单位卫生监督力度,监督覆盖率和供水单位分户建档率达到。开展大中型医疗机构综合监督检查,严厉打击非法行医和非法采供血行为。切实加强对公共场所卫生学校卫生消毒产品和涉水产品等监督管理。加强居民健康档案的建立。由专人负责收集记录管理辖区居民健康档案,统编号统归档,户档,并在开展预防医疗康复健康教育等工作中及时更新,并逐步纳入计算机系统管理。做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口育龄妇女孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生孕产妇死亡围产儿死亡等情况,掌握妇女病防治开展情况,定期与相关部门进行核实。开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关基础信息的采集登记统计与管理。做好儿童保健工作。掌握辖区内岁儿童基本情况和健康状况。与妇产科医生协作完成辖区内新生儿访视工作。根据儿童的年龄特点和体检结果,有针对性地对家长进行母乳喂养辅食添加智能发育疾病预防等方面知识的宣传。做好传染病的管理工作。及时收集登记上报传染病报告卡,认真核对各项内容,保证资料的正确率及完整性,定期统计核查反馈传染病信息。如果我有幸当上公共卫生科主任,定会让公共卫生科成为明亮洁净公平便利的服务窗口,请大家给我这个机会。我愿与大家起祈祷我们中医院明天会更好,真诚地希望每个人都心想事成,幸福快乐!我的演讲结束了,谢谢大家!基本公共卫生会议讲话稿篇同志们为进步抓好清洁城乡工作,提升保洁人员业务素质,明确保洁努力方向,镇政府决定在今天召开清洁城乡工作再落实及保洁人员培训会议。下面,我就深入开展清洁城乡活动,再强调点意见巧妇难为无米之炊。确实,现在这个社会,无钱难办事,不比得解放初期,老百姓可以不计报酬出工出力。我们很多村也确实比较困难,集体经济薄弱,拿不出多少钱。但是,我要说,困难不是理由。讲困难,富阳比我们困难的地方多的是,万市困不困难?湖源困不困难?场口困不困难?都比我们困难。但就是这些地方,清洁城乡工作干得都比我们要好。为什么?我看主要还是思想问题,是畏难情绪应付思想在作怪。味强调困难,而没有开动脑子。清洁城乡是件造福群众的事,是项民心工程,我想大部分群众都是理解和支持的。只要我们在座的干部重视起来,树立办法总比困难多的思想,这项工作是完全可以做好的。况且,为了解决资金问题,镇里已经出台了政策,按人均元的标准,和市政府配套,光这块,镇里就要投入多万资金。此外,对工作好的村,我们还要奖励,对达到清洁城乡规范村要求的,分及以上奖元,分奖元。客观的讲,直以来我们对卫生工作也是比较重视的,每创建成功个卫生村,我们都有补助资金,大部分村环卫设施也都比较齐全,基础应该不差的。人均元的下拨资金,要支付保洁员工资,也差不了多少了。确实缺口较大的,也可以采取上级补点村里筹点企业捐点的办法,发动辖区内的企业赞助点,我想企业也会肯的。而且,我上次会议上也说过了,特别困难的村,申请打上来,我们可以先预拨部分。总之句话,困难是有,关键是看你怎么去解决困难。我认为,只要我们思想上真正重视了,解决了有钱管的问题,清洁城乡工作就成功了半。这是我要讲的第个方面。要职责到人,解决有人管的问题清洁城乡工作是项实实在在的工作,要做好这项工作,除了有钱办事,还必须有人管事。我们以前也有保洁员队伍,但为什么有些工作拉后腿?主要就是保洁员队伍的素质高低不齐。的工作经验和相关知识。我在保健科工作了年,主要承担已经开展的公共卫生项目的管理,上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务,对科室同事进行新知识的培训,对外联系各大体检单位所辖社区居委会学校幼儿园及疾病控制中心对应科室的各项业务,具备较强的公共关系能力。利用业余时间学习传染病管理的法律法规,突发公共卫生的应急处理,儿童保健知识,孕产妇保健知识,老年人保健知识,慢性疾病管理,死亡病例网络直报等等。不断地扩展自已的知识面,提高业务水平。由于直从事这方面的工作,深知公共卫生科工作的性质,职能,工作要求,任务和规范;清楚公共卫生科工作人员所必备的素质和职责,悟出了些搞好公共卫生工作的方法与策略,我认为我可以胜任主任的工作。,无家庭锁事牵袢,可以全身心地投入自己热爱的工作。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,因为深知我们工作的责任重大,时限严谨。常常加班加点超额度完成工作任务,多年来节假日直全程值班。没有出现过差错事故。当然,公共卫生科的快速转型,在这稚嫩的时期,当好公共卫生科主任不是件容易的事,公共卫生科不再是以前那种打预防针,接待体检那种简易的工作模式了。公立医院改革,首先要履行公共服务职能,为群众提供安全有效方便价廉的医疗卫生服务。对公共卫生科有了更高的要求。国家每年不断地加大对公共卫生的投入,让每位公民均等享受公共卫生服务,在不断地完善过程中,知识政策在不断地更新。现有大公共卫生项目,而我们至今仅仅启动了传染病防治,预防接种,而老年人保健,儿童保健,孕产妇保健及健康宣教仅仅开展其中小部分,而且是与医院各科室协作共同完成。而慢性病管和重症精神病管理,建立居民健康档案的工作都还没有开展。所有这些工作都需要懂专业知识,有较强地协调能力能力,有全身心为人民义务服务理念及责任心的队伍。在我科人员配臵短缺的情况下,要怎样当好公共卫生科主任呢?下步打算将每项公共卫生项目责任到人,每人具体管理到两个以上的项目,同时要求全科室人员对大公共卫生项目的工作熟练掌握,提高工作的协调协作能力,做到分工协作的和谐统。充分调动科室职工的工作积极性,发挥他们的聪明才智,增强凝聚力。公共卫生知识与政策在不断地更新,不断地完善,如果不及时跟进,根本无法开展工作。要带领们向复合型人才发展,在学习专业知识的同时,要加强法律知识的学习,公共关系学的知识学习。要求每月集体组织学习业务知识及相关法律法规知识两次以上,各责任人自觉自学专业,并有学习笔记。公共卫生第要求无纸办公,资源共享,网络直报,所以没有扎实的网络知识,没有严谨的工作态度,每上报个数据,直接进入国家数据库,各部门资源共享,每个小错误都能上升到政治角度,它不仅仅代表科室或者医院的声誉,甚至更高层的责任,所以要求人人拿到计算机合格证。综合素质,提高服务意识公共卫生科的转型带动大家思想意识形态的转变。要培养大家团结合作协调统的工作作风,培养关心国家大事的习惯,提前掌握社会公共卫生信息,要有与政府社会民众融合体开展工作的能力。要主动走进社区入户调查登记掌握所辖社区居民基本资料,与所辖社区居委会学校建立了良好的互动关系,用我们的真诚与笑容及娴熟的专业知识赢得民众的配合与依赖。省中医院国家中医临床研究基地软硬件建设进展顺利。好满意和创先争优活动扎实推进。全面总结两好满意活动经验,省立医院东院消化科省千佛山医院病理科省肿瘤医院放疗科山大院神经外科等被评为十大质量品牌,齐鲁医院干部保健科省疾控中心免疫预防管理所省血液中心体采科等被评为十大服务品牌。好满意活动开局良好进展顺利。制定了活动实施和工作方案,省部属市及个县的医疗卫生机构在同时间开展大型广场宣传服务日活动,进行大型义诊文艺演出和形象展示,扩大了活动影响。推出系列便民利民措施,强化医疗质量安全管理,持续改进护理服务,着力解决群众关注的热点难点问题,确保了活动真正取得实效。把创先争优,争做齐鲁先锋活动作为推动卫生事业科学发展建设人民满意卫生行业的重要举措,扎实开展承诺践诺擦亮窗口服务百姓等活动,涌现批先进典型,取得阶段性成果。中央创先争优活动领导小组办公室副主任傅思和卫生部副部长陈啸宏省委组织部长高晓兵等领导对卫生系统创先争优工作给予充分肯定。以庆祝建党周年为契机,组织开展了学党史增党性争先锋主题实践活动。认真贯彻xx届中全会省委届十次全会精神,制订了关于加强卫生文化建设的意见。坚持教育与监督并举,保护与惩处并重,对中央和省里重点卫生建设项目进行了监督检查,扎实推动惩防体系建设,严肃查处违纪违法问题,狠抓反腐纠风工作。经过不懈努力,医疗卫生服务质量明显提高,群众满意度大幅提升。在年全省民主评议政风行风活动中,全省卫生行业满意率居个公共服务类行业第位,有个市进入当地行评前名。制订了山东省卫生事业发展第十个年规划山东省卫生信息化发展规划年,明确了十时期卫生和信息化工作的目标任务工作重点及主要措施。认真做好省政府与卫生部促进医疗卫生事业发展合作协议签订筹备工作,扎实推进协议实施工作。这些成绩的取得,是省委省政府高度重视和坚强领导的结果,是有关部门和社会各界大力支持帮助的结果,是全省卫生系统广大干部职工无私奉献辛勤努力的结果。借此机会,我代表省卫生厅,向长期以来关心支持卫生工作的各级党委政府有关部门社会各界,向全省卫生系统广大干部职工表示衷心感谢和崇高敬意!在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,我们的工作还存在些差距和问题。我省卫生事业发展中不平衡不协调不可持续的问题依然存在,看病难看病贵还没有得到彻底解决。医改工作还面临些较为突出的矛盾和问题,特别是体制性结构性等深层次矛盾尚未解决,长效工作机制亟待建立完善,等。对此,我们定要高度重视,以更加坚定的信心更加饱满的精神状态更加有力的措施,认真加以解决。认真总结年医改,谋划好十医改工作近年来,全省卫生系统将深化医改作为中心任务,紧紧围绕保基本强基层建机制的改革原则,加强领导,完善机制,强力推进,年医改取得重大进展,人民群众得到更多实惠,基本医疗卫生制度框架初步建立。新农合制度覆盖面持续扩大,筹资水平和保障能力不断提高,群众看病就医负担明显减轻。基本药物制度取得阶段性进展,基层医疗卫生机构新的运行机制基本建立。城乡居民享受到均等化基本公共卫生服务,卫生服务公平性显著改善。医疗卫生服务体系不断完善,公立医院改革试点取得新的突破。国家和省里已经对做好年医改总结工作作出部署安排。各级卫生行政部门各医疗卫生单位要全面总结年医改取得的成效,深入发掘工作亮点,查找分析存在问题,提炼出有规律性可操作的工作思路和方法,以更好地谋划和实施今后医改工作。在今年全国卫生工作会议上,陈竺部长张茅书记详细阐述了十时期卫生系统医改的总体要求主要目标和重点工作。月日召开的国务院常务会议,对十期间深化医药卫生体制改革工作作了研究部署,提出要在加快健全全民医保体系巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制积极推进公立医院改革个方面实现重点突破。这为我们做好今后医改工作指明了前进方向。十时期,重点做好以下工作是健全基本医疗保障制度。国家已经确定,到年,新农合政府补助标准提高到每人每年元以上,政策范围内住院费用支付比例达到左右。要着力提高参合农民实际受益水平,随着筹资增长适时扩大保障范围提高补偿比例,完善重特大疾病保障机制,降低农民个人医药费用负担。着力推动支付方式改革,充分发挥其在规范医疗服务行为合理控制费用等方面的作用。着力改善新农合管理和服务,提高信息化管理水平,严格基金管理,逐步提高统筹层次,增强基金抗风险能力。是巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制。继续推进基层医疗卫生机构综合改革,抓住完善编制管理落实投入补偿政策实施绩效工资和绩效考核等关键环节,真正把改革任务落到实处。加强基层医疗卫生机构标准化建设,十末达标率以上。全面推进全科医生制度建设,巩固村卫生室和乡村医生队伍。是以县级医院为重点,全面推进公立医院改革。坚持公立医院的公益性质,落实政府办医责任,深化补偿机制改革,破除以药养医机制,推进医药分开管办分开。建立现代医院管理制度,规范诊疗行为,调动医务人员积极性。的工作经验和相关知识。我在保健科工作了年,主要承担已经开展的公共卫生项目的管理,上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务,对科室同事进行新知识的培训,对外联系各大体检单位所辖社区居委会学校幼儿园及疾病控制中心对应科室的各项业务,具备较强的公共关系能力。利用业余时间学习传染病管理的法律法规,突发公共卫生的应急处理,儿童保健知识,孕产妇保健知识,老年人保健知识,慢性疾病管理,死亡病例网络直报等等。不断地扩展自已的知识面,提高业务水平。由于直从事这方面的工作,深知公共卫生科工作的性质,职能,工作要求,任务和规范;清楚公共卫生科工作人员所必备的素质和职责,悟出了些搞好公共卫生工作的方法与策略,我认为我可以胜任主任的工作。,无家庭锁事牵袢,可以全身心地投入自己热爱的工作。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,因为深知我们工作的责任重大,时限严谨。常常加班加点超额度完成工作任务,多年来节假日直全程值班。没有出现过差错事故。当然,公共卫生科的快速转型,在这稚嫩的时期,当好公共卫生科主任不是件容易的事,公共卫生科不再是以前那种打预防针,接待体检那种简易的工作模式了。公立医院改革,首先要履行公共服务职能,为群众提供安全有效方便价廉的医疗卫生服务。对公共卫生科有了更高的要求。国家每年不断地加大对公共卫生的投入,让每位公民均等享受公共卫生服务,在不断地完善过程中,知识政策在不断地更新。现有大公共卫生项目,而我们至今仅仅启动了传染病防治,预防接种,而老年人保健,儿童保健,孕产妇保健及健康宣教仅仅开展其中小部分,而且是与医院各科室协作共同完成。而慢性病管和重症精神病管理,建立居民健康档案的工作都还没有开展。所有这些工作都需要懂专业知识,有较强地协调能力能力,有全身心为人民义务服务理念及责任心的队伍。在我科人员配臵短缺的情况下,要怎样当好公共卫生科主任呢?下步打算将每项公共卫生项目责任到人,每人具体管理到两个以上的项目,同时要求全科室人员对大公共卫生项目的工作熟练掌握,提高工作的协调协作能力,做到分工协作的和谐统。充分调动科室职工