1、我们认为教学业务水平不错的老师反而出不了好成绩,我觉得,很大部分原因是我在思想上对老师的认识不够,在教学管理上下的功夫不够造成的。还有的老师,很敬业,工作很认真,就是成绩不好,其中就有我在对这样的老师在教学引领上缺失的原因。针对这点,以后,我定改正,应该有敏锐的思想意识,创造性的工作作风,多了解多交流多引领。备课改革心有余而力不足。电子备课的弊端,是我来这里就发现的问题,这也是我们很多老师发现而不愿意改变的问题。因为电子备课很轻松。加之,以后很多视导的老师提了出来,坚定了我改革的决心。但是,愿望是好的,由于这学期事务性工作太多,以至于我们的备课检查形同虚设,实际上,我们老师在备课这块仍然起不到多大的实际意义。所以,这个暑假,我们定会建立好资源库。,课堂,深入不够。课堂,是提高教学质量的主阵地,是关键。目前,我们对课堂的要求提得起,但在深入课堂上做得不够。些老师在课堂上是呕心沥血还是磨洋工,是贯彻课改精神还是在满堂灌,是高效的还是低效的,我了解的不是很清楚。所以,从下学期开始,我应该给自己立个目标,再忙也要听课,争取把每位老师的课听完,有些老师的课至少应该听次,还应该邀请教研组,相关老师。

2、全面发展做出新的探索与实践。教职工队伍建设工作党的十大报告在论述教育事业改革发展时,以努力办好人民满意的教育开篇立论,以加强教师队伍建设压轴收笔,彰显了在建设教育强国人力资源强国,实现中华民族伟大复兴的征程中教师队伍建设工作的基础地位。本学期,老师们又是收获满满潘俊业获得青岛市优秀支教教师称号,罗衍芬李桂芳评为青岛市青年教师优秀专业人才,张春梅成为青岛市教子好父母,张金华评为胶州市优秀教学管理者,孙慧张静评为胶州名师,孙慧张静滕国斌赵炳燕郭震加入胶州市首席教师行列,王国潘成为年胶州市十佳师德标兵,蒋文梅评为胶州市教学能手,张敏评为胶州市优秀教研组长,张春梅李桂芳薛菲获得胶州市中小学德育工作先进个人称号,孙义强评为胶州市十万家长进讲堂先进个人,魏淑清评为胶州市十万亲子共同做家务先进个人。,作业的督查力度不够虽然,我们进行的作业展评检查,但基本是浮于表面的,我们检查了作业的数量,批改,确没有深入下去,看作业的质量。对于作业的跟踪了解,我们做得还不够。以后,这是教导处需要专门安排的项的工作。,对考试的跟踪不够。我们提出了年级的月考,也对其他年级的考试提出了要求,但对考试的过程以及考完后的分析。

3、建平安和谐校园具有重要的意义。期末组织了家校和谐共育未来总结表彰大会,名优秀家长,个书香家庭,名优秀志愿辅导员受到表彰,个家庭进行了亲子才艺展示。同时家长阳光基金还对名家庭贫困学生进行了阳光救助,并成立了新届家长委员会。这次表彰大会,总结了学校级家委会年来的工作,广泛传播了优秀家长的教育理念,展示了优秀家庭的教育成果,促使学校的家庭教育工作进步向纵深发展。会后,年级班的位家长为名贫困学生每人做了套过年的新衣,价值在万元左右。加强德育活动的开展。本学期重点开展了各类形式的十万家长进讲堂十万亲子共同做家务等活动,为学生建构了行为规范养成教育的平台。学校被评为胶州市十万家长进讲堂优秀学校。这学期,市上统考统阅了年级,年级的成绩还比较乐观。但的成绩确实让人在意料之中,又在意料之外。年级的成绩总体有所上升,而年级的成绩存在下滑趋势。利用这个时间,把本次考试成绩上升的科目晒下。对于这个成绩,我想做个分析,也是个批评与自我批评。首先做自我批评。,我觉得我在教学管理上下的功夫不够。我们有个年级的学科,师培中心的老师认为,个班的老师业务水平都不错,成绩肯定没问题。但恰恰我们认为没问题的却出了问题,为什么。

4、体组的老师们,注重研究,科学指导,在参加的各级各类比赛中均取得了优异的成绩音乐教师组织学生参加了胶州市艺术节展演,获合唱和舞蹈等奖,青岛市第十届中小学艺术节获优秀组织奖,参演的合唱太阳出来啦获等奖,几位音乐老师全部获得优秀辅导奖；参加了市教体局新年联欢会和市少儿春晚的演出,深受好评；在胶州市第届全民运动会开幕式上,表演的团体操希望,深得市级领导和社会各界的好评,被评为特殊贡献奖,为学校争得荣誉,当然这里面包含着班主任,美术体育教师的辛勤付出。学生男子篮球队参加第届全民运动会获第名；田径队围棋队参加市中小学和第届全民运动会均获第名；组织了第届喜事临杯乒乓球大奖赛,学校被评为青岛市阳光体育先进单位胶州市体育田径特色学校,学校被市教体局定为年青岛市第届运动会田径艺术体操轮滑训练点。美术教师组织学生参加第届全国书画大赛获优秀组织奖,并有大批学生获奖；参与了学校环境文化的建设,做了许多高质量的文化牌,来我校参观指导的专家领导兄弟学校老师均给予高度评价。老师们,学生全面发展,张扬个性,前者是基础,后者是提高。基础越牢,上升的空间越大。因此,音体美教师担负着十分重要的任务,希望你们继续努力,为学生的。

5、师在课堂上是呕心沥血还是磨洋工,是贯彻课改精神还是在满堂灌,是高效的还是低效的,我了解的不是很清楚。所以,从下学期开始,我应该给自己立个目标,再忙也要听课,争取把每位老师的课听完,有些老师的课至少应该听次,还应该邀请教研组,相关老师参与听课,听随堂课,开展全员听课评课活动,我相信,我们老师课时经得起听,经得起评的。我们要用这种方式,促进学校课堂教学质量的提高。小学教学副校长期末小结讲话稿（3篇）。加强少先队阵地建设。建好少先队组织网络,明确分工和职责,促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。注意抓好红领巾监督岗队伍,促进学校常规管理工作的提高。有效组织了每周次的国旗下讲话活动。加强家长委员会建设。应该说,我校家委会工作直走在全市各校的前列。本学期,政教处着力推进家长委员会的管理,探索建立以志愿者参与为核心的志愿辅导员制度,让家长参与理解支持监督学校工作,整合学校社会家庭等各方面力量,形成德育工作网络。开学初,利用升国旗的时机,邀请了市交警大队宣传科警官为全体师生上了堂生动的交通安全教育课。这次安全进校园活动使全体师生充分认识到交通安全的重要性,让珍爱生命,文明出行的意识深入人心,对于构。

6、参与听课,听随堂课,开展全员听课评课活动,我相信,我们老师课时经得起听,经得起评的。我们要用这种方式,促进学校课堂教学质量的提高。小学教学副校长期末小结讲话稿（3篇）。,作业的督查力度不够虽然,我们进行的作业展评检查,但基本是浮于表面的,我们检查了作业的数量,批改,确没有深入下去,看作业的质量。对于作业的跟踪了解,我们做得还不够。以后,这是教导处需要专门安排的项的工作。,对考试的跟踪不够。我们提出了年级的月考,也对其他年级的考试提出了要求,但对考试的过程以及考完后的分析跟踪不够。我们还仅限于考没考的检查。成绩怎样,分析没有,补救没有,等等,都还需要完善工作。当然,原因还有,在这里,仅分析教学工作上主要的点。其次,对教学工作作几点批评。主要针对我们老师对成绩的看法来说。,成绩差,是学生太糟糕了。这样的原因,我们平时聊天时可以说说,但是如果拿到台面上来说,这就是老师在推卸责任了,要想反驳这个理由也太容易了。简单句话,为什么同样的学生,其他课目考得好？成绩差,有学生的原因,有家长的原因,还有的,是老师的原因。,成绩差,是监考惹的祸。特别是年级的老师会这样认为。的确,我们是年级老师在监考。但是。

7、跟踪不够。我们还仅限于考没考的检查。成绩怎样,分析没有,补救没有,等等,都还需要完善工作。当然,原因还有,在这里,仅分析教学工作上主要的点。其次,对教学工作作几点批评。主要针对我们老师对成绩的看法来说。,成绩差,是学生太糟糕了。这样的原因,我们平时聊天时可以说说,但是如果拿到台面上来说,这就是老师在推卸责任了,要想反驳这个理由也太容易了。简单句话,为什么同样的学生,其他课目考得好？成绩差,有学生的原因,有家长的原因,还有的,是老师的原因。,成绩差,是监考惹的祸。特别是年级的老师会这样认为。的确,我们是年级老师在监考。但是,大家都是交叉监考,又有监考学校教育局师培中心巡视,学生作弊又能做到哪里去？这对个学校的整体成绩影响又有多大？上学期我们没有年级老师监考吧？就算名次上升名,就是好成绩了吗？,成绩差,是阅卷老师黑心。这个理由很牵强。如果真这样的话,我建议,我们派去的阅卷老师也狠心点。,成绩差,是指挥棒的方向错了。这学期,市上统考统阅了年级,年级的成绩还比较乐观。但的成绩确实让人在意料之中,又在意料之外。年级的成绩总体有所上升,而年级的成绩存在下滑趋势。利用这个时间,把本次考试成绩上升的科。

8、梅评为胶州市教学能手,张敏评为胶州市优秀教研组长,张春梅李桂芳薛菲获得胶州市中小学德育工作先进个人称号,孙义强评为胶州市十万家长进讲堂先进个人,魏淑清评为胶州市十万亲子共同做家务先进个人。组织语文老师修订了古诗卡,两校其稿,并打印出来,做到每个学生人手份。各班老师利用早读等时间带领学生背诵并采取各种方式激发学生的背诵热情。学期末进行了古诗文诵读竞赛,并评出等奖,提高了学生背诵积极性。参加了市教体局组织的才艺大赛,各班认真选拨学生,辅导教师精心编排辅导内容,均取得了优异的成绩。组织了全校钢笔字比赛,推动书写教学研究。语文教师充分利用每周的课前十分钟时间指导学生练字,并把练字作为每天的常规作业,注重对练字的`讲评和批改,学生的书写水平有了很大提高。完成了市里组织的亲子共读保护环境远离网吧交通安全两岸青少年中国小作家杯等征文活动。认真组织集体备课,在备课组内实行定课题定时间定主讲人全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。此外,张金华滕国斌负责的山东省教学研究室十研究课题小学科学课堂教学规律的研究通过专家鉴定,同意结题,并在成果评选中获等奖。张蕾刘炳艳完成了教科所我最喜欢的教育名著年。

9、目晒下。对于这个成绩,我想做个分析,也是个批评与自我批评。首先做自我批评。,我觉得我在教学管理上下的功夫不够。我们有个年级的学科,师培中心的老师认为,个班的老师业务水平都不错,成绩肯定没问题。但恰恰我们认为没问题的却出了问题,为什么我们认为教学业务水平不错的老师反而出不了好成绩,我觉得,很大部分原因是我在思想上对老师的认识不够,在教学管理上下的功夫不够造成的。还有的老师,很敬业,工作很认真,就是成绩不好,其中就有我在对这样的老师在教学引领上缺失的原因。针对这点,以后,我定改正,应该有敏锐的思想意识,创造性的工作作风,多了解多交流多引领。备课改革心有余而力不足。电子备课的弊端,是我来这里就发现的问题,这也是我们很多老师发现而不愿意改变的问题。因为电子备课很轻松。加之,以后很多视导的老师提了出来,坚定了我改革的决心。但是,愿望是好的,由于这学期事务性工作太多,以至于我们的备课检查形同虚设,实际上,我们老师在备课这块仍然起不到多大的实际意义。所以,这个暑假,我们定会建立好资源库。,课堂,深入不够。课堂,是提高教学质量的主阵地,是关键。目前,我们对课堂的要求提得起,但在深入课堂上做得不够。些老。

10、小学和第届全民运动会均获第名；组织了第届喜事临杯乒乓球大奖赛,学校被评为青岛市阳光体育先进单位胶州市体育田径特色学校,学校被市教体局定为年青岛市第届运动会田径艺术体操轮滑训练点。美术教师组织学生参加第届全国书画大赛获优秀组织奖,并有大批学生获奖；参与了学校环境文化的建设,做了许多高质量的文化牌,来我校参观指导的专家领导兄弟学校老师均给予高度评价。老师们,学生全面发展,张扬个性,前者是基础,后者是提高。基础越牢,上升的空间越大。因此,音体美教师担负着十分重要的任务,希望你们继续努力,为学生的全面发展做出新的探索与实践。教职工队伍建设工作党的十大报告在论述教育事业改革发展时,以努力办好人民满意的教育开篇立论,以加强教师队伍建设压轴收笔,彰显了在建设教育强国人力资源强国,实现中华民族伟大复兴的征程中教师队伍建设工作的基础地位。本学期,老师们又是收获满满潘俊业获得青岛市优秀支教教师称号,罗衍芬李桂芳评为青岛市青年教师优秀专业人才,张春梅成为青岛市教子好父母,张金华评为胶州市优秀教学管理者,孙慧张静评为胶州名师,孙慧张静滕国斌赵炳燕郭震加入胶州市首席教师行列,王国潘成为年胶州市十佳师德标兵,蒋文。

11、书目推荐工作。刘佩佩参加山东省小学优质课评选获等奖；潘俊业出示了青岛市城乡交流课；孙健栋周振戴媛媛周欣张丽君王隽杰出示胶州市公开课或研究课；徐晓霞战丽周建红李娜王文政王燕获得市基本功比赛等奖；杨妮妮徐晓红评为年中小学信息技术优秀辅导教师；张伟男辅导的学生在青岛市小学英语第届口语模仿秀比赛中获等奖,赵常瑜辅导的学生在胶州市第届科学才艺展示小课题研究成果汇报中获等奖,孙义强辅导的学生在科学趣味实验展示中获等奖,匡荣芬辅导的学生在展望新青岛科技创新比赛中获得等奖,巩振峰辅导的学生在胶州市里河杯航空航海竞赛中获得等奖。张静刘炳艳王国潘王燕张伟女李淑华王博洋黄延琴赵炳燕纪若清王新颖等发表省级及以上论文近篇。最后,希望大家在假期中,尽情舒展心情,与家人共度幸福时光,快快乐乐过新年。在此,我也借此机会代表学校向大家拜个年,祝大家身体健康,阖家幸福。小学教学副校长期末小结讲话稿范文篇各位老师同学们告别了个学期的忙忙碌碌,我们又迎来了轻松愉悦的暑假生活。首先,请允许我代表学校向辛勤耕耘在教育教学第线为学生的成长和学校的发展倾注了无数心血的老师们致以诚挚的谢意,向勇于接受挑战乐于拼搏进取,在学习和各项活动。

12、,大家都是交叉监考,又有监考学校教育局师培中心巡视,学生作弊又能做到哪里去？这对个学校的整体成绩影响又有多大？上学期我们没有年级老师监考吧？就算名次上升名,就是好成绩了吗？,成绩差,是阅卷老师黑心。这个理由很牵强。如果真这样的话,我建议,我们派去的阅卷老师也狠心点。,成绩差,是指挥棒的方向错了。老师们,教育的最高境界是轻负高质,应该说我校在这方面进行了长时间的探索实践,取得的成绩是令人满意的,这也是学校能够办好学生喜欢的学校,人们满意的教育的重要途径之。音体美工作于林校长和孙健栋主任带领艺体组的老师们,注重研究,科学指导,在参加的各级各类比赛中均取得了优异的成绩音乐教师组织学生参加了胶州市艺术节展演,获合唱和舞蹈等奖,青岛市第十届中小学艺术节获优秀组织奖,参演的合唱太阳出来啦获等奖,几位音乐老师全部获得优秀辅导奖；参加了市教体局新年联欢会和市少儿春晚的演出,深受好评；在胶州市第届全民运动会开幕式上,表演的团体操希望,深得市级领导和社会各界的好评,被评为特殊贡献奖,为学校争得荣誉,当然这里面包含着班主任,美术体育教师的辛勤付出。学生男子篮球队参加第届全民运动会获第名；田径队围棋队参加市中。

参考资料：

[1]小学教师在开学典礼讲话稿（4篇）（第9页，发表于2023-10-19）

[2]小学教师元旦主题国旗下讲话稿（23篇）（第34页，发表于2023-10-19）

[3]小学教师师德师风讲话稿（22篇）（第39页，发表于2023-10-19）

[4]小学教师每周一讲话稿（3篇）（第6页，发表于2023-10-19）

[5]小学教师六月份国旗下的讲话稿（20篇）（第30页，发表于2023-10-19）

[6]小学教师开学第一课讲话稿（3篇）（第5页，发表于2023-10-19）

[7]小学教师节座谈会校长讲话稿（31篇）（第77页，发表于2023-10-19）

[8]小学教师国旗下讲话热门（24篇）（第46页，发表于2023-10-19）

[9]小学教师法制教育国旗下讲话稿（21篇）（第46页，发表于2023-10-19）

[10]小学教师毕业典礼班主任讲话稿（3篇）（第8页，发表于2023-10-19）

[11]小学交通安全教育讲话稿（25篇）（第54页，发表于2023-10-19）

[12]小学交通安全教育讲话稿（24篇）（第54页，发表于2023-10-19）

[13]小学假期安全教育讲话稿（25篇）（第45页，发表于2023-10-19）

[14]小学家长会语文老师讲话稿（20篇）（第64页，发表于2023-10-19）

[15]小学家长会校长讲话稿（24篇）（第96页，发表于2023-10-19）

[16]小学家长会校长讲话稿（22篇）（第101页，发表于2023-10-19）

[17]小学家长会校长讲话稿（20篇）（第79页，发表于2023-10-19）

[18]小学家长会教师讲话稿（24篇）（第72页，发表于2023-10-19）

[19]小学家长会教师讲话（3篇）（第21页，发表于2023-10-19）

[20]小学家长会讲话稿（21篇）（第58页，发表于2023-10-19）