1、做,认真去做,并不断反思自己工作的不足,能从中找到处理相应问题的对策,就会体会到其中的乐趣,就定会提升教育管理水平,就定会促使德育工作再上台阶。纪律,是教学质量的保证；纪律是良好班风学风的基础。良好的班级纪律是学生健康发展的重要保证。那么,个班级的学风班风怎样？如何判断？我认为看学生的学习状态,看班级的纪律状况,听学生跑步的口号,听学生跑步的脚步声,都可见斑。要想抓好班级管理,就要严明纪律,依法治班。要教给学生学习的方法。方法是通往理想彼岸的捷径,是打开理想之门的金钥匙。所以班级要利用切机会和条件,给学生介绍好的学习方法,进行学习交流,使学生尽快适应学习,找到并掌握适合自己的行之有效的学习方法,努力提高学习成绩。班主任工作的几点建议要充满爱心和信任。首先要热爱学生,没有爱就没有教育。耐心帮助热情关怀,努力做好后进生的转化工作,工作中发扬民主。

2、？我有放弃过个学生吗？你为什么有这种想法呢？她说,老师,我觉得我这次考的不错,可班会上你表扬了那么多学生,为什么没表扬我呢？我赶紧给她解释,班会上我表扬的都是进步比较明显,进步幅度在个名次以上的,我知道你也进步了,你进步了个名次,也不错,老师已经看到了你的进步,是你想多了,老师不会放弃任何个学生的。马露出了笑容,说,对不起老师,是我误会你了,我还以为你不在乎,不管我了呢。我说,不会的,我非常高兴你能来把这件事说出来,不然你直误解下去,肯定会影响到下次的成绩,希望你能继续加油。可见,学生的心理是非常脆弱的,是非常渴望老师的鼓励与表扬的,哪怕是次提问,句鼓励的话。班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这双双的眼睛充满智慧之光？怎样使这颗颗心灵健康成长？这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需。

3、仁者见仁,智者见智,这里我也谈谈自己的想法。校长用发展眼光,辩证的对每位学生的未来做了预期的假设判断,有定的道理,至少说明天生我才切皆有可能,所以不要小视这些后生。我们唯能做的就是平等的关注每学生的成长,尽力帮助他们排除求学生涯的障碍和困惑,因材施教,促其健康发展,因为现在已不是名师出高徒的时代了。所以,只要我们持续的做好我们应该做的,以上所述的成功人士也许真的就出在我们的班里。总之,口吃不成胖子,对学生的教育也非朝夕之功,只要我们始终保持良好的心态,拥有足够的耐心,认真做好本职工作,循序渐进,持之以恒,就定会实现我们的既定目标。在细化上下功夫,在落实上做文章。没有落实,切都是空话。个班主任老师真正的能力其实就是思想力执行力。班主任工作是项非常琐碎的工作。班主任不好当,但既然我们被选择,我们就要尽力尽心把它当好,班主任很苦很累,但只要用心去。

4、班不是最优秀的,怎么会让我发言？李主任说,不定找最优秀的,以后大家都会有机会说说,我说,那好,就欣然接受了。我首先想的是,当班主任快个年头了,我说些什么呢？我做过哪些大事？我有哪些壮举？想了想,没有。其实班主任工作千头万绪,非常琐碎。老子说天下难事,必做于易；天下大事,必做于细。那我就说说我工作中的些小事些细节吧。首先,我觉得作为班主任必须心细。年我送走第届毕业生,高后半学期来了个借读生,叫张,来了几个月的时间,临走时给我留了封信,说感谢老师几个月的关心与照顾,我感觉到咱们这个班集体非常的温暖,不过有件事我非常伤心,就是这几个月您上课次也没提问过我。有没有提问过她我的确没印象了,也没在意,可对学生来讲可能是永远的伤痛。前几天,月号晚上,我现在的学生马到我办公室找我,问我有时间吗,想和我谈谈,我说当然可以,她问老师,你还管我吗？我说这是什么话。

5、行能力。我们的工作效率不高,很大的原因都是我们没有切实的落实,坚定的执行,进步培养黄校长提出的学生应具备的学习纪律卫生文明种良好习惯。平等关爱学生,促使成功成才前不久我在网上看到这样个故事,很有意思,耐人寻味。学校调进年轻教师,校长岗前谈话,语重心长地对他说考分的学生你要对他好,以后他会成为科学家；考分的学生你要对他好,以后他可能和你做同事；考试不及格的学生你要对他好,以后他会捐钱给学校的；考试作弊的学生你也要对他好,他将来会当官的；中途退学的同学,你也要对他好,他会成为比尔盖茨或乔布斯；爱打架的同学你要对他好,将来他会成为警察官；早恋的同学你要对他好,将来他会成为文学家；爱撒谎的同学你要对他好,将来他会成为名记者；胡搅蛮缠的同学你要对他好,将来他会成为优秀城管；说话不着边际的同学你也要对她好,将来会成为政府发言人。不知道大家是怎么理解的,。

6、作风,严禁体罚与变相体罚以及侮辱学生人格的现象家庭隐私个人隐私,讽刺挖苦羞辱,言辞再厉嗓门再高,不能收到预期效果,往往还适得其反,使师生矛盾激化,无法收拾,这是有教训的,尊重和信赖是师生交流的思想基础,欣赏和尊重是最好的方法,这是因为赠人玫瑰,手留余香。科学排布学生座位,促进学生健康发展。为什么说这个事？是因为随着学校的规模发展,我校各级各班学生人数迅猛增长,就高而言,平均每班均超过人,其中上人的班级超过半,按照高校课堂ABCD进行编排位臵我认为非常合理,但是小组长和班干部选择定要用心。正面教育,积极引导,寓教育于管理之中,表扬先进,树立榜样,充分调动积极因素,对学生的思想问题,不要简单批评压制,要循循善诱,以理服人,要引导学生进行自我教育,发扬学生的主动精神,对待那些顽劣学生,要多肯定长处,长善而救失,用学生自身的优点克服学生的缺点。以身。

7、要班主任具备定的组织管理能力。作为班主任,其实就是学生在外的父母,要对学生有足够的关心,而对学生的关心不应仅仅停留在表面的嘘寒问暖,更应从实际出发,踏踏实实,关注学生日常生活和学习中的点点滴滴,想学生所想,急学生所急。比如,学生的钱放在宿舍里常出现被盗现象,我就当起了学生的保管员,每次放假回来学生就把充卡多余的钱寄存在我这里,用到了随时来取。我这样做大概有年的时间了,从没出现过分钱的差错。最多的时候学生存在我这里有近千块钱,有时我突然用到钱了,还能应个急呢！再就是前几天的事,我到厕所接水,发现我班的董浩鼻子破了,不停的流血,正在水龙头上冲洗。我赶紧跑回办公室,撕了些卫生纸给他送了过去,看差不多好了,我回到办公室,却迟迟没见他上楼,正好见到另个学生,我说,你过来,董浩的鼻子破了,你再去给他送些卫生纸过去,看他好了吗。事儿虽然微不足道,但在不经。

8、,从现在开始,衷心希望大家早日收回自己的想法,让班级工作的各个方面早日进入正式阶段,投身到快乐的学习工作中去！新学期班主任会议的讲话稿篇老师们今天班主任工作会议的主要目的是,总结上学期班主任工作,分析当前存在的问题,全面部署本学期重点工作,在新的起点上,用新思维,新行动,开创班主任工作的新局面。下面,就本学期的班主任工作,我讲点意见。班主任工作的重要作用班主任工作是学校工作的重要组成部分,在某种程度上说,学校工作的成败,取决于班主任工作水平的高低。班主任对学生成长的影响是巨大的,个学生毕业多少年之后,也许忘记了谁是校长,哪个学科谁教他,但他绝对不会忘记谁是他的班主任。班主任对学生的影响是长久的深刻的,甚至有许多学生的职业选择和专业选择都受班主任的影响。纪律,是教学质量的保证；纪律是良好班风学风的基础。良好的班级纪律是学生健康发展的重要保证。。

9、意中用点滴行为其实是同时教育了两个学生。教师从细微之处关心学生,学生才会觉得教师真正关心自己,从而亲其师,信其道。相互学习,取长补短,形成独特的班主任管理风格。班主任工作经验,靠积累。靠学习。有人说过这样句话月不读书,语言无味,面目可憎。由此可见学习的重要性。靠思考。学而不思则罔,思而不学则殆,这就要求我们的班主任老师既要埋头拉车,又要抬头看路,而且还应该时常回头省视走过的路,要经常就自身的管理实践管理效能进行反思,不断进行修正改进完善,最终使之实践理念化理念实践化,从而使我们的班级管理更加有用有效有法。注重细节,重在落实。有人说当今社会绝不缺少思想家,缺少的是精益求精的执行者。绝不缺少各类各样的规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的落实。对于班主任来说,执行力是个很重要的素质,而班级工作的落实好坏,从其中种意义上来说,直接决定于班主任的执。

10、烦,造成了不良影响。为什么会这样？因为他的成绩只是老师和家长逼出来的,他不知道如何自觉学习,如何有效学习,如何与人沟通,如何诚实守信。这样的学生不是好学生,最终没有竞争力,这也决定了他们会被社会淘汰。所以我希望学生在努力学习的过程中,定要从小培养良好的生活和学习习惯。比如每节课都要认真教,每份作业都要做,每道习题都要规范完成,两则习题做好,课前歌曲和宣誓,对学习有极大的好处！第,要通过勤奋认真来完成这学期的任务。俗话说,勤奋是生的钥匙,春天是年的钥匙,早上是天的钥匙。俗话说勤能补拙。从这些谚语中,我们可以看出勤奋对人来说是非常重要的。新学期,希望每个学生都能勤于思考,动手,努力,勇于创新。另外,定要认真。世界上最难的事也是怕严重字。我们应该认真学习,更认真做人。如果每个学生都能勤奋认真,那么这个学期每个学生都能成为好学生。同学们,从自我出发。

11、那么,个班级的学风班风怎样？如何判断？我认为看学生的学习状态,看班级的纪律状况,听学生跑步的口号,听学生跑步的脚步声,都可见斑。要想抓好班级管理,就要严明纪律,依法治班。要教给学生学习的方法。方法是通往理想彼岸的捷径,是打开理想之门的金钥匙。所以班级要利用切机会和条件,给学生介绍好的学习方法,进行学习交流,使学生尽快适应学习,找到并掌握适合自己的行之有效的学习方法,努力提高学习成绩。班主任工作的几点建议要充满爱心和信任。首先要热爱学生,没有爱就没有教育。耐心帮助热情关怀,努力做好后进生的转化工作,工作中发扬民主作风,严禁体罚与变相体罚以及侮辱学生人格的现象家庭隐私个人隐私,讽刺挖苦羞辱,言辞再厉嗓门再高,不能收到预期效果,往往还适得其反,使师生矛盾激化,无法收拾,这是有教训的,尊重和信赖是师生交流的思想基础,欣赏和尊重是最好的方法,这是因为。

12、作则言传身教,公平公正,仪表端庄,在思想道德文明行为精神面貌等方面努力成为学生的表率,古有道德文章之说,学生除了向班主任学习知识外,还要从班主任身上学到良好的道德品质和做人的道理。只有严于律己为人师表才能得到学生的尊重,要求学生做到的,自己要先做到。尤其在学生资助上要公平公正公开,让每学生都享受到开放的成果,要给多给与学生雪中送炭,不要锦上添花味的偏爱于些人而毁了我们辛苦成就的名节,真正做到公平合理,公正公开,学生才会自然而然亲其师,信其道。所以,提升管理者的人格魅力对提高管理的效能来说是至关重要的。老师和家长都很关心学生的`学习成绩,其实他们更关心的是学生能否从小养成良好的生活和学习习惯。以前很多同学家里学校都不样,上课下课都不样。虽然许多学生取得了良好的学习成绩,但他们在纪律卫生诚实守信礼貌待人方面做得不好,给老师家长和同学带来了很多麻。

参考资料：

[1]新学年开学第一周国旗下讲话稿（22篇）（第39页，发表于2023-10-19）

[2]新校落成领导讲话稿（21篇）（第43页，发表于2023-10-19）

[3]新生文明礼仪教育的讲话稿（25篇）（第50页，发表于2023-10-19）

[4]新生开学典礼上的校长讲话稿（21篇）（第52页，发表于2023-10-19）

[5]新生开学典礼发言讲话稿（25篇）（第60页，发表于2023-10-19）

[6]新生军训校长讲话稿（23篇）（第34页，发表于2023-10-19）

[7]新生军训汇演讲话稿（4篇）（第5页，发表于2023-10-19）

[8]新生军训动员大会副校长讲话稿（24篇）（第34页，发表于2023-10-19）

[9]新生班主任开学第一课的讲话稿（22篇）（第33页，发表于2023-10-19）

[10]新上任领导的讲话稿（6篇）（第11页，发表于2023-10-19）

[11]新入职员工座谈会领导讲话稿（3篇）（第4页，发表于2023-10-19）

[12]新任学生会会长讲话稿（3篇）（第8页，发表于2023-10-19）

[13]新任校长在开学典礼上的讲话稿（23篇）（第50页，发表于2023-10-19）

[14]新任教导主任讲话稿（3篇）（第13页，发表于2023-10-19）

[15]新人入职领导讲话稿（22篇）（第43页，发表于2023-10-19）

[16]新娘结婚典礼的答谢宴讲话稿（10篇）（第11页，发表于2023-10-19）

[17]新年元旦国旗下讲话稿（22篇）（第33页，发表于2023-10-19）

[18]新年元旦国旗下讲话稿（21篇）（第29页，发表于2023-10-19）

[19]新年新气象国旗下讲话稿（23篇）（第32页，发表于2023-10-19）

[20]新年上班第一天讲话稿（11篇）（第25页，发表于2023-10-19）