帮帮文库

返回

2024餐饮劳务合同(24篇) 2024餐饮劳务合同(24篇)

格式:word 上传:2023-10-19 14:43:40
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(1)
1 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(2)
2 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(3)
3 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(4)
4 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(5)
5 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(6)
6 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(7)
7 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(8)
8 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(9)
9 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(10)
10 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(11)
11 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(12)
12 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(13)
13 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(14)
14 页 / 共 131
2024餐饮劳务合同(24篇).doc预览图(15)
15 页 / 共 131

1、,乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的,甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境,以照顾乙方。如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。协议的终止与解除第十条发生下列情形之,本协议终止本协议期满的;双方就解除本协议协商致的;乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成方或双方不能继续履行合同的。第十条甲方有权视业务需要乙方考勤能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何的经济责任。第十条甲乙双方若单方面解除本协议,需提前周以书面形式通知另方。第十条本协议终止解除后,乙方应在周内将有关工作及相关材料开发成果包括涉密资料或信息及知识产权材料成果等向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及。

2、方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者作为本合同的附件。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。乙方每日工作时间不超过小时平均每周工作时间不超过小时。甲方应当保证乙方每周至少休息日。甲方高级管理人员外勤人员部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。劳动报酬和社会保险甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日前支付工资。试用期期间的工资为元月。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。劳动保护和劳动条件甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。十甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全卫生要求。十甲。

3、现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬元月,甲方于每月日前支付乙方上个月的劳务报酬。甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬元日,甲方于每月日前结算并支付乙方上个月的劳务报酬。乙方应当按照本协议第条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。第条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第条如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第十条甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗意外伤害养老农保工伤失业生育住房公积金等福利费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。如乙方怀孕的。

4、年以下的,试用期不得超过十日;劳动合同期限在年以上两年以下的,试用期不得超过十日。试用期包括在劳动合同期限内。本地区最低工资标准为元月小时年度,支付劳动者不低于工资的的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的的工资报酬。法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话法规和国家及地方相关规定参加社会。,以明确其权利和义务。根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则订立本劳动合同。劳动合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限自年月日起至年月日止。自年月日起至止。其中,试用期自年月日至年月日。工作内容和工作时间根据甲方工作需要和任职要求,乙。

5、相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同式份,甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方公章最新餐饮劳务合同篇甲方乙方根据和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。协议期限第条本协议期限为个月,其中包含试用期个月,本协议于年月日效,至年月日终止。甲乙双方的义务和责任第条乙方承担的劳务内容要求为第条乙方提供劳务的方式为第条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第条第条约定的劳务内容要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。劳务报酬的支付第条甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间每周工作日,每日工作小时;以完成工作任务为工作时间,折算平均每日工作小时。第条甲方支付乙方劳务报酬的标准方式时间甲乙双方同意按以下第种方式确定劳务报酬的支付方式甲方以。

6、知识产权的并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。第十条依据本协议第十条第十条第十条第十条第十条第十条约定终止或解除本协议,除应当支付的劳务报酬外,甲方无须支付乙方任何补偿金,也不对乙方承担任何的经济责任。双方约定的其他内容第十条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的`商业秘密主要包括但不限于公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知识产权,乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业营销客户运营数据创意或其他性质的资料,无论其以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头图像或以书面方式表明其具有保密性。乙方违反保密义务的,甲方有权解除本协议,乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济。

7、方必须对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关的和培训。十用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取使工伤职工得到及时救治。劳动纪律十甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。十乙方自觉遵守有关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。十甲方安排乙方的工作违法不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。十乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。十乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。劳动合同的解除和终止十甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第条第条第条第条和第条的规定。乙。

8、致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。第十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。甲方乙方年月日年月日最新餐饮劳务合同篇甲方有限公司注册地址通讯地址联系电话乙方姓名证件号码居民身份证护照联系电话通讯地址根据和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。协议期限第条?本协议期限为个月,其中包含试用期个月,本协议于年月日效,至年月日终止。甲乙双方的义务和责任第条?乙方承担的劳务内容要求为第条?乙方提供劳务的方式为第条?乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第条第条约定的劳务内容要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。劳务报酬的支付第条?甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作。

9、方有劳动法第条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。十劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。十解除终止劳动合同时,甲方应当出具解除终止劳动合同的或者相关文件。经济补偿与赔偿十甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动法第条第项规定解除本合同,甲方也应按照劳动法及有关规定执行。十甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。劳动争议处理十甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在日内向当地人民法院提起诉讼。其他约定十甲乙双方约定的其他内容如下十本劳动合同与国家法律法规及有关规定。

10、方应当予以返还或赔偿,乙方对此不得提出异议。第十条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方可协商解决;协商不成的,任何方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条本协议甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方承担相应责任。第十条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。第十条本协议未尽事宜由甲乙双方协商,可以签订补充协议。第十条本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方日期日期最新餐饮劳务合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商。

11、时间每周工作日,每日工作小时;以完成工作任务为工作时间,折算平均每日工作小时。第条?甲方支付乙方劳务报酬的标准方式时间甲乙双方同意按以下第种方式确定劳务报酬的支付方式甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬元月,甲方于每月日前支付乙方上个月的劳务报酬。甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬元日,甲方于每月日前结算并支付乙方上个月的劳务报酬。乙方应当按照本协议第条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。第条?乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第条?如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第十条?甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗。

12、损失。第十条乙方在提供劳务期间的切发明创造创意设计开发成果作品专有技术等有关专利专利权著作权权等知识产权按照甲方公司的规章制度,均归甲方所有。甲方无须向乙方承担任何经济责任。第十条双方解除终止本合同年内,乙方如利用在甲方处所获取的资料知识创意经验等所开发创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承担任何经济责任。第十条乙方应当认真,并保质保量的完成甲方委派的劳务任务,如乙方在提供劳务中因故意或过失等乙方原因,给甲方造成损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。第十条乙方在劳务期间,给他人人身或财产造成损失的,由乙方负责赔偿,与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的,甲方有权向乙方进行追偿,乙方应当予以赔偿。第十条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的,甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除,扣除后不足以清偿的部分乙。

参考资料:

[1]2024餐饮加盟合同(27篇)(第240页,发表于2023-10-19)

[2]2024采购合同简易版(20篇)(第67页,发表于2023-10-19)

[3]2024北京汽车租赁合同(20篇)(第98页,发表于2023-10-19)

[4]2024北京房屋买卖合同(21篇)(第102页,发表于2023-10-19)

[5]2024保证担保借款合同(19篇)(第95页,发表于2023-10-19)

[6]2024保姆劳务合同(22篇)(第80页,发表于2023-10-19)

[7]2024办公用品采购合同(20篇)(第73页,发表于2023-10-19)

[8]2024办公设备采购合同(23篇)(第95页,发表于2023-10-19)

[9]2024版租赁合同(20篇)(第64页,发表于2023-10-19)

[10]2024版解除劳动合同(22篇)(第43页,发表于2023-10-19)

[11]2024版个人房屋租赁合同书(22篇)(第77页,发表于2023-10-19)

[12]2024版房屋租赁简单合同(21篇)(第82页,发表于2023-10-19)

[13]2024版房屋租赁简单合同(20篇)(第77页,发表于2023-10-19)

[14]2024版房屋租赁合同(21篇)(第100页,发表于2023-10-19)

[15]2024版房屋租赁合同(20篇)(第64页,发表于2023-10-19)

[16]2024版北京租房合同(20篇)(第113页,发表于2023-10-19)

[17]5月份劳动合同版(4篇)(第9页,发表于2023-10-19)

[18]3类危化品运输合同(15篇)(第54页,发表于2023-10-19)

[19]《特警力量》赞助拍摄的合同样本(3篇)(第7页,发表于2023-10-19)

[20]《软件销售合同》(22篇)(第97页,发表于2023-10-19)

预览结束,还剩 116 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

2024餐饮劳务合同(24篇)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档