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员工个人主要事迹材料(25篇) 员工个人主要事迹材料(25篇)

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1、正常供水,在身体极度虚弱的情况下,他依然坚持到现场,和大家起作战,同事几次劝他回去休息,他想都不想,坚决地说战斗不结束,我是不会回去的。他的做法感动了在场的每位员工,在他的统指挥下,整个阀门更换现场呈现出派热火朝天有条不紊的忙碌景象,不到小时就成功更换了两个DN的失控阀门。直到供水正常,他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小停水时间最短更换用时最少的次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫,也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战某某同志成功组织了几十次,正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神,使得水电暖系统能正常有序运行,使维修中心的工作步入新的台阶。优秀员工个人主要事迹材料篇某某同志是我厂生产准备班的班长,xx年来我厂工作,自参加工作以来,心意认真钻研技术,苦练本领,为我厂默默无闻的做着特殊的。

2、项目队技术人员进行了交底,为工程安全优质的完成奠定了基础。在铁路工程建设中,通过自己的言行举止,自己的所作所为,来带动身边的人,来感动身边的人。在经理部期间评选的十佳优秀员工评选中,他以经理部最高分当选,说他将会更加努力,让共产党员先进性得以体现升华。优秀员工个人主要事迹材料篇某某同志自xx年月份任物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干行,爱行,钻行,精行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部保供工作任务的顺利完成做出了较大贡献。创新管理悉心钻研,确保冬季稳定供暖维修中心担负着辖区供暖上下水供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。某某同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备。

3、服,立即跑出去,妻子焦急的问话他都来不及回答,原来是明辉栋住户家里上水爆管,室内地面积水约半尺,现场片狼藉,情急之下某某同志不顾腰间盘突出带来的疼痛,人冲到楼门口,在没有任何工具的情况下,用手点点地挪动井盖,费了牛虎之力才揭开重约公斤的盖板,跳入井内,麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家,打开已堵塞的地漏,协助用户疏通积水,他又和随后赶来的管工起更换管道,汗水流下来,用衣袖抹,衣服湿透了,顾不上更换,直忙碌到早上点半,看到用户家恢复正常供水,某某同志才松了口气,拖着疲惫的身体赶赴工作岗位,开始了又个紧张忙碌的工作日。进入月份,维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午点半,大多数人还沉睡在午休当中,炽热的骄阳烘烤着大地,热浪滚滚,某某同志因患重感冒连续两天发烧度,医生建议他卧床休息,但是他深知此刻有多关键,这可关系到整个明辉区的。

4、条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况的出现,他召集经理部全体工程技术人员进行学习,以后此类事件再未发生过。工程部人员少,且为刚刚毕业的学生或女同志,因没有现场施工经验,干起活来无从下手,他就亲自教他们如何干,让他们尽快熟悉工作,同时主要通过自己的加班加点,来弥补人员缺少。工程技术是工程施工企业的龙头,搞好工程,技术先行。客运专线设计时速kmh,并预留kmh,对技术要求高。为把工作干好,从前期的施网工调查施工图纸审核施工组织设计带领技术人员对管段情况逐调查,他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境,只有更好,没有最好。在工作中也如此要求自己,为把工作做细做精,他先把施工图纸验标和施工规范认真阅读,领会设计意图,结合验标要求,把设计和验标要求向各。

5、法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委项目,为了节省费用,某某同志和大家起蹲守在现场,查资料想办法,首次采用哈夫节进行修复,短时间内恢复了供水,节省费用余元。经过大家齐心协力共同奋战,月份共处理各种漏点余项,辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少分之,维修材料费用消耗比去年同期节约余万元,仅热网阀门维修项,比去年同期减少了半的工作量,节约费用两万余元。有效保障了辖区栋住宅楼栋单身楼及诸多公用设施的供水供暖需求,也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。身先士卒,吃苦在先,树立党员形象到维修中心年来,某某同志没有休息过个双休日个节假日,每次发生爆管停电等突发性事件,只要工作需要,他都亲临现场。年来,他随时处于备战状态,中午吃不上饭是常事,干就是个通宵也成了家常便饭。xx年月日凌晨时许,熟睡之中的突然被电话铃声惊醒,接完电话,某某同志披上衣。

6、贡献。并获得我厂xx年度特殊贡献奖的荣誉称号。面对耀眼的光环,他没有骄傲,而是以更大的热情投入到工作中去。把实现崇高理想落实到本职岗位上。说到做到,表里如。步个脚印,认认真真书写着自己的美丽人生。在思想方面作为湖源牧业开发有限公司的名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的`契机,把生活环境上吃的这点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主。

7、运行隐患,提出系列整改措施,如将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇应急灯;对站内压力容器安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。为了摸清整个生活区的管网阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟跑现场,全面掌握辖区管道阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第手资料,并且相继出台了维修中心内部检修方案更换阀门方案供暖补水方案供暖应急预案等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。xx年月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集。

8、入公司以来,她兢兢业业任劳任怨埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每天,迎接每天的挑战!优秀员工个人主要事迹材料篇是公司项目部的名新进员工,参加工作虽然只有短短的年时间,但凭借自己刻苦钻研勇于攀登的求知欲望和脚踏实地兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领。

9、中力量迅速解决暖气不热问题。某某同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过余天的昼夜奋战,共处理不热户余户,换管多米,打卡子余处,更换阀门个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质高效的服务得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作xx年,受影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,某某同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速措施到位尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费;月日,曙光栋中门上水支线管爆,DN的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无。

10、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。在组织纪律方面作为公司的管理层和公司工会主席,小李以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真踏实尽职尽责的做好各项工作。在学习方面作为公司计重部的主管,小李深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了计量基础知识讲义计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。总之,从小李加。

11、导和同事们的致好评。xx年是争创万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起场保安全促生产的年终冲刺运动。也立足自身岗位,本着服务生产争创优先顺利完成冲刺任务的这目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业身顾大局的职业操守,深深感染着周围每位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下拥有丰富的理论知识超高的实践能力和扎实的学习功底于xx年月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针。

12、管,被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这矛盾体,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点,得到了公司的认可和牧民的尊重。作为公司工会主席,为了促进企业更好的发展,建立完善稳定和谐的劳动关系,在小李的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了劳动法劳动合同法工会法,并计划参与讨论公司员工守则人力资源管理制度工资管理制度的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德质量安全。

参考资料:

[1]员工岗位标兵事迹材料(5篇)(第9页,发表于2023-10-19)

[2]员工典型事迹材料(15篇)(第28页,发表于2023-10-19)

[3]员工的个人事迹材料(11篇)(第24页,发表于2023-10-19)

[4]语文教师事迹材料(13篇)(第44页,发表于2023-10-19)

[5]幼师先进事迹材料(3篇)(第8页,发表于2023-10-19)

[6]幼师事迹材料(3篇)(第5页,发表于2023-10-19)

[7]幼师师德先进事迹材料(12篇)(第23页,发表于2023-10-19)

[8]幼师班主任个人先进事迹材料(20篇)(第58页,发表于2023-10-19)

[9]幼教之星事迹材料(13篇)(第21页,发表于2023-10-19)

[10]幼儿园最美教师事迹材料(6篇)(第17页,发表于2023-10-19)

[11]幼儿园最美班主任事迹材料(5篇)(第16页,发表于2023-10-19)

[12]幼儿园园长师德标兵先进事迹材料(6篇)(第12页,发表于2023-10-19)

[13]幼儿园先进事迹材料(8篇)(第22页,发表于2023-10-19)

[14]幼儿园先进教师个人事迹材料(3篇)(第8页,发表于2023-10-19)

[15]幼儿园先进班主任个人事迹材料(3篇)(第9页,发表于2023-10-19)

[16]幼儿园书香教师读书事迹材料(3篇)(第10页,发表于2023-10-19)

[17]幼儿园师德师风先进个人事迹材料(4篇)(第8页,发表于2023-10-19)

[18]幼儿园师德标兵事迹材料(11篇)(第9页,发表于2023-10-19)

[19]幼儿园师德标兵个人先进事迹材料(4篇)(第11页,发表于2023-10-19)

[20]幼儿园老师个人事迹材料(5篇)(第13页,发表于2023-10-19)

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