1、实有效及其对车辆状况的'陈述完整真实,不存在隐瞒或虚假成分。甲方收取车款后,应开具相关的收款凭证。该车辆自交付给乙方即日,所有权即发生转移,交付前因该车所发生的税费及切法律后果如违法处罚交通事故给第人造成的切经济损失均由甲方自己承担。交付后因该车所发生的切法律后果如违法处罚交通事故给第人造成的切经济损失均由乙方自己承担。因该车辆所发生的切过户费用均由甲方承担。第条合同争议的解决办法本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的,提交乙方住所地人民法院审理。第条违约甲方应按照上述合同条款履行本合同,如果不能按本合同约定履行,甲方承担违约责任,赔偿乙方人民币壹拾万元整元第条其他本合同式份,买方份,卖方份。本合同在双方签字或盖章后生效。合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同。

2、律法规规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。劳动合同的履行和变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。甲乙双方协商致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同的解除终止和续订双方协商致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。乙方提前十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方有下列情形之的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反。

3、乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限不超过十年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十个月的平均工资。十劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前日内将续订劳动合同意向通知书送达乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前日内重新订立劳动合同；重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。十违约责任乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。第条双方权利义务甲方应保证对出卖车辆享有所有权或处分权,且该车符合国家有关规定,能够依法办理过户转籍手续。甲方保证向买方提供的相关文件真。

4、会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。乙方患职业病因工负伤或者因工死亡的,甲方应按工伤保险条例的规定办理。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲甲方的违章指挥强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举控告。劳动纪律乙方应自觉遵守法。

5、下列情形之的,劳动合同终止劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的`；甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的；法律行政法规规定的其他情形。甲方依本项第目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外；甲方依照本项第目第目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。劳动合同期满,有第条第项规定情形之的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本合同第项第目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满年支付个月工资的标准向乙方支付。个月以上不满年的,按年计算；不满个月的,向。

6、具有同等的法律效力。买方电话卖方电话年月手车合同篇用人单位甲方员工姓名乙方根据劳动法劳动合同法等有关劳动法律法规的规定,甲乙双方按照合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则,签订本合同,确立劳动关系。合同期限甲乙双方商定,采取下列第种形式确定劳动合同期有固定期限从年月日起至年月日止。无固定期限从年月日起至法定终止条件出现时止。以完成定的工作任务为期限从年月日至工作任务完成时止。试用期的约定,采取下列第种形式。个月天,从年月日起至年月日止。工作内容和工作地点乙方的工作岗位部门工种或职务为乙方的工作任务或职责是乙方工作地点是如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位包括部门工种或职务。工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间标准工时制,即每日工作小时,每周工。

7、法律法规的规定,损害乙方权益的；因甲方过错致使劳动合同无效的；法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的；因乙方过错致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方提前十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的；乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依。

8、式自验收审验无误之日起日内向卖方支付车款的,待办理完过户手续后再即时支付剩余车款。卖方应在收到第笔车款后日内交付车辆及相关文件,并协助买方在个工作日内办理完车辆过户转籍手续。车辆过户转籍过程中发生的税费负担方式为。相关文件包括机动车行驶证机动车登记证书车辆购臵附加费凭证税讫证明车辆年检证明养路费缴付凭证销售旧机动车委托书。第条双方权利义务卖方应保证对出卖车辆享有所有权或处分权,且该车符合国家有关规定,能够依法办理过户转籍手续。卖方保证向买方提供的相关文件真实有效及其对车辆状况的陈述完整真实,不存在隐瞒或虚假成分。买方应按照约定的时间地点与卖方当面验收车辆及审验相关文件,并按照约定支付车款。卖方收取车款后,应开具合法规范的收款凭证。买方应持有效证件与卖方共同办理车辆过户转籍手续。车辆交付后办理过户转籍过程中,因车辆使用发生的问题由使用者负责。。

9、据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。有下列情形之,甲方可按劳动合同法第十条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。乙方有下列情形之的,甲方不得依照本合同第条第项的规定解除劳动合同从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的；患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的；女职工在孕期产期哺乳期的；在甲方连续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的；法律行政法规规定的其他情形。有。

10、工作日支付。甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按劳动法第十条的规定支付延长工作时间的工资报酬。因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。非因乙方原因造成甲方停工停产,未超过个工资支付周期最长十日的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地工资标准的百分之十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工复产或者解除劳动关系。乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地工资标准的百分之十。第条车款及交验车车款为不含税费元；大写。买方应于年月日在地点同卖方当面验收车辆及审验相关文件,并以现金支票汇票的方。

11、手车合同篇第条卖方依法出卖具备以下条件的旧机动车车主名称;号牌号码;厂牌型号;初次登记日期;发动机号;车架号;养路费缴付有效期从至;最近次年检时间;行使公里数;车辆使用性质□客运□货运□出租□租赁□非营运□其他;车辆上是否存在抵押权。第条车款及交验车不含税费元;大写。买方应于年月日在地点同卖方当面验收车辆及审验相关文件,并以现金支票汇票的方式自验收审验无误之日起日内向卖方支付车款的,待办理完过户手续后再即时支付剩余车款。日内交付车辆及相关文件,并协助买方在个工作日内办理完车辆过户转籍手续。车辆过户转籍过程中发生的税费负担方式为。机动车行驶证机动车登记证书车辆购臵附加费凭证税讫证明车辆年检证明养路费缴付凭证销售旧机动车委托书。第条双方权利义务,且该车符合国家有关规定,能够依法办理过户转籍手续。真实,不存在隐瞒或虚假成分。地点与卖方当面验收车辆。

12、作小时,每周至少休息天。不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第十条规定的情形外,般每日不得超过小时,因特殊原因最长每日不得超过小时,每月不得超过十小时。休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地工资标准。乙方试用期工资其他形式工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。甲方每月日发放乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的。

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