回。业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。遇有重大误解显失公平受欺诈胁迫乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权即年。员工借调合员工借调合同篇员工借调合同甲方法人代表住所邮编乙方性别出生时间身份证号码户口所在地现住址邮编乙方系甲方自公司借用人员。根据中华人民共和国民法典,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利义务达成如下协议乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加项目的管理工作。乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。甲方承担乙方的工资,标准为元月,每月日支付上月工资。乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。甲乙任何方若解除本协议,均须提前日书面通知对方。否则应向对方支付个月工资的代通知金以乙方月工资为标准。甲乙任何方若终止本协议,应于协议期满前日书面通知对方。否则,本协议自动延续个周期。因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议签字或盖章生效,式两份,双方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章年月日年月日员工借调合同甲方借用方法人代表住所邮编乙方借出方法人代表住所邮编丙方员工性别出生日期身份证号码户口所在地现住址编码甲方因工作需要,须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起,至年月日。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。甲乙任何方若需解除本协议,应提前日通知对方进行协商。协议期满前日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续个周期。否则,期限届满,协议即行终止。本协议式份,方各执份。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日丙方签字或盖章年月日员工借调合同因生产,工作需要,单位以下简称乙方,借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作,经甲乙丙方协商同意,签订本借调合同。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。生产工作任务工作。,完成工作任务。乙方应为丙方提供的生产工作条件职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训。,按工种要求发给丙方劳保用品配臵生产工作必须的;劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境。劳动报酬及保险福利待遇奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。,由乙方按国家规定的标准支付。,并连续计算工龄。,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。,由甲方为丙方提供住房条件。,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。本合同式份,甲乙丙方各执份。甲方签章乙方签章丙方签章年月。,按工种要求发给丙方劳保用品配臵生产工作必须的劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境。劳动报酬及保险福利待遇奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。,由乙方按国家规定的标准支付。,并连续计算工龄。,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。,由甲方为丙方提供住房条件。,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。本合同式份,甲乙丙方各执份。甲方签章乙方签章丙方签章年月日员工借调合同篇企业员工借调合同甲方厦门住址乙方厦门公司住址丙方厦门律师住址因业务开展需要,乙方需借调甲方员工以下简称丙方到乙方处帮助。甲乙丙方就借调事宜协商致,并达成如下条款,以资共同遵守。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙丙双方签订的劳动合同中约定的期限。?若借调期间超过乙丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的`要求返回甲方工作。借调期间甲丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。甲方的权利和义务甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。乙方的权利和义务借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费元。借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。乙方负责对丙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配臵生产工作必须的劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境。借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。丙方的权利和义务借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。借调期间丙方单方提出辞职请求,应按劳动法有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准或丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准支付。丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。违约责任甲乙任何方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。2024员工借调合同（15篇）。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按公司规定规定有权处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方公司停业,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的;严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;乙方不履行聘用合同的。乙方未通知甲方擅自离岗超过天的,甲方有权无条件解除聘用合同。乙方多次违反公司规定经劝阻无效,由股东会议多数同意可解除乙方聘用合同。,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。在试用期内的;甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。,应当提前十天以书面形式通知甲方。第条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商致,且乙方无任何过错的情况下,由甲方解除聘用合同的不包括在见习期,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满年发给相当于个月工资的经济补偿,最多不超过十个月,乙方违反企业规定或因乙方人为过错造成企业重大损失或违反合同上述条款的不适用本条。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满年,发给相当于个月工资的经济补偿金,最多不超过十个月。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。本合同式叁份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方盖章乙方盖章甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日员工借调合同篇甲方乙方丙方因生产,工作需要,单位以下简称乙方,借调甲方以下简称丙方去乙方帮助工作,经甲乙丙方协商同意,签订本借调合同。本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。生产工作任务方应服从乙方分配的工作。,完成工作任务。乙方应为丙方提供的生产工作条件职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方工资实行制。月薪元,提成。由于工作上的需要,需在工作时间以上工作的视为加班。加班按小时计算,小时为半天。甲方每月杂志出版发行后第个工作日结算上月整月工资,支付方式为现金结算。甲乙双方的权利与义务甲方的权利及义务根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。甲方应当为乙方提供相应的职业