1、按照以下条款执行固定期限,自年月日起至年月日止；合同期满如双方没有终止合同的书面请求,在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度延续,依此类推；,并由双方共同核定增减变动。第条服务地址第条甲方承担的费用及其支付方式；以实际派遣人数为依据,按照每月元人的标准计算,包括派遣人员的工资社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除；日支付乙方上述费用；依法应由用人单位支付的经济补偿金；工会经费及残疾人保障金；工伤保险条例规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故含职业病后,先由甲方垫付医疗赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第条岗位和时间甲方因工作需要。

2、取搜身扣压钱和物以及殴打威逼等侵权行为。天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担定经济责任。,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身扣压钱和物以及殴打威逼等侵权行为。不得擅自将乙方转换为第方服务,不许将乙方带往外地服务。乙方家庭服务员的权利和义务为内容的家庭服务工作。,文明服务,遵守公共道德和国家法律法规。自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。每月可休息天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。,转换为第方服务,或带往外地服务。,如双方协。

3、合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵守国家法律法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲乙双方的合法权益,不受侵犯。甲方用户的权利和义务为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。与甲方家庭成员基本相同的食宿儿童老人病人加餐除外不得让乙方与异性成年人同居室。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。。月付给乙方工资元每月,不得拖欠克扣。家政服务劳动合同篇家政服务劳动合同集锦篇甲方用工单位地址邮编法定代表人职务联系电话委托代理人职务联系电话单位联系人联系电话乙方派遣单位地址邮编法定代表人职务联系电话委托代理人职务联系电话单位联系人联系电话根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿公平诚实信用的基础上协商致,签订了本合同以共同遵守。第条服务内容第条合同期限与人数限。

4、除合同,则由提出方交纳元违约金。本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。甲方乙方日期日期家政服务劳动合同集锦篇经甲方用户乙方家庭服务员协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵守国家法律法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲乙双方的合法权益,不受侵犯。甲方用户的权利和义务乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。儿童老人病人加餐除外不得让乙方与异性成年人同居室。,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担定经济责任。,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采。

5、体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。甲方不得乙方从事合同以外的工作。甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。家政服务劳动合同（6篇）。,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。合同签订与解除,双方向公司交纳介绍费壹拾陆元,介绍费律不退。,天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。,甲方必须在小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。,各收违约金伍元伍角整,任何方要求解除合同,则由提出方交纳元违约金。年月日起至年月日。甲方登记号乙方登记号公司家政服务劳动合同集锦篇经甲方用户乙方家庭服务员协商同意,签定服务。

6、需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。第条甲方权利学历证履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任；,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书在试用期内不能胜任甲方的工作要求；派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作；严重违反甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理；工作失职,给甲方造成经济损失；委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；,作为本合同附件；技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施；,有权向其索赔,对方有义务给予协助；学历证及各种资质资格等证件的真实性有效性；,应提前日书面向乙方提出,经双方协商致后,方能停止委派或更换派遣人员；；；若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用。

7、商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。合同签订与解除家政公司服务人员劳动合同第页共页,双方向公司合同签发部门交纳介绍费,介绍费律不退。,天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。自离开用户家,甲方必须在小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。未到期双方均要解除合同,各收违约金整,任何方要求解除合同,则由提出方交纳元违约金。年月日起至年月日。如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。此合同式份交用户服务员公司各自存查。甲方签字乙方签字年月日年月日签订地点签订地点家政服务劳动合同集锦篇甲方聘用方身份证号码现家庭住址乙方受聘方身份证号码现家庭住址甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年岁身体健康,能够。

8、责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。第十条符合下列情况之的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系；,营私舞弊,对甲方利益造成损害的；；,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；,致使本合同无法履行的；吸毒赌博自残等行为的；项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前日以书面形式通知派遣人员与乙方。第十条甲方有下列情形之的,乙方通知甲方解除劳务关系威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；体罚侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的；。第十条甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票第十条违约责任合同签订后,双方任何方都不得私自终止合同,如方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约；违约方。

9、照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容负责制作好老人每天顿饭和与之相关的采买工作;负责居室环境卫生工作;住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。甲方的权利和义务甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月元计发;试用期满后,劳务工资按每月元计发。每个月安排乙方个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后天。甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人不岐视不保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。乙方因个人身。

10、的由用工企业应支付的其他所有费用部分；,甲方必须在小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报漏报申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。第条乙方权利代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除；；,有权追究违约责任。第条乙方义务真实身份健康状况文化程度和服务技能等级是否接受过培训是否有不良记录；营业执照税务登记证组织机构代码证；,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理；,甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿。

11、按年度管理费总额的承担违约赔偿。第十条甲方如发生下列情形之者,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；；社保等各项费用的；；。,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。合同签订与解除,双方向公司交纳介绍费壹拾陆元,介绍费律不退。,天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。,甲方必须在小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。,各收违约金伍元伍角整,任何方要求解除合同,则由提出方交纳元违约金。年月日起至年月日。甲方登记号乙方登记号公司家政服务劳动合同集锦篇经甲方用户乙方家庭服务员协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵守国家法律法规,遵守公司颁发的用户须知。

12、工备案。第条甲方义务营业执照税务登记证组织机构代码证；,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；员参加社保的费用,缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据；服务的场所人员数量规模食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人；；应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；职业病非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定劳动能力鉴定的申报理赔工作；,先由甲方垫付医疗赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担工伤保险条例规定。

参考资料：

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[2]家政服务合同 （24篇）（第88页，发表于2023-10-20）

[3]家政服务合同 （22篇）（第87页，发表于2023-10-20）

[4]家政保姆聘用合同（3篇）（第22页，发表于2023-10-20）

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[6]家用房屋出租合同（17篇）（第64页，发表于2023-10-20）

[7]家用窗帘购销安装合同书（8篇）（第21页，发表于2023-10-20）

[8]家庭装修装潢合同（3篇）（第28页，发表于2023-10-20）

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[10]家庭装修施工合同（25篇）（第223页，发表于2023-10-20）

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[13]家庭装修简单合同（3篇）（第30页，发表于2023-10-20）

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[17]家庭装修合同（24篇）（第191页，发表于2023-10-20）

[18]家庭装饰装修施工合同书（10篇）（第70页，发表于2023-10-20）

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