帮帮文库

返回

2024用工合同简单版(14篇) 2024用工合同简单版(14篇)

格式:word 上传:2026-01-11 13:27:38
务内容要求方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。第条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。第条月,甲方支付乙方劳务报酬为的时间第条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第条发生下列情形之的,本协议终止本协议期满的;双方就解除本协商致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的`。第条甲乙双方若单方面解决本协议,仅需提前周通知另方即可。第条本协议终止解除前周,乙方应将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予以经济赔偿。第条依据本协议第条第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为以方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方身份证号码年月日用工合同简单版篇甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的,试用期不得超过日;劳动合同期限在个月以上年以内的,试用期不得超过日;劳动合同期限在年以上年以内的,试用期不得超过日;劳动合同期限在年以上的,试用期不得超过个月。第条乙方担任岗位工种工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元,试用期间月工资,甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于xx市最低工资标准。第条乙方每日工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第条甲方应按xx市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。第条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的;有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;被依法追究刑事责任的。第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他事项第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与国家,xx市规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。第十条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。甲方公章乙方签字。第十条出车在外或出车归来停放车辆,定要注意选取停放地点和位臵,不能在不准停车的路段或危险地段停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第十条乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。第十条聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和切经济损失除向保险公司索赔外均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第十条乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。第十条乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。协议的执行和解除聘用协议签订后,甲乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原协议程序办理。双方未达成致意见的,原协议效力不变。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期内,被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被有关部门吊销机动车驾驶证准驾证的;被依法追究刑事责任的。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。本协议式贰份,甲乙双方各执份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方乙方联系电话手机联系电话手机住宅电话住宅电话年月日年月日用工合同简单版篇甲方用人单位名称地址法定代表人委托代理人主要负责人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据民法通则劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。协议期限第条本协议期限从年月日至年月日终止,合同期限为年。工作内容第条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的岗位工种工作。在协议期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位工种。第条本协议期限内,乙方应将其相关执业证书证件证明执业地点注册在甲方,即医院,乙方在任何时间不得以任何理由任何方式在其它医疗机构兼职。第条乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。第条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第条第条第条第条约定的劳务内容要求方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。工作时间和休息休假第条乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过个小时,平均每周工作时间不超过小时。甲方应保证乙方每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。第十条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。劳动报酬第十条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月至日,不得克扣或无故拖欠。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。福利待遇第十条甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险,保险期限与本协议期限相同。劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理行政处分经济处罚等,直至解除本协议。第十条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权技术秘密商业秘密等。劳务协议的变更解除终止续订第十条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本协议可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本协议。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;违反本协议第条约定,将相关资格证书执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;以欺诈胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本协议甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条甲乙双方若单方面解除本协议,需提前十天书面通知另方即可。第十条本协议确定要终止解除时,乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。第十条本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。2024用工合同简单版(14篇)。第条乙方承担的劳务内容为乙方在甲方担任保洁员职,具体工作内容为乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。第条乙方的着装要求为职业便装。第条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第条第条约定的劳务内容要求方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。第条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。第条月,甲方支付乙方劳务报酬为的时间第条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第条发生下列情形之的,本协议终止本协议期满的;双方就解除本协商致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的`。第条甲乙双方若单方面解决本协议,仅需提前周通知另方即可。第条本协议终止解除前周,乙方应将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予以经济赔偿。第条依据本协议第
下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(1)
1 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(2)
2 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(3)
3 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(4)
4 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(5)
5 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(6)
6 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(7)
7 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(8)
8 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(9)
9 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(10)
10 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(11)
11 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(12)
12 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(13)
13 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(14)
14 页 / 共 72
2024用工合同简单版(14篇).doc预览图(15)
15 页 / 共 72
预览结束,还剩 57 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档