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兼职用工合同(21篇) 兼职用工合同(21篇)

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1、期自年月日起至年月日止。其中试用期个月,试用期间工资为元其中生活费,房租,水电费每月元。生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要在岗位,承担生产工作任务。劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查督促考核和奖惩。劳动时间与劳动报酬甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。乙方工资按元月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。甲方乙方年月日兼职用工合同汇编篇甲方经营地址乙方性别出生日期年月日家庭住址根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守。

2、可以向当地人民法院提起诉讼。本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行,必要时,经甲乙双方协商致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。本协议书式两份,双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日兼职用工合同汇编篇雇佣方以下简称甲方注册地址法定代表人委托代理人联系电话受雇方以下简称乙方身份证号码联系地址联系电话绝于甲方为雇佣方,乙方为受雇方,根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况,共同约定订立此兼职劳务合同。根据中华人民共和国民法典的有关规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本兼职劳务合同,以资信守。工作内容和工作地点乙方的工作岗位为。乙方的工作任务为。注可多项列明乙方的工作标准为。注可多项列明乙方的工作地点为。合同期限双方约定本。

3、轻重,给予调职降薪或提前解除本合同。第条兼职劳动报酬乙方的岗位底薪为元月。甲方将在乙方每次工作任务完成后以人民币形式向乙方支付每次的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。甲方不承担乙方劳保福利待遇,并且不负责承担已经为乙方所提供保险以外的任何保险费用。争议解决方式本协议在履行中若发生争议,甲乙双方采取平等协商的办法解决。协商不成的,甲乙双方同意按以下方式解决提交仲裁委员会仲裁;依法向合同签署地人民法院起诉。其他本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。以下无正文甲方盖章乙方签章法定代表人或主要负责人签字签署日期签署日期兼职用工合同汇编篇甲方乙方雇请人甲方因生产工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。合同。

4、作内容乙方同意在被录用期间,根据甲方工作需要负责甲方所有设计,制图,清单报价,按照甲方要求规定的标准完成工作。协议期限本协议有效期自年月日起,至年月日止,本协议期限为年。劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。劳动报酬和支付时间双方约定年薪陆仟元整,签订合同付贰仟元,有效期半年后付贰仟元,有效期到期后付贰仟元。保密义务协议期内,乙方须在甲方许可范围内使用甲方商业信息,协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之切商业信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第方泄漏给予或转让。如乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。合同的终止在合同有效期内解除本合同,应当提前日以书面形式通知对方,否则将承担切后果。其它因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的。

5、法规的有关规定,甲乙双方经平等协商,致同意签订本合同,共同遵守。第条工作内容乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司车辆管理部从事驾驶员工作。乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。第条协议期限本协议有效期自年月日起至年月日止,本协议期限为年。第条劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由主管部门灵活安排。乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务活动或者从事违法犯罪活动,否则切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第条劳动纪律乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全操作规程和服务规范,爱护公司财物,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节。

6、本合同所列条款本合同年月日生效,年月日终止第条甲方加强管理,建立,健全各项责任制度,完善工作条件;健全内部服务,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法,乙方严格遵守甲方的各项规章制度乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第条甲方采用以下月结形式向乙方支付工资月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。第条,劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。爱护单位财产,不无故损坏公物。上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得擅自主张第条方有下列情形之,甲方可随时解除本合同,相关损失由乙方承担有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;严重违反劳动纪。

7、合同期限自起至止,共计个月。期满后,经甲乙双方同意,可以续约。工作时间乙方的工作时间为。甲方安排乙方每日工作时间不得超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。工作条件和工作纪律甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。在聘用期间,乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务,提高职业技能,爱护甲方财务,遵守劳动纪律和职业道德。甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。劳务报酬支付方式为采用现金打卡方式支付。支付时间为甲方应于每月第日前支付上月的劳务报酬。甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须。

8、定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第十条和国家有关规,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。定支付工资报酬。第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除。

9、为甲方之切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第方泄漏给予或转让。合同终止本合同期满。在合同有效期内,甲乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前日通知对方。违约责任若乙方违约,甲方减少乙方劳务报酬,最高不得超过本合同第条第款约定标准的。争议解决方式本协议在履行中若发生争议,甲乙双方采取平等协商的办法解决。协商不成的,甲乙双方同意按以下方式解决提交仲裁委员会仲裁;依法向合同签署地人民法院起诉。其他本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。以下无正文甲方盖章乙方签章法定代表人或主要负责人签字签署日期签署日期兼职用工合同汇编篇单位兼职用工合同范文甲方办公地址法定代表人乙方性别民族文化程度身份证号码家庭住址根据中华人民共和国相关法律。

10、和岗位进行调整。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务遵守国家宪法法律法规;遵守甲方的规章制度;维护甲方的荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作;履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,平均每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过个小时,每月不得超过十小时。执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行工时制度。第条甲方延长乙方工作时间第条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制。

11、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照执行。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇。兼职用工合同(21篇)。订立合同书人甲方签约代表人签字职称乙方姓名签字身份证号码户口所在地地址联络方式兼职用工合同汇编篇甲方联系人电话乙方电话根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方经平等协商致同意签订本合同,共同遵守。工作内容乙方同意在被录用期间,根据甲方工作需要负责甲方所有设计,制图,清单报价,按照甲方要求规定的标准完成工作。协议期限本协议有效期自年月日起,至年月日止,本协议期限为年。劳动时间乙方在被聘用期间执行不定。

12、律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;第条解除本合同,应当提前日以书面形式通知对方否则将承担切后果。乙方在离开本店之后发生的任何事宜,与甲方无关。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日兼职用工合同汇编篇临时用工是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式,企业临时用工是不可取的,因为国企本身已经存在冗员问题。以下是小编为大家精心准备的兼职用工合同范本篇,欢迎参考阅读!兼职用工合同范本甲方乙方签订日期年月日根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期。工作内容和义务第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务。

参考资料:

[1]兼职人员劳务合同(5篇)(第16页,发表于2023-10-20)

[2]兼职聘用合同(23篇)(第87页,发表于2023-10-20)

[3]兼职聘用合同(16篇)(第62页,发表于2023-10-20)

[4]兼职劳务合同(21篇)(第79页,发表于2023-10-20)

[5]兼职教师聘用合同(15篇)(第55页,发表于2023-10-20)

[6]兼职保洁劳务合同(3篇)(第13页,发表于2023-10-20)

[7]监理施工合同(3篇)(第18页,发表于2023-10-20)

[8]监理建设合同(3篇)(第45页,发表于2023-10-20)

[9]监理公司员工劳动合同(20篇)(第106页,发表于2023-10-20)

[10]监控系统维修合同(17篇)(第77页,发表于2023-10-20)

[11]监控维护合同(3篇)(第17页,发表于2023-10-20)

[12]监控设备维修简单合同(6篇)(第19页,发表于2023-10-20)

[13]监控设备购销合同样本(12篇)(第25页,发表于2023-10-20)

[14]监控购销合同(14篇)(第30页,发表于2023-10-20)

[15]监控工程简单版的合同(6篇)(第29页,发表于2023-10-20)

[16]监控服务合同(19篇)(第57页,发表于2023-10-20)

[17]监控采购合同(13篇)(第64页,发表于2023-10-20)

[18]坚果购销合同(4篇)(第16页,发表于2023-10-20)

[19]架子工承包合同电子版(3篇)(第10页,发表于2023-10-20)

[20]驾校劳动合同(3篇)(第22页,发表于2023-10-20)

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