1、工作后,按合同期限给乙方发放工资。乙方责任必须服从校方管理,自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。本合同后附有与乙方相关的各种制度按时上班,每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。特别要注重个人卫生,进入厨房时应着装工作衣帽,先洗手再开始工作。在进行食品的加工操作时,不得随意离开厨房。根据就餐人数,每天饭菜烹制的数量要适当,不能有过多剩菜和剩饭,要树立节约意识。每次就餐之后,要认真打扫厨房和餐厅,保持其干净整洁。要认真清洗消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。乙方必须加强安全用电意识安全意识。操作电器必须规范,预防触电事故的发生。因乙方操作错误失误而发生电器损坏,照价赔偿；因操作失误错误而发生的安全事故,甲方不承担任何责任。乙方报酬及给付形式实行聘任制,合同每学期签订次。甲方每月给付乙方工资按照兴隆镇中心小学食堂从业人员编制及工资发放方案执行。

2、有规定按规定办,没有规定的按甲乙双方的协商约定办。甲乙双方都必须严格履行本合同。甲方乙方年月日炊事员聘用合同范本篇聘用单位以下简称甲方受聘人身份证号码以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任学校食堂炊事员,经双方协商达成如下协议聘用期限甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方享受待遇依据国家有关规定,甲乙双方协商致,甲方于每月日前支付乙方当月位炊事员工资共计人民币小写元。大写元整。寒暑假不发工资。工作职责食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作尽心尽职为食堂做好各项工作。熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。食堂炊事员必须进行次体检。

3、式份甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日。炊事员聘用合同（18篇）。乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。第条附则本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定。甲乙双方都必须严格履行本合同。本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方代表乙方年月日炊事员聘用合同范本篇甲方聘用单位学校乙方受聘人员住址身份证号码甲方根据上级文件精神及我校校行政会议要求,因我校食堂自主经营的需要,决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商致,达成如下协议。甲方责任制定科学合理规范的管理制度。对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。根据需要配备必要的餐具厨具和其它设施设备。采购足够的日常食品和用品。乙方完成规定。

4、作,树立切为员工服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养和质量。严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙无尘无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。注意个人卫生,上班要穿戴整齐干净,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。严格执行公司的作息制度,按时将饭菜准备好。虚心听取意见,服从领导安排和管理。乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。第条工资报酬甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,按每月元,按月足额支付。第条聘用合同的终止与解除聘用期间乙方触犯法律时,本合同自行终止。聘用期间,如乙方违反公司制度,严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前个星期通知乙方。乙方如长期因病不能完成工作任务时,甲方解除本合同。第条附则本合同。

5、劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;旷工时间超过两天的;无理取闹打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同因工负伤,在医疗期内的;合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满;法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决。合同经签订具有法律效力合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效,本合同。

6、,按照方案随着学校学生人数的变化,从业人员工资实行动态管理学期按个月计算。因病因事不能到岗必须向食堂管理人员请假,经批准并与其他从业人员作好交待协调后方可离开,请假天扣除当日工资。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应提前天提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德工作能力工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。乙方每学期工资由甲方在次学末发放给乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在总合同期未满就自行辞职的,乙方的工资按实际工作时限为准进行核算。如果因乙方不认真负责,玩忽职守,敷衍了事,不按操作规程操作,在食堂卫生等方面造成不良后果的,或者在正常工作期间,做于本职工作无关的事情如接打电话,玩手机上网,私自聊。

7、,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。按上级提供的;食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色香味上多下功夫,搭配好营养。搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台地板墙壁案板饭台橱柜餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具容器及时清洗和消毒。严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。爱护公物,节约用电用油用水用燃料。在接收过程中严格把好食品关,对于变质变味霉变生虫污秽不洁混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。食堂必须保障好正常的生。

8、方要严格执行营养卫生要求,蔬菜先洗后切,做到无沙无尘无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒,并根据用餐人数,提前分餐。要保证在校学生的开水供应。乙方要注意个人卫生,做饭时要穿着干净整齐,身着工作服,上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。乙方要服从学校领导和管理员的`安排,做到随叫随到。未经管理员同意,不得自行购买餐具调味品和蔬菜面粉。要履行节约意识,避免饭菜水电以及煤的浪费,要根据就餐人数适量做饭,严禁无人开灯无用生火开换气扇。乙方要严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好,确保按时吃饭。乙方必须身体健康,无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病如高血压心脏病等要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的,后果自负。十乙方必须严格遵守各项安全操作规程,安全用电用煤用火,保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原。

9、活秩序。不得在本学年内出现次人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。其他事项乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。甲方应如期支付乙方工资。由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前天内向甲方提出申请,并经学校同意。乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。乙方因疾病不能按时上岗。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同严重违反。

10、同从签订之日起生效。第条附则本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定。甲乙双方都必须严格履行本合同。本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方代表年月日乙方年月日炊事员聘用合同范本篇甲方xx小学乙方根据学校聘用炊事员办法的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上订立使用合同。第条使用合同期限本使用合同期限自xx年月日至xx年月日第条使用岗位及其职责要求甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员,在使用期内,甲方也可以根据学校需要,征得乙方同意,解除劳动关系。乙方必须热爱本职工作,按规定就餐时间提前到校清理打扫伙房卫生,并对餐具进行定期消毒,要保证伙房内干净卫生。热爱学生,不训斥学生,否则,造成不良影响者责任自负。乙方要严格按学校要求做饭,未经管理员同意,不得随意改变。要努力提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。乙。

11、因造成的意外,学校不负任何责任。十乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具灶具的义务,对由乙方本人因疏忽大意,未及时锁门灭火断电断水所引起的盗窃失火等损失,由乙方根据实际损失赔偿。十乙方因病请假必须自找工作人员,费用自理。十负责加工食品烧水做早餐午餐晚餐如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭,特别是要随时给上级检查人员做饭。如遇特殊情况管理员安排的必须按时做饭。十自办健康证,费用学校支付。十炊事员与师生之间和睦相处。十炊事员不准在校停放车辆,存放贵重物品,丢失后果自负,注意自身安全,自己出现不安全事故自己负责,学校不负责任何责任。出现疾病,乙方马上自行离校回家,甲方只支付本月工资。第条工作报酬甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况,每月工资只付xx元,在没有任何其他费用。乙方若出现生饭因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒严重延误开饭时间半个。

12、天等经查出发现次扣除现金当日工资的。解聘情况出现以下情形,甲方有权随时解聘乙方,并通过合法途径追究相关责任。因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。乙方有下列情况之者,甲方可以解除终止本合同。在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。不能履行工作职责,品行不端正品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。严重失职,给甲方利益造成重大损害的。患病或者因公非因公负伤致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。合同期限本合同期限为xx年月日至xx年月日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同式份。甲乙双方各执份,上交中心小学份。本合。

参考资料：

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[11]船舶租赁合同书样本（3篇）（第12页，发表于2023-10-19）

[12]船舶专用设备中外合资经营合同（29篇）（第490页，发表于2023-10-19）

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[14]传真交易基金合同（3篇）（第7页，发表于2023-10-19）

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[16]橱柜合同（17篇）（第61页，发表于2023-10-19）

[17]橱柜购销合同书（13篇）（第73页，发表于2023-10-19）

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[19]厨师劳务合同（23篇）（第78页，发表于2023-10-19）

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