1、障厅到油田公司上下,都非常重视,专门成立了领导小组,公司去年就认真研究了竞赛的相关事宜,下发了关于举行首届员工职业技能竞赛的通知作了安排和部署,各单位也非常重视,层层练兵,全力备战。竞赛的组织部门和承办单位第采油厂采气厂做了大量的前期准备工作,非常周到细致,保证了竞赛的顺利开展,在此,我代表竞赛组委会向他们表示衷心的感谢！集团公司下发了中国石油天然气集团公司基层建设纲要,对基层建设做了明确的要求和规范,公司也将出台基层建设实施细则。认真贯彻集团公司基层建设纲要和公司的实施细则,切实加强基层建设,夯实基础管理,提高员工队伍基本素质,奠定公司持续有效快速协调发展的坚实基础,是公司项长期而艰巨的任务。技能竞赛作为促进职业训练与经验交流的舞台,作为检验操作人员技能水平的重要途径。

2、重要作用。在今年月日主持召开的国务院常务会议上指出‚我国正处于经济转型和产业升级换代时期,迫切需要数以亿计的工程师高级技工和高素质职业人才,要促进形成技之长不唯学历凭能力的社会氛围,激发年轻人学习职业技能的积极性‛。我们要切实把职业教育作为扩大教育和改善民生的有效途径,构建规模适中结构合理方向正确的现代职业教育体系。当前,改革和发展我省的职业教育要重点抓好以下个方面的工作是以举办全省中职学校技能大赛为契机,全面推进职业教育综合改革。加快职业教育改革发展步伐,加快构建云南现代职业教育体系;要紧紧依靠改革,以制度创新破除体制机制障碍,释放职业教育改革红利,在产教融合职普沟通中高职衔接校企合作以及完善就业政策提升技术技能人才地位等方面取得新突破;要强化沟通加强合作,在全省牢固。

3、发展进程相匹配,与行业企业要求相适应。但从总体看,油田公司操作技能人才不论在质量上,还是在数量上,都还不能很好地满足公司大发展的需要,目前公司没有名高级技师,技师也只有人,占操作员工人的千分之,远远低于股份公司百分之的平均水平。而长庆油田公司的持续有效快速协调发展的形势,迫切需要大批技术精湛作风过硬的操作技能人才。本着顺应形势培养人才固本强基协调发展的宗旨,我们举办了这次竞赛活动。重组以来,公司不断加大技能人才的开发力度,加强员工职业技能培训与职业技能鉴定工作,使员工的技能水平大幅度提高,涌现出了批集团公司技术能手以及省部级技术状元技术能手。各单位也加强了员工岗位培训,较好地提升了操作服务人员整体技能水平,有力地支撑了公司持续有效快速协调的发展。从省总工会省劳动和社会保。

4、田公司的持续有效快速协调发展的形势,迫切需要大批技术精湛作风过硬的操作技能人才。本着顺应形势培养人才固本强基协调发展的宗旨,我们举办了这次竞赛活动。是以服务全省经济社会发展为宗旨,加快职业学校转型步伐。面对当前社会的形势,全省中职学校只有顺时应变与时俱进,转型发展,才能进步构筑起人才培养的高地。要紧跟全省改革发展战略重点,瞄准新目标,找准新定位,实现办学思想的转型;要全面改变以知识传授为核心的传统教育模式,注重素质,培养能力,全面提高学生的创新精神和实践能力,在办学模式上实现转型;要紧贴区域产业结构层次和现实需要,实时调整专业设置,使学校专业结构与区域经济发展进程相匹配,与行业企业要求相适应。古语说,‚积财千万不如薄技在身‛,这句话生动概括了技能在人的终身发展中所具有的。

5、及完善就业政策提升技术技能人才地位等方面取得新突破;要强化沟通加强合作,在全省牢固树立经济发展社会管理文化传承必须重视技术技能积累的战略意识,切实落实政府责任,凝聚行业企业力量,形成促进职业教育发展的强大合力。技能竞赛开闭幕式讲话稿 知识技能竞赛上的致辞（3篇）。是以服务全省经济社会发展为宗旨,加快职业学校转型步伐。面对当前社会的形势,全省中职学校只有顺时应变与时俱进,转型发展,才能进步构筑起人才培养的高地。要紧跟全省改革发展战略重点,瞄准新目标,找准新定位,实现办学思想的转型;要全面改变以知识传授为核心的传统教育模式,注重素质,培养能力,全面提高学生的创新精神和实践能力,在办学模式上实现转型;要紧贴区域产业结构层次和现实需要,实时调整专业设置,使学校专业结构与区域经济。

6、,作为提升操作员工队伍技能水平的重要手段,更是加强基层员工队伍建设,提高基层管理水平的重要方面,理应受到高度的重视和大力的推广。为此,油田公司将全面启动对各类技能人才的培训和培养工作。各级领导要树立‚优秀技术工人也是人才‛的思想,高度重视技能人才的开发工作。公司有关部门也要尽快研究和修订激励技能人才成长的政策,如高级工考评技师培训,井区班站长轮训和基层管理者学历教育等,重点加强基层骨干队伍建设,探索建立主要专业技术工种的关键技能带头人制度。扩大技师鉴定工种范围,实行分级评定动态管理。采取激励措施,稳定基层技术骨干。落实对基层班站长井区长和关键岗位操作人员的有关培训制度。加大培训投入,为全员培训创造条件,鼓励全员学技术,同时严格落实持证上岗制度,为基层生产骨干队伍的建设成。

7、树立经济发展社会管理文化传承必须重视技术技能积累的战略意识,切实落实政府责任,凝聚行业企业力量,形成促进职业教育发展的强大合力。技能竞赛开闭幕式讲话稿 知识技能竞赛上的致辞（3篇）。同学们,知识改变命运,技能成就人生。希望大家珍惜机遇,把握机会,磨炼意志品质,步个脚印,把个人梦想和职业梦想融入云南经济社会的改革发展,用自己勤劳的双手和无穷的智慧开创成功之路和幸福之路,让青春更靓丽,让人生更出彩!同学们老师们同志们,发展职业教育是社会进步的善德之举和神圣职责。让我们在省委省政府的领导下,解放思想锐意进取,全面深化教育领域综合改革,努力构建现代职业教育体系,为实现全面建成小康社会宏伟目标和我省建设绿色经济强省民族文化强省及国家面向西南开放的重要桥头堡战略目标作出新的更大的贡。

8、职业院校中职学生技能竞赛桂东县职教中心赛点的竞赛今天顺利开幕了。在此,我首先代表桂东县职教中心全体教职工对前来指导工作的领导表示热烈的欢迎,对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢,对参赛的同学们表示热烈的祝贺!随着社会的不断发展和进步,有着较强动手能力的技能型人才越来越受社会的欢迎,需求量日益增大,技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之。同时,定期举办职业院校的技能竞赛,是对职业教育发展成果的次大检阅,是对职业学校广大师生奋发向上锐意进取风貌的次大展示,对于进步宣传职业教育,营造关心职业教育的良好社会氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。此次竞赛,同学们的参与面较广,方面可以更好地‚以赛促学‛,给同学们提供个切磋技艺展示水平的舞台,在学生中再次掀起勤练技能学。

9、献。古语说,‚积财千万不如薄技在身‛,这句话生动概括了技能在人的终身发展中所具有的重要作用。在今年月日主持召开的国务院常务会议上指出‚我国正处于经济转型和产业升级换代时期,迫切需要数以亿计的工程师高级技工和高素质职业人才,要促进形成技之长不唯学历凭能力的社会氛围,激发年轻人学习职业技能的积极性‛。我们要切实把职业教育作为扩大教育和改善民生的有效途径,构建规模适中结构合理方向正确的现代职业教育体系。当前,改革和发展我省的职业教育要重点抓好以下个方面的工作是以举办全省中职学校技能大赛为契机,全面推进职业教育综合改革。加快职业教育改革发展步伐,加快构建云南现代职业教育体系;要紧紧依靠改革,以制度创新破除体制机制障碍,释放职业教育改革红利,在产教融合职普沟通中高职衔接校企合作以。

10、,重表现,不能搞平衡,更不能轻视小单位和搞暗箱操作,只有‚公开公平公正‛才能使人心悦诚服,才能使大家把精力用在学习交流提高技能不断创新上,真正达到竞赛的目的。也请监审组严格督查,对违规操作破坏规则者,经发现要严肃处理。同志们,职业技能竞赛是发现人才挖掘人才和培养人才的种好形式,是对操作员工职业技能培训和岗位练兵活动成果的次大检验。竞赛不是目的,目的是要通过竞赛激发更多的员工学习技术苦练技能。通过比赛切磋技艺,找出差距,共同提高。希望各位选手沉着应战,赛出水平,赛出风格,取得好成绩。最后,油田公司首届员工技能竞赛取得圆满成功,祝各位参赛选手取得好成绩！谢谢大家！技能竞赛开闭幕式讲话稿知识技能竞赛上的致辞篇各位领导老师同学们上午好!经过前段时间的紧张训练和准备,xx年郴州市。

11、好技能的良好氛围;另方面可以‚以赛促教‛,促进学校切实加强技能教学,全面提高教学质量。希望各位参赛选手充分发挥聪明才智,沉着认真对待每项赛程,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平公正公开的原则,认真负责,丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。最后,预祝本次竞赛取得圆满成功!。重组以来,公司不断加大技能人才的开发力度,加强员工职业技能培训与职业技能鉴定工作,使员工的技能水平大幅度提高,涌现出了批集团公司技术能手以及省部级技术状元技术能手。各单位也加强了员工岗位培训,较好地提升了操作服务人员整体技能水平,有力地支撑了公司持续有效快速协调的发展。技能竞赛开闭幕式讲话稿 知识技能竞赛上的致辞（3篇）。

12、长搭建个公平公正公开宽松协调的平台。努力形成基层员工技能稳定提高骨干员工快速成长,优秀员工脱颖而出的局面。这次比赛的采油采气集输天然气净化专业,是油田公司重要的基础和支柱专业,也是公司操作员工中最庞大的支队伍,为了迎接这次竞赛,各基层单位都层层组织了选拔赛,到这里来参加比赛的选手,都是本单位,本岗位经过层层筛选,强化培训的顶级高手,行业精英,大家都是有备而来,你们的举动,招式,不仅代表你们单位操作员工的技术水平,展示着本单位员工的形象,也体现着油田公司员工队伍的整体精神风貌,我相信在竞赛中,你们都会有非常出色的表现,取得满意的成绩,为单位增光,为油田公司出力；同时也希望裁判秉公执法,按规则办事。竞赛既然是种个体间的对抗,是对强者和优胜者的肯定与奖励,作为组织者就要重实力。

参考资料：

[1]纪念教师节讲话稿（20篇）（第37页，发表于2023-10-19）

[2]纪念国际护士节讲话稿（19篇）（第39页，发表于2023-10-19）

[3]纪律卫生国旗下讲话（25篇）（第48页，发表于2023-10-19）

[4]纪律国旗下讲话稿（25篇）（第46页，发表于2023-10-19）

[5]集团公司年会领导讲话（25篇）（第46页，发表于2023-10-19）

[6]集团公司领导开年讲话稿（27篇）（第50页，发表于2023-10-19）

[7]集团公司领导讲话稿（27篇）（第43页，发表于2023-10-19）

[8]集团公司经理竞聘讲话（26篇）（第83页，发表于2023-10-19）

[9]集团公司经济工作会议讲话（3篇）（第37页，发表于2023-10-19）

[10]疾病预防国旗下讲话稿（20篇）（第31页，发表于2023-10-19）

[11]即兴的主题讲话稿（3篇）（第4页，发表于2023-10-19）

[12]激励员工士气的讲话稿（3篇）（第5页，发表于2023-10-19）

[13]激励员工的讲话稿（9篇）（第17页，发表于2023-10-19）

[14]基地揭牌仪式领导讲话稿（22篇）（第33页，发表于2023-10-19）

[15]基本公共卫生会议讲话稿（4篇）（第25页，发表于2023-10-19）

[16]积极向上国旗下讲话（24篇）（第38页，发表于2023-10-19）

[17]机关七一表彰大会讲话稿（3篇）（第13页，发表于2023-10-19）

[18]机关党委换届领导讲话（5篇）（第12页，发表于2023-10-19）

[19]机关党委工作会议讲话（26篇）（第135页，发表于2023-10-19）

[20]活动启动仪式上讲话稿（23篇）（第34页，发表于2023-10-19）