1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....甲方可提出解除合同。乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。第条其他乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。双方发生争执不能达成致,可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同式份,签字生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日保洁员聘用合同范本篇聘用方甲方身份证号码受聘方乙方身份证号码受聘人的担保人丙方身份证号码聘用方甲方决定聘用受聘方乙方从事学校保洁工作,经过甲方乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商致达成如下协议工作内容a学校清洁卫生教学楼门厅楼道及各课室门窗玻璃的擦拭庭院卫生的清扫b其他交代事项协议时间本协议从年月日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何方提出终止协议的情形,都需要提前个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。劳动报酬甲方按照每月元的标准,每月月底支付。补充条款双方致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周到周的上午的空余时间,适当的从事些兼职的工作......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。本协议式两份,双方签字后生效,双方各执份。甲方年月日乙方年月日保洁员聘用合同范本篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,达成如下协议合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止；本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。工作内容时间和待遇乙方负责清扫小区内公共区域道路卫生间及附属物的清洁卫生。乙方每天工作时间不超过小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。甲方负责按每月元付给乙方作为劳动报酬,按月结算次。乙方的法律义务乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。甲方的法律责任甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....其它事项双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。工作环境根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。工作报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定工作纪律乙方须服从甲方的管理和工作安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作任务。乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班,休息日及上下班时间因工作需要,甲方可依法安排加班,并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....甲方有权根据规章制度进行处理,直至依法解除劳动合同。乙方应当保守甲方的商业秘密合同变更终止解除的条件如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。甲方盖章乙方签章年月日保洁员聘用合同范本篇甲方乙方甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。乙双方如单方面解除合同,需提前天在本合同截止日期前通知对方。,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。天通知甲方。日以人民币形式支付乙方工资元,试用期工资为元人民币。,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。,劳动合同即行终止本合同有效期通常为年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期年月日,其中试用期为个月......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方盖章乙方签字年月日保洁员聘用合同范本篇甲方乙方为进步明确保洁员的的承包职责,确保全村辖区内垃圾及时清运,搞好我村环境卫生工作,经双方协商,特订以下协议。XX村的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气,保洁工作每天都要照常进行包括节假日在内,做到日产日清。甲方付乙方月工资为每月X元。合同期限合同期月年月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作,合同期满,双方协商是否续签合同。乙方应遵守本村保洁员管理制度,并接受上级各级文明创建督查组监督,严格执行安全操作规程,确保安全。合同期间,乙方在清运垃圾时所发生切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,式份,双方各执份。。乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....直至解除劳动关系。乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护,期间所发生的切疾病意外伤亡等事故,均由乙方自己承担相应的切责任。经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失损坏挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满年的,该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。甲方盖章乙方签字年月日保洁员聘用合同范本篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规,本着诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议第条保洁时间及要求楼内每天清扫两次,并做到长效保洁。甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。通讯工具保持小时开机。遇到卫生打扫,随叫随到。寒暑假应根据甲方安排,随时进行卫生清扫。第条保洁区域室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。室外所有公共区域卫生......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....第条根据班子会议研究,保洁员工资按如下标准支付学期内保洁员元月。寒暑假按学期内工资的支付即元月。第条劳保及福利待遇甲方应定期为保洁员购臵劳保用品,并及时发放。福利待遇同教师。第条合同期限及其它事项乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。合同有效期为年至年月日,合同期满聘用关系自然终止。本合同式份,甲方办公室及财务室存档份,乙方份。经甲乙双方签字生效,同时具备法律效力。甲方盖章乙方签字甲方法人年月日保洁员聘用合同范本篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,自愿订立本合同。合同期限合同期限为。即自年月日起至年月日止。保洁员聘用合同（16篇）。寒暑假应根据甲方安排,随时进行卫生清扫。第条保洁区域室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。室外所有公共区域卫生。甲方临时安排的工作。第条根据班子会议研究,保洁员工资按如下标准支付学期内保洁员元月。寒暑假按学期内工资的支付即元月。第条劳保及福利待遇甲方应定期为保洁员购臵劳保用品,并及时发放......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....第条合同期限及其它事项乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。合同有效期为年至年月日,合同期满聘用关系自然终止。本合同式份,甲方办公室及财务室存档份,乙方份。经甲乙双方签字生效,同时具备法律效力。甲方盖章乙方签字甲方法人年月日保洁员聘用合同范本篇甲方乙方身份证号联系电话甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲乙双方协商同意,特制订以下协议保洁的形式和范围保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围是甲方指定的区域。工作任务及条件工作时间每周天工作制,每天工作小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排晚上或假期加班。劳动报酬甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日包括切补贴。公司不提供工作餐。工作条件甲方为乙方配备必备的工具器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布臵指导监督检查。劳动纪律乙方出现下列情况之时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同经常迟到早退,无故旷工的；工作效率低下......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....推阻,对工作挑拣的；仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的；拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的；向主管谎报考勤或出工不出力的；其他违反劳动纪律物业管理有关规定的行为。乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。劳动合同终止劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。有下列情况之,甲方可解除劳动合同在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。严重违反劳动纪律或公司规章制度时。严重失职,营私舞弊伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,式份,双方各执份。。乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反......”。