标准,甲方给予乙方国外生活津贴美元月,每月由甲方支付生活津贴的作为其日常开销,余下在本协议第条规定的服务期满后次性支付给乙方。培训合同（3篇）(1)。有个月的基础培训,在掌握定基础知识后参与推拿治疗,治疗技术好的学员满个月后给予推拿位元的提成。满年后给予提成。学期满年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满年者,证书费用自理！学徒在学习期间离开本x堂要请假,不经允许不准在外给别人施术,不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故,后果自负。本x堂以太极推拿法和竹罐神灸疗法为治疗保健的实际技能培训及临床施教场所,所有人员应以店为家,主动热情接待顾客,注意场所卫生,爱护设施,工作严肃认真,时刻注意个人及堂整体形象。精英必须具备高中以上文化,熟悉并掌握经络腧穴推拿学病理学基础理论,掌握临床诊断要领。临床实践年以上方可独立开店。准予开设加盟连锁分部代理。学费万元含加盟费。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收龋弟子必须具备高中以上文化,熟悉经络腧穴推拿学病理学基础理论,掌握临床诊断要领,必须个月以上临床实践经验方可开店。准予开设加盟连锁分店。学费万元,不含其他任何费用。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收龋学徒必须具备中学以上文化,熟悉经络腧穴解剖推拿理论基矗学期个月,学费千。不给予加盟条件。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收龋甲方乙方关于培训合同锦集篇甲方乙方经甲乙双方协商,甲方同意将号教室租借给乙方作为学生文化课培训使用。并达成如下约定甲方提供的教室能满足乙方培训人员人座的需求,有较好的书写条件和卫生环境,有良好的照明,空调等设备齐全。关于培训合同篇关于培训合同锦集篇甲方乙方为发扬光大世纪推拿新法推拿法的实用价值,减少亚健康人群的痛苦,堂面向社会青年人群广招太极推拿法学徒。为规范管理,特制定本协议,以便于大力推广独创太极推拿法与社会。弟子应立志切为了发展太极推拿法,服务于人民群众。必须具备中学以上文化基础,身心健康,思想端正,尊重师长孝敬父母尊老爱幼扶贫济残的美德。勤劳好学吃苦耐劳敢于开发,坚定自己所学的职业技能立场,救死扶伤的精神。本x堂以边理论边实践的教徒方式传授太极推拿法,在实际临床治疗为教学平台,在施术过程中与顾客互动,感受手法轻重程度,纠正不当之处。每次推拿个部位的时间不低于分钟！为保证学习质量,学员必须签订年以上的实际技术学习推拿师培训聘用合同,学费元。乙方如有特殊因素无法在约定的时间进行培训,需提前与甲方协商改变培训时间。租用教室费用标准为元次,合计租用费用元整。协议签订生效后即次支付。未尽事宜,协商解决。关于培训合同篇关于培训合同锦集篇甲方乙方为发扬光大世纪推拿新法推拿法的实用价值,减少亚健康人群的痛苦,堂面向社会青年人群广招太极推拿法学徒。为规范管理,特制定本协议,以便于大力推广独创太极推拿法与社会。弟子应立志切为了发展太极推拿法,服务于人民群众。必须具备中学以上文化基础,身心健康,思想端正,尊重师长孝敬父母尊老爱幼扶贫济残的美德。勤劳好学吃苦耐劳敢于开发,坚定自己所学的职业技能立场,救死扶伤的精神。本x堂以边理论边实践的教徒方式传授太极推拿法,在实际临床治疗为教学平台,在施术过程中与顾客互动,感受手法轻重程度,纠正不当之处。每次推拿个部位的时间不低于分钟！为保证学习质量,学员必须签订年以上的实际技术学习推拿师培训聘用合同,学费元。有个月的基础培训,在掌握定基础知识后参与推拿治疗,治疗技术好的学员满个月后给予推拿位元的提成。满年后给予提成。学期满年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满年者,证书费用自理！学徒在学习期间离开本x堂要请假,不经允许不准在外给别人施术,不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故,后果自负。本x堂以太极推拿法和竹罐神灸疗法为治疗保健的实际技能培训及临床施教场所,所有人员应以店为家,主动热情接待顾客,注意场所卫生,爱护设施,工作严肃认真,时刻注意个人及堂整体形象。精英必须具备高中以上文化,熟悉并掌握经络腧穴推拿学病理学基础理论,掌握临床诊断要领。临床实践年以上方可独立开店。准予开设加盟连锁分部代理。学费万元含加盟费。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收龋弟子必须具备高中以上文化,熟悉经络腧穴推拿学病理学基础理论,掌握临床诊断要领,必须个月以上临床实践经验方可开店。准予开设加盟连锁分店。学费万元,不含其他任何费用。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收龋学徒必须具备中学以上文化,熟悉经络腧穴解剖推拿理论基矗学期个月,学费千。不给予加盟条件。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收龋甲方乙方关于培训合同锦集篇甲方乙方经甲乙双方协商,甲方同意将号教室租借给乙方作为学生文化课培训使用。并达成如下约定甲方提供的教室能满足乙方培训人员人座的需求,有较好的书写条件和卫生环境,有良好的照明,空调等设备齐全。乙方在培训期间的待遇在本协议第条规定的期间内,甲方按乙方培训前薪酬标准给予其每月本薪岗位工资全勤奖餐补的待遇,无绩效工资部分。享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。根据培训地所在国的生活标准,甲方给予乙方国外生活津贴美元月,每月由甲方支付生活津贴的作为其日常开销,余下在本协议第条规定的服务期满后次性支付给乙方。培训合同（3篇）(1)。培训期间甲方为乙方支付的国内国外的福利费用。培训期间甲方为乙方支付的生活津贴差旅费等其他直接费用。乙方在培训期间,必须遵守所在单位的有关规定,接受甲方监督管理,非经甲方同意,乙方不得更改既定的培训内容和培训期限,也不得同时受雇于国外其他单位。乙方在培训期间,必须每月向甲方书面报告次培训情况。经甲方同意,由第方作为乙方出国培训的国内保证人,保证乙方执行本协议。如乙方违约,保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归,从逾期之日起,保证人须向甲方支付元人民币的担保费。培训期满后乙方将由甲方根据企业运作的实际需要安排适当的岗位；乙方若不同意甲方安排,甲方有权单方面解除劳动合同,乙方除必须向甲方赔偿培训总费用的倍外,还必须支付给甲方万元违约金。培训期间甲方为乙方支付的国内国外的福利费用。培训期间甲方为乙方支付的生活津贴差旅费等其他直接费用。乙方在培训期间,必须遵守所在单位的有关规定,接受甲方监督管理,非经甲方同意,乙方不得更改既定的培训内容和培训期限,也不得同时受雇于国外其他单位。培训合同（3篇）(1)。